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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動(dòng),監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計(jì)劃、經(jīng)營及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率明顯上升,提高平均房價(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
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    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護(hù)老客戶 5. 考慮客戶的評價(jià)和建議,并將相關(guān)評價(jià)和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團(tuán)隊(duì)并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動(dòng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉美容院招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 2、有一定的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,敢于挑戰(zhàn)自我; 3、貫徹公司招商方針,擇優(yōu)招商,并做好為招商客戶的服務(wù)工作; 4、有良好的語言表達(dá)、應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力,協(xié)助處理好與公司有關(guān)部門的溝通協(xié)作工作; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 6、熟練掌握OFFICE辦公軟件。 因公司在粵東市場大力發(fā)展魔力瘦(減肥)項(xiàng)目,急須招聘擁有粵東美業(yè)渠道的人士加入我們!待遇從優(yōu)! 名族魔力瘦的模式威力:7天幫美容院精準(zhǔn)納客60-100人,15天做出口碑,45天幫美容院爆破10-30萬業(yè)績。 名族魔力瘦的項(xiàng)目威力:對美容師,0手工儀器減肥;對店家,拓客鎖客,快速提升業(yè)績;對顧客,綠色健康減肥,不打針、不吃藥,不節(jié)食、不節(jié)水,調(diào)體質(zhì)不反彈。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、協(xié)助員工進(jìn)行產(chǎn)品銷售及業(yè)績提升。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,并與之建立緊密合作關(guān)系。? ?職位要求:? 1、具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。? 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求? 是否出差:需出差? 職責(zé)說明:? 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;? 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;? 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施;? 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。? 職位要求:? 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線或日化線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn);? 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力;? 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;? 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場終端合作店的銷售壓單和銷售跟進(jìn),配合店家銷售; 2、負(fù)責(zé)店家美容師的專業(yè)技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo); 4、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、具有美容光電行業(yè)終端銷售經(jīng)驗(yàn),擅長專家角色,銷售壓單; 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神; 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有意愿挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)同調(diào)理體質(zhì),健康減肥項(xiàng)目理念。 2、性,專職,形象好,口才佳。 3、有培訓(xùn)或美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能適應(yīng)粵東地區(qū)出差工作。 4、主要負(fù)責(zé)美容院加盟店的魔力瘦項(xiàng)目運(yùn)營維護(hù)工作。 5、公司提供項(xiàng)目整體系統(tǒng)培訓(xùn),短期成才。 6、服務(wù)獎(jiǎng)、升單獎(jiǎng)、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、返單獎(jiǎng)、拓展獎(jiǎng),只要你行,一經(jīng)錄用,收入遠(yuǎn)超同行! 聯(lián)系我時(shí),請說是在138招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:不定期出差 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有2年以上美容行業(yè)的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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