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  • 廈門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 收集和發(fā)放酒店員工的工裝,并作詳細(xì)記錄。 檢查所有新洗的工裝是否有缺陷。 負(fù)責(zé)接收和發(fā)放制服、鞋、襪等。 檢查員工交還的工裝是否有破損和染色。 發(fā)放過(guò)程中分開不能使用的制服以作修改或縫補(bǔ)。 崗位要求: 相關(guān)職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)服務(wù)能力。 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 制服房設(shè)備管理。
  • 布草員

    5千-6千
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)收發(fā)、核查布草,對(duì)送洗及收回的布草于出入庫(kù)前作準(zhǔn)確記錄。 2)嚴(yán)格按照規(guī)定分發(fā)布草,以臟換凈或提前申請(qǐng)。 3)對(duì)于布草之任何特別污跡、破損及冒用,及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。 4)區(qū)分需修補(bǔ)或特殊對(duì)待的布草,分發(fā)至縫紉工作及時(shí)處理。 5)在領(lǐng)班指導(dǎo)下準(zhǔn)備布草盤點(diǎn)。 6)協(xié)助領(lǐng)班檢查新到布草的數(shù)量及質(zhì)量,確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)其分類標(biāo)識(shí)。 7)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫(kù)房整潔有序。 8)庫(kù)存降至最低限度時(shí),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班以便補(bǔ)充;完成主管安排的其他工作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,2年及以上任職星級(jí)酒店制服管理經(jīng)驗(yàn)。 2、會(huì)縫紉技術(shù),熨燙衣服、懂少量洗滌技術(shù)。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人,堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
  • 制服房主管

    5千-5.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 關(guān)愛的氛圍
    • 培訓(xùn)與成長(zhǎng)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)nice
    • 健康營(yíng)養(yǎng)美食
    • 人性化管理
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 21:27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    協(xié)助行政管家,負(fù)責(zé)酒店制服房的日常管理工作。
  • 貴陽(yáng) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照人事行政部下發(fā)的人事變動(dòng)單進(jìn)行制服的發(fā)入與回收,對(duì)于換部門培訓(xùn)等要依據(jù)人事行政部通知辦理。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服換洗時(shí)間,熱心為酒店員工服務(wù)。 3、更換制服時(shí)要檢查,制服是否完好,如有問(wèn)題要通知領(lǐng)班并要讓員工認(rèn)可。 4、發(fā)放洗好制服時(shí)要檢查,洗燙質(zhì)量,完好情況如有破損及時(shí)修補(bǔ),保證發(fā)出的制服干凈,平整,無(wú)破損。 5、做好制服的收發(fā)記錄,保證當(dāng)保證當(dāng)日工作當(dāng)日清。 6、做好與洗衣部的交接記錄及時(shí)送洗,保證各部員工服供應(yīng)。 7、及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)修補(bǔ)有問(wèn)題的工服,保證員工形象。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷或同等文化程度。 2、具有5年以上同星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有本崗位專業(yè)知識(shí),持有洗衣師證書。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過(guò)專業(yè)培訓(xùn),確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
  • 裁縫 Seamstress

    9千-1.1萬(wàn)
    澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 按指引和要求,打板及裁剪布料,制作服飾或飾物; 2. 以手工或利用機(jī)器裁剪、縫合、修改、補(bǔ)綴衣服及飾物等成品; 3. 配合日常制服房運(yùn)作,包括試身、修改、洗水和更改員工制服; 4. 配合特別項(xiàng)目的流程運(yùn)作,包括運(yùn)送服飾及提供支援; 5. 有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 崗位要求: 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的剪裁技術(shù)及運(yùn)用縫紉機(jī)的技能; 3. 能接受輪班。
  • 裁縫 Seamstress

