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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位:  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作;  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理;  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn);  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 上海 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機(jī)構(gòu)、光電項目公司等,銷售公司的進(jìn)口美容儀器; 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立緊密聯(lián)系; 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對展前、展中、展后的各種工作安排,做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單; 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果,與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)對接,服務(wù)好來現(xiàn)場體驗的客戶; 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,量化銷售指標(biāo); 6、與團(tuán)隊成員、其他部門緊密配合,貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,努力達(dá)成個人的績效任務(wù); 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn),豐富專業(yè)知識,提高銷售技能; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、技能:熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧,具備行業(yè)儀器認(rèn)知,擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗:2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗,具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源,或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng):有自信、工作積極主動。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    崗位要求: 1、拓展線上渠道市場,保障銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、配合線上銷售主管進(jìn)行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定,并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案,并做好日常管理、跟蹤服務(wù)與持續(xù)維護(hù)工作。 4、根據(jù)市場需求,提報策劃、推廣、銷售產(chǎn)品組合線路,并根據(jù)落地活動完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué),旅游、營銷相關(guān)管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,旅游營銷/銷售方向工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力,并具備專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立緊密合作關(guān)系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達(dá)成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的語言溝通和表達(dá)能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿!?。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會籍對康復(fù)療養(yǎng)板塊的評估、訓(xùn)練和檢測,從而引導(dǎo)多會籍拓展; 3.?對康復(fù)療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負(fù)責(zé)康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護(hù)等; 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護(hù),包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書;
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏或娜緹芙品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 8、在美容院對美容師介紹產(chǎn)品和培訓(xùn)銷售技巧,并對顧客進(jìn)行專業(yè)咨詢和講解;  9、協(xié)助代理商銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);  10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)188天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 基本要求: 22—40歲,形象氣質(zhì)佳,皮膚狀態(tài)良好,普通話流利。 工作經(jīng)驗:熱愛美容事業(yè),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗。 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,親和力強,具有良好的自我激勵能力和抗壓能力; 2、具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力,團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力強; 3、具體良好的銷售技巧和說服力; 4、美容SPA顧問相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利體系:五險一金、提供住宿、餐補、法定假期、英文技能津貼、工齡工資、帶薪年假、完善的晉升機(jī)制、豐厚的獎金體系,免費帶薪培訓(xùn),生日賀禮,員工推薦獎等 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高額個人銷售提成+團(tuán)隊銷售獎金+產(chǎn)品獎金等 薪資區(qū)間:5000-30000(該數(shù)據(jù)來源于美容顧問平均薪酬) 福利體系:五險一金、提供住宿、餐補、法定假期、英文技能津貼、工齡工資、帶薪年假、完善的晉升機(jī)制、豐厚的獎金體系,免費帶薪培訓(xùn),生日賀禮,員工推薦獎等 晉升渠道:美容顧問---經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---營運總監(jiān) 綜合工時制(做六休一, 7小時工作制)
  • 上海 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 不定時技術(shù)培訓(xùn)。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)美容院線高端客戶產(chǎn)品的咨詢銷售等。 2、不定期對咨詢師進(jìn)行相關(guān)銷售培訓(xùn); 3、保持與美容客戶的良好溝通.做好客情維護(hù) 職位要求: 1、28--40歲,高中以上學(xué)歷, 2、三年以上高端儀器項目公司工作經(jīng)驗,兩年以上同等崗位。 3、能適應(yīng)全國出差 4、形象良好,性格開朗,具備良好的溝通能力。 職位標(biāo)簽 提供交通費,住宿.公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),帶薪年假,分紅年終獎旅游節(jié)假日福利社保,光電咨詢師
  • 美容師

