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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及市場經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識。 3、溝通表達能力強。 4、執(zhí)行力強。 5、有很強的團隊協(xié)作力。

  • 前臺接待
    3千-4.4千
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴格按照標準服務(wù)流程接待顧客，做好顧客接待和引領(lǐng)，積極正面的宣傳公司企業(yè)文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時性和有效性； 5、負責(zé)門店收銀、票據(jù)管理，保存好各類票據(jù)； 6、負責(zé)門店人員考勤管理，協(xié)助院長安排員工輪休； 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生，維護店面清潔衛(wèi)； 8、積極配合院長、主任的工作；
  • 湖北 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經(jīng)理助理，要求，工作認真負責(zé)，勤奮努力，誠實守信

  • 文員
    4千-5千
    廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 辦公室文員及前臺文員： 1、處理日常事務(wù)工作、 2、做事細心認真，有責(zé)任心，熱情主動、有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、熟練使用辦公室軟件， 3、能做好上級交下來的工作、處理好每天的數(shù)據(jù)，跟 蹤及匯報結(jié)果 4、前臺文員：負責(zé)顧客的接待工作，客戶檔案的管理、每天的數(shù)據(jù)錄入及整理，

  • 保潔
    3.5千-4千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1.保持店內(nèi)區(qū)域衛(wèi)生； 2.清潔用品用具管理； 3.配合店內(nèi)其它人員完成臨時事務(wù)； 4.保潔崗位工作時間為做一休一。 任職要求： 1.熟悉保潔崗位要求，有一定經(jīng)驗； 2.能吃苦耐勞，身體健康，踏實肯干。
  • 廣州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、能獨立開發(fā)客戶，持續(xù)跟進意向客戶，與意向客戶進行加盟前期溝通； 2、邀約意向客戶來公司總部考察與參觀，向客戶介紹公司； 3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與加盟合約的簽訂； 4、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù)； 5、完成公司的任務(wù)目標與達成。 任職要求： 1、具備基本的市場營銷知識； 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)； 3、具有運營管理能力，善于溝通，具備較強的專業(yè)判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 4、具有高度的敬業(yè)精神與工作激情，思維敏捷，用于創(chuàng)新； 5、能夠了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程 6、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通，具備較強學(xué)習(xí)能力； 7、有一年以上美容專業(yè)線招商經(jīng)驗，男性優(yōu)先；
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序； 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù)，確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù)； 3、催收已退未結(jié)的賬目，將未結(jié)帳目報告給大堂副理； 4、處理好退款，付款及帳戶轉(zhuǎn)移； 5、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷， 形象氣質(zhì)好； 2、具有前臺收銀工作經(jīng)驗。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、參與編制企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)文化體系 2、創(chuàng)意、策劃、組織企業(yè)文化項目活動，規(guī)范活動流程 3、管理企業(yè)內(nèi)部 的宣傳體系，協(xié)調(diào)各部門宣傳工作 4、做好企業(yè)環(huán)境建設(shè) 和維護工作，展示企業(yè)文化理念 5、做好新員工企業(yè)文化教育 6、搜集公司內(nèi)外部建議，評估企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)壯 7、監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部刊物的制作和發(fā)行工作 任職條件 1、5年以上企業(yè)文化領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，對企業(yè)文化有自己獨特的見解 2、本科以上學(xué)歷，28歲以上，中文系專業(yè)畢業(yè) 3、工作能力強，對培訓(xùn)體系搭建有一定的認知
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助店長做好店務(wù)管理； 2、做好前臺接待； 3、做好對接總部文書資料； 4.出入庫的管理及檢查 5.負責(zé)前臺其它日常相關(guān)事務(wù)
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)公司全國會會銷、代理商培訓(xùn)會/招商會講師，店銷沙龍活動支持； 2、負責(zé)教育培訓(xùn)部全面管理工作，協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通、監(jiān)督、執(zhí)行公司的培訓(xùn)活動； 3、負責(zé)講師隊伍的（組織）的招聘、培訓(xùn)與管理； 4、制定并落實公司員工的全年培訓(xùn)計劃； 5、協(xié)助市場銷售部門做好終端產(chǎn)品銷售及合作伙伴的同款目標； 6、支持產(chǎn)品開發(fā)部門做好產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)也相關(guān)培訓(xùn)工作； 7、通過外部引進與自我開發(fā)，完善“肽能學(xué)院”的課程體系建設(shè)工作； 8、通過收集、挖掘、梳理等辦法全面提升公司的組織文化建設(shè)工作； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其他任務(wù)。 要求：男性，有激情，講課有說服力，有領(lǐng)導(dǎo)力，懂市場

