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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客,介紹服務(wù)設(shè)施,解答顧客問題等 2、提供服務(wù),如傳送酒水、菜肴,協(xié)助客人使用設(shè)備設(shè)施,保持包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3、維護(hù)設(shè)施設(shè)備,確保正常運作,及時報告設(shè)備損壞或異常情況 【崗位要求】 1、身高168cm及以上,形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力及應(yīng)變能力 2、要求有KTV工作經(jīng)驗 3、豐厚的業(yè)績提成
  • 昆明 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    1.?了解雪茄和酒飲的品類、場地、年份和釀造工藝等。 2.會一定的品鑒和評估,包括但不限于口感、香氣、余味、復(fù)雜度等方面。 3. 能夠區(qū)分不同產(chǎn)地、品牌、年份和釀造工藝對雪茄和酒飲品質(zhì)的影響,為推薦提供專業(yè)意見。 4.了解行業(yè)最新動態(tài)和產(chǎn)品信息,及時為公司引進(jìn)新穎、優(yōu)質(zhì)的雪茄和酒飲產(chǎn)品。 5.解答關(guān)于產(chǎn)品特點、品鑒方法、搭配建議等方面的問題。? 6.本崗位只對集團(tuán)人員進(jìn)行服務(wù),不對外開放。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強。 2.了解雪茄、酒飲的基礎(chǔ)知識。 3.服務(wù)意識強,酒店管理或空乘專業(yè)優(yōu)先。
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-06
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    崗位要求 1.形象氣質(zhì)良好,談吐大方 2.有良好的溝通能力和人際交往能力; 3.有熱情、積極、樂觀的工作態(tài)度和團(tuán)隊精神 4.可外調(diào),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5.有較好的的語言文字表達(dá)。
  • 酒水促銷

    2萬-3萬
    成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    工作內(nèi)容: 介紹公司小吃零食商品酒水促銷和推銷,幫客人倒酒點歌清理桌面
  • 酒水促銷員

    1.5萬-2萬
    邵陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    展館展覽 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司會所的客戶接待工作,提供專業(yè)的接待服務(wù),展示會所的良好形象。 2、推廣會所的產(chǎn)品和服務(wù),向客戶介紹會所的特色和優(yōu)勢,吸引客戶消費。 3、定期維護(hù)與各合作方的關(guān)系,包括供應(yīng)商、合作伙伴等,確保合作順暢。 4、負(fù)責(zé)市場活動的策劃、組織工作,包括活動方案的制定、活動流程的安排等。 5、參與會所的品牌推廣工作,通過線上線下渠道宣傳會所的品牌形象和產(chǎn)品特點。 6、撰寫公關(guān)稿件和新聞稿,發(fā)布會所的最新動態(tài)和重大事件。 7、完成上級交辦的其他事務(wù),如市場調(diào)研、客戶數(shù)據(jù)分析等。 8、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,如銷售支持、客戶服務(wù)等。 崗位要求 1、新聞學(xué)、中文、市場推廣等相關(guān)專業(yè)XX以上學(xué)歷。 2、具有X年以上的公關(guān)、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 3、熟悉公關(guān)工作流程和技巧,具備獨立處理問題的能力。 4、具備較強的交際能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 5、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,能夠撰寫公關(guān)稿件和新聞稿。 6、形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。 7、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力,能夠靈活處理各種突發(fā)情況。
  • 女公關(guān)

    10萬以上
    天津-濱海新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    KTV | 1-49 人
    發(fā)布于 08-21
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    KTV包廂女服務(wù)員,接待商務(wù)客戶。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    KTV | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    推銷公司零食玩偶酒水等
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會籍對康復(fù)療養(yǎng)板塊的評估、訓(xùn)練和檢測,從而引導(dǎo)多會籍拓展; 3.?對康復(fù)療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負(fù)責(zé)康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護(hù)等; 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護(hù),包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書;
