【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)； 4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解；  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標；  10、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)；  3、負責(zé)加盟店的日常維護及管理；  4、負責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機構(gòu)、光電項目公司等，銷售公司的進口美容儀器； 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策，積極開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立緊密聯(lián)系； 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等，協(xié)助部門負責(zé)人對展前、展中、展后的各種工作安排，做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單； 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果，與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)對接，服務(wù)好來現(xiàn)場體驗的客戶； 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，量化銷售指標； 6、與團隊成員、其他部門緊密配合，貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策，努力達成個人的績效任務(wù)； 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識，提高銷售技能； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、技能：熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧，具備行業(yè)儀器認知，擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗：2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護膚品銷售經(jīng)驗，具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源，或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng)：有自信、工作積極主動。

崗位要求： 1、拓展線上渠道市場，保障銷售業(yè)績指標達成。 2、配合線上銷售主管進行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定，并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案，并做好日常管理、跟蹤服務(wù)與持續(xù)維護工作。 4、根據(jù)市場需求，提報策劃、推廣、銷售產(chǎn)品組合線路，并根據(jù)落地活動完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)，旅游、營銷相關(guān)管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，旅游營銷/銷售方向工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話標準，有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力，并具備專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，建立緊密合作關(guān)系，推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

日常經(jīng)營： 1. 負責(zé)健身中心運營效率和收益性，發(fā)現(xiàn)問題并與上級匯報討論改進和解決問題，為管理層提供有關(guān)信息； 2. 負責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃，不斷周邊市場拓展，開發(fā)新客戶，推進銷售任務(wù)，完成銷售目標； 3. 負責(zé)健身中心會員與課程銷售，制定并完成會員銷售計劃； 4. 策劃并聯(lián)系外部資源，確保酒店利益的前提下，不斷豐富健身中心的服務(wù)、課程與項目； 5. 與酒店餐飲、客房等部門保持高效和諧聯(lián)系，在推廣健身房產(chǎn)品的同時，配合銷售餐飲、客房產(chǎn)品。 人員管理： 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運作； 2. 督查各崗位管理員的工作進度,并糾正偏差以確保高質(zhì)量的服務(wù)水準； 3. 鼓勵并激發(fā)員工，促使員工提高工作效率和積極性，提高工作效率； 4. 對員工素質(zhì)、服務(wù)水準、工作效益等負有管理和培訓(xùn)的責(zé)任； 5. 負責(zé)健身中心員工的面試、培訓(xùn)和評估，以此進行部門員工的獎勵或處罰。 運營服務(wù)： 1. 管理健身中心，確保本部門的軟件和硬件達到和超越企業(yè)服務(wù)標準并確保所有員工提供禮貌服務(wù)，并在客人有問題時快速積極的響應(yīng)； 2. 通過監(jiān)督和改進以達到并超越客人對酒店的期望； 3. 處理重大賓客投訴，維護酒店利益； 4. 發(fā)展與酒店客人、會員的良好的關(guān)系，有針對性地提供相關(guān)服務(wù)。 其他： 1. 確保健身中心運營場所干凈整潔，符合酒店及衛(wèi)生主管部門的要求，為客人提供良好的健身環(huán)境； 2. 參加部門日常例會及傳達相關(guān)調(diào)整價格及活動信息； 3. 與酒店其它部門做好工程、采購等協(xié)調(diào)工作，保證健身中心的正常經(jīng)營； 4. 參與并制定健身中心設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃； 5. 控制健身中心各項成本，包括但不限于人工成本、各類物耗、能源等。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件： 1、身高男性1.78米，女性1.65以上 2、年齡：30歲以上 3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 4、語言：具備基本英語口語交流能力 5、性別： 不限 6、工作年限：3年以上酒店健身中心或其他類型健身會所、俱樂部運營管理經(jīng)驗 7、所持證書：中級救生員證、游泳教員證 8、其他條件： 善于運用溝通技巧； 面對大量工作時，能承受工作壓力； 具備處理突發(fā)時間的能力； 對各類任務(wù)高效響應(yīng)。

崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶，銷售和推廣旅游產(chǎn)品； 2、維護老客戶關(guān)系，并積極開拓新客戶，協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品； 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解； 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等，保護游客的人身和財物安全； 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷，旅游管理等相關(guān)專業(yè)，有導(dǎo)游資格證，有1年及以上從事帶團工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的語言溝通和表達能力，能說流利的普通話； 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng)，有較強的抗壓能力，能虛心接受游客的批評和建議； 4、熱愛旅行，有責(zé)任性和積極進取精神，有團隊合作和大局意識； 5、性別不限，年齡35周歲及以下，有客戶資源的可放寬。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

崗位職責(zé)： 1、給店家培訓(xùn)專業(yè)和手法； 2、配合品牌經(jīng)理體驗式銷售； 4、積極參與公司各類市場活動，推廣品牌，擴大市場份額； 5、工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，需要出差。 職位要求 1、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通能力及交際技巧； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4、對美業(yè)、中醫(yī)理療有濃厚興趣者可放寬。 薪資： 底薪+提成，上不封頂

職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責(zé)已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責(zé)已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責(zé)已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認真負責(zé)、積極進取 5、性格開朗，不傳播負能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、操作手法、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容養(yǎng)生或中醫(yī)理療類門店一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談有耐心 4、工作認真負責(zé)、積極進取 5、性格開朗，不傳播負能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、基本手法（可以教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單，協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待店內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品和大健康項目。 5、向店家或客戶傳達企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補貼+房補+交補+年終獎，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險，公司內(nèi)部體檢 工作時間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡介：耀然集團已成立16年，在全國各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓(xùn)會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓(xùn)工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 在美容院或者是美容養(yǎng)生館工作，側(cè)重于身體的保養(yǎng)和護理； 根據(jù)顧客不同的膚質(zhì)、需求選用不同的精油、時間、指法等。  職位要求：  1、熟悉美體基本手法。  2、性格開朗，善于和客戶溝通，團隊意識強，具有合作精神。  3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。  福利： 五險一金，節(jié)假日、生日福利， 可提供住宿。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責(zé)部門年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、16～30歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康，有良好的溝通能力，踏實肯干，具有良好的團隊協(xié)作精神 2、有無經(jīng)驗均可、公司提供帶薪培訓(xùn)錄用者待遇優(yōu)厚 表現(xiàn)優(yōu)異者提供學(xué)習(xí)的機會 3、試用期保底工資2千到3千元，包吃包住，轉(zhuǎn)正后底薪3000，加各種補貼提成，獎金月薪8000到10000元