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  • 美容店長

    3千-4.4千
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    • 提供交通費
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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。
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    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:01
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    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)操作訂房后臺管理系統(tǒng) 2.對接線上.線下訂房渠道 3.負(fù)責(zé)高效無誤的訂單處理,包括:房態(tài)確認(rèn).訂單操作.系統(tǒng)確認(rèn).應(yīng)收應(yīng)付款項確認(rèn)等 4.負(fù)責(zé)訂房專線電話接聽咨詢工作 5.做好房態(tài).價格的統(tǒng)一同步管理 6.做好內(nèi)部工作銜接(與管家等)
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)預(yù)約、接待來訪客戶,提供咨詢服務(wù); 2、接聽電話,進行留言或轉(zhuǎn)接; 3、維護前臺區(qū)域整潔和秩序; 4、協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)及顧客溝通工作; 5、顧客信息管理; 6、銷售與營銷支持。 任職要求: 1、具有良好的形象氣質(zhì),熟練禮儀規(guī)范; 2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、能夠熟練操作辦公軟件。
  • 美容師

    4.5千-5.9千
    上饒 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 南昌美人春集團攜手上海根本生物科技,立足上海新虹橋國際醫(yī)療中心,打造中國第一家統(tǒng)合醫(yī)療、全域健康管理高端平臺。 為更好地發(fā)展大健康事業(yè),現(xiàn)誠聘大健康事業(yè)合伙人,共拓市場,共創(chuàng)財富! 【合伙收益】 客戶消費金額提成30%---40%
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會務(wù)部全面管理工作,編制會務(wù)部組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、崗位制度、崗位流程、合理的配制人員實現(xiàn)部門收益最大化 2、制定各區(qū)域接待相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并按標(biāo)準(zhǔn)進行培訓(xùn)及工作巡查 3、負(fù)責(zé)對外的商務(wù)型會議管理,組織、協(xié)調(diào)安排公司大型會議 4、負(fù)責(zé)部門成本的控制,減少不必要的浪費 5、負(fù)責(zé)會務(wù)服務(wù)提升和產(chǎn)品創(chuàng)新
  • 美容師

    5千-1萬
    上饒 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)。 2、維護客戶關(guān)系,跟進客戶需求,提高客戶滿意度。 3、組織和參與團隊內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動,提升整個團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 4、參與美容師的日常管理,如排班安排、獎懲考核等。 任職要求: 1、具有創(chuàng)新思維,熟悉美容市場趨勢及發(fā)展方向。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通能力,提高業(yè)務(wù)水平。 3、較高的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,能夠快速解決問題和處理投訴。 4、具備兩年以上美容師工作經(jīng)驗,有責(zé)任心與團隊合作精神!
  • 上饒 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容: 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)。 2、維護客戶關(guān)系,跟進客戶需求,提高客戶滿意度。 3、組織和參與團隊內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流活動,提升整個團隊的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 4、參與美容師的日常管理,如排班安排、獎懲考核等。 任職要求: 1、具有創(chuàng)新思維,熟悉美容市場趨勢及發(fā)展方向。 2、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通能力,提高業(yè)務(wù)水平。 3、較高的客戶服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,能夠快速解決問題和處理投訴。 4、具備兩年以上美容師工作經(jīng)驗,有責(zé)任心與團隊合作精神!
  • 行政前臺

    3千-4.4千
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    • 旅游
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 救生員

    3千-4千
    上饒 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:00
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力; 3.持有救生員證件。
  • 上饒 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 園林式酒店
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    1、救生員必須持有救生員證才能上崗。 2、上崗時要檢查救生器材是否齊備可用,并應(yīng)放在固定的位置上,做到取用方便。 3、要明確游泳池深淺區(qū),嚴(yán)禁不會游泳者到深水區(qū)游泳。 4、根據(jù)場地大小配備相應(yīng)數(shù)量的救生員,應(yīng)分工明確,責(zé)任清楚,互相幫助,發(fā)現(xiàn)遇溺者應(yīng)立即下水拯救,不得延誤。 5、上崗時穿泳褲(運動褲),并提早10分鐘上崗,做好準(zhǔn)備工作,檢查場地及器材是否齊備可用。工作時精神要集中,不得開小差,認(rèn)真負(fù)責(zé),做到及早發(fā)現(xiàn)及早處理事故,防患于未然。 6、每節(jié)游泳課或游泳結(jié)束后要徹底清場,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。 7、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
  • 上饒 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 :1、帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達的銷售或服務(wù)任務(wù);2、熟練掌握全店產(chǎn)品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;3、熟練進行全店儀器的操作指導(dǎo),并熟知儀器的性能和原理;4、負(fù)責(zé)對店員進行考核評估,總結(jié)每周工作情況;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。美容店長的任職要求是:1、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;4、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。
  • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他景區(qū) | 100-499人
    發(fā)布于 09:01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、票務(wù)平臺上演出資料的及時上架和下架,演出門票的打印、收款和結(jié)算; 2、保持與各大票務(wù)平臺的緊密合作; 3、協(xié)助票版圖的規(guī)劃,票款營業(yè)額的趨勢分析,票款的統(tǒng)計結(jié)算; 4、票務(wù)相關(guān)客服工作,觀眾咨詢、退換票服務(wù)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有票務(wù)工作經(jīng)驗; 2、誠實,細(xì)心,耐心,性格開朗,富有團隊精神。
  • 江西 | 1年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場競爭信息。 3. 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9. 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.指導(dǎo)規(guī)范合作門店日常經(jīng)營管理工作,輔助門店運營,提升門店業(yè)績。 2.對門店工作人員進行專業(yè)技能培訓(xùn),提升門店工作人員工作效率。 3.指導(dǎo)、輔助門店的日常營銷策劃活動。 4.負(fù)責(zé)公司拓展門店的管理指導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對門店有維護能力和執(zhí)行力。 5.具備根據(jù)品牌市場戰(zhàn)略與目標(biāo),通過整合合作資源推動落實公司的相關(guān)活動。 6.負(fù)責(zé)市場活動的有效開展,監(jiān)管活動執(zhí)行過程和效果總結(jié)分析,并提出改進措施,持續(xù)改進和完善。 任職要求: 1.有一年以上經(jīng)驗者,高中及中專以上學(xué)歷,未有相關(guān)經(jīng)驗者,愿意從事并熱愛美業(yè)行業(yè)。 2.語言表達舒暢,具有一定說服力。 3.有較強的親和力和良好的服務(wù)意識。 6.性格開朗活潑,具備高度的責(zé)任心。 7.愛微笑。 8.能夠適應(yīng)出差。 9.提成獎金另計。 上班時間9點半到5點,月休4天底薪+提成獎金
  • 店員接待

