崗位職責(zé)： 1、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況， 2、了解KTV服務(wù)知識(shí)等，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。 3、樂(lè)于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能， 4、在崗服務(wù)熱情周到，做好營(yíng)業(yè)前的區(qū)域衛(wèi)生及一切準(zhǔn)備工作，做到準(zhǔn)確快速服務(wù)，做好班后收尾。 任職資格： 1、 男性，年齡18-35歲，身體健康，五官端正. 2、熟練掌握本崗位工作流程，具備本崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力； 3、熱愛(ài)本職工作、工作勤懇、有責(zé)任心 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可， 5、能適應(yīng)輪班制度. 薪資待遇： 1、綜合工資5000元/以上:底薪+工齡+全勤+提成 2、享受國(guó)假、帶薪旅游、節(jié)日禮物、提供食宿 工作時(shí)間：17:00-02:00，月休4天. 工作地址： 米秀量販KTV：蘇州吳江區(qū)盛澤國(guó)市場(chǎng)路599號(hào)貿(mào)中心

1、準(zhǔn)時(shí)到崗，整理好個(gè)人儀容儀表，帶齊工作用具；對(duì)區(qū)域設(shè)施設(shè)備、器具備品、衛(wèi)生條件進(jìn)行檢查整理。 2、按要求準(zhǔn)備預(yù)定房間；按要求及客人需求進(jìn)行接待。 3、客人到店后，積極向客人介紹公司設(shè)施及產(chǎn)品，主動(dòng)了解客人消費(fèi)習(xí)慣及需求，并隨時(shí)做好服務(wù)。 4、客人消費(fèi)結(jié)束后，及時(shí)整理好賬單，并通知收銀員結(jié)賬。收拾整理客用房間。 5、身體健康

崗位職責(zé)： 1、具有KTV 運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng)，能制定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃； 2、熟悉夜總會(huì)各部門服務(wù)及管理流程； 3、對(duì)于銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力培訓(xùn)工作。 4、跟蹤部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及重大事項(xiàng)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 5、不斷對(duì)于部門產(chǎn)品推出打造及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶。 6、對(duì)于部門產(chǎn)品推出打造及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃進(jìn)行吸引客戶。 崗位要求： 1.?具有很強(qiáng)計(jì)劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠應(yīng)對(duì)多任務(wù)和高壓力的工作環(huán)境。

1、管理酒吧倉(cāng)庫(kù)酒水出入庫(kù)， 2、切水果擺盤，氣質(zhì)佳、形象好，身材標(biāo)準(zhǔn), 五官端正； 2、有親和力、保持微笑； 3、無(wú)不良嗜好、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運(yùn)作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá)，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系； 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，充分了解康樂(lè)總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會(huì)工作，起到部門意見(jiàn)上傳下達(dá)的作用； 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會(huì)閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)KTV的管理工作，保證KTV接待工作的正常運(yùn)作； 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會(huì)議精神的傳達(dá)，與公關(guān)人員保持良好的合作關(guān)系； 3、對(duì)KTV的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、參加部門各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)，充分了解康樂(lè)總監(jiān)工作安排的意圖； 5、主持召開每日部門例會(huì)工作，起到部門意見(jiàn)上傳下達(dá)的作用； 6、監(jiān)督及評(píng)估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤； 7、對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行必要的表彰和對(duì)員工違章現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務(wù)KTV管理經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有出色的行業(yè)分析、營(yíng)銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力，社會(huì)閱歷豐富； 3、吃苦耐勞適應(yīng)夜場(chǎng)工作，能夠駐店； 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。。?康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書；

此崗位是【常州會(huì)所】項(xiàng)目招聘，我司港資上市公司，全額交金，福利完善。 工作地址：常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路，看清地址在投遞~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿?。。?！ 康體經(jīng)理兼會(huì)籍經(jīng)理：月薪10-12K，全年13薪以上 崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)會(huì)所康體中心區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理工作，包含健體中心及泳池； 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)籍對(duì)康復(fù)療養(yǎng)板塊的評(píng)估、訓(xùn)練和檢測(cè)，從而引導(dǎo)多會(huì)籍拓展； 3.?對(duì)康復(fù)療養(yǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，并能運(yùn)用到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中； 4.?負(fù)責(zé)康體會(huì)籍銷售、會(huì)籍政策及活動(dòng)推廣、維護(hù)等； 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等； 任職要求： 6.?45周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷； 7.?3年以上會(huì)所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書；

