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已為您推薦以下相似職位

  • 布草員

    5千-6千
    上海-松江區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 10-18
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    • 投遞簡歷
    1)收發(fā)、核查布草,對送洗及收回的布草于出入庫前作準確記錄。 2)嚴格按照規(guī)定分發(fā)布草,以臟換凈或提前申請。 3)對于布草之任何特別污跡、破損及冒用,及時向領班報告。 4)區(qū)分需修補或特殊對待的布草,分發(fā)至縫紉工作及時處理。 5)在領班指導下準備布草盤點。 6)協(xié)助領班檢查新到布草的數(shù)量及質量,確保其符合酒店標準,并對其分類標識。 7)保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫房整潔有序。 8)庫存降至最低限度時,及時上報領班以便補充;完成主管安排的其他工作。 任職資格: 1、高中及以上學歷,2年及以上任職星級酒店制服管理經(jīng)驗。 2、會縫紉技術,熨燙衣服、懂少量洗滌技術。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力,值得信任,善于培養(yǎng)指導他人,堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
  • 制服房主管

    5千-5.5千
    泉州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 關愛的氛圍
    • 培訓與成長
    • 帶薪年假
    • 領導nice
    • 健康營養(yǎng)美食
    • 人性化管理
    • 舒適的宿舍
    • 節(jié)日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 13:53
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助行政管家,負責酒店制服房的日常管理工作。
  • 廈門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 15:19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 收集和發(fā)放酒店員工的工裝,并作詳細記錄。 檢查所有新洗的工裝是否有缺陷。 負責接收和發(fā)放制服、鞋、襪等。 檢查員工交還的工裝是否有破損和染色。 發(fā)放過程中分開不能使用的制服以作修改或縫補。 崗位要求: 相關職位兩年以上工作經(jīng)驗。 技術服務能力。 具有團隊合作精神。 制服房設備管理。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照人事行政部下發(fā)的人事變動單進行制服的發(fā)入與回收,對于換部門培訓等要依據(jù)人事行政部通知辦理。 2、嚴格執(zhí)行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知領班并要讓員工認可。 4、發(fā)放洗好制服時要檢查,洗燙質量,完好情況如有破損及時修補,保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損。 5、做好制服的收發(fā)記錄,保證當保證當日工作當日清。 6、做好與洗衣部的交接記錄及時送洗,保證各部員工服供應。 7、及時檢查發(fā)現(xiàn)修補有問題的工服,保證員工形象。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等文化程度。 2、具有5年以上同星級酒店工作經(jīng)驗。 3、具有本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證書。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓,確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
  • 澳門 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 按指引和要求,打板及裁剪布料,制作服飾或飾物; 2. 以手工或利用機器裁剪、縫合、修改、補綴衣服及飾物等成品; 3. 配合日常制服房運作,包括試身、修改、洗水和更改員工制服; 4. 配合特別項目的流程運作,包括運送服飾及提供支援; 5. 有設計經(jīng)驗者更佳。 崗位要求: 1. 三年以上的相關工作經(jīng)驗; 2. 良好的剪裁技術及運用縫紉機的技能; 3. 能接受輪班。
  • 澳門 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 按指引和要求,打板及裁剪布料,制作服飾或飾物; 2. 以手工或利用機器裁剪、縫合、修改、補綴衣服及飾物等成品; 3. 配合日常制服房運作,包括試身、修改、洗水和更改員工制服; 4. 配合特別項目的流程運作,包括運送服飾及提供支援; 5. 有設計經(jīng)驗者更佳。 崗位要求: 1. 三年以上的相關工作經(jīng)驗; 2. 良好的剪裁技術及運用縫紉機的技能; 3. 能接受輪班。
  • 紹興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:02
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    • 投遞簡歷
    1、Training and check the appearance of room attendant. 培訓和檢查員工工作情況。 2、Distribute the daily work to room attendant. 分配每日工作給員工。 3、Arrange inspection daily special cleaning. 安排每日計劃清潔。 4、 Prepared the pager to room attendant. 為員工準備工作表。 5、Handle over all the out of order rooms and vacant dirty rooms from AM supervisor. 處理早班遺留下來的未清潔房和壞房。 6、Investigate complaints form guest and staff and report it to Executive Housekeeper in log book. 向行政管家匯報員工和客人的投訴。 7、Responsible for all the loan article on record. 對借用物品進行詳細記錄。 8、Checking the vacant dirty rooms and release it to front office. 將檢查后的干凈房間匯報給前臺。 9、Responsible for keep the record of all the laundry. 對洗衣做好登記。 10、Replenish the mini bar to the room attendant. 給員工補充酒水。 11、Arrange and check the daily inspection cleaning which after finish turn down service. 在開完床后檢查和安排員工做計劃衛(wèi)生。 12、Check and report the maintenance to engineering department. 檢查和匯報工程問題。 13、Handle the guest complain and other request. 處理客人投訴和其他需求。 14、Collection and checking the housekeeping room boy report, especially the time in and rooms status. 收集員工工作表, 特別注意房態(tài)差異。 15、Keep control the must key return back ,make sure no loose. 確保萬能鑰匙的歸還。 16、Responsible for checking the pantry and work storage neatness. 確保工作間清潔。 17、Replenish the guest amenities to staff. 補充客用品給員工 18、Working brie。fing before of the room attendant off duty. 在員工下班前給員工開總結會。 19、Write down the supervisor log book especially the loan article , guest special request. 寫交班報告,特別注意寫上客人的特殊要求。 20、Any other related duty which may be assigned by the Executive Housekeeper. 完成行政副管家安排的其他工作。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 雙休
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:02
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    • 投遞簡歷
    1、Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 2、Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況,包括: 3、Maintenance of guest information 維護客戶信息 4、Maintenance of information about local events 維護當?shù)鼗顒拥男畔?5、Compile occupancy statistics 統(tǒng)計入住情況 Supervise cashiering activities during shift including: 6、在當班期間監(jiān)督收銀活動,包括: 1.Cash handling and banking procedure 現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務程序2.Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 3.Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設備對員工進行指導 4.Instructing staff in cash security procedures 就現(xiàn)金安全程序對員工進行指導 5.Carry out debtor control 實施應收帳款控制 6.Prepare reports 準備財務報告 7.Supervise the cashiering system 對收銀系統(tǒng)實施監(jiān)管
  • 紹興 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 10:02
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    • 投遞簡歷
    1、Directs and co-ordinates all subordinate Front Office staff to ensure that all day to day operational matters?are handled on time and guest expectations are met.監(jiān)管和協(xié)調所有前廳下屬員工,確保每日運營事務及時的處理并且達到客人期望。 2、Maximize occupancy, revenue and average rate while maintaining high service standards.在維持高標準服務水平前提下盡量提高客房出租率、客房收益、平均房價。 3、Controls the maintenance and updating of guest history files and disbursement of relevant information?ensuring guest requests and preferences are implemented whenever possible.控制保存和更新客史資料和相關的支出以確??腿诵枨蠛拖埠迷谌魏螘r候都可以得到滿足。 4、Co-ordinates the procedures involved in guest recognition programs including VIPs.協(xié)調相關確認客人的程序,包括VIP客人。 5. Adhere to complimentary rooms procedure.堅持免費房程序。 6. Ensure Front Office personnel handle guest registration efficiently, promptly and courteously.確保前廳部員工高效、快速、禮貌地處理客人登記。 7、Conduct guest room inspections together with the Executive Housekeeper.與行政管家一起查房。
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