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    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓(xùn)和指導(dǎo),培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn),宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個新產(chǎn)品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個產(chǎn)品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
  • 銷售代表

    1萬-1.8萬
    山西 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
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    1萬-1.5萬
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    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、開發(fā)新市場 2、維護現(xiàn)有客戶
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo),配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品,維護品牌形象 任職資格: 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 2、形象氣質(zhì)佳,皮膚好,溝通談判能力強,具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責(zé)任心,自律性強,執(zhí)行力強 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 銷售代表

    6千-1萬
    太原 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 銷售代表

    3千-1萬
    山西 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 每月兩到三次集體活動
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作中認真、負責(zé)、無不良記錄
  • 私密專家6K+

    8千-9.9千
    太原 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、宣傳及樹立品牌形象,擴大品牌在終端的影響力 2、店員的培訓(xùn)與指導(dǎo),配合推廣工作 3、幫助加盟店銷售產(chǎn)品,維護品牌形象 任職資格: 1、年齡在20—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 2、形象氣質(zhì)佳,皮膚好,溝通談判能力強,具備較強的推廣銷售能力 3、工作積極、主動、有責(zé)任心,自律性強,執(zhí)行力強 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、有專業(yè)線、日化線經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 太原 | 5年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1.   形象氣質(zhì)佳,語言表達能力強,有5年以上美容銷售經(jīng)驗;   2、團隊責(zé)任感強;熟悉專業(yè)美容美體私密,技術(shù)及產(chǎn)品,掌握醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;  3、有效掌握店家和終端客戶動態(tài),抗壓能力強。
  • 山西 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 品牌經(jīng)理:1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;   2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估; 3.做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查; 4.提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品; 5.銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃; 6.年度市場總結(jié)、計劃。
  • 山西 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求 1.有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神。 4.能適應(yīng)全國性的短期出差
  • 招商專員

    6千-7.9千
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    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài)。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉東北、西北市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、積極主動、心態(tài)好。
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、安排嘉賓簽到、住宿和餐飲 2、保障會議安全及參觀、考察途徑地的交通安全 3、準備會議所以需要的會議資料,會議用品,會議演講稿等相關(guān)物品 4、辦理與會人員證件、參觀期間的人身意外險 5、協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種需求和問題 6、公司一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),高底薪加提成,上班穩(wěn)定朝九晚六; 7、辦公環(huán)境舒適,5A級寫字樓
  • 山西 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責(zé):    1、負責(zé)拓展市場加盟商  2、負責(zé)合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務(wù)老師指導(dǎo)客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務(wù)支持及完成公司下達的其他臨時性任務(wù) 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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