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    ? To do whatever it takesto provide exceptional service for our customers and to strive for excellenceto achieve customer satisfaction. 無論怎樣做都是為了向顧客提供優(yōu)質的服務,達到顧客的滿意。 ? A warm and sinceregreeting. Use the guest name, if and when possible. 真誠而親切的問候,盡可能的使用顧客的名字。 ? Anticipation andcompliance with guest needs. 預測并滿足顧客的需要。 ? Fond farewell. Givethem a warm good-bye and use their name, if and when possible. 禮貌的道別 , 盡可能的使用顧客的名字和他們說再見。 ? He is responsible forthe efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls,checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and whenneeded. He assumes the responsibility for training related functions of all hisstaff ? He assists theExecutive Chef in the day-to-day kitchen operations and represents him, in hisabsence, with all its responsibilities. 承擔起西餐行政總廚賦予的某一個廚房的工作職責。同時也要負責員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監(jiān)測并領導整個廚房的運作。當西餐行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。 ? Supervise efficient,productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards offood production and presentation are consistent throughout the hotel at alltimes. 提供高標準的服務并提出建議。保證高效率且有利潤的廚房運作。負責廚房的運作。 ? He is responsible forthe quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishesare uniform and that established portion sizes are adhered to standard. 負責監(jiān)督所有廚房食品質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。確保所有食品都按照標準達到每份的分量。 ? He is very careful toprevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of foodpreparation and prevents associates who are ill or suffering from an infectionfrom taking part in the preparation or handling of food. 確保所有的食品沒有腐爛、變質,時刻注意在提供食品時避免員工使用過期及污染食品。 ? Ensure that outstandingspecial events and special food promotions are carried out. 確保優(yōu)秀的烹飪技術向年輕同事傳授。 ? To control standards offood production and presentation throughout the hotel. 控制食品出產(chǎn)的標準。 ? To examine goods forquality and quantity. 監(jiān)測收貨的食品質量和數(shù)量。 ? He controls the Chefsand Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標準及程序準備食品。 ? He informs the Western ExecutiveChef immediately of bad products. 及時將變質食品拿出并通知西餐行政總廚。 ? Total knowledge &understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 ? Ensure that all P&Pand S&P are carried out consistently. 保證所有的政策和程序和標準和程序是。 ? Take part in thesetting and evolving the standards and procedures. 參與制定和發(fā)展標準和程序。 ? Responsible for hygienestandards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room,refrigerators and work areas. 同管事部協(xié)調員按照衛(wèi)生標準共同管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生。 ? Responsible for thepersonal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 監(jiān)督所有員工的個人衛(wèi)生和儀表儀容達到標準。 ? He ensures personalcleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 確保個人衛(wèi)生并對于員工過失作以相應處罰。 ? He assures that soiledor damaged utensils are not put into use, watching for cracked and chippedchina and glassware and trains his staff to follow this rule. 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并嚴格執(zhí)行此項規(guī)則 。 ? To work closely withthe Western Executive Chef on the development of food cost and quality controlprocedures. 同西餐行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質量控制程序。 ? To ensure that thesecontrol procedures are carried out consistently. 保證按照成本和食品質量控制程序進行。 ? Assist with the costingand pricing of menus and other food services having taken into considerationthe profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定菜單價錢,其他食品及服務也要考慮到酒店預算的盈利差。 ? Together with the WesternExecutive Chef investigates food cost issues with a view to take whatevercorrective action may be necessary. 同西餐行政總廚共同監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題。 ? Make sure that all theEquipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保證所有的設備正常工作如有問題馬上報告。 ? Handle and store stockaccording to stock control procedures. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨。 ? To constantly examinefood supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulatedby the company are adhered to. 持續(xù)檢查食品供應的質量確保食品質量達到標準。 ? The Sous Chef isresponsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef. Incooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for thebest price. 行政總廚缺席時要負責食品采購,同采購部經(jīng)理共同以最低價錢買到最好食品。 ? Be aware of duty ofcare, and adhere to occupational health and safety legislation, policies andprocedures. 強調保養(yǎng)職責 , 遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) , 政策和程序。 ? Initiate action tocorrect a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potentialhazards and dangers. 