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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:18
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    Scope of Position The Restaurant Supervisor is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing  to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge 職責范圍 餐廳主管負責但不局限于大堂酒吧的整體運營。支持團隊并確保提供最高的服務標準給客人。 職位要求 在相關餐飲方面至少有2年工作經(jīng)歷 對食品和烹飪有著濃厚的興趣 愿意在彈性時間和假期期間工作 必須在安全,謹慎,有組織的方式下工作 對食物和準備方面有深厚的知識 對酒水飲料有深刻了解 有能力使所有層次的客人和管理層相處融洽 有能力在同一時間處理多種任務 有良好的溝通和組織能力技巧 能夠讓我們的客人感到一貫的喜悅滿意 有能力細心的處理客人的要求 當?shù)卣Z言和英語閱讀,書寫,口語流利 在任何時候保持職業(yè)精神和風度 具備數(shù)學技巧,電腦軟件能力(按照要求)和一些酒店的運行知識
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責: 1.監(jiān)督員工的操作程序是根據(jù)餐廳的標準。 2.確保并保持高質量的相關介紹及監(jiān)督和控制好餐飲服務,以最大地提高盈利和客戶滿意度。 3.與餐飲員工保持良好人際關系以及其他部門員工的關系。 4.協(xié)助餐廳經(jīng)理及餐廳副經(jīng)理完成餐廳每月預算。 崗位要求: 1.基本的英文溝通能力,有從事酒店服務2年以上的相關工作經(jīng)歷。 2.工作認真、細致、工作態(tài)度端正,有責任心。 3.有較好的語言的表達能力、反應靈敏。 4.身體健康、儀表端莊。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    1.The ability to perform all opening and closing duties in the outlet. 2.The ability to greet guests at the door immediately and cordially, seat them comfortably. 3.The ability to answer the telephones according to standards and have a full understanding of the resort operations. 4.The ability to maintain sufficient supplies of stock to ensure smooth operations. 5.The ability to ensure that sequences of service and service procedure have been follow up by employee without failed. 6.The ability to observe guest’s experiences in the restaurant and anticipate their needs.? Remember does a little bit extra. 7.The ability to maintain high standards of conditions of the restaurant through constant inspections, notifying those responsible for any improvements or repairs to be made. 8.The ability to maintain constant?high level of?performance, product knowledge and grooming. 9.The ability to discuss, in advance, any menu/ beverage changes or daily specials with staff, ensuring their knowledge of each. 10.The ability to perform all closing duties as assigned. 11.The ability to ensure clean, complete closing duties of staff, including efficient performance of all assigned side work. 12.The ability to utilize the computer system in ringing, printing and closing checks as well as shift reports. 13.The ability to process a guest walked out. 14.The ability to write log books in details on a daily basis. 15.The ability to respond properly in any Resort emergency situation. 16.The ability to assist in conduct pre-meal meeting (briefing). 17.The ability to maintain happy working atmosphere and team work spirit. 18.The ability to interact effectively with all department needs. 19.The ability to maintain effective employee relations. 20.The ability to participate in service. 21.The ability to perform other tasks or projects as assigned by resort management and staff.