  • 招生專員
    6千-7.9千
    深圳 | 1年以上 | 中專

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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、中專以上學(xué)歷，25-40歲。 2、普通話流利，具有良好的表達能力，善于與人交流； 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通和談判技巧、良好的團隊合作精神，能承受較強工作壓力； 4、有美業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 國內(nèi)外旅游
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度運營規(guī)劃，制定教育部年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負責(zé)部門內(nèi)部管理； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 ? 任職要求： 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，或本身有連鎖門店者可以合作； 2、學(xué)歷不限，8年以上從業(yè)經(jīng)驗，男女不限； 3、性格陽光、有耐性，40歲以內(nèi)（非硬性要求）； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達能力、團隊管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。 ? 年薪范圍：20W-30W,可面議，任職三年以上有分紅（優(yōu)秀者兩年就有，分紅有可能超過年薪，很透明）

  • 活動專家
    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)加盟門店需求進行活動方案設(shè)計 2、根據(jù)加盟門店需求進行活動方案落地執(zhí)行 3、根據(jù)加盟門店需求進行進行活動中客戶分析 4、根據(jù)加盟門店需求進行活動流程監(jiān)管 5、根據(jù)加盟門店需求進行活動總結(jié) 6、活動包含：開業(yè)慶典、店慶、拓客、眾籌、異業(yè)聯(lián)盟等各種活動
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)中心的組建及規(guī)劃，制定培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略以及總體目標； 2.建立健培訓(xùn)中心各項管理制度，根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略搭建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃，搭建學(xué)院內(nèi)部團隊，建立外部 聯(lián)盟； 3.總體負責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)專業(yè)人員、新員工及公司管理層的培訓(xùn)，建立和完善各業(yè)務(wù)系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)路徑； 4.總體負責(zé)培訓(xùn)項目的實施管理，對培訓(xùn)總體滿意度負責(zé)。 崗位要求：  1、大專以上學(xué)歷，5年以上化妝品行業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗;  2、豐富的化妝品行業(yè)教育資源整合能力、團隊建設(shè)能力、課程會議策劃能力;  3、具有極富感染力的演講、授課、培訓(xùn)能力;  4、形象氣質(zhì)佳、親和、自信樂觀、有激情，思維敏捷，良好的文字和語言表達能力。 5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力,邏輯性強,工作效率高. 6、由企業(yè)培訓(xùn)師資格認證優(yōu)先考慮 有意者可直接致電：13711324495
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 有開發(fā)美容院網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗和能力 有經(jīng)驗者，帶資源者優(yōu)先
  • 重慶-南岸區(qū) | 2年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 男士，形象氣質(zhì)佳，口才佳，做過美容行業(yè)的拓客！ 銷售夢里強！ 吃苦耐勞，結(jié)果為王
  • 成都 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 其他相關(guān)職位×培訓(xùn)總監(jiān)

  • 市場專員
    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.有市場經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.對市場拓展工作有較深刻認知，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動 態(tài)、市場方向的能力； 3.具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力，有團隊合作精神； 4.有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強； 2、自律，有團隊精神； 3、溝通能力好； 4、愿意出去遞推發(fā)單頁，跑市場等崗位職責(zé)

  • 前臺
    2千-2.9千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 女，18-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，語言表達能力及溝通能力強，有良好的服務(wù)和團隊意識，電腦操作熟練，具備較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)能力及獨立工作能力，有收銀員或美容行業(yè)前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職位要求 1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。 2、負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度，并向經(jīng)理匯報。 3、指導(dǎo)人事，后勤文員起草人事部文件。 4、各類信息收集并及時提供給經(jīng)理，做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 5、建立并查閱新進員工個人資料，制度各部培訓(xùn)計劃，并主導(dǎo)實施。 6、部門文具及日用品的申購，經(jīng)理缺席時臨時替代主管工作。 7、承辦經(jīng)理臨時交待各項事宜。
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