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      • 廣州 | 5年以上 | 大專

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        專業(yè)線廠家 | 50-99人
        發(fā)布于 12-23
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        【職責內(nèi)容】 1、28-40歲,大?;蛞陨蠈W歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識; 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓體系,能獨立開發(fā)、編寫培訓教材,勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓,有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓會、終端會的工作經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力,較強的組織、策劃及團隊管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)管理能力; 6、具有營銷培訓經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
      • 廣州 | 3年以上 | 大專

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        專業(yè)線廠家 | 50-99人
        發(fā)布于 12-23
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        【職責內(nèi)容】 職位說明: 1、負責制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓機制,并負責組織實施; 2、制訂配合公司銷售政策的培訓計劃和培訓大綱,并負責組織實施; 3、根據(jù)市場的銷售及培訓需要,合理調(diào)配培訓部講師; 4、負責全國招商會、內(nèi)訓會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議(如:招商會、店主會)的執(zhí)行; 5、負責組織公司市場營銷人員的培訓教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理; 6、培訓資料、課程的匯編、管理、修訂,形成系統(tǒng)教案;產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格: 1、醫(yī)學、精細化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、培訓業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗; 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能,熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓等相關(guān)工作,能適應(yīng)出差;具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗; 4.責任心強,勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作,具有開拓精神和團隊精神; 5、受過營銷培訓、情感營銷、人力培訓、培訓師等方面的培訓可優(yōu)先考慮。
      • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限

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        美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
        發(fā)布于 12-29
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        【職責內(nèi)容】 1. 負責品牌教育體系的搭建及執(zhí)行,包括公司產(chǎn)品的專業(yè)渠道及加盟商培訓、公司內(nèi)訓; 2. 目前公司的發(fā)展需求研發(fā)新的專業(yè)技術(shù)及配合市場相關(guān)的終端活動安排 3. 負責編寫產(chǎn)品及各種肌膚問題的針對性護理、保養(yǎng)方案,產(chǎn)品搭配等專業(yè)內(nèi)容及邀約等相關(guān)話術(shù); 4. 負責制作公司的產(chǎn)品課件及配合編寫相關(guān)的文宣資料; 5. 負責建立完善講師體系,建設(shè)培訓師資隊伍,開發(fā)內(nèi)部講師團隊及人才梯隊建設(shè); 6. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。 任職要求: 1. 3年以上美導(dǎo)老師/培訓老師或2年以上培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)驗; 2. 熟悉美容專業(yè)線市場運作、模式及相關(guān)經(jīng)驗; 3. 操作手法、專業(yè)知識過硬,對服務(wù)標準有深刻認知; 4. 可接受出差。
      • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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        其他 | 50-99人
        發(fā)布于 12-29
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        【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助運營總監(jiān),參與公司運營管理與決策 2、領(lǐng)導(dǎo)制定 工作計劃,實現(xiàn)工作目標 3、負責公司的市場管理系統(tǒng)正常運行 4、組織市場部團隊工作的實施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán) 崗位要求:10年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,5年售后總監(jiān)經(jīng)驗,2年高端項目銷售經(jīng)驗
      • 廣東 | 2年以上 | 學歷不限

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        代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
        發(fā)布于 12-27
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        【職責內(nèi)容】 1、職責和工作 產(chǎn)品技術(shù),養(yǎng)生或者面部或者項目、主導(dǎo)市場產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品培訓,產(chǎn)品技術(shù)、賣點、價值的培訓 產(chǎn)品課程:產(chǎn)品使用即如何賣、產(chǎn)品成交話術(shù)、產(chǎn)品成交素材的使用方法 2、待遇: -底薪:2萬,年薪50萬,獎金10萬 -基本底薪1萬,擅長會銷1.5萬,產(chǎn)品招商銷講厲害者2萬 -傭金:24萬,按公司設(shè)定目標(完全可達到的基本目標)。 -獎金:超出目標,10萬到20萬 3、會銷,招商,直播等優(yōu)先
      • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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        日化廠家 | 50-99人
        發(fā)布于 12-24
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        【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、 主管培訓部門工作; 2、 負責制定配合公司銷售政策的培訓計劃并負責實施; 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求,開發(fā)培訓教材、課件; 4、 負責招商會、培訓會、終端會議的策劃執(zhí)行,并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格: 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情; 3、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓經(jīng)驗;
      • 教育總監(jiān)

        1.2萬-1.5萬
        廣州 | 3年以上 | 本科

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        專業(yè)線廠家 | 100-499人
        發(fā)布于 12-25
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        【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場運營需求,對培訓課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓計劃,定期開展課程并考核; 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓班,促進員工演講能力; 5、終端培訓會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持; 6、集團企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、搭建過企業(yè)培訓系統(tǒng)、梳理過課程體系,對人才賦能、培訓激勵機制及應(yīng)用辦法有實操經(jīng)驗; 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效(年薪30-40W)
      • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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        專業(yè)線廠家 | 50-99人
        發(fā)布于 12-26
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        【職責內(nèi)容】 本崗位高薪高提成,要求也是高能力。有能力的你,歡迎來戰(zhàn)。 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
      • 東莞 | 3年以上 | 中專

