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  • KTV服務員

    3千-4千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.形象氣質(zhì)良好,談吐大方 2.有良好的溝通能力和人際交往能力; 3.有熱情、積極、樂觀的工作態(tài)度和團隊精神 4.可外調(diào),服從領導安排。 5.有較好的的語言文字表達。
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 購買六險
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    • 包吃包住
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估,包括但不限于口感、香氣、余味、復雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質(zhì)的影響,為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息,及時為公司引進新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團人員進行服務,不對外開放。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎知識。 3.服務意識強,酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
  • KTV服務員

    4千-6千
    太原 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:45
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責接待顧客,介紹服務設施,解答顧客問題等 2、提供服務,如傳送酒水、菜肴,協(xié)助客人使用設備設施,保持包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3、維護設施設備,確保正常運作,及時報告設備損壞或異常情況 【崗位要求】 1、身高168cm及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力及應變能力 2、要求有KTV工作經(jīng)驗 3、豐厚的業(yè)績提成
  • 酒水促銷

    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷,幫客人倒酒點歌清理桌面
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    推銷公司零食玩偶酒水等
  • 酒水促銷

    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責在指定場所進行酒水產(chǎn)品的推廣與銷售工作,向客戶介紹酒水的特點、口感及搭配建議,引導客戶完成購買。2、深入了解市場需求和競品情況,及時調(diào)整銷售策略,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度。3、維護良好的客戶關系,通過優(yōu)質(zhì)的服務促進客戶的回購率以及口碑傳播。4、協(xié)助組織并執(zhí)行各類促銷活動或品鑒會等營銷活動,增強品牌影響力并擴大銷售渠道。5、定期向上級匯報工作進展和市場反饋信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。6、確保促銷活動的合規(guī)性,遵守公司規(guī)章制度及相關法律法規(guī)要求。7、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    確保時刻實施公司的政策,操作規(guī)程和希爾頓全球品牌的標準行事 ·協(xié)助副經(jīng)理;經(jīng)理完成各項工作。 ·日常的工作中適當?shù)呐嘤栃聠T工,包括安全與環(huán)境衛(wèi)生的程序 ·在自己的職責當中控制并分配其他工作 ·確定團隊員在自己的工作職責當中遵從部門建立的程序與規(guī)章制度 ·監(jiān)督并確認健身中心每一位員工認真的對待和服務每一位到來的客人 ·遇到投訴或在健身中心運動受傷的客人要及時解決,隨后跟進客人 關注客人并給與客人更好的服務 ·有效的處理對重要客人熱情好客的服務 ·執(zhí)行所有相關的服務工作需求和需要 ·要知道健身中心的所有服務和標準及服務技巧 ·在工作執(zhí)行期間有能力的對團隊成員起到帶領和有效溝通作用 ·確保酒店所有的住店客人和歡迎禮品是準確的并得到相關的信息 ·匯報并跟進所有的設備維修和影響 對我們專業(yè)的服務是有效的
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1. 負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2. 監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質(zhì)量。 3. 帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4. 開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5. 建立合理的教練團隊結構與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6. 維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7. 處理會員投訴和反饋問題,確保會員權益得到保障。 【崗位要求】 1. 擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2. 具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3. 有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4. 熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。 6. 熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7. 持有救生證及教練證。
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