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會籍對康復(fù)療養(yǎng)板塊的評估、訓(xùn)練和檢測,從而引導(dǎo)多會籍拓展; 3.?對康復(fù)療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負(fù)責(zé)康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護(hù)等; 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護(hù),包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書;
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【前臺接待】 崗位職責(zé): 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉會員資料,了解客情,尤其要記住貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店產(chǎn)品銷售的各項政策,向來訪賓客推銷酒店產(chǎn)品,努力爭取最好的經(jīng)濟效益 4、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 5、負(fù)責(zé)部門鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 6、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-16
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    【崗位職責(zé)】 1、 保證用具和餐具的潔凈衛(wèi)生。負(fù)責(zé)布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 3、 補充所缺的出售品。 4、 熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 5、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 6、 將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、熟悉康樂部的服務(wù)特點和服務(wù)項目。 3、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    Scope of Position The Spa Concierge is responsible for, but not limited to booking all spa treatments, explaining services to guests, any POS sales including retail and checking in and checking out all guests in a professional manner . Spa concierge reports to Spa Operation Supervisor. Requirements University or post-graduate diploma is required           Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities and tasks.    Must be self-motivated Must be flexible and able to work efficiently under pressure. Must work in a safe, prudent and organized manner Must have mathematical skills, technical aptitude and spa knowledge Must have a commitment to follow all local and corporate policies and procedures as they relate to the Spa and hotel. Must have knowledge of current spa trends in the industry Must have knowledge of holistic concepts that relate to the well-being of all guests in a spa environment Must be open to learning about treatments and concepts that derive from other cultures To set a standard at all times in professionalism, appearance and attitude as expected of all spa colleagues. To be adaptable and accountable for all actions Consistently strive for a higher level of achievement both personally and professionally Must takes into account levels of service, buying styles, ages and demographics of guests. The ability to up sell services, recommends products, and assures client satisfaction Must be willing to be proactive, take initiative and be held accountable when dealing with guests. 職責(zé)范圍 工作負(fù)責(zé)但不僅局限于水療項目的預(yù)定工作、專業(yè)地向客人介紹和解釋治療服務(wù)、 POS 銷售包括零售和到達(dá)和送行服務(wù)。 職位要求 大?;虼髮W(xué)畢業(yè)            必須愿意接受靈活的工作時間,以便于完成工作任務(wù) 必須靈活,可以在壓力下高效率地工作 必須要有安全,嚴(yán)謹(jǐn),有組織的工作態(tài)度 必須有良好的數(shù)學(xué)思維,技術(shù)能力,及Spa知識 必須遵守Spa和酒店的所有政策,制度 要了解當(dāng)今Spa行業(yè)的趨勢 必須有良好的人際關(guān)系和溝通技巧 必須有為客人健康著想的整全的觀念 必須愿意學(xué)習(xí)理療知識及其他文化中Spa的觀念 永遠(yuǎn)保持專業(yè)態(tài)度,及良好形象 適應(yīng)性強,對自己的行為負(fù)責(zé) 對自己和職業(yè)上的發(fā)展保持高要求 要根據(jù)客人的購買方式,年齡和人數(shù),來提供不同層次的客人服務(wù)。有能力做好銷售服務(wù),推薦產(chǎn)品,保證令客戶滿意 以積極主動的態(tài)度來工作,當(dāng)與客人協(xié)調(diào)時要承擔(dān)自己的責(zé)任  
