【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握理療按摩技能； 2、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保所在崗位的正常工作； 3、做好理療按摩服務(wù)工作； 4、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、三年年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng)； 3、良好的溝通能力，快速的學(xué)習(xí)能力。

Primary Responsibilities主要職責(zé) ·Ensures that Hot Spring ambience is maintained throughout operations hours in accordance with departmental standards. ·Ensures that adequate supply of guest amenities and supplies are maintained and provided. ·Ensures Hot Spring shoe changing, guest locker, outdoor pools, spring forest, Cabanas and any other guest facilities within the entire Hot Spring are clean and tidy before and after, and during operation hours. ·Delivers soiled linen and collects clean linen from laundry service as scheduled. ·Ensures that soiled linen is collected, sorted, and bagged in accordance with departmental procedure. ·Be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. ·Check the following shift’s appointments at the end of each shift and to make necessary preparations accordingly. ·Check that all facilities under one’s respective areas are in good working order, and to report defects to the Hot Spring Supervisor. ·按照部門(mén)要求，布置和準(zhǔn)備溫泉設(shè)施。 ·確?？腿怂栉锲窚?zhǔn)備充分, 隨時(shí)為客人提供相應(yīng)的服務(wù)。 ·確保營(yíng)運(yùn)前后及營(yíng)運(yùn)過(guò)程中整個(gè)溫泉區(qū)域內(nèi)的換鞋區(qū)，客人更衣室，室外泡池，泉浴雨林，御湯苑及其他的設(shè)施保持干凈和整潔。 ·送洗使用過(guò)的布草，按照時(shí)間表從洗衣房換取干凈的布草。 ·確保使用過(guò)的布草收集，整理，打包按照部門(mén)程序要求。 ·清楚了解每日的預(yù)訂情況，如有變化，及時(shí)在系統(tǒng)中更新。 ·每日班次結(jié)束時(shí)檢查下一個(gè)班次的工作安排，做好適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備工作。 ·檢查溫泉各個(gè)區(qū)域所有設(shè)施運(yùn)作正常，如有問(wèn)題立刻向溫泉主管報(bào)告。 Knowledge and Experience知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ·Good customer relations skills ·Positive outgoing personality ·學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限 ·良好的與客人溝通技能 ·積極的開(kāi)朗的外向型的個(gè)性

溫泉顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1、熟知溫泉產(chǎn)品以及溫泉度假酒店的運(yùn)營(yíng)方式。 2、熟知本地市場(chǎng)的各個(gè)區(qū)域。 3、負(fù)責(zé)推銷(xiāo)各種溫泉相關(guān)會(huì)員卡。 4、負(fù)責(zé)溫泉散客的維護(hù)以及回訪。 5、負(fù)責(zé)溫泉重要的VIP接待服務(wù)工作。 6、周末節(jié)假日主動(dòng)為客人提供咨詢(xún)解答工作。 7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)。 素質(zhì)要求： 1、1年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 2、高中以上學(xué)歷。 3、年齡20—25歲，氣質(zhì)高雅，身體健康，精力充沛，男身高1.68—1.75米，女身高1.60—1.70米。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通,會(huì)寧波話。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。   前廳接待員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)沐浴溫泉客人資料的電腦登記，并對(duì)記錄的報(bào)客單分類(lèi)、有序存放。 2、負(fù)責(zé)更衣柜鑰匙牌的派發(fā)和保管工作。 3、負(fù)責(zé)為客人解答相關(guān)咨詢(xún)的問(wèn)題，為客人核對(duì)消費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)。 5、配合PA部做好現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清潔。 6、負(fù)責(zé)對(duì)每日的預(yù)訂信息查詢(xún)并上報(bào)部門(mén)領(lǐng)班。 7、負(fù)責(zé)接聽(tīng)各類(lèi)內(nèi)線及外線電話，處理和提供各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)。 素質(zhì)要求： 1、半年以上酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（需掌握基本電腦操作）。 2、高中以上學(xué)歷。 3、年齡20—25歲，氣質(zhì)高雅，身體健康，精力充沛，男身高1.68—1.75米，女身高1.60—1.70米。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及能用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通。 5、有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心  

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及?？蜋n案，了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 4、定期為部門(mén)水療師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

1、有瑜伽/ 音聲/ 自然療愈等健康療愈實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，控場(chǎng)能力強(qiáng)； 2、有扎實(shí)的健康療愈理論基礎(chǔ)； 3、做好療愈空間的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)； 4、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和，愛(ài)崗敬。

