工作職責：1. 負責推廣類視覺物料的設計（商業(yè)、物業(yè)、文化藝術板塊） 1）配合各板塊推廣傳播節(jié)點，設計美工視覺物料包括但不限于廣告、主KV、動態(tài)視頻及延展、展板等2. 負責推廣類視覺物料的制作 1）配合業(yè)務開展需求，制作對客展示物料 2）對接廣告公司及攝影師，跟進商務及報銷流程 3. 推廣傳播相關的攝影、攝像輔助工作 1）負責部分商業(yè)活動及產品拍攝 2）季度大型拍攝配合外部攝影師完成，拍攝參考確認，拍攝現(xiàn)場跟進任職資格：1.本科以上學歷，美術設計相關專業(yè) 2.平面設計工作3～5年以上經驗，精通Photoshop、Illustrator、AI、Cdr、AE等設計軟件 3.具備視頻剪輯、攝影、手繪等技能優(yōu)先 4.高端酒店、高端消費品、高端商業(yè)美工經歷者優(yōu)先 5.責任心強，能積極主動的開展工作，有主見有效率 6.良好的學習能力、理解能力、溝通協(xié)調能力 7.良好的審美觀，思維活躍，有創(chuàng)意，能獨立構思策劃設計方案

工作職責： 1.配合各板塊（營銷、商業(yè)、物業(yè)、文化藝術板塊）推廣傳播節(jié)點，設計美工視覺物料包括但不限于廣告、主KV及延展、展板、易拉寶等； 2.負責推廣類視覺物料的制作，配合業(yè)務開展需求，制作對客展示物料，對接廣告公司，跟進商務及報銷流程； 3.負責推廣傳播相關的攝影、攝像輔助工作，包括拍攝腳本撰寫、拍攝參考，拍攝現(xiàn)場跟進，相關商務及報銷流程。 任職資格： 1.本科學歷以上，美術設計相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具有2年以上平面設計工作經驗，精通Photoshop、Illustrator、AI、Cdr、AE等設計軟件，會視頻剪輯、攝影、手繪等技能優(yōu)先； 3.有良好的審美觀，思維活躍，有創(chuàng)意，能獨立構思策劃設計方案； 4.具有良好的學習能力和溝通協(xié)調能力，責任心強； 5.具有高端酒店、高端消費品、高端商業(yè)地產美工經歷者優(yōu)先。

工作職責：1. 負責推廣類視覺物料的設計（商業(yè)、物業(yè)、文化藝術板塊）1）配合各板塊推廣傳播節(jié)點，設計美工視覺物料包括但不限于廣告、主KV及延展、展板、易拉寶等2. 負責推廣類視覺物料的制作1）配合業(yè)務開展需求，制作對客展示物料2）對接廣告公司，跟進商務及報銷流程3. 推廣傳播相關的攝影、攝像輔助工作1）拍攝腳本撰寫、拍攝參考，拍攝現(xiàn)場跟進2）相關商務及報銷遵守集團政策任職資格：1、大專以上學歷，美術設計相關專業(yè)2、平面設計工作1～2年以上經驗，精通Photoshop、Illustrator、AI、Cdr、AE等設計軟件3、具備視頻剪輯、攝影、手繪等技能優(yōu)先4、高端酒店、高端消費品、高端商業(yè)美工經歷者優(yōu)先5、責任心強，能積極主動的開展工作，有主見有效率6、良好的學習能力、理解能力、溝通協(xié)調能力7、良好的審美觀，思維活躍，有創(chuàng)意，能獨立構思策劃設計方案

崗位職責： 1、 配合職業(yè)營銷，對參觀進行LACADIERE 天際的服務性產品，硬件設施，房間交付標準進行講解和帶領參觀； 2、 在講解和帶領參觀的過程中，挖掘客人的購買需求，靈活處理講解詞和參觀方法； 3、 對LACADIERE 天際項目的房間進行交付驗房； 4、 時刻保持高標準的儀容儀表狀態(tài)，行為禮儀等對客狀態(tài)； 4、負責業(yè)主報事及咨詢，及時響應業(yè)主的服務需求組織資源協(xié)調解決客戶的問題，并給予反饋，化解矛盾，解決業(yè)主訴求； 5、傾聽業(yè)主對服務的建議及批評并及時采取措施處理，與客戶建立良好的互動關系，構建客戶粘性，建立與業(yè)主之間的良好關系。 6、銷售LACADIERE天際的增值服務或者增值產品，例如私宴，入室保潔，游泳健身，私人影院包場等。 任職要求： 1、溝通能力較強，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴； 2、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，邏輯能力強，服務有預見性和主動性； 3、奢侈品牌酒店/高端商場/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經驗； 4、年齡：24-28歲，凈身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質佳； 5、大專及以上學歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職購買社保； 職位亮點: 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號線武漢路B5出口直行12分鐘）

