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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、游山玩水領(lǐng)略風(fēng)土人情! (維護(hù)所轄區(qū)域市場客戶,市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋,拓展新客戶) 2、指點(diǎn)江山,激昂文字,盡顯英雄本色! (加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、技能、銷售等相關(guān)知識培訓(xùn);協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;) 3、攻城拔寨,摧枯拉朽,排山倒海。 (領(lǐng)導(dǎo)指揮加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;提升加盟店業(yè)績;) 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 美容店長

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    晉中 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.  在旗艦店總經(jīng)理的業(yè)務(wù)規(guī)劃下,全面導(dǎo)入旗艦店經(jīng)營管理,并負(fù)責(zé)店員的管理,協(xié)調(diào),考核,獎(jiǎng)懲等工作,確保各項(xiàng)工作達(dá)到集團(tuán)總部要求,實(shí)現(xiàn)總部下達(dá)的銷售指標(biāo) 2. 負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營工作,制定門店周/月目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,負(fù)責(zé)門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時(shí)開晨會(huì),分析業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分配目標(biāo),鼓勵(lì)店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,增強(qiáng)員工的凝聚力 7. 整理各種報(bào)表,做好門店日常費(fèi)用的合理管控 8. 不斷改善門店經(jīng)營管理,提升門店業(yè)績
  • 山西 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師具體職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理。 2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案。 3、負(fù)責(zé)不定期的向客戶進(jìn)行電話詢訪,及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4、對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于兩月一次。 5、及時(shí)處理并向客服主管匯報(bào)在走訪或駐店培訓(xùn)中遇到的問題,并提出相關(guān)建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于客服主管。 7、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 8、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的直接調(diào)理維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 10、負(fù)責(zé)提供客戶支持活動(dòng)計(jì)劃,并制定每次下店的工作計(jì)劃與每月的工作計(jì)劃。 11、做好每次下店的工作總結(jié)與每月的工作總結(jié)。 12、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程。 13、認(rèn)真籌備每次下店培訓(xùn)或促銷所需物料,因籌備不足造成的損失由個(gè)人承擔(dān)。 14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品演示時(shí),美導(dǎo)要及時(shí)出勤協(xié)助。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容師工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。
  • 培訓(xùn)主管

    4.5千-5.9千
    太原 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.新員工入職培訓(xùn); 2.美容行業(yè)專業(yè)培訓(xùn); 3.能獨(dú)立制作PPT課件; 4.有較強(qiáng)的授課能力,思維活躍,善于溝通。
  • 培訓(xùn)講師

    4.5千-5.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.代理商、公司員工美容專業(yè)知識、操作流程等的培訓(xùn)工作; 2.梳理培訓(xùn)課件。
  • 太原 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全權(quán)負(fù)責(zé)美容學(xué)校日常經(jīng)營管理; 2.負(fù)責(zé)學(xué)校老師團(tuán)隊(duì)建設(shè)(含全職、兼職、外聘); 3.負(fù)責(zé)對學(xué)校培訓(xùn)體系建設(shè)與維護(hù),制定并實(shí)施學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)對學(xué)校整體框架搭建;指導(dǎo)招生副校長和教務(wù)主任開展工作; 5.負(fù)責(zé)對學(xué)校教學(xué)課程體系建設(shè),開發(fā)部分培訓(xùn)課程并對培訓(xùn)效果評估; 6.負(fù)責(zé)建立全面質(zhì)量管理的工作體系,強(qiáng)化教學(xué)過程的質(zhì)量管理; 7.對在校學(xué)員的安全負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.具備3年以上美容學(xué)校獨(dú)立運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有極強(qiáng)的適應(yīng)能力和執(zhí)行力; 2.能夠組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),全力以赴完成招生和教學(xué)任務(wù); 3.善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生指標(biāo)業(yè)績; 4.具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)品牌形象推廣能力。 5.熱愛美容教育事業(yè),擅長營銷和團(tuán)隊(duì)管理,具備很強(qiáng)的開拓精神。
  • 私密老師

    8千-9.9千
    太原 | 1年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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