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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動,監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計(jì)劃、經(jīng)營及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-27
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    崗位職責(zé) 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、初中畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn),有一定的日常外語會話能力。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。 注:接受應(yīng)屆畢業(yè)生
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù),協(xié)助處理帳務(wù); 2、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 任職資格 1、熟悉,財(cái)務(wù)軟件操作;工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力; 3、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。 4、無經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)。
  • 文員

    4千-5千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 辦公室文員及前臺文員: 1、處理日常事務(wù)工作、 2、做事細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任心,熱情主動、有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、熟練使用辦公室軟件, 3、能做好上級交下來的工作、處理好每天的數(shù)據(jù),跟 蹤及匯報(bào)結(jié)果 4、前臺文員:負(fù)責(zé)顧客的接待工作,客戶檔案的管理、每天的數(shù)據(jù)錄入及整理,
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美容、美體行業(yè),有上進(jìn)心 溝通能力強(qiáng),有愛心 有良好的心態(tài),能吃苦耐勞
  • 美容師

    3.8千-8千
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    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練美體/美容技術(shù); 2、溝通能力強(qiáng); 3、熱愛美容行業(yè),有愛心,心態(tài)好。
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    珠海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    東莞 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 要求: 1、負(fù)責(zé)代理商出貨以及公司倉庫的庫存的統(tǒng)計(jì)初審工作; 2、負(fù)責(zé)年度代理商下單出貨的統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)市場市場反潰產(chǎn)品質(zhì)量問題、過敏問題的登記,跟蹤處理; 4、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作細(xì)心,有做過客服的優(yōu)先考慮; 3、形象端正,18-35歲之間,高中以上學(xué)歷; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 上班時間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00  大小周休息 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  備注:另發(fā)簡歷到微信13249785663(楊小姐)會優(yōu)先處理。
  • 廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、會計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經(jīng)驗(yàn),有一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
  • 廣州 | 1年以上 | 初中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位:  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作;  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理;  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn);  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司企業(yè)公眾號的日常內(nèi)容運(yùn)營,擅于發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,并結(jié)合公司宣傳策略,進(jìn)行原創(chuàng)/軟文/營銷文的編寫。  2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立策劃與組織品牌相關(guān)粉絲活動,增加品牌曝光率,吸引更多新粉,提高鐵粉粘性。  3. 負(fù)責(zé)深度挖掘公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)及傳播點(diǎn),編寫并制作相關(guān)線上線下的產(chǎn)品宣傳物料。  4. 負(fù)責(zé)公司舉辦各種營銷會議、培訓(xùn)會議等會議物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。 5. 負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料的推廣創(chuàng)意文案編寫與制作。  6. 支持完成公司展會/培訓(xùn)會/全國會/粉絲節(jié)等品牌公關(guān)活動的執(zhí)行工作。 7.協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。  職位要求:  1、有美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng);  2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的合作能力。  薪酬福利體系:  1、每天工作7.5小時 ;  2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制;  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ;  4、定期組織各類員工活動及旅游;  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 策劃文案

    6.5千-8.5千
    廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗(yàn),文字功底深厚扎實(shí),熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強(qiáng); 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的合作能力。 薪酬福利體系: 1、每天工作7.5小時 ; 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制; 3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ; 4、定期組織各類員工活動及旅游; 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善
  • 客服主管

    8千-9千
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 客服主管招聘職位要求 是否出差:不定時出差 1、負(fù)責(zé)公司客服部管理,客服人員培訓(xùn)、客戶服務(wù)、公司大型會議(年會、代理商峰會、培訓(xùn)會等)期間統(tǒng)籌、接待、表格編制等工作。 2、負(fù)責(zé)代理商季度廣告費(fèi)報(bào)銷上賬的初審工作; 3、負(fù)責(zé)年度代理商返點(diǎn)的初審工作; 4、負(fù)責(zé)市場市場反潰產(chǎn)品質(zhì)量問題、過敏問題的登記,跟蹤處理; 5、負(fù)責(zé)公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制; 6、負(fù)責(zé)公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、工作細(xì)心,有財(cái)務(wù)或會記上崗從業(yè)資格證者佳能; 3、形象良好,25-35歲之間,大專以上學(xué)歷; 4、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)出差; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、有大型會議統(tǒng)籌能力或美導(dǎo)、大區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 市場策劃

