【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)海報(bào)， 職位要求： 1、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、懂電腦，打字速度快。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場老師反饋進(jìn)行開單發(fā)貨； 2、為市場老師進(jìn)行相應(yīng)的客戶處理工作； 3、協(xié)助客服部、倉儲部進(jìn)行貨物清點(diǎn)梳理工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1、至少1年以上行政、?銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn)，25-40歲； 2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時(shí)開展工作； 4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 感興趣可來公司面試，企業(yè)直招！ 1.市場人員的招聘工作，包括篩選簡歷、電話邀約及面試安排等; 2.負(fù)責(zé)員工入職辦理及員工檔案管理; 工作要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練使用Word/Excel辦公軟件 4、工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心 工作時(shí)間： 9：00—5：30，（有需要提供住宿）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，線上渠道維護(hù)，線下渠道開發(fā)、渠道關(guān)系維護(hù)。 2，******者優(yōu)先，偶爾需要協(xié)助客服電話咨詢。 3，口才好，反應(yīng)能力強(qiáng)，能更好配合線上線下市場工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳； 2、熟悉母嬰行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 4、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通； 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。 6、有一定的抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.認(rèn)真的完成講師交待的各個(gè)工作。  2.積極學(xué)習(xí)培訓(xùn)中所需要了解的基本知識，對培訓(xùn)行業(yè)要有比較深刻的認(rèn)識。 3.協(xié)定講師制定培訓(xùn)的計(jì)劃  4.明確培訓(xùn)課程的內(nèi)容。  5.安排培訓(xùn)場地的布置擺放工作。  6.跟進(jìn)培訓(xùn)后的學(xué)員的培訓(xùn)效果，反饋培訓(xùn)效果，完善后續(xù)內(nèi)容。 7.整理優(yōu)秀同行講師的培訓(xùn)動態(tài)。   基本要求：  1：男性 形象氣質(zhì)佳 2:具有履行助理講師職務(wù)職責(zé)的能力和水平3:身體健康，能堅(jiān)持高度耗能量的工作 4:能說標(biāo)準(zhǔn) 流利的普通話。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展?？蛻艟S護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌發(fā)展策略，保障品牌核心價(jià)值持續(xù)提升、品牌健康發(fā)展及品牌策略目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)整體品牌定位、品牌形象、品牌創(chuàng)意的改進(jìn)和提升，負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉，樹立和打造品牌形象力； 3、組織研究與品牌相關(guān)的市場趨勢，進(jìn)行競爭品牌分析與消費(fèi)者分析等，形成相應(yīng)的信息資料，為營銷策略提供依據(jù)； 4、進(jìn)行線上線下的品牌營銷策劃和品牌推廣策略制定，規(guī)劃和組織有效的消費(fèi)者溝通和公關(guān)活動，追蹤品牌市場活動的執(zhí)行進(jìn)展，評估活動結(jié)果； 5、參與新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及進(jìn)程 崗位要求  1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上化妝品行業(yè)（護(hù)膚品、醫(yī)美相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）品牌及市場工作經(jīng)驗(yàn)，有線上線下綜合渠道品牌操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有良好的文字提煉能力與創(chuàng)意思維能力，優(yōu)秀的語言能力與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析問題、綜合解決問題能力； 4、喜歡醫(yī)美行業(yè)的來，文字功底深厚的來

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項(xiàng)目營銷和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和市場拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備大項(xiàng)目銷售成功經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。  3、能組織召開各類沙龍會、培訓(xùn)會。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、發(fā)展和培養(yǎng)品牌經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升品牌經(jīng)理售后服務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并監(jiān)督售后服務(wù)工作，確保所有客戶項(xiàng)目落地，活動執(zhí)行，業(yè)績達(dá)成； 3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)配合各類型招商會的執(zhí)行和講課，對招商會的成交目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、協(xié)助品牌經(jīng)理維護(hù)良好的客戶關(guān)系和回款任務(wù)，確保部門回款總?cè)蝿?wù)的達(dá)成； 5、完成個(gè)人客戶售后服務(wù)工作以及回款任務(wù)，并積極推動客戶轉(zhuǎn)介紹工作； 6、配合和執(zhí)行公司其他相關(guān)工作，負(fù)責(zé)跨部門、跨級別工作的協(xié)調(diào)與溝通。 崗位要求：? 1、具備美容行業(yè)5年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美業(yè)資源者優(yōu)先； 2、具備化妝品售后市場的規(guī)劃、售后維護(hù)和終端銷售執(zhí)行能力； 3、熟悉美業(yè)的行業(yè)銷售模式，了解美業(yè)的發(fā)展趨勢； 4、適應(yīng)出差工作，能承擔(dān)較大的工作壓力，具備創(chuàng)新、挑戰(zhàn)意識； 5、具備獨(dú)立開展美容導(dǎo)師銷售技巧、產(chǎn)品知識等的培訓(xùn)能力； 6、職業(yè)素質(zhì)高，以往無任何不良從業(yè)記錄；具備較強(qiáng)的親和力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有效的結(jié)合產(chǎn)品制定每月市場營銷方案，提高市場營銷； 2、研究現(xiàn)在同類健康產(chǎn)業(yè)市場情況，制定產(chǎn)品品類計(jì)劃，品牌建設(shè)，營銷渠道策劃推廣等年度規(guī)劃； 3、關(guān)注健康行業(yè)內(nèi)的增長，活動策略，探索新的增長機(jī)會與方向； 4、負(fù)責(zé)公司大健康項(xiàng)目品牌形象的策劃與設(shè)計(jì)，建立和推廣公司的品牌文化； 任職要求 1、有3年以上大健康產(chǎn)業(yè)用戶運(yùn)營和增長經(jīng)驗(yàn)，熟悉健康產(chǎn)業(yè)； 2、有豐富的品牌運(yùn)營，產(chǎn)品開發(fā)和活動策劃，品牌推廣成功案例與經(jīng)驗(yàn)； 3、有過成功的從0到1的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、有豐富的線上線下活動策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、思維活躍，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位培訓(xùn)計(jì)劃 繳納五險(xiǎn)一金 做5休2 享受所有國定假日 享受帶薪休假 工作職責(zé)： -    擔(dān)任店內(nèi)員工和區(qū)域經(jīng)理之間的橋梁 -    負(fù)責(zé)品牌的銷售業(yè)績和日常營運(yùn) -    建立與維護(hù)客戶關(guān)系，最大提高客戶滿意度 -    協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展短期/專項(xiàng)/戰(zhàn)略性的銷售 -    開展行動計(jì)劃以達(dá)成銷售目標(biāo) -    檢查與更新最近的工作安排 -    帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確定目標(biāo)客戶以提高銷售業(yè)績 -    確保團(tuán)隊(duì)日常工作的正常開展  -    提交有關(guān)業(yè)績記錄總結(jié)，確認(rèn)員工的業(yè)績提成情況    -    提交客戶資料，銷售分析報(bào)告以及階段性報(bào)告給區(qū)域經(jīng)理 -    收集客戶反饋卡 -    管理庫存，確定產(chǎn)品定貨情況 -    確保美容師服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)調(diào)質(zhì)管部門為美容師安排二次培訓(xùn) -    整理月度員工名冊