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    日常經(jīng)營: 1. 負(fù)責(zé)健身中心運營效率和收益性,發(fā)現(xiàn)問題并與上級匯報討論改進(jìn)和解決問題,為管理層提供有關(guān)信息; 2. 負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,不斷周邊市場拓展,開發(fā)新客戶,推進(jìn)銷售任務(wù),完成銷售目標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)健身中心會員與課程銷售,制定并完成會員銷售計劃; 4. 策劃并聯(lián)系外部資源,確保酒店利益的前提下,不斷豐富健身中心的服務(wù)、課程與項目; 5. 與酒店餐飲、客房等部門保持高效和諧聯(lián)系,在推廣健身房產(chǎn)品的同時,配合銷售餐飲、客房產(chǎn)品。 人員管理: 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運作; 2. 督查各崗位管理員的工作進(jìn)度,并糾正偏差以確保高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn); 3. 鼓勵并激發(fā)員工,促使員工提高工作效率和積極性,提高工作效率; 4. 對員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效益等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任; 5. 負(fù)責(zé)健身中心員工的面試、培訓(xùn)和評估,以此進(jìn)行部門員工的獎勵或處罰。 運營服務(wù): 1. 管理健身中心,確保本部門的軟件和硬件達(dá)到和超越企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并確保所有員工提供禮貌服務(wù),并在客人有問題時快速積極的響應(yīng); 2. 通過監(jiān)督和改進(jìn)以達(dá)到并超越客人對酒店的期望; 3. 處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益; 4. 發(fā)展與酒店客人、會員的良好的關(guān)系,有針對性地提供相關(guān)服務(wù)。 其他: 1. 確保健身中心運營場所干凈整潔,符合酒店及衛(wèi)生主管部門的要求,為客人提供良好的健身環(huán)境; 2. 參加部門日常例會及傳達(dá)相關(guān)調(diào)整價格及活動信息; 3. 與酒店其它部門做好工程、采購等協(xié)調(diào)工作,保證健身中心的正常經(jīng)營; 4. 參與并制定健身中心設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃; 5. 控制健身中心各項成本,包括但不限于人工成本、各類物耗、能源等。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件: 1、身高男性1.78米,女性1.65以上 2、年齡:30歲以上 3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 4、語言:具備基本英語口語交流能力 5、性別: 不限 6、工作年限:3年以上酒店健身中心或其他類型健身會所、俱樂部運營管理經(jīng)驗 7、所持證書:中級救生員證、游泳教員證 8、其他條件: 善于運用溝通技巧; 面對大量工作時,能承受工作壓力; 具備處理突發(fā)時間的能力; 對各類任務(wù)高效響應(yīng)。
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    發(fā)布于 11-18
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    崗位職責(zé) 1、主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6、對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、XX以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-18
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    Responsible for thesupervision of all associates within the department, ensuring that all guests’services are delivered as outlined in departmental policies and procedures.Responsible for planning and implementation of all Health Club activities, fitnessclass co-ordination as directed by the Health Club Manager. 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門中的所有員工,確保所有員工按照部門的政策和程序服務(wù)了客人。負(fù)責(zé)計劃和執(zhí)行所有的健身俱樂部活動、健身班協(xié)調(diào)并向經(jīng)理匯報。
  • 健身教練

    4.5千-6千
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    1. 遵守各方面的規(guī)章制度,貫徹落實各管理層交付的任務(wù),并按照要求及標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作; 2. 完成每個月部口銷售任務(wù); 3. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況,確保場地干凈、整潔,如有損壞或其他不能正常運轉(zhuǎn)的狀況 發(fā)生時,及時上報經(jīng)理; 4. 及時對會員的違規(guī)行為(如不安全行為等)正確指出,確保會員正常、正確使用健身房設(shè)施; 5. 教練本職工作為教授、指導(dǎo)會員科學(xué)、安全、有效地進(jìn)行健身運動,為會員提供周到、細(xì)致的服務(wù),并以此為基礎(chǔ)銷售私教課程、健身餐等會所相關(guān)商品; 6. 