    3千-4.4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 為到店客戶做好接待 銷售等業(yè)務(wù)
  • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、第一個接觸前來的客人,了解客人的需求。 2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識,方法,療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內(nèi)的有關(guān)的專家并帶領(lǐng)客人會見專家。 4、幫助客人和專家之間的溝通,為他們做好服務(wù)工作,完成所需的治療。 5、在完成治療之后對客人進行隨訪,對我們的的工作能做出客觀的評價。 職位要求: 1、具備2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、醫(yī)學(xué)或護理專業(yè)畢業(yè)、應(yīng)變及溝通能力強、有親和力。 3、熟悉掌握整形美容專業(yè)理論知識。
  • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位工作責(zé)任: 1. 熟悉公司商品的名稱、規(guī)格,牢記產(chǎn)品價格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過電話、短信、傳真、QQ等形式接收客戶訂單 (電話訂單記錄好后需與客戶進行核對) 3. 制單:準(zhǔn)確地對客戶要求的貨物進行制單。12:00前接到訂單的,制單員必須于12:00點提交訂單;12點后接到訂單的,必須于當(dāng)日17:00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時間的,由制單員擔(dān)責(zé)。制單時需注意區(qū)分是配送還是銷售,在配送表里面查看客戶所定貨品有無配送,有配送則先開配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開制單并由每次制單結(jié)果制定記錄對賬單,配送表。開制單據(jù)內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確(包括結(jié)算方式、摘要),不得隨意撕毀票據(jù)。開單時要問清客戶名稱、承辦人員姓名,不得將開單內(nèi)容張冠李戴,致使客戶往來款項混亂。  4. 活動方案:收到市場部的活動方案,及時錄入電子文檔中,每天下班前與銷售會計核對活動方案和配送明細(xì)表。在每次下單前需查詢市場部方案及配送明細(xì)表上的剩余配送,如客戶要求的配送產(chǎn)品與市場部方案不符的,有權(quán)拒絕制單。 5. 報款:開單時認(rèn)真、細(xì)心,制單完成后,通知銷售會計復(fù)核,復(fù)核完成后對如無余款則需通知客戶打款并跟進,客戶打款作好記錄(分清日期,銀行,金額,與部門主管核實) 6. 跟單:物流跟進,將昨日發(fā)貨物流單號告知客戶,并制作與訂單相關(guān)的電子記錄表格,方便客戶查詢。                              7. 解決客戶問題:對客戶反饋的需求、建議和信息做好書面記錄及時提交給相關(guān)責(zé)任人,對客戶提出的質(zhì)疑與詢問應(yīng)及時回復(fù)。(若客戶反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符,與倉庫主管核實,核實完后及時給客戶回復(fù))客戶貨款不夠要刪減貨物時需問清具體的數(shù)量和貨品,即使客戶說隨便改也要和客戶確認(rèn)清楚. 8. 員工福利:根據(jù)員工福利剩余情況(制表記錄)及員工意愿開立配送或銷售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負(fù)責(zé)公司新客戶資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門主管做好每日所開具的銷售清單的核對交接工作。 11. 對帳:每月25號扎帳清算后,就客戶帳面余額和配送表與部門主管進行對帳,對賬OK后再與客戶進行對帳。 12. 服從公司工作指令,隨時接受公司安排的臨時性工作任務(wù)。積極協(xié)助配合各部門和同事的日常工作。 考核標(biāo)準(zhǔn):1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責(zé)考核60%,總分100分。 要求工作報表:提供完整的工作報表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先 待遇水平:2500到3500
  • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理 3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;   5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況6、6、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;   7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;   8、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);9、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);   10、組織收集市場銷售信息、用戶的反饋信息等;   11、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;   12、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;   13、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
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