【前臺(tái)接待】 崗位職責(zé)： 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉會(huì)員資料，了解客情，尤其要記住貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店產(chǎn)品銷售的各項(xiàng)政策，向來(lái)訪賓客推銷酒店產(chǎn)品，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益 4、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)部門鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 6、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。

【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點(diǎn)數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場(chǎng)所內(nèi)物品的擺設(shè)，做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作，保證所有的器皿無(wú)斑無(wú)跡，準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)所需物品。 3、 補(bǔ)充所缺的出售品。 4、 熟悉各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，了解其價(jià)格，掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格，為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過(guò)的物品分類送至指定的地點(diǎn)擺放，并及時(shí)補(bǔ)充。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、熟悉康樂(lè)部的服務(wù)特點(diǎn)和服務(wù)項(xiàng)目。 3、較強(qiáng)的酒店產(chǎn)品推銷能力。

Scope of Position The Spa Concierge is responsible for, but not limited to booking all spa treatments, explaining services to guests, any POS sales including retail and checking in and checking out all guests in a professional manner . Spa concierge reports to Spa Operation Supervisor. Requirements University or post-graduate diploma is required           Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.    Must be self-motivated Must be flexible and able to work efficiently under pressure. Must work in a safe, prudent and organized manner Must have mathematical skills, technical aptitude and spa knowledge Must have a commitment to follow all local and corporate policies and procedures as they relate to the Spa and hotel. Must have knowledge of current spa trends in the industry Must have knowledge of holistic concepts that relate to the well-being of all guests in a spa environment Must be open to learning about treatments and concepts that derive from other cultures To set a standard at all times in professionalism, appearance and attitude as expected of all spa colleagues. To be adaptable and accountable for all actions Consistently strive for a higher level of achievement both personally and professionally Must takes into account levels of service, buying styles, ages and demographics of guests. The ability to up sell services, recommends products, and assures client satisfaction Must be willing to be proactive, take initiative and be held accountable when dealing with guests. 職責(zé)范圍 工作負(fù)責(zé)但不僅局限于水療項(xiàng)目的預(yù)定工作、專業(yè)地向客人介紹和解釋治療服務(wù)、 POS 銷售包括零售和到達(dá)和送行服務(wù)。 職位要求 大?；虼髮W(xué)畢業(yè)            必須愿意接受靈活的工作時(shí)間，以便于完成工作任務(wù) 必須靈活，可以在壓力下高效率地工作 必須要有安全，嚴(yán)謹(jǐn)，有組織的工作態(tài)度 必須有良好的數(shù)學(xué)思維，技術(shù)能力，及Spa知識(shí) 必須遵守Spa和酒店的所有政策，制度 要了解當(dāng)今Spa行業(yè)的趨勢(shì) 必須有良好的人際關(guān)系和溝通技巧 必須有為客人健康著想的整全的觀念 必須愿意學(xué)習(xí)理療知識(shí)及其他文化中Spa的觀念 永遠(yuǎn)保持專業(yè)態(tài)度，及良好形象 適應(yīng)性強(qiáng)，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé) 對(duì)自己和職業(yè)上的發(fā)展保持高要求 要根據(jù)客人的購(gòu)買方式，年齡和人數(shù)，來(lái)提供不同層次的客人服務(wù)。有能力做好銷售服務(wù)，推薦產(chǎn)品，保證令客戶滿意 以積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)工作，當(dāng)與客人協(xié)調(diào)時(shí)要承擔(dān)自己的責(zé)任  