采取行動排除危險 , 向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 ? Adhere to the hotel’ssecurity and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度 , 緊急情況處理規(guī)定和程序。 ? Be familiar withproperty safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉對財產(chǎn)安全 , 緊急救護和火警等處理程序。 ? Comply with all hoteland corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 ? Takes an active part inall facets of Training activities in the Food Preparation Department. 廚師長要在食品準備部門的培訓中起到重要作用。 ? On the job training. 在崗培訓。 ? Training on New MenuItems. 新菜單種類的培訓。 ? Conducting ClassroomStyle Training in all Food Preparation related subjects. 對于相關食品知識作課堂式培訓。 ? Assist Chief Stewardwith Sanitation and Health Training. 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓。 ? To assist with thedevelopment and implementation of a training program for kitchen staff. 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計劃。 ? To work closely withthe Western/Chinese Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, andplan for future staffing needs. 同西餐行政總廚共同制定本部門各崗位所需人員的編制計劃。 ? Assist in Recruitingstaff and conduct interviews. 協(xié)助招聘員工和面談。 ? Maintain up-to-datestaff records. 維護現(xiàn)有員工記錄。 ? Hands on and takeactive part in day-to-day operations. 控制和參與每天的正常工作。 ? Manage staff trainingand development using Human Resources management system. 使用 2 人力資源管理系統(tǒng) ” 來管理員工培訓和發(fā)展。 ? Implement staffperformance appraisals. 進行員工表現(xiàn)評估。 ? Carry out exitinterviews. Supervise staff performance. 實施員工離職面談。 ? Provide ongoing adviceand support to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ? Implement appropriatemanagement practices to foster a culture of open door approach and enhancestaff motivation. 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 ? He also liaises withother outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 要和各餐廳及各餐廳經(jīng)理共同處理有關客人意見。 ? Deal effectively withguests and workplace colleagues from a variety cultures. 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ? Work effectively in ateam. 和團隊一起有效工作。 ? To assist the executiveChef and Executive sous chef with the planning and design of new kitchens andkitchen improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設計新的廚房計劃并提出改進方案。 ? To discuss with theExecutive Chef on the maintain of kitchen equipment. 同行政總廚共同討論如何維護廚房設備。 ? To keep up to date withnew development techniques and equipment and instruct his staff on how to useit correctly. 保證食品、機器不斷更新并指導員工如何正確使用。 ? Abide by both the hoteland policies and procedures. 遵守和酒店的規(guī)章制度。 ? Prepare and maintainfiles, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 準備和維護文檔 , 報告 , 信函 , 備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 ? Ensure all reportingand servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報告和服務都能按時完成。 ? Must have a goodknowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必須具備良好的西餐烹飪知識和基礎的亞洲烹飪知識。
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    ?Prepares food for guests and associatesefficiently, economically, and hygienically as per the standard recipesfollowing the standards and procedures. ? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物有所值, 并要按照標準配方制作并且要符合食品衛(wèi)生。 ?Hands on supervision of work operations. ? 監(jiān)督參與廚房的健康正常運作。 ?Support the Sous Chef in the overall smoothoperation of the kitchen ensuring prompt service at all times. ? 在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務。 ?Works in all areas of food preparation asand when directed. ? 管理并參與本部門的生產(chǎn)制作工作 。 ?Assists with special decoration items andshow pieces. ? 協(xié)助特別的裝飾和展示食品。 ?Develops recipe cards and products. ? 發(fā)展制作配方表和新產(chǎn)品 。 ?Participates in development of dishes formenu designs. ? 參與菜單的制作研發(fā) 。 ?Comply with all hotel and corporateguidelines. ? 遵守酒店和公司的所有工作方針 。 ?Abide by the code of conduct. ? 遵守的管理制度 。 ?Abide by the employee handbook. ? 遵守員工手冊。 ?Abide by both the hotel and policies andprocedures. ? 遵守酒店規(guī)章制度和工作程序。 ?Ensures hygiene, cleanliness and tidinessin all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, Freezers. ? 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。 ?Ensures safe and correct use of theequipment, tools and machinery. ? 保證安全和正確的使用設備、工具和機器。 ?Responsible for the hygiene, sanitation,tidiness of the working and Storage areas. ? 負責 工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 ?Ensures that the standards of uniformgrooming and personal hygiene are maintained. ? 保持儀容儀表和個人衛(wèi)生。 ?Maintain a safe and a secure workingenvironment. ? 保持安全和可靠的工作環(huán)境。 ?Initiate action to correct a hazardoussituation and notify supervises/ mangers of potential danger. ? 采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 ?Adhere to the hotel’s security andemergency policies and procedures. ? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ?Be familiar with property safety, currentfirst aid and fire emergency procedures. ? 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序。 ?Participates in making food requisitionsand daily market lists. ? 參與制定食品需求和當天市場采購單。 ?Orders food from stores. ? 制定提貨單。 ?Monitor and control the quality andquantity of Food Stock. ? 監(jiān)督和控制存貨的質量和數(shù)量。 ?Implement & Monitor purchasingprocedures. ? 監(jiān)督采購程序的執(zhí)行。 ?Implement & Monitor stock controlprocedures. ? 監(jiān)督存貨控制程序的執(zhí)行。 ?Participates in the training anddevelopment of associates. ? 參與員工的培訓和發(fā)展。 ?Takes part in all scheduled training athis/her level. ? 參加所有相應級別的培訓。 ?Instruct staff, provide one on oneinstruction to staff members as and when required. ? 在需要時對員工進行面對面的個別指導。 ?Coordinate operations between otherdepartments/units. ? 以和諧的關系與各部門進行溝通。 ?Demonstrate and Maintain at all times aprofessional behavior and positive attitude. ? 隨時表現(xiàn)出積極的職業(yè)態(tài)度和行為。 ?Interact with department and hotelassociates in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. ? 以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工交往,以培養(yǎng)和諧的關系,處境團隊精神和確保有效的雙向溝通。 ?Maintain and implement and superviseeffective interpersonal relationships and skill. ? 維持和實施有效的人際交流技巧。 ?Deal effectively with guests and associatesfrom a variety of cultures. ? 與具有不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ?Work together effectively and efficientlyas part of a team. ? 在團隊內有效工作。 ?Train the subordinate(s) on the newjob/tasks. ? 針對新的工作任務給員工作及時的培訓。 ?Make sure that all main job/tasks ofsubordinate can be performed at an acceptable level certification scale. ? 確保下屬所有主要的工作任務能夠接受并執(zhí)行。 ?Provide coaching and reinforcement. ? 提供及強化培訓。 ?Delegate the new job/tasks. ? 分派新的工作任務。 ?Monitor and evaluate/coach. ? 監(jiān)督評估/訓練。 ?Evaluate performance. ? 對下屬的表現(xiàn)進行評估。 ?Retrain if necessary. ? 如有必要進行再培訓。
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    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準的投放方案,以及精準營銷方案的建議,達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合,優(yōu)化解決方案,實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場,營銷需求及品牌特性,制定活動推廣傳播的方案,并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關活動。 4.對新媒體的運營效果,運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析,輿情監(jiān)測,競品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作,制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結果,定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質:營銷、新聞、傳媒等相關專業(yè); 三年以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經(jīng)驗;具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式;良好的表達能力和人際交往能力;有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實; 3、根據(jù)酒店標準設計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質量。 工作地點:成都金堂笙美度假村
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    1、負責新媒體的運營,日常撰寫、編輯、排版、發(fā)布、維護及管理工作; 2、負責每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺, 輸出高質量稿件; 3、策劃并執(zhí)行相關線上推廣工作,配合詮釋的品牌活動做好活動的預告、現(xiàn)場報道以及活動新聞稿的發(fā)布。 任職資格: 1、中文學、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經(jīng)驗,善于接受新知識、了解新信息; 3、文字功底扎實,邏輯清晰,有較強的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力; 4、思路靈活、思維理性,理解能力強,以及不斷優(yōu)化自己工作內容、邏輯和習慣的能力; 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書、微信公眾號的運營傳播規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海??!
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    新媒體運營崗位 1:結合公司品牌定位與產(chǎn)品訴求,負責品牌在新媒體平臺的內容產(chǎn)出和傳播(例如公眾號、小程序、小紅書等主流平臺) 2:負責自媒體平臺推廣內容的轉發(fā)、點贊情況匯總與匯報,研究各大新媒體平臺規(guī)則、特點以及平臺之間的差異、優(yōu)劣情況 3:根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點,創(chuàng)意整合資源,協(xié)助大型線上活動方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運營; 4:對內容進行數(shù)據(jù)分析并反饋,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加及維護粉絲數(shù)量; 5:善于研究戶需求和消費心理,可以分析客群痛點及產(chǎn)品痛點,協(xié)助進行構建內容體系,進行有效的客戶教育和價值的深度挖掘 任職要求: 1:??埔陨蠈W歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,熱愛藝術教育和新媒體行業(yè); 2:具有良好的文筆功底,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法 3:良好團隊合作精神,獨立思考能力和較強的執(zhí)行力,觀察力和應變能力,工作主動,有責任心
  • 上海 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、16~30歲,形象氣質佳,身體健康,有良好的溝通能力,踏實肯干,具有良好的團隊協(xié)作精神 2、有無經(jīng)驗均可、公司提供帶薪培訓錄用者待遇優(yōu)厚 表現(xiàn)優(yōu)異者提供學習的機會 3、試用期保底工資2千到3千元,包吃包住,轉正后底薪3000,加各種補貼提成,獎金月薪8000到10000元
