【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場動態(tài)信息，并提報(bào)至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評級等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會議活動安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購買商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  （1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排；  （2）負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動執(zhí)行； （3）協(xié)助市場和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績  崗位要求：   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn)，做過高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；   (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠；   (4) 有一定的組織能力及管理能力；   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；   (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；  薪資待遇：   （1）年薪30-50萬 （2）季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)：  （3）辦理社保；  （4）出差補(bǔ)助50+100。  注：加入花盛，無限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 薪資待遇：底薪+提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，具體面議

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：6000-8000元 1、全中國20個(gè)分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、管理加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險(xiǎn)+其他商業(yè)保險(xiǎn) 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團(tuán)建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，具體面議

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時(shí)還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價(jià)值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護(hù)所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費(fèi)者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽(yù)度，才能讓顧客忠誠消費(fèi)。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進(jìn)，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個(gè)產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時(shí)還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價(jià)值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護(hù)所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費(fèi)者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽(yù)度，才能讓顧客忠誠消費(fèi)。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進(jìn)，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個(gè)產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時(shí)還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價(jià)值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護(hù)所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費(fèi)者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽(yù)度，才能讓顧客忠誠消費(fèi)。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進(jìn)，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個(gè)產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：1、培訓(xùn) 美容導(dǎo)師要求對公司加盟店員工和顧客進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括產(chǎn)品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導(dǎo)師不僅要把培訓(xùn)做好，同時(shí)還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價(jià)值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導(dǎo)師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導(dǎo)師不是說做好銷售和培訓(xùn)工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護(hù)所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費(fèi)者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽(yù)度，才能讓顧客忠誠消費(fèi)。 4、產(chǎn)品信息收集及反饋 當(dāng)美容導(dǎo)師在推廣一個(gè)新產(chǎn)品時(shí)，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進(jìn)，如果沒有這些產(chǎn)品信息收集和反饋也就不知道這個(gè)產(chǎn)品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團(tuán)隊(duì)管理能力 美容導(dǎo)師的工作內(nèi)容還要有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。這就需要那些優(yōu)秀美容導(dǎo)師不僅自己能做好，還能帶出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為公司和加盟商創(chuàng)造更多價(jià)值。 職位要求：適應(yīng)出差 工作時(shí)間：早九晚6點(diǎn)、中午休息2

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡20-35歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、熱愛化妝品行業(yè)，有一定的化妝品知識； 3、良好的語言表達(dá)能力，溝通能力，能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、2年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 崗位職責(zé)： 1、維護(hù)公司利益，確保完成銷售部下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)或參與品牌促銷活動的制定及組織實(shí)施，全力落實(shí)我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)品牌的市場維護(hù)工作，熟悉掌握所負(fù)責(zé)市場的品牌網(wǎng)絡(luò)資料。 4、努力用心服務(wù)所轄區(qū)域的客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作。 5、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 6、負(fù)責(zé)市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  1.   形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有5年以上美容銷售經(jīng)驗(yàn)；   2、團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)；熟悉專業(yè)美容美體私密，技術(shù)及產(chǎn)品，掌握醫(yī)學(xué)專業(yè)知識；  3、有效掌握店家和終端客戶動態(tài)，抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.新員工入職培訓(xùn)； 2.美容行業(yè)專業(yè)培訓(xùn)； 3.能獨(dú)立制作PPT課件； 4.有較強(qiáng)的授課能力，思維活躍，善于溝通。

職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé)說明： 1.負(fù)責(zé)終端顧客的面部或身體部位項(xiàng)目的美容儀器操作； 2.負(fù)責(zé)儀器的日?；A(chǔ)的維護(hù)及清潔； 3.負(fù)責(zé)儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報(bào)。? 職位要求：? 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識，有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時(shí)匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、專家坐診，為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)、制定方案； 2、為合作店家提供技術(shù)和銷售支持，提升合作店家業(yè)績；  3、針對合作店家制定活動方案并實(shí)施，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo)；  5、市場同類產(chǎn)品、項(xiàng)目信息收集及反饋。  崗位要求：  1、形象氣質(zhì)佳，溝通理解能力強(qiáng)； 2、有美容行業(yè)2年以上賣手或銷售經(jīng)驗(yàn)；有皮秒、抗衰賣手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、能夠短期出差，25—42歲。 底薪+提成；法定節(jié)假日；不定期團(tuán)康活動

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常事務(wù)的管理、擔(dān)任企業(yè)與員工之間的溝通者； 2、評估員工表現(xiàn)，予以指導(dǎo)訓(xùn)練； 3、了解企業(yè)目標(biāo)與美容院的經(jīng)營方針，在城市總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成定額銷售任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 　　主要負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行企業(yè)文化，下店禮儀，美容手法及基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)工作。 任職資格： 1.有一定美容經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳； 2.熱愛美容行業(yè)，喜歡培訓(xùn)工作或有過美容培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.有團(tuán)隊(duì)意識，善于溝通，有親和力，具有一定抗壓能力； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作勤奮踏實(shí)； 福利：社會保險(xiǎn)、年終分紅，國內(nèi)國外旅游、節(jié)假日休假；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時(shí)回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時(shí)反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè)，具有高度工作責(zé)任感和工作熱情， 對公司終端運(yùn)作提出合理化建議，協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動的擬定與策劃，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、能承擔(dān)一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識;

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，勞動保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。