日常經(jīng)營(yíng)： 1. 負(fù)責(zé)健身中心運(yùn)營(yíng)效率和收益性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并與上級(jí)匯報(bào)討論改進(jìn)和解決問(wèn)題，為管理層提供有關(guān)信息； 2. 負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，不斷周邊市場(chǎng)拓展，開發(fā)新客戶，推進(jìn)銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 3. 負(fù)責(zé)健身中心會(huì)員與課程銷售，制定并完成會(huì)員銷售計(jì)劃； 4. 策劃并聯(lián)系外部資源，確保酒店利益的前提下，不斷豐富健身中心的服務(wù)、課程與項(xiàng)目； 5. 與酒店餐飲、客房等部門保持高效和諧聯(lián)系，在推廣健身房產(chǎn)品的同時(shí)，配合銷售餐飲、客房產(chǎn)品。 人員管理： 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運(yùn)作； 2. 督查各崗位管理員的工作進(jìn)度,并糾正偏差以確保高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn)； 3. 鼓勵(lì)并激發(fā)員工，促使員工提高工作效率和積極性，提高工作效率； 4. 對(duì)員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效益等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任； 5. 負(fù)責(zé)健身中心員工的面試、培訓(xùn)和評(píng)估，以此進(jìn)行部門員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。 運(yùn)營(yíng)服務(wù)： 1. 管理健身中心，確保本部門的軟件和硬件達(dá)到和超越企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并確保所有員工提供禮貌服務(wù)，并在客人有問(wèn)題時(shí)快速積極的響應(yīng)； 2. 通過(guò)監(jiān)督和改進(jìn)以達(dá)到并超越客人對(duì)酒店的期望； 3. 處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益； 4. 發(fā)展與酒店客人、會(huì)員的良好的關(guān)系，有針對(duì)性地提供相關(guān)服務(wù)。 其他： 1. 確保健身中心運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所干凈整潔，符合酒店及衛(wèi)生主管部門的要求，為客人提供良好的健身環(huán)境； 2. 參加部門日常例會(huì)及傳達(dá)相關(guān)調(diào)整價(jià)格及活動(dòng)信息； 3. 與酒店其它部門做好工程、采購(gòu)等協(xié)調(diào)工作，保證健身中心的正常經(jīng)營(yíng)； 4. 參與并制定健身中心設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃； 5. 控制健身中心各項(xiàng)成本，包括但不限于人工成本、各類物耗、能源等。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件： 1、身高男性1.78米，女性1.65以上 2、年齡：30歲以上 3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言：具備基本英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力 5、性別： 不限 6、工作年限：3年以上酒店健身中心或其他類型健身會(huì)所、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書：中級(jí)救生員證、游泳教員證 8、其他條件： 善于運(yùn)用溝通技巧； 面對(duì)大量工作時(shí)，能承受工作壓力； 具備處理突發(fā)時(shí)間的能力； 對(duì)各類任務(wù)高效響應(yīng)。

崗位職責(zé) 1、主持康體部工作；實(shí)施各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目；提供經(jīng)營(yíng)與日常管理的方案。 2、巡視各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營(yíng)業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營(yíng)業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語(yǔ)言組織表達(dá)能力。

Responsible for thesupervision of all associates within the department, ensuring that all guests’services are delivered as outlined in departmental policies and procedures.Responsible for planning and implementation of all Health Club activities, fitnessclass co-ordination as directed by the Health Club Manager. 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門中的所有員工,確保所有員工按照部門的政策和程序服務(wù)了客人。負(fù)責(zé)計(jì)劃和執(zhí)行所有的健身俱樂(lè)部活動(dòng)、健身班協(xié)調(diào)并向經(jīng)理匯報(bào)。