    1萬-1.5萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 春節(jié)假期加薪福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有無經(jīng)驗均可,但是要愛學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓(xùn)經(jīng)驗; 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本公司在日本的本部La Grand 銀座美容醫(yī)院 (http://lagranginza.com) 坐落于東京中央?yún)^(qū)銀座,將在合肥開設(shè)第一家高端層次的日式美甲美膚沙龍,沙龍將坐落在合肥高端年輕人聚集的政務(wù)區(qū),公司提供不定期前往日本東京培訓(xùn),器械全部日本進(jìn)口,打造一流品質(zhì)和服務(wù)。 日資美容美甲店中國分店經(jīng)理,需要您具備:  1 有一定的時尚觸覺和設(shè)計品位。  2 負(fù)責(zé)店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析。  3 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績制定并分配到個人監(jiān)督完成。  4 負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐。  5 負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理,做到日清。  6 統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配。  7 協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤。  8 洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略。  9 協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。  10 保持與重點客戶的聯(lián)系,維持良好關(guān)系。 職責(zé)條件: - 2年以上管理經(jīng)驗 公司網(wǎng)址:www.lagranginza.net
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    【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:無需出差 說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強管理、組織及實施能力   5、上海市場無需出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對合作美容院等進(jìn)行起動產(chǎn)品品項的培訓(xùn);  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容,設(shè)計培訓(xùn)授課方式,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣及公司需求;  3、專業(yè)并生動地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;參與負(fù)責(zé)重點培訓(xùn)項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施;確保各項培訓(xùn)與員工發(fā)展活動取得預(yù)期效果;?  4、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并提交分析報告; 5、針對客戶制定活動方案,維護(hù)區(qū)域市場;  職位要求: 1、團(tuán)隊打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進(jìn)群體成員間的合作; 2、規(guī)范導(dǎo)向:監(jiān)控計劃的進(jìn)展、質(zhì)量狀況等,使之符合預(yù)定的要求,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進(jìn)現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務(wù)品質(zhì)。 3、素質(zhì)打造:對于培訓(xùn)對象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團(tuán)隊意識進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和跟蹤,凝聚力打造等。  4、男女不限,形象好,有氣場,有控場能力。有帶領(lǐng)團(tuán)隊者優(yōu)先考慮。
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    上海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、在美容院內(nèi)對高端客戶進(jìn)行客戶分析、鋪墊與成交; 2、對本公司美容儀器所涉及的原理、項目進(jìn)行專業(yè)性的深入溝通; 3、對達(dá)成意向的顧客銷售產(chǎn)品項目; 4、按時完成月業(yè)績指標(biāo); 5、維護(hù)客勤。 職位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,親和力強; 2、具備銷售經(jīng)驗3年以上,有極強的美容或美容周邊行業(yè)包卡、壓卡能力; 3、有抗壓能力,有很強的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作力。 不用出差,上海本地市場。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強管理、組織及實施能力   5、上海市場無需出差
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)產(chǎn)品、光電設(shè)備類經(jīng)驗優(yōu)先,其余面談
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范,有禮貌的接待顧客,并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù); 對顧客提出的養(yǎng)生知識進(jìn)行答疑解惑,結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐, 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作,開發(fā)新客戶,  3. 客戶的日常拜訪工作,做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù),  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊做好相關(guān)活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求:  1、年滿18周歲以上;  2、無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);  3、有良好的語言表達(dá)能力,儀表整潔,積極向上和愛好學(xué)習(xí),善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致;  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇: 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團(tuán)建活動 4.豐厚的產(chǎn)品福利,一年2400美容津貼
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    【職責(zé)內(nèi)容】 聘微信:****** 高薪模特招聘領(lǐng)隊直招招聘職位要求  現(xiàn)在有很多的招聘都是。給你說的時候各種實惠,怎么真實啊什么的各種洗腦。 等你去了以后,問你要這個費用要那個費用,給你說的還非常真實,讓你不經(jīng)意間就上當(dāng)了。特別是外地來的女生,大老遠(yuǎn)跑一趟,問你要一大堆錢,說是什么抵押的或者說以后還會給你。你也想著,反正以后還會給我,交了也就交了吧。阿俊領(lǐng)隊直招   手機(jī)130-0312-9990   微信shyczp777
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    卓越雇主
    卓越雇主
    主要職責(zé): 1.能夠按專業(yè)培訓(xùn)的程序為客人提供安全、衛(wèi)生,符合標(biāo)準(zhǔn)的理療。 2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備每天工作所需,清潔并保持理療室、器材、布草和配備間干凈。 3.按培訓(xùn)去問候客人,提供茶水并且介紹精油。 4.對產(chǎn)品的了解具有專業(yè)水平。 5.能夠介紹并銷售理療項目和產(chǎn)品。 6.了解會員卡的條款;條件和辦理手續(xù)。 7.介紹并且銷售會員卡。 8.關(guān)心每個客人的反饋意見,有意外向SPA主管報告。 9.及時為前臺、果汁吧、和更衣室提供幫助。 10.能帶領(lǐng)客人參觀,提供護(hù)理菜單、療程卡和精油介紹。
  • 上海 | 1年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差:無需出差 職位要求 1、協(xié)助和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度,并向經(jīng)理匯報。 3、指導(dǎo)人事,后勤文員起草人事部文件。 4、各類信息收集并及時提供給經(jīng)理,做好會議記錄與資料整理歸檔工作。 5、建立并查閱新進(jìn)員工個人資料,制度各部培訓(xùn)計劃,并主導(dǎo)實施。 6、部門文具及日用品的申購,經(jīng)理缺席時臨時替代主管工作。 7、承辦經(jīng)理臨時交待各項事宜。
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