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客服

招商經理/渠道經理

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太原 | 經驗不限 | 學歷不限

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山西九生科技咨詢有限公司

咨詢/調查 | 100-499人
發(fā)布于 11-18
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【職責內容】職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
美容儀器操作/光電儀器操作師

1萬-1.5萬

太原 | 1年以上 | 學歷不限

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【職責內容】職責說明： 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作； 2.負責儀器的日?；A的維護及清潔； 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。職位要求： 1.美容行業(yè)1年以上工作經驗，形象好，氣質佳 2.熟悉美容保健相關知識，有光電儀器操作經驗。 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
招商專員

6千-7.9千

太原 | 經驗不限 | 學歷不限

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【職責內容】職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
美容店經理

1萬-1.5萬

太原 | 3年以上 | 高中

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【職責內容】 1、負責店內日常事務的管理、擔任企業(yè)與員工之間的溝通者； 2、評估員工表現(xiàn)，予以指導訓練； 3、了解企業(yè)目標與美容院的經營方針，在城市總經理的指導下完成定額銷售任務。
高薪誠聘培訓講師

1萬-1.5萬

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【職責內容】職責說明：　　主要負責對新進員工進行企業(yè)文化，下店禮儀，美容手法及基礎理論知識的培訓工作。任職資格： 1.有一定美容經驗，形象好，氣質佳； 2.熱愛美容行業(yè)，喜歡培訓工作或有過美容培訓經驗者優(yōu)先考慮； 3.有團隊意識，善于溝通，有親和力，具有一定抗壓能力； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作勤奮踏實；福利：社會保險、年終分紅，國內國外旅游、節(jié)假日休假；
美容養(yǎng)生師

5千-1萬

呂梁 | 1年以上 | 高中

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【職責內容】 1、以積極的心態(tài)為美容院顧客提供專業(yè)的美容、美體、SPA等項目護理； ? 2、具有一定的溝通能力，運用專業(yè)知識了解顧客需求； 3、認真填寫顧客檔案，完成店長安排的日常事務，在店經理的幫助下完成項目銷售，讓更多的女人美麗、健康、優(yōu)雅。
執(zhí)行老師

太原 | 1年以上 | 學歷不限

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河北百歲葫蘆健康管理有限公司山西分公司

咨詢/調查 | 1-49 人
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【職責內容】崗位要求： 1、有一定的美容手法 2、對工作有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪 3、有美容，艾灸，理療，養(yǎng)生，大健康等相關經驗者優(yōu)先 4、有下店扶持經驗優(yōu)先崗位職責： 1、對接公司與商家，發(fā)揚中醫(yī)艾灸文化 2、幫助合作商家做營銷活動，教授手法知識薪資待遇：底薪加提成加補助，包住
美容學校校長

太原 | 3年以上 | 大專

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【職責內容】 1.全權負責美容學校日常經營管理； 2.負責學校老師團隊建設（含全職、兼職、外聘）； 3.負責對學校培訓體系建設與維護，制定并實施學員培訓計劃； 4.負責對學校整體框架搭建；指導招生副校長和教務主任開展工作； 5.負責對學校教學課程體系建設，開發(fā)部分培訓課程并對培訓效果評估； 6.負責建立全面質量管理的工作體系，強化教學過程的質量管理； 7.對在校學員的安全負責。任職要求： 1.具備3年以上美容學校獨立運營管理經驗，具有極強的適應能力和執(zhí)行力； 2.能夠組建教學團隊，全力以赴完成招生和教學任務； 3.善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成招生指標業(yè)績； 4.具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)品牌形象推廣能力。 5.熱愛美容教育事業(yè)，擅長營銷和團隊管理，具備很強的開拓精神。