1. 遵守各方面的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)各管理層交付的任務(wù)，并按照要求及標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作； 2. 完成每個(gè)月部口銷售任務(wù)； 3. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況，確保場(chǎng)地干凈、整潔，如有損壞或其他不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀況 發(fā)生時(shí)，及時(shí)上報(bào)經(jīng)理； 4. 及時(shí)對(duì)會(huì)員的違規(guī)行為（如不安全行為等）正確指出，確保會(huì)員正常、正確使用健身房設(shè)施； 5. 教練本職工作為教授、指導(dǎo)會(huì)員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運(yùn)動(dòng)，為會(huì)員提供周到、細(xì)致的服務(wù)，并以此為基礎(chǔ)銷售私教課程、健身餐等會(huì)所相關(guān)商品； 6. 私教授課嚴(yán)格遵守預(yù)約時(shí)間，上課前做好相關(guān)準(zhǔn)備包括訓(xùn)練計(jì)劃冊(cè)、筆、毛巾、礦泉水等；上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)會(huì)員鍛煉，禁止使用危險(xiǎn)或非專業(yè)等違規(guī)動(dòng)作，及時(shí)糾正和解答，必須保證會(huì)員安全健康；課后簽退，預(yù)約下次訓(xùn)練時(shí)間； 7. 保存好每一位會(huì)員得訓(xùn)練手冊(cè)和體測(cè)資料，要不斷詳細(xì)記錄和及時(shí)更新，除所屬會(huì)員、私教主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查外，不得有任何人翻閱； 8. 時(shí)刻注意教練行為規(guī)范，不得坐靠器械，或行為不端，保持良好教練形象； 9. 工作時(shí)間不得處理與工作無(wú)關(guān)事宜，如接聽私人電話、打游戲、看電視等，手機(jī)應(yīng)調(diào)為振動(dòng)模式； 10. 積極參加各方面培訓(xùn)，自覺(jué)學(xué)習(xí)各種訓(xùn)練方法、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平； 11. 可以回答關(guān)于會(huì)所的基本問(wèn)題，主動(dòng)去滿足會(huì)員的簡(jiǎn)單要求，而不是采取推委的方法； 12. 真誠(chéng)、親切、自信、自尊與會(huì)員交流，聽取會(huì)員意見(jiàn)，及時(shí)記錄、上報(bào)和給予會(huì)員回饋。 任職條件： 1、身高：1.70米，1.60米以上 2、年齡：20-40周歲 3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 4、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本英語(yǔ)能力 5、性別： 不限 6、工作年限： 3年以上酒店健身中心或其他類型健身會(huì)所、俱樂(lè)部健身教練經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書：美國(guó)四大認(rèn)證之一，或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證證書 8、其他條件： 形象、氣質(zhì)較好； 授課經(jīng)驗(yàn)豐富； 有一定的課程銷售能力，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)； 具有相關(guān)會(huì)所的工作經(jīng)驗(yàn)。

1. 監(jiān)管客服顧問(wèn)以及健身教練的日常經(jīng)營(yíng)管理； 2. 考核部門員工的日常培訓(xùn)； 3. 協(xié)同銷售和配合健身中心經(jīng)理開展?fàn)I銷和廣告活動(dòng)； 4. 合理規(guī)劃健身中心的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門（人員安排、排班、考勤）； 5. 指定工作程序并提出實(shí)施措施。以確保對(duì)前臺(tái)客服部和私教部進(jìn)行合理管理； 6. 每日審閱健身中心所有報(bào)表； 7. 全面協(xié)調(diào)健身中心各部門的日常管理工作，并對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)器材的檢查、保養(yǎng)、保修工作，對(duì)電視機(jī)、音響系統(tǒng)、燈光控制管理； 9. 執(zhí)行健身房各有關(guān)規(guī)定，糾正違反規(guī)定的行為，保證客人安全運(yùn)動(dòng)； 10. 每天做巡視工作，監(jiān)督場(chǎng)內(nèi)工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況； 11. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 任職條件： 1、身高男性1.70米，女性1.60以上 2、年齡：30-40歲 3、學(xué)歷：大專 4、語(yǔ)言：普通話標(biāo)準(zhǔn)，基本英語(yǔ)能力 5、性別：男女不限 6、工作年限：健身同行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 7、所持證書：無(wú) 8、其他條件： 熟悉部門運(yùn)作制度及規(guī)范，以及熟悉健身中心各部口日常運(yùn)作； 熟悉電腦系統(tǒng)，熟悉健身中心各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及器械設(shè)施， 有能力禮貌熱情地接待客人。有能力處理客人投訴； 有能力與酒店各部門保持友好的合作關(guān)系； 有能力發(fā)展及建立良好的客戶關(guān)系。

浦東新區(qū)前灘游泳池救生員 要求:有救生員證，工作有責(zé)任心，身體健康。 待遇:工作12小時(shí)，天天做，月薪7500/月。做一休一，3750元。免費(fèi)包吃包住，節(jié)假日雙倍工資。

【職位描述】 A Lifeguard is responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience while ensuing swimmers are adhering to pool rules and regulations. What will I be doing? As a Lifeguard, you are responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience. A Lifeguard will also be required to fulfill regular cleaning duties. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Supervise and ensure safety of swimmers -Ensure guests feel safe in the pool area -Inspect facilities for cleanliness complete general pool cleaning and maintenance duties at regular points throughout shift -Ensure swimmers follow safe swimming practice enforce and adhere to pool rules and regulations -Follow emergency action plan and procedures when required 【任職要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Strong interpersonal skills -Pool lifeguard qualification -Committed to delivering a high level of customer service It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -First aid and CPR qualification -Excellent attention to detail -High standards of cleanliness -Ability to work in a consistently professional and helpful manner -Previous experience in a similar environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

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