崗位職責(zé) 1、有良好的體質(zhì)和心理素質(zhì)，能吃苦耐勞。? 2、具備一定的醫(yī)學(xué)常識(shí)，能為客人提供理療養(yǎng)生方面的知識(shí)宣導(dǎo)和解答； 3、做好服務(wù)前的準(zhǔn)備工作，熟練掌握康復(fù)理療的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理療儀器的使用保養(yǎng)； 4、熟練掌握保健按摩技能，做好對(duì)客服務(wù)工作； 5、做好上崗前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保所在崗位的正常工作； 6、定期進(jìn)行技術(shù)演練及考試，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能水平，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 7、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)上班，按規(guī)定著裝，搞好個(gè)人衛(wèi)生，確保符合酒店員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)技能操作規(guī)程及注意事項(xiàng)； 3、良好的溝通能力，快速的學(xué)習(xí)能力。 ? ?注明：入職前3個(gè)月保底3500元/月。

崗位職責(zé)： 1. 確?？蛻?、員工等、所有人員和所有資產(chǎn)的安全和可靠的環(huán)境； 2.監(jiān)督所有療程：確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，或服務(wù)超出客人預(yù)期； 3.檢查水療部各區(qū)域的服務(wù)流程，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，維修保養(yǎng)，員工儀表，禮儀規(guī)范，并在必要時(shí)給與協(xié)助; 4.能夠最大限度安排預(yù)定增加收入，并確保促銷(xiāo)理療項(xiàng)目、會(huì)員和零售產(chǎn)品； 5.具備良好的保護(hù)客人隱私信息的意識(shí)及嚴(yán)格要求部門(mén)員工執(zhí)行的技能； 6.用專(zhuān)業(yè)，禮貌并簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言與客人和員工交流，協(xié)助員工，確保他們明白工作任務(wù)； 7.與管理人員合作，發(fā)展和實(shí)施部門(mén)的創(chuàng)意及工作程序，建立目標(biāo)以保證提高員工和顧客的滿意度； 8.參與并制定部門(mén)年度預(yù)算，管理并確保所有支出在運(yùn)營(yíng)預(yù)算或低于預(yù)算內(nèi),并按規(guī)定嚴(yán)格控制成本； 9.管理部門(mén)運(yùn)營(yíng)，保證給客人提供專(zhuān)業(yè)的護(hù)理以及按摩服務(wù),并確保設(shè)施的成本控制 以及盈利能力； 10. 監(jiān)控并支持超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求： 1.較好的運(yùn)營(yíng)和管理能力，和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵(lì)員工，銷(xiāo)售能力，及SPA知識(shí)。 2.了解SPA行業(yè)的最新趨勢(shì)。 3.有SPA行業(yè)的操作軟件經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)產(chǎn)品銜接渠道。 4、能夠掌握一定的電腦辦公能力。 5.具有3年以上水療行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，度假酒店水療工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 6.精湛的中文說(shuō)書(shū)寫(xiě)能力。

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。?！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷(xiāo)售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書(shū)；

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。?！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷(xiāo)售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以?xún)?nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書(shū)；

【前臺(tái)接待】 崗位職責(zé)： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉會(huì)員資料，了解客情，尤其要記住貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)； 3、熟悉酒店產(chǎn)品銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策，向來(lái)訪賓客推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 6、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度； 2、性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷(xiāo)意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡，準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類(lèi)用過(guò)的物品分類(lèi)送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷(xiāo)能力。

Scope of Position The Spa Concierge is responsible for, but not limited to booking all spa treatments, explaining services to guests, any POS sales including retail and checking in and checking out all guests in a professional manner . Spa concierge reports to Spa Operation Supervisor. Requirements University or post-graduate diploma is required           Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.    Must be self-motivated Must be flexible and able to work efficiently under pressure. Must work in a safe, prudent and organized manner Must have mathematical skills, technical aptitude and spa knowledge Must have a commitment to follow all local and corporate policies and procedures as they relate to the Spa and hotel. Must have knowledge of current spa trends in the industry Must have knowledge of holistic concepts that relate to the well-being of all guests in a spa environment Must be open to learning about treatments and concepts that derive from other cultures To set a standard at all times in professionalism, appearance and attitude as expected of all spa colleagues. To be adaptable and accountable for all actions Consistently strive for a higher level of achievement both personally and professionally Must takes into account levels of service, buying styles, ages and demographics of guests. The ability to up sell services, recommends products, and assures client satisfaction Must be willing to be proactive, take initiative and be held accountable when dealing with guests. 職責(zé)范圍 工作負(fù)責(zé)但不僅局限于水療項(xiàng)目的預(yù)定工作、專(zhuān)業(yè)地向客人介紹和解釋治療服務(wù)、 POS 銷(xiāo)售包括零售和到達(dá)和送行服務(wù)。 職位要求 大專(zhuān)或大學(xué)畢業(yè)            必須愿意接受靈活的工作時(shí)間，以便于完成工作任務(wù) 必須靈活，可以在壓力下高效率地工作 必須要有安全，嚴(yán)謹(jǐn)，有組織的工作態(tài)度 必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識(shí) 必須遵守Spa和酒店的所有政策，制度 要了解當(dāng)今Spa行業(yè)的趨勢(shì) 必須有良好的人際關(guān)系和溝通技巧 必須有為客人健康著想的整全的觀念 必須愿意學(xué)習(xí)理療知識(shí)及其他文化中Spa的觀念 永遠(yuǎn)保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度，及良好形象 適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé) 對(duì)自己和職業(yè)上的發(fā)展保持高要求 要根據(jù)客人的購(gòu)買(mǎi)方式，年齡和人數(shù)，來(lái)提供不同層次的客人服務(wù)。有能力做好銷(xiāo)售服務(wù)，推薦產(chǎn)品，保證令客戶滿意 以積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)工作，當(dāng)與客人協(xié)調(diào)時(shí)要承擔(dān)自己的責(zé)任  

