【職責內(nèi)容】
1.全權(quán)負責美容學校日常經(jīng)營管理;
2.負責學校老師團隊建設(shè)(含全職、兼職、外聘);
3.負責對學校培訓體系建設(shè)與維護,制定并實施學員培訓計劃;
4.負責對學校整體框架搭建;指導(dǎo)招生副校長和教務(wù)主任開展工作;
5.負責對學校教學課程體系建設(shè),開發(fā)部分培訓課程并對培訓效果評估;
6.負責建立全面質(zhì)量管理的工作體系,強化教學過程的質(zhì)量管理;
7.對在校學員的安全負責。
任職要求:
1.具備3年以上美容學校獨立運營管理經(jīng)驗,具有極強的適應(yīng)能力和執(zhí)行力;
2.能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務(wù);
3.善于應(yīng)對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成招生指標業(yè)績;
4.具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)品牌形象推廣能力。
5.熱愛美容教育事業(yè),擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神。