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  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、了解酒店收益的組成,并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌線上渠道運(yùn)營(yíng)管理(房+餐),包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護(hù); 2、每月復(fù)盤及分析各渠道售賣情況,梳理銷售策略,保障房/餐的銷售情況符合目標(biāo)。 3、做到酒店客房售賣量及市場(chǎng)預(yù)判,對(duì)房?jī)r(jià)進(jìn)行靈活調(diào)控,使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、數(shù)據(jù)敏感度好,有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)能力; 4、成熟自信,思維活躍,善于溝通,愛研究新興事物
  • 收益經(jīng)理

    9千-1.1萬(wàn)
    湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,為酒店?duì)幦∈袌?chǎng)關(guān)鍵時(shí)機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場(chǎng)份額,同時(shí)取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作以推動(dòng)針對(duì)性收入,在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)預(yù)定中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時(shí)間段、OTA平臺(tái)等價(jià)格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團(tuán)隊(duì)流量,特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理,更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會(huì),每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 崗位要求 1、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維; 3、出色的溝通、計(jì)劃管理和問題解決能力; 4、對(duì)市場(chǎng)不斷變化較有很好的敏感性; 5、具有一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 17:09
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  • 昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?收集、整理和分析大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),包括客房入住率、房?jī)r(jià)、市場(chǎng)需求等,以預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)趨勢(shì)和需求。通過數(shù)據(jù)分析,收益經(jīng)理能夠制定更加精準(zhǔn)的定價(jià)和庫(kù)存策略,以提高酒店的收益。 2.?根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,制定合理的客房?jī)r(jià)格和其他產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)格。收益經(jīng)理需要不斷調(diào)整價(jià)格,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力。 3.?合理分配客房資源,確保在不同時(shí)間段內(nèi)都有足夠的客房供應(yīng)來滿足市場(chǎng)需求。 4.?與市場(chǎng)部門合作,制定有效的營(yíng)銷策略來吸引更多的客戶和提高酒店的知名度。 5.?定期監(jiān)控和評(píng)估酒店的收益情況,分析業(yè)績(jī)指標(biāo)和關(guān)鍵數(shù)據(jù),找出問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。 6.?與其他部門(如銷售、預(yù)訂、財(cái)務(wù)等)密切合作,共同推動(dòng)酒店的收益增長(zhǎng)。 7.?行業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略,及時(shí)調(diào)整酒店的策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 8.?為酒店員工提供收益管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的收益管理意識(shí)和技能水平。
  • 南平 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟悉酒店收益的組成,并以此去評(píng)估客戶和集團(tuán)的生意,便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)支持; 2、隨時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià),了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給管理層進(jìn)行決策; 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策; 4、管理所有預(yù)訂渠道; 5、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力優(yōu)秀; 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 收益經(jīng)理

    9千-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
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    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、對(duì)接各個(gè)OTA或者合作平臺(tái)渠道,如攜程、同程、美團(tuán)、去哪兒、口碑、飛豬等,維持良好的合作關(guān)系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作;努力確保平臺(tái)回款100%; 2、監(jiān)控日常渠效果,優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺(tái)的排名; 3、做好數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),私域運(yùn)營(yíng)對(duì)接落實(shí)工作; 4、統(tǒng)計(jì)分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提供高效的數(shù)據(jù)支持; 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度,月度指標(biāo)制定,目標(biāo)落實(shí),復(fù)盤;制定詳細(xì)的渠道運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成業(yè)績(jī)目標(biāo),定期做工作復(fù)盤報(bào)告; 6、深度做好市場(chǎng)調(diào)研,給予運(yùn)營(yíng)調(diào)研數(shù)據(jù),便于運(yùn)營(yíng)給予更清晰,更有針對(duì)性的促銷方案; 7、深度理解超級(jí)樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu),參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃,熟悉產(chǎn)品矩陣,把吃喝玩樂的組合策略做透,在全渠道做深度規(guī)劃及推廣,確保圍繞目標(biāo)和結(jié)果去推進(jìn)執(zhí)行;定期收集整理用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品完善; 8、社群運(yùn)營(yíng),商城運(yùn)營(yíng)的全流程協(xié)調(diào)和推進(jìn); 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人品正直,目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)型; 2、有很強(qiáng)的計(jì)劃能力和高度的執(zhí)行力;有一定的立項(xiàng)能力,并且推動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行; 3、具備3年以上旅游OTA運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)親子板塊,旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 5、可以運(yùn)營(yíng)有贊商城和企微; 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,渠道情況反饋能力,深度挖掘需求,定制化產(chǎn)品的能力; 7、有一定的商務(wù)談判能力,具有一定的內(nèi)外溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 8、對(duì)產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測(cè)能力; 9、精通企微及CRM系統(tǒng),精通有贊商城,大眾點(diǎn)評(píng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達(dá)到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價(jià)格管理,在特別的階段,有效執(zhí)行我們的門市價(jià)并能85%的確保集團(tuán)的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審,在指定的區(qū)域,堅(jiān)持集團(tuán)在收入管理和分銷渠道的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價(jià)位并提高全年價(jià)格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進(jìn)行月度預(yù)測(cè),預(yù)算和酒店的銷售策略,在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理,房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下,發(fā)展和培訓(xùn)酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達(dá)到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下,精準(zhǔn)的預(yù)測(cè)酒店未來的入住率,訂房量,訂房渠道
  • 收益渠道高級(jí)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    河源 | 5年以上 | 本科