工作職責：1、負責銷售團隊日常運營管理及團隊管理，完善管理機制，強化自身對客能力，提升團隊銷售力；2、負責有效客戶分析，提升客戶轉化率，對團隊銷售目標分解及鋪排，完成目標任務；3、負責統(tǒng)籌團隊銷售策略制定及市場資源開拓，行成有效轉化，提高品牌市場影響力；4、負責團隊行為規(guī)范管理、監(jiān)控，對團隊銷售紅線進行監(jiān)督。任職資格：1、本科及以上學歷，5年以上銷售相關工作經驗，其中2年以上銷售團隊管理經驗；2、具有較強的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的對客能力、外聯(lián)及公關能力，喜歡追求高品質生活方式；3、具備良好的目標規(guī)劃能力、主動社交能力以及統(tǒng)籌管理意識；4、積極勤奮、誠實守信、自驅力強、熱情、目標感強、有想法。

崗位職責： 1、負責客戶到訪接待流程、問詢標準、引領分流、登記工作的全面統(tǒng)籌； 2、負責部門的數(shù)據報表類、培訓、報事報修等管理工作； 3、通過與其它部門進行日常溝通和協(xié)作促進團隊合作，提高服務質量； 4、統(tǒng)籌前臺、展示區(qū)等營業(yè)范圍內的工作安排及對客區(qū)域品質檢查； 5、制定并達成質量目標和賓客滿意度目標，禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以響應，確保達到較高的客戶滿意度； 6、講解項目內的所有設施設備和服務，以禮賓服務和對客態(tài)度助力營銷。 任職要求： 1、具有良好職業(yè)道德和溝通能力，強烈的服務意識，注重細節(jié)管理，且有清晰的管理思路； 2、具備較強的應急處理能力，較強的跨部門/項目處理能力； 3、性格開朗，有良好的個人修養(yǎng)，工作認真負責，作風正派； 4、奢侈品牌酒店/商場或空乘工作工作3年以上經驗； 5、年齡：30歲以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質佳； 6、大專及以上學歷； 7、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 8、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補貼、入職購買社保； 職位亮點: 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號線武漢路B5出口直行10分鐘）

崗位職責： 1、拓展線上線下租賃渠道 2、租賃相關的商業(yè)洽談 3、帶領租戶看房，辦理租賃手續(xù) 4、租戶的信息檔案管理 5、租金的催收 任職要求： 1、具備高端公寓租賃從業(yè)背景 2、有拓展新渠道的能力，維護業(yè)戶關系的能力 3、具備良好的溝通談判能力 4、形象氣質佳，女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪資結構：底薪+租賃提成

任職資格： 1、?具有大專或以上學歷，銷售或旅游管理相關專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關五星級酒店或服務式公寓公館銷售類經驗。 3、工作積極主動，具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調能力。 3、品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的抗壓能力。 4、個性開朗，具備責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢，并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場，能通過增加租售量及公館價格來提高收入。 3、有強的談判能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 4、要求有成功、被認可的成績，且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資：5-8K（底薪）

About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity?to broaden ourprofessional scope in amazing?destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful?and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother,?a?life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager,you will be responsible for ·???????Partnership Development &Contract Negotiation (70%) ·???????Project management & Internalcommunication (30%) How you will contribute ·???????Responsibility1: 1.??????????Convince Owner to invest in ClubMed? 2.?????????Negotiation of all legaldocuments 3.?????????Maintain the relationship withOwner 4.?????????Attend concerned conference orevent to sourcing projects 5.?????????Track the TSA fees ·???????Responsibility2: 1.?????????Conduct identification &feasibility study 2.?????????Present projects to Asiacommittee to convince internally the project 3.?????????Communication internally on the negotiationresult and the legal documents 4.?????????Coordinate with construction teamto execute the technique service agreement 5.?????????Coordinate with Projectmanagement team to provide support after the signature of the contracts 6.?????????Assist to improve the currentprocess or way of working and give contribution to the strategic plan of thecompany Who you are? ·???????Education:Master or Bachelor with solid education in business orhotel industry ·???????Experience:Minimum 5 years experiences in hotel developmentpreferrably in Greater Bay Area ·???????Knowledge:General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·???????Languages: FluentEnglish both in speaking and writing; Chinese as mother language ·???????Others: Good computer skillsuch as all office software including excel, ppt.