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        • 包吃住每周休一天
        其他 | 1-49 人
        發(fā)布于 12-28
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        【職責內(nèi)容】 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學歷要求:中專及以上學歷; 3、 工作經(jīng)驗:3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗; 4、 服務(wù)意識強,管理和銷售能力較強,性格外向平穩(wěn);  5、 懂得策劃店活動,帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強,有良好的表達能力,普通話標準;
      • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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        專業(yè)線廠家 | 100-499人
        發(fā)布于 12-27
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        【職責內(nèi)容】 職責: 1、私密品項教育體系搭建及課程研發(fā); 2、負責私密品項的教育培訓; 3、品項宣傳專業(yè)文案及營銷活動方案設(shè)計策劃支持; 4、品項更新的新品立項策劃; 5、市場其他臨時支持工作。 要求: 1、女士優(yōu)先,28-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、有扎實的品項專業(yè)底蘊,掌握私密手法技能; 3、有5年以上美業(yè)專業(yè)線私密品項市場經(jīng)驗及教育培訓工作經(jīng)驗; 4、具備優(yōu)秀的演講及授課能力,文字表達能力強,能編寫教材、設(shè)計課程。 5、有一定的市場終端營銷策劃能力。 6、責任心強,有服務(wù)意識,能適應(yīng)臨時廣東省內(nèi)出差,有醫(yī)學背景者優(yōu)先;
      • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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        100-499人
        發(fā)布于 10-11
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        【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 2、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 3、負責對培訓老師管理及考核。 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、有50場以上美培會經(jīng)驗,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。
      • 美導(dǎo)

        8千-1萬
        廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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        • 崗前培訓
        醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
        發(fā)布于 10-11
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        【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限,有2年以上培訓經(jīng)理或?qū)<屹u手崗位工作經(jīng)驗,在美容院擔任過店長/顧問/培訓經(jīng)理職位者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳,演講能力強,普通話清晰,性格開朗、人品端正、積極上進,良好的職業(yè)素質(zhì)及責任心,抗壓能力強,富有團隊合作精神; 3、具備較強的銷售能力和一定培訓講課能力 4、能適應(yīng)不定期的出差工作(根據(jù)分公司人員招聘和培訓會情況決定出差時間)。 崗位職責: 1、負責完成公司培訓部的培訓計劃,完成培訓體系的搭建工作; 2、負責企業(yè)線上和線下內(nèi)外部培訓工作及帶領(lǐng)新員工下店實踐培訓工作; 3、負責企業(yè)內(nèi)部各崗位員工的崗前和在職培訓; 4、負責公司培訓有效實施與落地,監(jiān)控培訓進度及效果,并對培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃; 5、其他培訓會、招商會、終端會的協(xié)助培訓工作 薪資結(jié)構(gòu): 1、底薪:10000-12000 2、獎金:培訓獎金10% 3、分紅:工作滿1年享受在職分紅
      • 深圳 | 5年以上 | 大專

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        • 崗前培訓
        其他 | 50-99人
        發(fā)布于 12-22
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        【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
      • 培訓經(jīng)理

        4.5千-5.9千
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        專業(yè)線廠家 | 50-99人
        發(fā)布于 12-23
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        【職責內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓的各項工作
      • 行政主管

        8千-1萬
        廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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        發(fā)布于 12-24
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        【職責內(nèi)容】 1、較強的管理能力;? 2、熟練使用辦公軟件; 3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);? 4、工作細致認真,謹慎細心、責任心強; 5、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
      • 廣州 | 3年以上 | 大專

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        【職責內(nèi)容】 學歷要求:大專以上學歷,三年以上同職位經(jīng)驗,有對企業(yè)文化的提煉、課程的開發(fā),公司產(chǎn)品及項目轉(zhuǎn)化為可落地并產(chǎn)生效益課程,了解決三維培訓體系的搭建,有過教練經(jīng)歷,男性或有主持經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
      • 廣州 | 3年以上 | 高中

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        專業(yè)線廠家 | 100-499人
        發(fā)布于 12-27
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        【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導(dǎo)。 2、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,有扎實的技術(shù)手法培訓能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
      • 培訓經(jīng)理

        1.6萬-2.5萬
        廣州 | 2年以上 | 大專

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        專業(yè)線廠家 | 100-499人
        發(fā)布于 12-26
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        【職責內(nèi)容】 培訓經(jīng)理:(1名) 要求:年齡28—40歲,從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓教育工作。 工作職責:企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓,企業(yè)形象、接待禮儀培訓。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓獎,綜合工資年薪20萬—30萬元/年
      • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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        其他 | 50-99人
        發(fā)布于 12-29
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        【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
      • 深圳 | 3年以上 | 中專

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        發(fā)布于 12-28
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        【職責內(nèi)容】 1、負責直營門店的管理工作,按照公司的經(jīng)營目標,制定方針和政策,及時實施與調(diào)整,帶領(lǐng)團隊完成年度和月度銷售指標。性格外向平穩(wěn); 2、負責落實完成各直營門店的年度銷售目標及團隊培養(yǎng); 3、有較強的營銷意識,能策劃及組織大型營銷活動及項目,全面提升直營門店銷售業(yè)績; 4、負責公司直營門店的拓展和管理及客情維護; 5、負責新品上市推廣、季節(jié)性及節(jié)日活動促銷活動的策劃與落實;
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