1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營銷方案的建議，達到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合，優(yōu)化解決方案，實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動推廣傳播的方案，并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動。 4.對新媒體的運營效果，運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結(jié)果，定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì)：營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經(jīng)驗；具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式；良好的表達能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實； 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點：成都金堂笙美度假村

新媒體運營崗位 1:結(jié)合公司品牌定位與產(chǎn)品訴求，負(fù)責(zé)品牌在新媒體平臺的內(nèi)容產(chǎn)出和傳播（例如公眾號、小程序、小紅書等主流平臺） 2：負(fù)責(zé)自媒體平臺推廣內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)、點贊情況匯總與匯報，研究各大新媒體平臺規(guī)則、特點以及平臺之間的差異、優(yōu)劣情況 3：根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點，創(chuàng)意整合資源，協(xié)助大型線上活動方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運營； 4：對內(nèi)容進行數(shù)據(jù)分析并反饋，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加及維護粉絲數(shù)量； 5：善于研究戶需求和消費心理，可以分析客群痛點及產(chǎn)品痛點，協(xié)助進行構(gòu)建內(nèi)容體系，進行有效的客戶教育和價值的深度挖掘 任職要求： 1：專科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛藝術(shù)教育和新媒體行業(yè)； 2：具有良好的文筆功底，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法 3：良好團隊合作精神，獨立思考能力和較強的執(zhí)行力，觀察力和應(yīng)變能力，工作主動，有責(zé)任心

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

Scope of Position The incumbent is responsible for Accountable and responsible for maximizing catering (all non-room related banquet functions and outside catering) revenues & achieving targets set (Measurable Results) Research and identify potential banqueting business sources; subsequently establish the awareness and sell the banqueting facilities to these potential sources Maximise yield for available meeting and conference facilities by focusing on filling low demand periods and up selling high demand dates and by securing business beyond the current and budget year. Requirements Educational level: Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:  Minimum 2 years sales experience in the hotel industry, luxury hotel is preferred Job knowledge:  Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of Catering and MICE segment A computer literate Fluent in English and local language 職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)最大化宴會活動的收入，負(fù)責(zé)所有和客房無關(guān)的宴會活動及外賣服務(wù)，完成部門制定的收入指標(biāo)。 調(diào)查和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶資源，并有意識向這些客戶銷售酒店的資源。 根據(jù)全年的任務(wù)指標(biāo)和市場狀況，在淡季時盡最大可能去銷售酒店當(dāng)時的空閑會議場地和設(shè)施，在旺季時提前銷售明年的會議場地，實現(xiàn)收益最大化。 職位要求 教育水平 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 工作經(jīng)驗  在宴會及會議服務(wù)行業(yè)工作兩年以上，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 工作知識  能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計算機 流利的英語 流利的普通話

Scope of Position The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales - MICE in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. Requirements Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local language 職責(zé)范圍 員工要具備的職責(zé)有： 負(fù)責(zé)所指定市場客戶的維護和管理，協(xié)助銷售總監(jiān)，按照銷售計劃，通過激勵其他銷售人員的方法，完成本市場劃分區(qū)域的銷售目標(biāo)。 在維護老客戶，開發(fā)新客戶的基礎(chǔ)上，達到客房銷售目標(biāo)，本著客戶滿意度和利潤最大化的原則，就客人的要求與其他部門積極溝通協(xié)調(diào)。 職位要求 酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 在酒店銷售業(yè)工作至少3年，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計算機 流利的英語和普通話

Scope of Position The incumbent is responsible for the servicing and management of specific accounts within an assigned area.  They will assist the Director of Sales in focusing and motivating the sales team to achieve the room night goals for their particular market segment as laid out in the Marketing Plan. They will generate rooms business from existing and potential accounts, coordinating customer requirements with other departments in order to achieve maximum guest satisfaction and profitability for the hotel. Requirements Educational level:                             Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:                                 Minimum 3 years working experience in the hotel industry, luxury hotel experience is preferred Job knowledge:                                    Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of market segment Fluent in English and local languag Personal qualities Mature Takes initiative Presentable Outgoing 職責(zé)范圍 員工要具備的職責(zé)有： 負(fù)責(zé)所指定市場客戶的維護和管理，協(xié)助銷售總監(jiān)，按照銷售計劃，通過激勵其他銷售人員的方法，完成本市場劃分區(qū)域的銷售目標(biāo)。 在維護老客戶，開發(fā)新客戶的基礎(chǔ)上，達到客房銷售目標(biāo)，本著客戶滿意度和利潤最大化的原則，就客人的要求與其他部門積極溝通協(xié)調(diào)。 職位要求 教育水平：                                  酒店管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)位或證書 工作經(jīng)驗：                                  在酒店銷售業(yè)工作至少3年，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 工作知識：           能有效的和所負(fù)責(zé)市場客戶進行溝通 對所負(fù)責(zé)市場有一定了解 熟練操作計算機 流利的英語和普通話 個人品質(zhì)： 成熟 主動 體面 友好

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.保持對酒店的服務(wù)、特色及運作時間有充分的了解 4.達到開展和維護客戶的拜訪要求；外出拜訪客戶，處理詢價單。 5.隨時都能及時地預(yù)計和滿足客人的需求，認(rèn)知所有客戶。 6.跟進住店客人，確保為其提供持續(xù)的服務(wù)。 7.通過監(jiān)督對酒店有益的預(yù)訂來確保酒店的財政收益。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求