崗位職責： 1. 主要負責案場(售樓部）接待工作； 2. 負責客戶及訪客的咨詢服務和指引； 任職要求： 1、年齡35歲以下，女身高168cm，男身高175cm，形象氣質佳，大專及以上學歷； 2、性格外向，善于溝通交際； 3、受過系統(tǒng)的酒店業(yè)務培訓； 4、作風正派辦事穩(wěn)重熱情大方； 5、有一定的英語口頭表達能力； 6、有較好的應變能力判斷能力。 上班時間：9：00-18：00

男性會所管家一名，形象氣質佳 基本條件?：擁有大專以上學歷。優(yōu)秀者條件可放寬，身高要求170cm以上，五官端正，身體健康，無不良嗜好。普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，具備較高的客戶服務精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經驗?：有服務高端公寓或者會所管理經驗者優(yōu)先，如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經驗。此外，有酒店、會所、物業(yè)管理經驗或家政從業(yè)經驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?：需要熟悉各類社交禮儀、商務禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務管理能力和活動策劃能力，能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質?：要求應聘者為人正直忠誠，性格嚴謹，注重細節(jié)，一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力，不斷學習新知識、新技能，以適應不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?： ?日常管理?：負責家庭的日程安排、財務管理、家庭采購和物資管理等。根據雇主的偏好與需求，精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動，確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?：定期檢查家庭安全設施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關，確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務?：深入了解雇主的生活習慣、興趣愛好及特殊需求，提供量身定制的服務方案。

崗位職責 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù)，負責新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊煹膶嵤?，并對其工作結果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設施設備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行，達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調相關專業(yè)第三方，確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責擬定或審核物業(yè)年度費用預算，并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項及價格的合理性，完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應商、服務渠道的資料庫，保證物品采購、服務支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程，落實入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產、設施設備清單，并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告，并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作，包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責人或高層領導交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語可作為工作語言，聽說讀寫能力較優(yōu)，有海外獨立生活工作經歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經驗者優(yōu)先。 3.責任心強，能積極主動推動任務進程，并協(xié)調各方資源為結果負責。 4.擁有較強時間管理能力，適應跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力，關注細節(jié)，熟悉運用各類辦公軟件。

崗位職責：? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關方案，制定服務標準。 3.積極與不動產設計和項目部溝通協(xié)調，保障物業(yè)后勤服務規(guī)劃與項目設計的完美融合。 4.開展市場調研，了解產業(yè)園內各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務的需求，為服務優(yōu)化提供依據。 5.整合各方資源，推動物業(yè)后勤服務創(chuàng)新，提升產業(yè)園的整體服務品質和市場競爭力。 6.帶領團隊完成物業(yè)后勤服務的前期市場拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程，確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力，能夠根據市場調研和運營數(shù)據，撰寫準確、深入的分析報告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學歷，商業(yè)運營管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經驗，有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關方案編寫和服務標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調能力，能與不動產設計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力，能夠帶領團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力，邏輯清晰，觀點明確。

崗位職責： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經驗優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團隊相關的體系文件和標準工作流程； 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務體系； 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作； 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務； 6. 負責業(yè)主私宴服務； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務； 8. 日常工作精細化管理風格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達。

崗位職責： 1、設備運行及日常維修，保證暖通機房設備、系統(tǒng)運行正常； 2、按要求巡視機房設備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網； 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護； 5、及時處理業(yè)主報修單； 6、日常大樓內給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗收等轉向工作； 8、完成上級領導交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學歷背景：大專以上學歷，暖通給排水相關專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調、鍋爐、強電相關技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經驗優(yōu)先考慮

崗位職責： 1、負責樣板間大廳接待區(qū)域品質檢查及環(huán)境管理，； 2、負責日常訪客接待、電話接聽、物品寄存、車輛進出權限辦理等； 3、負責訪客預約、用餐登記、郵件收發(fā)、報事報修處理及跟進，并進行意見搜集反饋； 4、配合開展節(jié)假日關懷活動，展示良好形象； 5、領導安排的其它事項工作。 任職要求： 1、20-30歲，女凈身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材勻稱，?？萍耙陨蠈W歷，空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺服務背景； 3、熟悉服務禮儀、性格開朗，品貌端正，有較強的溝通應變能力，具有團隊合作意識； 4、持金鑰匙、國家元首接待經驗優(yōu)先。 上班時間： 08：00-17：00 10：00-19：00 兩班倒

工作職責：1. 線上、線下租賃渠道搭建及客戶拓展；2. 租賃相關的商業(yè)洽談和客戶關系維護；3. 租戶帶看，租賃手續(xù)流程辦理；4. 租戶信息檔案管理；5. 租金催收；6. 其他租賃相關業(yè)務。任職資格：1. 大專及以上學歷；2. 凈身高女性165cm以上，男性175cm以上； 3. 具備對客服務意識和客戶關系經驗；4. 具備公寓租賃經驗和客戶資源；5. 地產中介、公寓租賃從業(yè)經驗者優(yōu)先。

崗位職責 1.負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務員進行作業(yè)。 9.合理進行排班。 10.安排技能培訓日程，并開展培訓。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關工作經驗。. 3.身體健康，相貌端正。

住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作