日常經營： 1. 負責健身中心運營效率和收益性，發(fā)現問題并與上級匯報討論改進和解決問題，為管理層提供有關信息； 2. 負責健身中心各項目的經營策劃，不斷周邊市場拓展，開發(fā)新客戶，推進銷售任務，完成銷售目標； 3. 負責健身中心會員與課程銷售，制定并完成會員銷售計劃； 4. 策劃并聯系外部資源，確保酒店利益的前提下，不斷豐富健身中心的服務、課程與項目； 5. 與酒店餐飲、客房等部門保持高效和諧聯系，在推廣健身房產品的同時，配合銷售餐飲、客房產品。 人員管理： 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運作； 2. 督查各崗位管理員的工作進度,并糾正偏差以確保高質量的服務水準； 3. 鼓勵并激發(fā)員工，促使員工提高工作效率和積極性，提高工作效率； 4. 對員工素質、服務水準、工作效益等負有管理和培訓的責任； 5. 負責健身中心員工的面試、培訓和評估，以此進行部門員工的獎勵或處罰。 運營服務： 1. 管理健身中心，確保本部門的軟件和硬件達到和超越企業(yè)服務標準并確保所有員工提供禮貌服務，并在客人有問題時快速積極的響應； 2. 通過監(jiān)督和改進以達到并超越客人對酒店的期望； 3. 處理重大賓客投訴，維護酒店利益； 4. 發(fā)展與酒店客人、會員的良好的關系，有針對性地提供相關服務。 其他： 1. 確保健身中心運營場所干凈整潔，符合酒店及衛(wèi)生主管部門的要求，為客人提供良好的健身環(huán)境； 2. 參加部門日常例會及傳達相關調整價格及活動信息； 3. 與酒店其它部門做好工程、采購等協(xié)調工作，保證健身中心的正常經營； 4. 參與并制定健身中心設備的維護保養(yǎng)計劃； 5. 控制健身中心各項成本，包括但不限于人工成本、各類物耗、能源等。 6.完成領導安排的其他任務。 任職條件： 1、身高男性1.78米，女性1.65以上 2、年齡：30歲以上 3、學歷：大專以上學歷 4、語言：具備基本英語口語交流能力 5、性別： 不限 6、工作年限：3年以上酒店健身中心或其他類型健身會所、俱樂部運營管理經驗 7、所持證書：中級救生員證、游泳教員證 8、其他條件： 善于運用溝通技巧； 面對大量工作時，能承受工作壓力； 具備處理突發(fā)時間的能力； 對各類任務高效響應。

任職要求： 1、具有大專以上學歷或同等文化程度；  2、3年以上從事溫泉SPA同職位管理經驗，國際SPA會所工作經驗者優(yōu)先；  3、熟悉預防醫(yī)學、芳香理療、美容、中醫(yī)養(yǎng)生、溫泉SPA文化和健康基礎知識；  4、具有一定的組織、管理能力，能夠調動下屬的工作積極性；策劃各種理療流程管理能力；善于協(xié)調部門與部門內部的人際關系；  5、掌握理療設施設備質量標準，并具有對設施設備進行檢查、調試、清潔的能力。 6、熟練掌握美容、美體、理療流程管理的操作能力，具有判斷客人身體面診情況的專業(yè)能力。 7、在悅榕莊、柏聯、阿麗拉等度假酒店有SPA工作經驗優(yōu)先考慮。 7、同步招聘SPA經理、主管以及技師團隊。 工作地點：浙江武義   笙美武義溫泉度假酒店 籌備酒店，擁有10000平米的溫泉區(qū)域。

崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理； 2.建立健全溫泉的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3.指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高服務質量和員工素質； 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗； 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。

1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務板塊年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務板塊渠道銷售工作，并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標達成。? 3、根據公司價格策略，做好市場價格的維護工作，確保本區(qū)域市場及渠道價格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調研工作，及時反饋相關情況，提出營銷舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求：? 營銷相關管理專業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經驗。? 有較強的實戰(zhàn)經驗，具有團隊管理及較強的渠道市場開拓能力。 ?熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 五官端正，精神飽滿，能適應出差及應酬。

崗位要求： 1、18-35歲，凈身高165CM以上，形象好，氣質佳； 2、接受過茶藝師培訓，有茶藝師資格證優(yōu)先； 2、有1年以上會務、展廳、酒店或高級餐廳商務宴請工作經驗優(yōu)先考慮； 3、懂得用餐禮儀及接待文化； 4、工作責任心強，態(tài)度積極，熱情，具備良好的服務意識、良好的職業(yè)操守。 工作職責： 1、負責高層領導的高級接待服務； 2、完成臨時性接待任務。

1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作，并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查，確保渠道銷售目標達成。 3、根據公司價格策略，做好市場價格的維護工作，確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調研工作，及時反饋相關情況，提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數據分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷。 ，旅游及營銷相關管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數據分析辦公軟件。有較強的實戰(zhàn)經驗，具有團隊管理能力及較強的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康，35歲以下。 6、五官端正，精神飽滿，能適應彈性工作制。