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 09:54
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫(kù)存控制、預(yù)測(cè),收益報(bào)表填制、審核等工作;? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)與銷售狀況;? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入,包括出租率、平均房?jī)r(jià)、收入,方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價(jià)格策略的制定;? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房?jī)r(jià)格體系,關(guān)注競(jìng)對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整價(jià)格;? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫(kù)存分配管理,使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫(kù)存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤(rùn); 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道,獲取優(yōu)勢(shì)扶持資源、深度合作; 7.負(fù)責(zé)日常庫(kù)存把控及產(chǎn)品搭建,對(duì)民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 : 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷; 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 紹興 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    1、Design and production of hotel material promotions.設(shè)計(jì)和推廣酒店產(chǎn)品。 2、Coordinate in house decoration.協(xié)調(diào)酒店裝飾。 3、Taking pictures for hotel’s event and/or other activities when required.當(dāng)有需求時(shí)為酒店宴會(huì)活動(dòng)拍照。 4、Proficiency in word processing.精通文字處理。 5、Hotel background in similar capacity in a hotel of similar standard.同星級(jí)酒店有相關(guān)工作經(jīng)歷。 6、Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, F&B, spa etc.)協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 7、Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign.與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 8、To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel.及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 9、Be flexible and open to change in your job responsibilities, work area and/or roster to meet business needs根據(jù)市場(chǎng)的需求靈活的樂意更改工作職責(zé),工作區(qū)域/排班。 10、Be understanding, supportive, encouraging and helpful to guests as well as suppliers and your colleagues.理解,支持,鼓勵(lì)及幫助客戶,供應(yīng)商和你的同事。 11、Care about your work environment and make sure it is tidy and well maintained.關(guān)心你的工作環(huán)境且確保它始終干凈如初。
  • 紹興 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源,有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍,10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    1、Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate 對(duì)現(xiàn)有的和可能性的市場(chǎng)/趨勢(shì)進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)各種活動(dòng),以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價(jià)格來保持并增加收入 2、Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through: 設(shè)計(jì)并實(shí)施特別項(xiàng)目,通過如下手段取得更高的效率: 3、Increasing average rate 提高平均房?jī)r(jià) 4、Increasing occupancy 增加入住率 5、Increasing business volume during difficult periods 增加淡季的業(yè)務(wù)量 6、Increasing local food and beverage banqueting sales 增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣?huì)的銷售  7、Manages key accounts 管理大客戶 8、Oversees the selling and servicing of group business 監(jiān)管團(tuán)組業(yè)務(wù)的銷售和服務(wù)。 9、Co-ordinates the development of all promotional material 協(xié)調(diào)所有促銷材料的制作。 10、Provides direction on and conducts market research 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并提供指導(dǎo) 11、Monitors competitor activities 監(jiān)視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng) 12、Plans and executes sales trips to major market areas 計(jì)劃并實(shí)施前往主要市場(chǎng)地區(qū)進(jìn)行銷售。 13、Attends major travel functions to promote sales for the hotel 參加大型旅游活動(dòng),促進(jìn)酒店的銷售工作。 14、Produces monthly Sales reports and forecasts 制作每月銷售報(bào)告及預(yù)測(cè)。 15、Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction 會(huì)見在酒店下榻的大型活動(dòng)組織者的客戶,以保證客戶的滿意度
  • 紹興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    1、Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 監(jiān)察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)活動(dòng)和協(xié)助監(jiān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2、Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根據(jù)在銷售策略中既定目標(biāo),向新的、現(xiàn)有的、有潛質(zhì)的可談判最適合的價(jià)格以爭(zhēng)取最大的利潤(rùn)。 3、Services existing business through management of account bases 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務(wù)。 4、Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 發(fā)展和保持定期的銷售拜訪模式,會(huì)見目標(biāo)市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人。 5、Provides direction on, and conducts market research and analysis 提供市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析 6、Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)需要,發(fā)展與業(yè)務(wù)聯(lián)系人,會(huì)務(wù)策劃者,游客或商務(wù)會(huì)議旅行社,旅游工作者,航空公司,公司客戶,政府部門和其他的客人,并保持緊密的聯(lián)系 7、Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通過參加各種活動(dòng)和本地市場(chǎng)活動(dòng)建立酒店在本地市場(chǎng)的良好形象 8、Conduct client interviews 會(huì)見客戶 9、Plan and conduct familiarization tours and site inspections 計(jì)劃和安排團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酒店參觀活動(dòng) 10、Travel when required to promote the hotel and develop potential business 當(dāng)需要推廣酒店和發(fā)展有潛力的客戶時(shí),進(jìn)行外出公干 11、Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximise business 監(jiān)督現(xiàn)有的客戶并把其納入銷售策略以使業(yè)務(wù)量實(shí)現(xiàn)最大化 12、Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 發(fā)展現(xiàn)有的客戶和建立并跟蹤其住房量以發(fā)展業(yè)務(wù) 13、Interfaces with operations on a timely basis 及時(shí)與運(yùn)作部門進(jìn)行交流
  • 銷售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    紹興 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的私密輕醫(yī)美店家 2,   開發(fā)100%提成,出貨20%提成
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