日常經(jīng)營(yíng)： 1. 負(fù)責(zé)健身中心運(yùn)營(yíng)效率和收益性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并與上級(jí)匯報(bào)討論改進(jìn)和解決問(wèn)題，為管理層提供有關(guān)信息； 2. 負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，不斷周邊市場(chǎng)拓展，開(kāi)發(fā)新客戶，推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員與課程銷(xiāo)售，制定并完成會(huì)員銷(xiāo)售計(jì)劃； 4. 策劃并聯(lián)系外部資源，確保酒店利益的前提下，不斷豐富健身中心的服務(wù)、課程與項(xiàng)目； 5. 與酒店餐飲、客房等部門(mén)保持高效和諧聯(lián)系，在推廣健身房產(chǎn)品的同時(shí)，配合銷(xiāo)售餐飲、客房產(chǎn)品。 人員管理： 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運(yùn)作； 2. 督查各崗位管理員的工作進(jìn)度,并糾正偏差以確保高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)； 3. 鼓勵(lì)并激發(fā)員工，促使員工提高工作效率和積極性，提高工作效率； 4. 對(duì)員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效益等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任； 5. 負(fù)責(zé)健身中心員工的面試、培訓(xùn)和評(píng)估，以此進(jìn)行部門(mén)員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 運(yùn)營(yíng)服務(wù)： 1. 管理健身中心，確保本部門(mén)的軟件和硬件達(dá)到和超越企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并確保所有員工提供禮貌服務(wù)，并在客人有問(wèn)題時(shí)快速積極的響應(yīng)； 2. 通過(guò)監(jiān)督和改進(jìn)以達(dá)到并超越客人對(duì)酒店的期望； 3. 處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益； 4. 發(fā)展與酒店客人、會(huì)員的良好的關(guān)系，有針對(duì)性地提供相關(guān)服務(wù)。 其他： 1. 確保健身中心運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所干凈整潔，符合酒店及衛(wèi)生主管部門(mén)的要求，為客人提供良好的健身環(huán)境； 2. 參加部門(mén)日常例會(huì)及傳達(dá)相關(guān)調(diào)整價(jià)格及活動(dòng)信息； 3. 與酒店其它部門(mén)做好工程、采購(gòu)等協(xié)調(diào)工作，保證健身中心的正常經(jīng)營(yíng)； 4. 參與并制定健身中心設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃； 5. 控制健身中心各項(xiàng)成本，包括但不限于人工成本、各類(lèi)物耗、能源等。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件： 1、身高男性1.78米，女性1.65以上 2、年齡：30歲以上 3、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言：具備基本英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力 5、性別： 不限 6、工作年限：3年以上酒店健身中心或其他類(lèi)型健身會(huì)所、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書(shū)：中級(jí)救生員證、游泳教員證 8、其他條件： 善于運(yùn)用溝通技巧； 面對(duì)大量工作時(shí)，能承受工作壓力； 具備處理突發(fā)時(shí)間的能力； 對(duì)各類(lèi)任務(wù)高效響應(yīng)。

崗位職責(zé) 1、主持康體部工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

Responsible for thesupervision of all associates within the department, ensuring that all guests’services are delivered as outlined in departmental policies and procedures.Responsible for planning and implementation of all Health Club activities, fitnessclass co-ordination as directed by the Health Club Manager. 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門(mén)中的所有員工,確保所有員工按照部門(mén)的政策和程序服務(wù)了客人。負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行所有的健身俱樂(lè)部活動(dòng)、健身班協(xié)調(diào)并向經(jīng)理匯報(bào)。