旅行社、各企事業(yè)單位洽談合作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場經(jīng)銷商按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗和3年電商運營經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、18-35歲.形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì),有2年以上專業(yè)美容院顧問經(jīng)驗。溝通能力強，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任，熱愛美業(yè),專業(yè)知識豐富。 2、薪資待遇：保底薪資 業(yè)績提成 員工福利 保險 包吃住 住別墅/花園小區(qū)。 3、薪資面議，年薪不封頂。 4、運營總監(jiān)應(yīng)聘請打：13600281189

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店管理； 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域整體業(yè)績達成； 3、目標(biāo)分解及進度跟蹤； 4、核心團隊管理及后備人才培養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、跟蹤行業(yè)技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展趨勢，把握產(chǎn)品發(fā)展方向，保證產(chǎn)品規(guī)劃的前瞻性； 2、掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對推廣方案； 3、定期跟蹤和收集產(chǎn)品在市場反響信息，分析產(chǎn)品及市場營銷策略作為產(chǎn)品推廣調(diào)整的依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)分析和調(diào)研產(chǎn)品市場、用戶需求和競爭對手的詳細情況，追蹤行業(yè)熱點趨勢，根據(jù)公司發(fā)展方向、營銷戰(zhàn)略、市場需求，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)有產(chǎn)品改進計劃； 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu)，擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計要求，帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊開展產(chǎn)品規(guī)劃、路標(biāo)規(guī)劃、項目立項等工作； 6、協(xié)調(diào)各部門工作，推動新品策劃及上市，進行產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、產(chǎn)品升級等上市后各類問題，與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測產(chǎn)品風(fēng)險及制訂相關(guān)對策。 任職要求： 1、5年以上美業(yè)/專業(yè)院線產(chǎn)品項目開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、能獨立完成中醫(yī)養(yǎng)生/美容美業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，營銷策劃； 3、有敏銳的市場嗅覺，能緊跟市場潮流，及時把握市場動態(tài)和市場方向； 4、抗壓能力和責(zé)任心強，善于帶領(lǐng)團隊共同達成目標(biāo)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)進行公司運營規(guī)劃及市場推廣； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定部門的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施； 3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好品牌的運營、運行和維護； 4、分析并把握用戶需求，監(jiān)控、敦促部門工作； 5、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的品項、運營方案、實施方案的制定； 6、負(fù)責(zé)部門的整體運營，確保部門工作的順利開展。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上美容行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2、有豐富的運營經(jīng)驗，從事過整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性； 4、熟悉美容行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營； 5、有很強的責(zé)任心和團隊合作的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 　　1、負(fù)責(zé)制定運營部全年營銷計劃，并進行具體規(guī)劃及落實跟蹤，直至完成達到既定的目標(biāo)效果 　　2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場調(diào)研，包括市場規(guī)模、目標(biāo)人群、競爭對手概況及營銷手段等 　　3、對所在地區(qū)的媒體進行有效的分析和論證，根據(jù)集團發(fā)展的不同時期選擇有效的媒體進行宣傳 　　4、對整形醫(yī)院接待了量、醫(yī)生美導(dǎo)等接診轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、成功率等數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)成功經(jīng)驗，并找出問題的原因進行有效改進 　　5、管理運營部的全體員工，定期溝通，及時掌握員工的心理活動，對員工進行有效激勵，激發(fā)員工的潛力，保持運營部良好的工作氛圍 　　6、定期對運營部工作進行總結(jié)分析，對工作中出現(xiàn)的問題積極分析原因，進行有效總結(jié)，對先進的工作經(jīng)驗及時匯總，并向總公司運營部匯報 　　8、負(fù)責(zé)企劃推廣工作、網(wǎng)絡(luò)推廣工作、監(jiān)督地面營銷工作的制定和實施，確保工作順利完成 　　9、負(fù)責(zé)運營部門人員的招聘、培訓(xùn)與績效考核等工作 　　任職資格 　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)        2、擅長皮膚和微整形 5年以上渠道醫(yī)院運營院長管理經(jīng)驗 　　3、管理醫(yī)院的醫(yī)護和咨詢師，形象好 成交能力強 專業(yè)度高  　　4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式 　　5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力 　　6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求對市場進行評估，制定市場拓展計劃； 2.負(fù)責(zé)品牌招商，拓展、維護供應(yīng)商資源，跟進合作商家的洽談和入駐； 3.按照公司品牌招商要求，進行后期品牌加盟的調(diào)整和落實，審核加盟商加盟條件、協(xié)助加盟商辦理加盟手續(xù)，跟進加盟后的后續(xù)工作； 4.篩選意向客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時任務(wù)。 任職要求: 1.教育背景：全日制大專及以上，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.從業(yè)經(jīng)驗：至少2年以上招商經(jīng)驗，有美業(yè)連鎖加盟實體店招商經(jīng)驗優(yōu)先。 3.個性特征：對銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.工作能力：具備市場分析和商業(yè)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力等。 [工作環(huán)境]：日常集團總部上班，如有業(yè)務(wù)則根據(jù)業(yè)務(wù)自行安排出差。  [工作時間]：工作時間較為規(guī)律，偶爾加班 薪資待遇： 1.底薪+開發(fā)提成+分紅 2.獎金補貼：績效獎、全勤獎、其他補助 3.公司購買社保（養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+工傷保險+失業(yè)保險） 4.還有各種獎勵機制，福利多多