  • 上海 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責內容】 1、主持(主講)或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等; 2、需要獨立編寫課程教案,擅長課程的開發(fā),獨立開展培訓工作; 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā); 4、研發(fā)各類動銷模式,協(xié)助市場的銷售出貨工作; 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求: 1、大專以上學歷,熟悉化妝品行業(yè),有2年以上相關培訓工作經(jīng)驗;有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件,PPT的制作;具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、有一定的市場銷售策劃能力,接受經(jīng)常性出差。
  • 形體調理師

    8千-1.2萬
    上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
    • 收藏
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    【職責內容】 在美容院或者是美容養(yǎng)生館工作,側重于身體的保養(yǎng)和護理; 根據(jù)顧客不同的膚質、需求選用不同的精油、時間、指法等。  職位要求:  1、熟悉美體基本手法。  2、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。  3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。  福利: 五險一金,節(jié)假日、生日福利, 可提供住宿。
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責內容】 職責說明:  1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關知識培訓;  2、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升終端店業(yè)績;  3、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差;     4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關經(jīng)驗優(yōu)先。  晉升通道:督導——總監(jiān)——副總經(jīng)理
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)上海市場模式體系,實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 上海 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職責描述: 1、開發(fā)所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機構、光電項目公司等,銷售公司的進口美容儀器; 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立緊密聯(lián)系; 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等,協(xié)助部門負責人對展前、展中、展后的各種工作安排,做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單; 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果,與培訓老師協(xié)調對接,服務好來現(xiàn)場體驗的客戶; 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,量化銷售指標; 6、與團隊成員、其他部門緊密配合,貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,努力達成個人的績效任務; 7、積極參加公司組織的各種培訓,豐富專業(yè)知識,提高銷售技能; 任職要求: 1、大專以上學歷 2、技能:熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧,具備行業(yè)儀器認知,擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗:2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護膚品銷售經(jīng)驗,具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源,或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng):有自信、工作積極主動。
  • 保潔

    3.5千-4千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-12
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    【職責內容】 職位描述: 1.保持店內區(qū)域衛(wèi)生; 2.清潔用品用具管理; 3.配合店內其它人員完成臨時事務; 4.保潔崗位工作時間為做一休一。 任職要求: 1.熟悉保潔崗位要求,有一定經(jīng)驗; 2.能吃苦耐勞,身體健康,踏實肯干。
  • 美容配料員

    3千-4.4千
    上海 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-12
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    【職責內容】 職位描述: 1.負責產(chǎn)品搭配,以及護理流程中需要的工具和產(chǎn)品; 2.清晰記錄產(chǎn)品的出后次數(shù), 嚴格控制產(chǎn)品成本; 任職要求: 1.品行良好,善于溝通,有責任心; 2.配合主管店內產(chǎn)品的庫存管理工作。
  • 美容主管

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-12
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    【職責內容】 職位描述: 1.協(xié)助店長完成本店經(jīng)營管理工作; 2.前臺的客戶預約記錄; 3.負責本店使用的物品,設備儀器的管理和保養(yǎng)工作; 4.負責巡查店內環(huán)境衛(wèi)生,營業(yè)前的準備情況及工作人員的儀容儀表。 任職要求: 1.管理接待區(qū)的各項流程,提供客人滿意的接待服務; 2.善于與客人溝通、有責任心、有強烈的服務意識; 3.品貌端正,能獨立處理客人各種查詢; 4.良好的語言表達能力及溝通協(xié)調能力,性格開朗。
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1.為顧客提供專業(yè)的美容/美體服務,有美容/美體相關經(jīng)驗,美體師需懂得經(jīng)絡養(yǎng)生 2.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 3.負責顧客接待、美容咨詢、服務銷售和業(yè)績管理; 4.維護客情關系,協(xié)助完成店內業(yè)績任務 任職要求: 1.懂得多種先進的美容/美體儀器操作優(yōu)先考慮; 2.有強烈的服務意識; 3.公司提供一系列專業(yè)在職培訓; 4.有專業(yè)美容技術證者優(yōu)先。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    溫泉 | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-13
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    客房服務員 工作內容:查看房態(tài),對接保潔,布草和開房記錄登記,播放電影 要求:18-30周歲,男女不限 薪資:5000-6000,月休4天,包食宿,住宿就在門店樓上
  • SPA技師

    2萬-3萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 50-99人
    發(fā)布于 08-07
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    1.要求?有SPA行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.體形勻稱,善于溝通,服從管理,服務意識強。 3.團隊協(xié)作精神,?有一定的抗壓能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負責維護區(qū)域內客戶關系,建立緊密合作關系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓銷售技巧,并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解;  9、協(xié)助代理商銷售團隊完成銷售目標;  10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責內容】 職責說明: 為女子調理體質,按摩,推經(jīng)絡,艾灸等等 職位要求: 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 初中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責內容】 職責說明: 為女子調理體質,按摩,推經(jīng)絡,艾灸等等 職位要求: 1、熟悉美體基本手法。 2、性格開朗,善于和客戶溝通,團隊意識強,具有合作精神。 3、了解不同天然植物精油的不同功效和針對人群。
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