1. 遵守各方面的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)各管理層交付的任務(wù)，并按照要求及標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作； 2. 完成每個(gè)月部口銷(xiāo)售任務(wù)； 3. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況，確保場(chǎng)地干凈、整潔，如有損壞或其他不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況 發(fā)生時(shí)，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理； 4. 及時(shí)對(duì)會(huì)員的違規(guī)行為（如不安全行為等）正確指出，確保會(huì)員正常、正確使用健身房設(shè)施； 5. 教練本職工作為教授、指導(dǎo)會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng)，為會(huì)員提供周到、細(xì)致的服務(wù)，并以此為基礎(chǔ)銷(xiāo)售私教課程、健身餐等會(huì)所相關(guān)商品； 6. 私教授課嚴(yán)格遵守預(yù)約時(shí)間，上課前做好相關(guān)準(zhǔn)備包括訓(xùn)練計(jì)劃冊(cè)、筆、毛巾、礦泉水等；上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)會(huì)員鍛煉，禁止使用危險(xiǎn)或非專(zhuān)業(yè)等違規(guī)動(dòng)作，及時(shí)糾正和解答，必須保證會(huì)員安全健康；課后簽退，預(yù)約下次訓(xùn)練時(shí)間； 7. 保存好每一位會(huì)員得訓(xùn)練手冊(cè)和體測(cè)資料，要不斷詳細(xì)記錄和及時(shí)更新，除所屬會(huì)員、私教主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查外，不得有任何人翻閱； 8. 時(shí)刻注意教練行為規(guī)范，不得坐靠器械，或行為不端，保持良好教練形象； 9. 工作時(shí)間不得處理與工作無(wú)關(guān)事宜，如接聽(tīng)私人電話、打游戲、看電視等，手機(jī)應(yīng)調(diào)為振動(dòng)模式； 10. 積極參加各方面培訓(xùn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)各種訓(xùn)練方法、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 11. 可以回答關(guān)于會(huì)所的基本問(wèn)題，主動(dòng)去滿足會(huì)員的簡(jiǎn)單要求，而不是采取推委的方法； 12. 真誠(chéng)、親切、自信、自尊與會(huì)員交流，聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)，及時(shí)記錄、上報(bào)和給予會(huì)員回饋。 任職條件： 1、身高：1.70米，1.60米以上 2、年齡：20-40周歲 3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本英語(yǔ)能力 5、性別： 不限 6、工作年限： 3年以上酒店健身中心或其他類(lèi)型健身會(huì)所、俱樂(lè)部健身教練經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書(shū)：美國(guó)四大認(rèn)證之一，或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書(shū) 8、其他條件： 形象、氣質(zhì)較好； 授課經(jīng)驗(yàn)豐富； 有一定的課程銷(xiāo)售能力，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)； 具有相關(guān)會(huì)所的工作經(jīng)驗(yàn)。

1. 監(jiān)管客服顧問(wèn)以及健身教練的日常經(jīng)營(yíng)管理； 2. 考核部門(mén)員工的日常培訓(xùn)； 3. 協(xié)同銷(xiāo)售和配合健身中心經(jīng)理開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)和廣告活動(dòng)； 4. 合理規(guī)劃健身中心的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門(mén)（人員安排、排班、考勤）； 5. 指定工作程序并提出實(shí)施措施。以確保對(duì)前臺(tái)客服部和私教部進(jìn)行合理管理； 6. 每日審閱健身中心所有報(bào)表； 7. 全面協(xié)調(diào)健身中心各部門(mén)的日常管理工作，并對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)器材的檢查、保養(yǎng)、保修工作，對(duì)電視機(jī)、音響系統(tǒng)、燈光控制管理； 9. 執(zhí)行健身房各有關(guān)規(guī)定，糾正違反規(guī)定的行為，保證客人安全運(yùn)動(dòng)； 10. 每天做巡視工作，監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況； 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 任職條件： 1、身高男性1.70米，女性1.60以上 2、年齡：30-40歲 3、學(xué)歷：大專(zhuān) 4、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本英語(yǔ)能力 5、性別：男女不限 6、工作年限：健身同行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書(shū)：無(wú) 8、其他條件： 熟悉部門(mén)運(yùn)作制度及規(guī)范，以及熟悉健身中心各部口日常運(yùn)作； 熟悉電腦系統(tǒng)，熟悉健身中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及器械設(shè)施， 有能力禮貌熱情地接待客人。有能力處理客人投訴； 有能力與酒店各部門(mén)保持友好的合作關(guān)系； 有能力發(fā)展及建立良好的客戶關(guān)系。

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