    8千-1.2萬
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣、品牌運(yùn)作;  2.?按照市場推廣計(jì)劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;  3.?品牌策劃及實(shí)施(產(chǎn)品營銷、VI、廣告、公館);  4.?負(fù)責(zé)公司市場品牌策劃相關(guān)項(xiàng)目日常跟進(jìn),對外的營銷活動與媒體活動的能力; 5.?協(xié)助銷售部門共同完成重大活動的方案策劃、媒介推廣、效果評估,以及后續(xù)方案的優(yōu)化和完善; 崗位要求: 1.?工作經(jīng)驗(yàn):至少兩年以上大型企業(yè)任職工作經(jīng)驗(yàn),有營銷或品牌管理主管以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉美容化妝品行業(yè),做過市場推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;  2.?教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告設(shè)計(jì)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.?工作能力:優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力;突出的指導(dǎo)、管理、提案能力;扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的領(lǐng)悟力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有責(zé)任心、較強(qiáng)的抗壓能力;具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。 上班時間:早上9:00-12:00 下午13.30-18.00  大小周
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職奏: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進(jìn)行品牌定位; 2、對公司資源進(jìn)行規(guī)劃, 制定品牌規(guī)劃及策劃方案; 3、組織人員進(jìn)行品牌的設(shè)計(jì)與策劃,并制定策劃方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 4、負(fù)責(zé)品牌管理工作, 對品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5、對品牌人員進(jìn)行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)導(dǎo): 崗位要求: 1、具備2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富專業(yè)的品牌定位、策劃方案等知識以及經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)的市均理論知識,品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn), 4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;創(chuàng)新能力 5、具備中醫(yī)養(yǎng)生、精油、經(jīng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
  • 專家賣手

    9千-1.5萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 崗位職責(zé):  1、完成品牌既定儀器及產(chǎn)品的推廣、操作、培訓(xùn)工作; 2、配合公司各類型會議主持工作;  3、推動公司項(xiàng)在市場的快速成長,維護(hù)公司項(xiàng)目形象;  4、公司有系統(tǒng)性培訓(xùn)以及演講主持訓(xùn)練,盡快提升個人能力;  任職要求:  男性   1、1年以上美容行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、銷售能力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、表達(dá)能力超強(qiáng),具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識,敢于挑戰(zhàn)、有活力帶動氛圍; 3、具有強(qiáng)烈的銷售和營銷意識,個人氣場強(qiáng); 4、有播音主持既文學(xué)類、營銷類、廣告專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象佳; 5、需全國出差; 薪酬福利體系:  1、每天工作7.5小時 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  3、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項(xiàng)目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 廣州 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域CS系統(tǒng)開發(fā)、管理及重點(diǎn)客戶客情維護(hù); 2、根據(jù)公司對于區(qū)域市場的目標(biāo),組織并實(shí)施達(dá)成CS渠道的開發(fā)指標(biāo)、店鋪銷售指標(biāo); 3、組織開展市場推廣活動和促銷推廣活動; 4、具備業(yè)務(wù)培訓(xùn)的能力; 5、主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有銷售工作的組織、協(xié)調(diào)、分工及監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)及管理,傳達(dá)、落實(shí)、制定、分解并監(jiān)督落實(shí)區(qū)域工作計(jì)劃; 8、按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策; 崗位要求: 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有日化推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、坦誠自信,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神; 4、具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力; 5、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):廣州或周邊城市
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