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    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 職責說明 1、在公司經營戰(zhàn)略指導下,進行市場調查和反饋,確立和 調整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經驗,具有出色的計劃、協(xié)調和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域對產品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績任務責任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產品福利,崗前培訓
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內容】 職位描述:  (1)負責部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排;  (2)負責加盟店的的各種客戶關系維護的策劃及活動執(zhí)行; (3)協(xié)助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績  崗位要求:   (1) 本職3年工作經驗,做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質佳,年齡28歲以上女性;   (3) 責任心強,忠誠;   (4) 有一定的組織能力及管理能力;   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪;   (6) 工作敬業(yè),有團隊合作精神;  薪資待遇:   (1)年薪30-50萬 (2)季度獎+年終獎:  (3)辦理社保;  (4)出差補助50+100。  注:加入花盛,無限可能,只要您足夠優(yōu)秀,您就能得到您想要的一切
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,具體面議
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、培訓 美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導,培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。 2、銷售 現(xiàn)在的美容導師不僅要把培訓做好,同時還得協(xié)助加盟店美容院做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作,為自己公司和加盟店美容院創(chuàng)造更大的價值。自己薪水才能拿高,你要知道美容導師的固定底薪很低的,只有靠銷售提成才能為你增加收入。 3、推廣 美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的,必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播,維護所轄區(qū)市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素,只有做好品牌傳播,才能提高品牌的知名度、美譽度,才能讓顧客忠誠消費。 4、產品信息收集及反饋 當美容導師在推廣一個新產品時,需要收集各種使用回饋信息才能更好改進,如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度,也不能最大程度的滿足顧客的需要。 5、團隊管理能力 美容導師的工作內容還要有建立和管理有效銷售團隊的能力。這就需要那些優(yōu)秀美容導師不僅自己能做好,還能帶出一支優(yōu)秀的團隊,為公司和加盟商創(chuàng)造更多價值。 職位要求:適應出差 工作時間:早九晚6點、中午休息2
  • 品牌經理

    6千-7.9千
    山西 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 品牌經理:1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;   2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估; 3.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查; 4.提升品牌競爭力,改良老產品,開發(fā)新產品; 5.銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動計劃; 6.年度市場總結、計劃。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    山西 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 美容導師具體職責: 1、負責加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 4、對加盟店的走訪或駐店培訓保證不少于兩月一次。 5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結結果報于客服主管。 7、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 8、負責公司客戶關系的直接調理維護。 9、負責維護公司形象和產品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質的培養(yǎng)。 10、負責提供客戶支持活動計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃。 11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結。 12、認真完成公司各項任務流程。 13、認真籌備每次下店培訓或促銷所需物料,因籌備不足造成的損失由個人承擔。 14、對正在使用產品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務人員做產品演示時,美導要及時出勤協(xié)助。
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求 1、年齡20-35歲之間,形象氣質佳; 2、熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識; 3、良好的語言表達能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 4、2年以上品牌美容導師工作經驗優(yōu)先錄用; 崗位職責: 1、維護公司利益,確保完成銷售部下達的各項銷售指標。 2、負責或參與品牌促銷活動的制定及組織實施,全力落實我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負責品牌的市場維護工作,熟悉掌握所負責市場的品牌網絡資料。 4、努力用心服務所轄區(qū)域的客戶,做好客戶管理及服務工作。 5、指導、協(xié)助轄區(qū)美容導師工作 6、負責市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。
  • 區(qū)長

    1萬-1.5萬
    太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容導師

    4.5千-5.9千
    太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-30
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 太原 | 5年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】  1.   形象氣質佳,語言表達能力強,有5年以上美容銷售經驗;   2、團隊責任感強;熟悉專業(yè)美容美體私密,技術及產品,掌握醫(yī)學專業(yè)知識;  3、有效掌握店家和終端客戶動態(tài),抗壓能力強。
  • 美容店經理

    1萬-1.5萬
    太原 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店內日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者; 2、評估員工表現(xiàn),予以指導訓練; 3、了解企業(yè)目標與美容院的經營方針,在城市總經理的指導下完成定額銷售任務。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    山西 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 職責說明:   主要負責對新進員工進行企業(yè)文化,下店禮儀,美容手法及基礎理論知識的培訓工作。 任職資格: 1.有一定美容經驗,形象好,氣質佳; 2.熱愛美容行業(yè),喜歡培訓工作或有過美容培訓經驗者優(yōu)先考慮; 3.有團隊意識,善于溝通,有親和力,具有一定抗壓能力; 4.為人真誠,能吃苦耐勞,工作勤奮踏實; 福利:社會保險、年終分紅,國內國外旅游、節(jié)假日休假;
  • 美容店長