    9千-1.1萬(wàn)
    澳門 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 按指引和要求,打板及裁剪布料,制作服飾或飾物; 2. 以手工或利用機(jī)器裁剪、縫合、修改、補(bǔ)綴衣服及飾物等成品; 3. 配合日常制服房運(yùn)作,包括試身、修改、洗水和更改員工制服; 4. 配合特別項(xiàng)目的流程運(yùn)作,包括運(yùn)送服飾及提供支援; 5. 有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。 崗位要求: 1. 三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的剪裁技術(shù)及運(yùn)用縫紉機(jī)的技能; 3. 能接受輪班。
  • 北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 做五休二
    • 帶薪年假病假
    • 年度體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 年度薪酬調(diào)整
    • 年終花紅
    • 豐富節(jié)慶禮品
    • 美味工作餐
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    會(huì)所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工工服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行工服規(guī)定換洗時(shí)間,熱心為員工服務(wù)。 3、在換洗過(guò)程中,注意檢查工服的破損情況,并及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)。 4、發(fā)放工服之前,注意檢查工服的洗滌質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損,開線等修復(fù)工作,保證發(fā)放員工工服平整,無(wú)損。 6、檢查工服架及工服的流失情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)部門主管。 【崗位要求】 1、具有工服房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本崗位專業(yè)知識(shí),掌握縫紉技術(shù)。
  • 紹興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Training and check the appearance of room attendant. 培訓(xùn)和檢查員工工作情況。 2、Distribute the daily work to room attendant. 分配每日工作給員工。 3、Arrange inspection daily special cleaning. 安排每日計(jì)劃清潔。 4、 Prepared the pager to room attendant. 為員工準(zhǔn)備工作表。 5、Handle over all the out of order rooms and vacant dirty rooms from AM supervisor. 處理早班遺留下來(lái)的未清潔房和壞房。 6、Investigate complaints form guest and staff and report it to Executive Housekeeper in log book. 向行政管家匯報(bào)員工和客人的投訴。 7、Responsible for all the loan article on record. 對(duì)借用物品進(jìn)行詳細(xì)記錄。 8、Checking the vacant dirty rooms and release it to front office. 將檢查后的干凈房間匯報(bào)給前臺(tái)。 9、Responsible for keep the record of all the laundry. 對(duì)洗衣做好登記。 10、Replenish the mini bar to the room attendant. 給員工補(bǔ)充酒水。 11、Arrange and check the daily inspection cleaning which after finish turn down service. 在開完床后檢查和安排員工做計(jì)劃衛(wèi)生。 12、Check and report the maintenance to engineering department. 檢查和匯報(bào)工程問(wèn)題。 13、Handle the guest complain and other request. 處理客人投訴和其他需求。 14、Collection and checking the housekeeping room boy report, especially the time in and rooms status. 收集員工工作表, 特別注意房態(tài)差異。 15、Keep control the must key return back ,make sure no loose. 確保萬(wàn)能鑰匙的歸還。 16、Responsible for checking the pantry and work storage neatness. 確保工作間清潔。 17、Replenish the guest amenities to staff. 補(bǔ)充客用品給員工 18、Working brie。fing before of the room attendant off duty. 在員工下班前給員工開總結(jié)會(huì)。 19、Write down the supervisor log book especially the loan article , guest special request. 寫交班報(bào)告,特別注意寫上客人的特殊要求。 20、Any other related duty which may be assigned by the Executive Housekeeper. 完成行政副管家安排的其他工作。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity. 隨時(shí)以友好和樂(lè)于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2、Registers and rooms all arrivals according to established procedures. 按照既定工作程序?yàn)樗衼?lái)客登記并安排房間。 3、Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures. 熟知部門標(biāo)準(zhǔn)工作程序。 4、Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation. 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 5、Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received. 保持庫(kù)存現(xiàn)金限額并保證每日對(duì)所收現(xiàn)金進(jìn)行準(zhǔn)確報(bào)告。 6、Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange. 為酒店客人的個(gè)人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金,并協(xié)助進(jìn)行外匯兌換。 7、Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures. 隨時(shí)留意會(huì)計(jì)政策和工作程序的變化 。 8、Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times. 隨時(shí)負(fù)責(zé)回應(yīng)客人關(guān)于使用保險(xiǎn)箱服務(wù)的要求。 9、Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs. 熟知所有特別促銷活動(dòng),如:季節(jié)性套餐計(jì)劃、??蛢?yōu)惠計(jì)劃等。 10、Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist. 處理客人的投訴、問(wèn)詢和請(qǐng)求,如果自己無(wú)法提供協(xié)助,則將問(wèn)題轉(zhuǎn)給主管和經(jīng)理助理 。 11、Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service. 盡一切努力確??腿嗽陔x店時(shí)會(huì)對(duì)酒店的服務(wù)有很好的印象。 12、Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion. 執(zhí)行審計(jì)結(jié)余,并為審計(jì)工作進(jìn)行各項(xiàng)有序的準(zhǔn)備。 13、When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. 在值班時(shí)檢查夜班報(bào)告,準(zhǔn)備早班報(bào)告,并為客人的到來(lái)準(zhǔn)備各種必要的表格。 14、Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems. 全面了解標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預(yù)訂系統(tǒng)內(nèi)對(duì)房源情況進(jìn)行解讀。 15、Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a Ahn Luh Brand. 按照安麓品牌的預(yù)期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標(biāo)準(zhǔn)。 16、Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times. 隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個(gè)人興趣和驕傲 。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進(jìn)行有效的交接班簡(jiǎn)報(bào)工作,以明確酒店活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求 2、Supervise front office operations during assigned shift including: 在當(dāng)班期間監(jiān)督前廳部運(yùn)營(yíng)情況,包括: 3、Maintenance of guest information 維護(hù)客戶信息 4、Maintenance of information about local events 維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)的信息 5、Compile occupancy statistics 統(tǒng)計(jì)入住情況 Supervise cashiering activities during shift including: 6、在當(dāng)班期間監(jiān)督收銀活動(dòng),包括: 1.Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序2.Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 3.Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設(shè)備對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo) 4.Instructing staff in cash security procedures 就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo) 5.Carry out debtor control 實(shí)施應(yīng)收帳款控制 6.Prepare reports 準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告 7.Supervise the cashiering system 對(duì)收銀系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管
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