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位要求 1、擁有1年以上的餐飲工作經(jīng)驗 2、有較好的服務精神和溝通技巧 3、良好的英語和中文交流能
  • 上海-長寧區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    工 作概述﹣(職位概述) : 協(xié)助管理一家或更多全服務餐飲營業(yè)場所日常經(jīng)營工作及協(xié)調特別的活動, 確保符合服務的規(guī)范和運營的程序; 遵守當?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當?shù)氐囊?guī)章制度。 主要職責﹣(職務的主要工作) 有效協(xié)助管理餐廳的日常工作,確保日下工作正常進行: 監(jiān)督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規(guī)范的貫徹執(zhí)行; 遵守開始營業(yè)和結束營業(yè)的程序; 遵守規(guī)定的結賬程序; 有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產(chǎn)品等; 親自迎送80%以上的客人; 激勵在崗員工為客人提供卓越的服務。 與廚師和餐飲經(jīng)理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 在餐廳制定和執(zhí)行餐飲產(chǎn)品促銷活動日歷 特別活動的概念管理工作 善于預測市場的變化情況,并在必要時審評運營工作 對競爭對手進行分析 ??偷拈_發(fā)及維護,并進行消費分析 負責制定??途S護的具體項目,并與上級討論 負責組建西餐內部銷售人員,并培訓 創(chuàng)造良好的公眾宣傳機會 管理顧客數(shù)據(jù)庫并有效的加以使用 推銷酒店的設施 積極的實行節(jié)約成本的方法 盡可能再利用能源 在競標過程中與銷售經(jīng)理密切合作爭取新的客戶;特別是餐飲部門的客戶 管理工資和飲料成本 進行預測工作 有效的控制存貨 通過銷售點銷售系統(tǒng)分析餐飲統(tǒng)計數(shù)據(jù) 和上級領導一起進行人力規(guī)劃和管理需求 和上級領導一起編制和管理部門預算
  • 上海-閔行區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    工作地址:上海市閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)金豐路555弄(可接受距離再投遞~) 全額交金、做五休二、有食堂、有加班費/調休假 本職位要求在餐廳服務的服務人員能為客人提供有效率以及專業(yè)的服務,在符合國際服務標準的前提下保證向客人提供周到的服務,令客人感到舒適滿意。 崗位職責: 1.熟悉掌握菜單并可以自如地向客人做以介紹,并根據(jù)客人的不同國籍,推薦菜單上的食品; 2.理解健康食品,并可以向客人提出合理的建議; 3.熟練正確地指出自助餐臺上的食品;保證自助餐臺的整潔; 4.達到TBS要求的產(chǎn)品知識水平,并根據(jù)TBS標準的要求,完成餐廳對客服務的準備工作; 5.遵守工作程序,確保餐廳根據(jù)早、中、晚餐以及客人的要求正確擺臺,包括擺臺、自助餐臺的準備工作,各種服務設備準備就緒。以及確保已從當班主管處了解到本次活動各項細節(jié)。 6.保證各種設備設施的清潔,隨時可以對客服務。 7.按照主管或經(jīng)理的要求,協(xié)助飲料服務員及廚房員工。 8.微笑迎接客人,協(xié)助客人存放外套及背包并作自我介紹。 9.所有客人都需被引至桌旁,并詢問就座吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 10.確保客人就座后的兩分鐘內提供飲料,隨后提供食品菜單。 11.確保所有服務都符合標準,在對所有客人的服務中盡到職責。 12.確保詢問客人的飲料是否續(xù)杯,保證不發(fā)生空杯的情況。 13.滿足客人要求,如果不能滿足,提供客人另外的選擇。 14.在服務每道菜之前,為客人準備相應的餐具。 15.服務后詢問其是否滿意,并詢問客人是否有其他需要。 16.滿足客人的各項要求,如不能馬上答復客人,請與經(jīng)理聯(lián)系。 17.經(jīng)過餐桌時需要確認客人是否有任何需要。 18.在客人進入或離開餐廳是都抱以微笑與問候,無論其是否在自己的服務區(qū)內。 19.確保達到TBS檢查表中涉及的各項標準,以TBS標準為基本準則處理客人投訴。 20.嚴格執(zhí)行服務程序,確保所有服務設施的清潔與完備。 21.在客人用餐接近尾聲的時候,詢問客人對用餐是否滿意。 22.在客人結帳時,賬單要與客人滿意程度調查及其他宣傳單一起放在賬單夾中。 23.幫客人取回外套及背包,感謝客人的光臨并祝愉快。 24.理解相關OH&S法規(guī),并在餐廳的日常運營中執(zhí)行。 25.在服務過程中確保嚴格遵守衛(wèi)生及安全守則。 26.向上一級主管或經(jīng)理匯報發(fā)生的任何事故。 27.協(xié)助指導和培訓下級員工及新員工。 28.餐飲部的工作使命在所有員工當中被建立并貫徹。 29.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職資格: 高中及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,持健康證; 具備良好的英語點單、交流能力; 有五星級酒店、高檔會所或高級別餐廳行業(yè)經(jīng)驗者和開業(yè)酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備高度的客戶服務意識及積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流; 具備良好的團隊合作精神,通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標; 具備良好的領導技能,分析技能,演示技能,培訓管理技能,組織有序,大型培訓會控場能力;
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    Take food and beverage orders, retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables. 接受客人食品和酒水的點單,為顧客提供含酒精/不含酒精的飲料和食物并送至客人的餐桌。 Direct servers and runner on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently,collect payments. 根據(jù)餐廳的服務規(guī)范,親切禮貌高效率的為顧客提供服務,為客人結賬。 Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. 協(xié)助維護餐廳區(qū)域的設備設施。 Support the team to commit the department goal and take response to the side duties, Besdies the mentioned all critical tasks, for cross over lateral service in different department are? required. 支持團隊完成部門目標并對相關職責作出回應,除了做好自己本部門的工作之外,在有需要的情況下協(xié)助其他部門的工作安排。
  • 上海-靜安區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-21