私教授課嚴(yán)格遵守預(yù)約時間,上課前做好相關(guān)準(zhǔn)備包括訓(xùn)練計劃冊、筆、毛巾、礦泉水等;上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)會員鍛煉,禁止使用危險或非專業(yè)等違規(guī)動作,及時糾正和解答,必須保證會員安全健康;課后簽退,預(yù)約下次訓(xùn)練時間; 7. 保存好每一位會員得訓(xùn)練手冊和體測資料,要不斷詳細(xì)記錄和及時更新,除所屬會員、私教主管、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查外,不得有任何人翻閱; 8. 時刻注意教練行為規(guī)范,不得坐靠器械,或行為不端,保持良好教練形象; 9. 工作時間不得處理與工作無關(guān)事宜,如接聽私人電話、打游戲、看電視等,手機應(yīng)調(diào)為振動模式; 10. 積極參加各方面培訓(xùn),自覺學(xué)習(xí)各種訓(xùn)練方法、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識,提高專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 11. 可以回答關(guān)于會所的基本問題,主動去滿足會員的簡單要求,而不是采取推委的方法; 12. 真誠、親切、自信、自尊與會員交流,聽取會員意見,及時記錄、上報和給予會員回饋。 任職條件: 1、身高:1.70米,1.60米以上 2、年齡:20-40周歲 3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 4、語言:普通話標(biāo)準(zhǔn),基本英語能力 5、性別: 不限 6、工作年限: 3年以上酒店健身中心或其他類型健身會所、俱樂部健身教練經(jīng)驗 7、所持證書:美國四大認(rèn)證之一,或?qū)I(yè)機構(gòu)認(rèn)證證書 8、其他條件: 形象、氣質(zhì)較好; 授課經(jīng)驗豐富; 有一定的課程銷售能力,溝通表達(dá)能力較強; 具有相關(guān)會所的工作經(jīng)驗。
  • 健身運營主管

    5.5千-8.5千
    上海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    1. 監(jiān)管客服顧問以及健身教練的日常經(jīng)營管理; 2. 考核部門員工的日常培訓(xùn); 3. 協(xié)同銷售和配合健身中心經(jīng)理開展?fàn)I銷和廣告活動; 4. 合理規(guī)劃健身中心的各個營運部門(人員安排、排班、考勤); 5. 指定工作程序并提出實施措施。以確保對前臺客服部和私教部進(jìn)行合理管理; 6. 每日審閱健身中心所有報表; 7. 全面協(xié)調(diào)健身中心各部門的日常管理工作,并對各項規(guī)章制度負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 8. 負(fù)責(zé)運動器材的檢查、保養(yǎng)、保修工作,對電視機、音響系統(tǒng)、燈光控制管理; 9. 執(zhí)行健身房各有關(guān)規(guī)定,糾正違反規(guī)定的行為,保證客人安全運動; 10. 每天做巡視工作,監(jiān)督場內(nèi)工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況; 11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。 任職條件: 1、身高男性1.70米,女性1.60以上 2、年齡:30-40歲 3、學(xué)歷:大專 4、語言:普通話標(biāo)準(zhǔn),基本英語能力 5、性別:男女不限 6、工作年限:健身同行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗 7、所持證書:無 8、其他條件: 熟悉部門運作制度及規(guī)范,以及熟悉健身中心各部口日常運作; 熟悉電腦系統(tǒng),熟悉健身中心各項服務(wù)設(shè)施及器械設(shè)施, 有能力禮貌熱情地接待客人。有能力處理客人投訴; 有能力與酒店各部門保持友好的合作關(guān)系; 有能力發(fā)展及建立良好的客戶關(guān)系。
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 09-25
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    • 投遞簡歷
    浦東新區(qū)前灘游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作12小時,天天做,月薪7500/月。做一休一,3750元。免費包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善,全年13薪。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!??! 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)為學(xué)員提供救生設(shè)備和指導(dǎo),確保他們的安全; - 監(jiān)督游泳池的運營,包括協(xié)調(diào)游泳課程,安排場地和設(shè)備; - 根據(jù)學(xué)生的需求,提供個性化的游泳課程和指導(dǎo),幫助他們更好地游泳; - 定期檢查游泳池和救生設(shè)備,確保其質(zhì)量和安全性; - 保持良好的溝通和人際交往,維護(hù)公司的形象和聲譽。 職位要求: - 具有救生員資格證書或具有相關(guān)工作經(jīng)驗; - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗; - 熟悉救生設(shè)備和游泳技巧,具有較強的安全意識和責(zé)任感; - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與學(xué)生和客戶進(jìn)行溝通; - 能夠輪班,接受我叫制度和公司的安排。
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-15
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    • 投遞簡歷
    浦東新區(qū)游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責(zé)任心,身體健康。 待遇:工作12小時,天天做,月薪7500/月。免費包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
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