1. 監(jiān)管客服顧問以及健身教練的日常經營管理； 2. 考核部門員工的日常培訓； 3. 協(xié)同銷售和配合健身中心經理開展營銷和廣告活動； 4. 合理規(guī)劃健身中心的各個營運部門（人員安排、排班、考勤）； 5. 指定工作程序并提出實施措施。以確保對前臺客服部和私教部進行合理管理； 6. 每日審閱健身中心所有報表； 7. 全面協(xié)調健身中心各部門的日常管理工作，并對各項規(guī)章制度負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 8. 負責運動器材的檢查、保養(yǎng)、保修工作，對電視機、音響系統(tǒng)、燈光控制管理； 9. 執(zhí)行健身房各有關規(guī)定，糾正違反規(guī)定的行為，保證客人安全運動； 10. 每天做巡視工作，監(jiān)督場內工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設備運行、以及安全等情況； 11. 完成上級領導分配的各項任務。 任職條件： 1、身高男性1.70米，女性1.60以上 2、年齡：30-40歲 3、學歷：大專 4、語言：普通話標準，基本英語能力 5、性別：男女不限 6、工作年限：健身同行業(yè)5年以上管理經驗 7、所持證書：無 8、其他條件： 熟悉部門運作制度及規(guī)范，以及熟悉健身中心各部口日常運作； 熟悉電腦系統(tǒng)，熟悉健身中心各項服務設施及器械設施， 有能力禮貌熱情地接待客人。有能力處理客人投訴； 有能力與酒店各部門保持友好的合作關系； 有能力發(fā)展及建立良好的客戶關系。

1. 遵守各方面的規(guī)章制度，貫徹落實各管理層交付的任務，并按照要求及標準做好服務接待工作； 2. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設備等情況，確保場地干凈、整潔，如有損壞或其他不能正常運轉的狀況 發(fā)生時，及時上報經理； 3. 教練本職工作為教授、指導會員科學、安全、有效地進行健身運動，為會員提供周到、細致的服務，并以此為基礎銷售私教課程、健身餐等會所相關商品；

1、負責與企事業(yè)單位、公司、親子機構、教育培訓機構、學校等渠道進行合作； ?2、根據公司制定的銷售任務，進行走訪開發(fā)，完成所負責渠道客戶銷售任務； ?3、能獨立開發(fā)、建立新客戶關系，并針對性策劃相關銷售方案及報價； ?4、根據公司制定的銷售任務指標完成銷售任務；? ?5、協(xié)調公司內部資源，根據客戶需求安排、落實團隊接待等工作； ?6、維護個人銷售數據，及時跟進潛在客戶并有效回訪及維系老客戶； ?任職要求：? ?1、家住附近者優(yōu)先；? ?2、具有大專及以上學歷，1年以上相關銷售或其他銷售經驗者優(yōu)先； ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力； ?4、能適應出差，個人綜合素質較高，有團隊協(xié)作精神，工作積極主動有責任心，思路清晰； ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；

【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識； 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

崗位要求： 1.在有效期內的救生證 2.遵守救生組長崗位職責，具有高度的安全意識和責任感 3.要求具備良好的溝通能力 4.對酒店健身中心的產品和泳池服務有廣泛的理解

崗位要求： 1、拓展線上渠道市場，保障銷售業(yè)績指標達成。 2、配合線上銷售主管進行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定，并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案，并做好日常管理、跟蹤服務與持續(xù)維護工作。 4、根據市場需求，提報策劃、推廣、銷售產品組合線路，并根據落地活動完成協(xié)調及執(zhí)行。 5、日常數據、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學，旅游、營銷相關管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關行業(yè)工作經驗，旅游營銷/銷售方向工作經驗優(yōu)先。 3、普通話標準，有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力，并具備專業(yè)素質。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

1. 遵守各方面的規(guī)章制度，貫徹落實各管理層交付的任務，并按照要求及標準做好服務接待工作； 2. 完成每個月部口銷售任務； 3. 每日按照規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設備等情況，確保場地干凈、整潔，如有損壞或其他不能正常運轉的狀況 發(fā)生時，及時上報經理； 4. 及時對會員的違規(guī)行為（如不安全行為等）正確指出，確保會員正常、正確使用健身房設施； 5. 教練本職工作為教授、指導會員科學、安全、有效地進行健身運動，為會員提供周到、細致的服務，并以此為基礎銷售私教課程、健身餐等會所相關商品； 6. 私教授課嚴格遵守預約時間，上課前做好相關準備包括訓練計劃冊、筆、毛巾、礦泉水等；上課期間認真負責全面指導會員鍛煉，禁止使用危險或非專業(yè)等違規(guī)動作，及時糾正和解答，必須保證會員安全健康；課后簽退，預約下次訓練時間； 7. 保存好每一位會員得訓練手冊和體測資料，要不斷詳細記錄和及時更新，除所屬會員、私教主管、上級領導檢查外，不得有任何人翻閱； 8. 時刻注意教練行為規(guī)范，不得坐靠器械，或行為不端，保持良好教練形象； 9. 工作時間不得處理與工作無關事宜，如接聽私人電話、打游戲、看電視等，手機應調為振動模式； 10. 積極參加各方面培訓，自覺學習各種訓練方法、營養(yǎng)學等專業(yè)知識，提高專業(yè)素質和服務水平； 11. 可以回答關于會所的基本問題，主動去滿足會員的簡單要求，而不是采取推委的方法； 12. 真誠、親切、自信、自尊與會員交流，聽取會員意見，及時記錄、上報和給予會員回饋。 任職條件： 1、身高：1.70米，1.60米以上 2、年齡：20-40周歲 3、學歷：大專及以上學歷 4、語言：普通話標準，基本英語能力 5、性別： 不限 6、工作年限： 3年以上酒店健身中心或其他類型健身會所、俱樂部健身教練經驗 7、所持證書：美國四大認證之一，或專業(yè)機構認證證書 8、其他條件： 形象、氣質較好； 授課經驗豐富； 有一定的課程銷售能力，溝通表達能力較強； 具有相關會所的工作經驗。