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    Take food and beverage orders, retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables. 接受客人食品和酒水的點單,為顧客提供含酒精/不含酒精的飲料和食物并送至客人的餐桌。 Direct servers and runner on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently,collect payments. 根據(jù)餐廳的服務規(guī)范,親切禮貌高效率的為顧客提供服務,為客人結賬。 Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. 協(xié)助維護餐廳區(qū)域的設備設施。 Support the team to commit the department goal and take response to the side duties, Besdies the mentioned all critical tasks, for cross over lateral service in different department are? required. 支持團隊完成部門目標并對相關職責作出回應,除了做好自己本部門的工作之外,在有需要的情況下協(xié)助其他部門的工作安排。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    SERVICE AND ORGANIZATION ? Guarantee the application of standards and ensure an optimal customer experience ? Apply and enforce the restaurant manager's organization ? Ensure the distribution, use and return of laundry ? Allocate consumables and PMH products ? Alert the restaurant manager about the need for laundry, consumables and PMH ? Check the setting up of tables before/during and after the services ? Control the dressing and decoration of buffets to enhance the value of kitchen services ? Be present during the service and welcome GMs to restaurants ? Supervise the restaurant team during the various stages of the service ? Control the quality, speed, service and clearing of tables during service ? Ensure the promotion of wines on the menu ? Control the execution of the task schedule ? Replace the Restaurant Manager in case of absence COMPLY WITH HYGIENE & SAFETY STANDARDS IN RESTAURANTS ? Check the application of H.A.C.C.P method and the health and safety rules ? Alert the restaurant manager to non-compliance with the implementation of the H.A.C.C.P. method and health and safety rules by restaurant teams ? Ensure that unaccompanied minors do not consume alcohol, in particular that they do not help themselves at self-service alcoholic beverage dispensing points ? Ensure that unfinished alcoholic beverages are systematically collected and cleared from the tables ? Make sure that unfinished bottles of alcohol are cleared and secured in a place not accessible to customers ? Ensure the maintenance and preservation of premises, equipment and materials ? Transmit to technical services malfunctions and damage observed in restaurants ? Respect and control the application of personal hygiene and clothing rules ? Apply procedures for closing the activity ? Respect the resort’s waste management rules (sorting, collection…) ? Limit electricity and water consumption MANAGEMENT ? Ensure the reception, implementation and integration of GO/GEs in your department ? Define personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluate them ? Supervise and lead in a transversal logic ? Implement and comply with HR procedures and have them validated by your own manager ? Manager by proximity: show, train and enforce ? Be exemplary through his visibility among teams and customers We hope you are ... ? An explorer, available and ready to live in a Club Med resort ? An experienced professional with qualifications ? Enthusiastic about dining services and team management ? A charismatic leader who manages a team of 10 to 30 people ? A indispensable right arm, ready to assist the restaurant Manager with organizing the service and managing the teams ? A friendly server who welcomes, seats and serves in the dining room (300 to 1000 meals per service) ? An outstanding coach who supervises, unites and develops your teams ? A good salesperson who stimulates additional sales ? A sharp manager who can juggle between orders and stocks ? A caretaker who makes certain of application and respect of health and safety standards
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