    4.5千-5.9千
    晉中 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 1.  在旗艦店總經理的業(yè)務規(guī)劃下,全面導入旗艦店經營管理,并負責店員的管理,協(xié)調,考核,獎懲等工作,確保各項工作達到集團總部要求,實現(xiàn)總部下達的銷售指標 2. 負責門店的經營工作,制定門店周/月目標,并跟蹤執(zhí)行情況 3. 全面負責門店的日常管理工作,負責門店員工的工作安排和管理 4. 每天定時開晨會,分析業(yè)績,總結經驗,分配目標,鼓勵店員 5. 對員工的考勤,儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理 6. 協(xié)調各方面的人際關系,增強員工的凝聚力 7. 整理各種報表,做好門店日常費用的合理管控 8. 不斷改善門店經營管理,提升門店業(yè)績
  • 美容導師

    8千-9.9千
    山西 | 3年以上 | 大專

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    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位描述: 1、游山玩水領略風土人情! (維護所轄區(qū)域市場客戶,市場同類產品信息收集及反饋,拓展新客戶) 2、指點江山,激昂文字,盡顯英雄本色! (加盟店進行產品知識、技能、銷售等相關知識培訓;協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;) 3、攻城拔寨,摧枯拉朽,排山倒海。 (領導指揮加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;提升加盟店業(yè)績;) 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 太原 | 5年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據; 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內; 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上,管理經驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經理或相關崗位經歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優(yōu)。 5、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 太原 | 8年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、在集團董事長指導下,制定旗下兩大美業(yè)品牌連鎖的發(fā)展戰(zhàn)略及目標方案,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責擬定業(yè)績提升計劃方案,制定集團連鎖各品牌營銷推廣戰(zhàn)略以及具體實施策劃方案以確保完成銷售目標、利潤目標等各項戰(zhàn)略指標 ; 3、在董事長的領導下,達成旗下品牌各項目標,同時監(jiān)管旗下品牌子公司各區(qū)域的市場營運工作,審閱各種有關報表、報告,及時掌握公司的經營情況,采取有效措施,積極組織推廣、策劃,有計劃的完成銷售任務; 4、負責收集市場和行業(yè)信息,分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息,確定調研結果,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據; 5、做好運營中心年度費用預算,確保費用控制在合理范圍內; 6、組織建立、管理及培訓團隊,并對團隊人員的日常工作、組織協(xié)調和發(fā)展規(guī)劃進行管理; 任職要求: 1、30歲以上,美容專業(yè)線或相關品牌連鎖運營經驗8年以上,管理經驗5年以上,有美容或化妝品行業(yè)專業(yè)線連鎖加盟企業(yè)運營經理或相關崗位經歷者優(yōu)先考慮。 2、擅長營銷、策劃、運營、招商、售后任意兩大模塊; 3、熟練企業(yè)管理、營銷策劃、人力資源管理; 4、較強的談判技巧及處理危機的能力; 5、薪資采用年薪制,月薪:2W以上,條件優(yōu)異者具體薪資面議。一經錄用待遇從優(yōu)。 6、歡迎隨時打電話咨詢:0351-6079777
  • 太原 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳,具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    山西 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 山西 | 5年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 飯補
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 【產品/項目介紹】 《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 太原 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責內容】 1.全權負責美容學校日常經營管理; 2.負責學校老師團隊建設(含全職、兼職、外聘); 3.負責對學校培訓體系建設與維護,制定并實施學員培訓計劃; 4.負責對學校整體框架搭建;指導招生副校長和教務主任開展工作; 5.負責對學校教學課程體系建設,開發(fā)部分培訓課程并對培訓效果評估; 6.負責建立全面質量管理的工作體系,強化教學過程的質量管理; 7.對在校學員的安全負責。 任職要求: 1.具備3年以上美容學校獨立運營管理經驗,具有極強的適應能力和執(zhí)行力; 2.能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務; 3.善于應對市場的變化,能夠帶領團隊完成招生指標業(yè)績; 4.具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)品牌形象推廣能力。 5.熱愛美容教育事業(yè),擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神。
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