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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行； 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令； 4、全面協(xié)助總經(jīng)理公司日常運(yùn)營、管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo) 6、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、必須有5年以上美容行業(yè)直營連鎖的經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷；(優(yōu)秀者可放寬松到大專） 2、熟悉美容直營連鎖公司的內(nèi)部運(yùn)營、管理、市場(chǎng)營銷和行業(yè)發(fā)展； 3、具有良好的前瞻性和高端決策能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力； 5、具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)知識(shí)更佳，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 6、有思維分析能力，注重細(xì)節(jié)、講究效率；
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營運(yùn)總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)制定銷售政策，完成年度銷售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)提升營運(yùn)區(qū)域連鎖店面的運(yùn)營管理能力； 4.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃及計(jì)劃的實(shí)施； 5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的運(yùn)作及公司各部門進(jìn)行有效管理； 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他事項(xiàng) 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有營運(yùn)發(fā)展規(guī)劃及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有很好的分析及掌控能力； 3.能獨(dú)立全盤統(tǒng)籌與管理公司項(xiàng)目的推進(jìn)、管理、控制； 4.以實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的營運(yùn)管理符合公司既定目標(biāo)； 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差或駐外工作。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運(yùn)營規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 職位要求： 1、年齡30-40歲，10年美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年高管職位，3年以上專業(yè)線美容行業(yè)高端項(xiàng)目運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有成功操作過知名高端品牌經(jīng)驗(yàn)企業(yè)管理； 3、有良好的網(wǎng)絡(luò)資源，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高效業(yè)績目標(biāo)。
  • 中山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司旗下直營連鎖店全面的營運(yùn)管理。  2、負(fù)責(zé)每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個(gè)公司的銷售模式及營利模式，并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對(duì)品牌、店面的形象及促銷活動(dòng)進(jìn)行策劃，以促進(jìn)業(yè)績。  5、完善教育體系模式，提升店鋪銷售及服務(wù)隊(duì)伍的技能。  6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解競(jìng)爭對(duì)手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策，對(duì)銷售問題及投訴進(jìn)行處理與反饋。  8、管理下屬團(tuán)隊(duì)，理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔(dān)任營銷管理的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并同時(shí)管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，執(zhí)行力好、工作魄力強(qiáng)。  3、個(gè)性沉穩(wěn)、踏實(shí)、人品端正、具親和力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。  4、有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定的工作壓力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1. 向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營規(guī)程全面負(fù)責(zé)美容院、養(yǎng)生會(huì)所的日常經(jīng)營管理，并對(duì)門店的經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)； 3. 執(zhí)行直營門店端平臺(tái)的整體營銷策略，負(fù)責(zé)店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標(biāo)，并管控成本； 4. 負(fù)責(zé)直營門店的服務(wù)管理工作，包括人員培訓(xùn)、服務(wù)流程、檢查督導(dǎo)、客訴處理，保證門店服務(wù)水平； 5. 負(fù)責(zé)直營門店的團(tuán)隊(duì)管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 6. 負(fù)責(zé)直營門店安全管理工作，包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓(xùn)及消防安全演習(xí)等； 7. 與集團(tuán)公司密切互動(dòng)，定時(shí)匯報(bào)經(jīng)營狀況，提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成各項(xiàng)工作對(duì)接。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象端莊，有大局觀； 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)，或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者； 3、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力；執(zhí)行力出色，擅長管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 飯補(bǔ)
    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡33-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
  • 成都 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 作為總經(jīng)理的助手，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 職位要求： 1、5年以上美容行業(yè)或市場(chǎng)營銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見解和豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場(chǎng)觸覺，卓越的管理才能。精通市場(chǎng)營銷，善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭策略和方法，提升公司績效。 3、思維敏捷，能帶動(dòng)公司全體員工完成工作任務(wù)。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳； 3) 本科以上學(xué)歷，8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4) 對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見解，熟悉美容連鎖全面管理機(jī)制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場(chǎng)觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領(lǐng)導(dǎo)能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計(jì)劃與實(shí)際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情； 9) 精通市場(chǎng)營銷，善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭策略和方法，達(dá)成公司任務(wù)。   崗位職責(zé)： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；，確保達(dá)成任務(wù)目標(biāo)； 3） 建立公司管理運(yùn)營體系，制定和完善相關(guān)制度、流程，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃； 5） 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎(jiǎng)+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績?cè)礁咝劫Y越高，年終按薪資制度享受年終獎(jiǎng)，現(xiàn)時(shí)根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 長沙 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)整個(gè)分公司戰(zhàn)略運(yùn)營規(guī)劃 2.推動(dòng)整個(gè)分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理
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