高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實(shí)習(xí)生崗位 實(shí)習(xí)崗方向：生活管家/前臺(tái)，餐飲服務(wù)員/水吧咖啡師，活動(dòng)社工，視頻剪輯。 實(shí)習(xí)津貼120/天，提供食宿。

崗位要求 1、熱愛(ài)旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；吃苦耐勞 4、身高要求：女士158cm+、男士168cm+

招聘需求人數(shù)：1人 餐飲管培生1人 一、項(xiàng)目介紹 管培生項(xiàng)目為24個(gè)月，前6個(gè)月在三亞·亞特蘭蒂斯度假區(qū)各部門(mén)輪崗，熟悉及了解各部門(mén)工作細(xì)則和流程。后18個(gè)月由上海復(fù)星集團(tuán)分配輪崗崗位，每六個(gè)月一次輪崗，將會(huì)有機(jī)會(huì)前往復(fù)星集團(tuán)旗下海外產(chǎn)業(yè)進(jìn)行輪崗。此項(xiàng)目主要目的是培養(yǎng)管培生成為重點(diǎn)人才，未來(lái)成為一線管理者。 1、深度參與部門(mén)的運(yùn)作過(guò)程及決策制定； 2、承擔(dān)一定的工作任務(wù)并推動(dòng)達(dá)成； 3、對(duì)日常工作流程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出改善建議，提升工作效率； 4、在現(xiàn)有產(chǎn)品基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，持續(xù)迭代。 二、崗位要求 1、國(guó)內(nèi)外知名院校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷，傾向理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)及酒店旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、對(duì)事物有探索和鉆研精神，愿意接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。 3、具有良好的問(wèn)題分析和總結(jié)能力，邏輯思考能力及獨(dú)立思考和判斷能力并具有國(guó)際化視野。 4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力和演講表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練使用英文作為工作語(yǔ)言。 5、對(duì)文旅酒店行業(yè)了解并熱愛(ài)此行業(yè)。 三、福利待遇 1、入職即享有資深主管級(jí)別待遇。 2、學(xué)習(xí)多方位的在線課程及與人力資源總監(jiān)一對(duì)一面談指導(dǎo)。 3、包食宿，宿舍配套免費(fèi)員工餐廳（一日三餐，酒店一日四餐），免費(fèi)健身房。 4、上下班往返酒店免費(fèi)接送班車(chē)。 5、每人每年水族館、水世界、C秀門(mén)票各四張。 四、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷初篩（如初篩通過(guò)，會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系）→初試（人力資源部）→復(fù)試（部門(mén)負(fù)責(zé)人、總裁）→發(fā)送Offer 具體面試時(shí)間和形式以電話/企業(yè)微信信息通知為準(zhǔn)。

工作職責(zé)：面向在職學(xué)生，2025屆畢業(yè)生招聘：實(shí)習(xí)期：2024年11月－2025年6月；實(shí)習(xí)期評(píng)估后畢業(yè)轉(zhuǎn)正；根據(jù)商管集團(tuán)發(fā)展需要，管培實(shí)習(xí)生生項(xiàng)目，意在儲(chǔ)備和培養(yǎng)公司未來(lái)的核心管理人才（如計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、人力，市場(chǎng)等），具體信息如下:－ 人力資源：集團(tuán)人力資源中心直接帶教專(zhuān)業(yè)和管理能力；－ 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理：總經(jīng)理帶教，參與完成非標(biāo)準(zhǔn)化、跨部門(mén)工作，建立全流程的業(yè)務(wù)能力；培養(yǎng)路徑：管培實(shí)習(xí)生－－－專(zhuān)員－－－主管－－－經(jīng)理1、明確的晉升路線;2、由公司高管直接管理指導(dǎo)，獲得快速成長(zhǎng)；3、全流程和模塊接觸公司業(yè)務(wù)，建立全面的實(shí)踐能力;4、高端商業(yè)服務(wù)行業(yè)，公司發(fā)展快速。任職資格：－ 對(duì)于商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣；－ 人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣播編導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；－ 性格開(kāi)朗、熱情大方、溝通表達(dá)良好、主動(dòng)積極；－ 工作責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)多任務(wù)，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；－ 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯清晰，文字表達(dá)、辦公軟件熟練；How to join us如何加入我們：加入流程：投遞簡(jiǎn)歷（線上）－ 雙選會(huì)初試 － 企業(yè)參觀1V1面試 － 錄取通知 － 錄用我們將根據(jù)收取的簡(jiǎn)歷，定向邀約同學(xué)參與校內(nèi)雙選會(huì)：11月

【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生； 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。

各個(gè)職能部門(mén)人員儲(chǔ)備 規(guī)劃培養(yǎng)： 1、第一階段：規(guī)劃發(fā)展方向——輪崗——定向培養(yǎng)——選定工作項(xiàng)目——定崗、獨(dú)立上崗； 2、第二階段：崗位深度鍛煉——強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能——以期適配行業(yè)主管級(jí)別or副經(jīng)理級(jí)別水準(zhǔn)； 3、第三階段：鍛煉團(tuán)隊(duì)管理能力，以期適配行業(yè)副經(jīng)理級(jí)別or經(jīng)理級(jí)別水準(zhǔn)。 崗位需求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生 or 畢業(yè)不超過(guò)3年； 2、專(zhuān)業(yè)不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

ABOUT THE COMPANY Rosewood Hotel Group, a privately owned company, is one of the world’s leading global lifestyle and hospitality management groups. It encompasses four brands: ultra-luxury Rosewood Hotels & Resorts?; upper-upscale New World Hotels & Resorts; Asaya, an integrated well-being concept; and Carlyle & Co., a modern and progressive private members club. Its combined hotel portfolio consists of 44 hotels in 20 countries with more than 30 new properties currently under development. ABOUT THE PROGRAMME Rosewood Hotel Group’s Management Trainee Programme invites you to an accelerated learning journey that encompasses on-the-job training and exposure to corporate senior leaders. Our 12-month Programme is open globally, designed for aspiring talent with a passion to kickstart their career in the luxury lifestyle sector. This programme provides a tailored learning experience for you to craft your own career journey of becoming future leaders of Rosewood Hotel Group. Relationship Hospitality. It’s in the genes. We deliver meaningful and heartfelt experiences by discovering the unchartered, enriching lives, and inspiring imagination. It’s our calling. ABOUT THE HOTEL Rosewood Beijing exquisitely expresses the brand’s A Sense of Place philosophy by reflecting the history, culture, architecture and sensibilities of the location. Rosewood Beijing is located in the central business district of Chaoyang District, opposite the iconic CCTV Tower. The 283 guestroom hotel delivers an authentic manor house guest experience, complete with a curated contemporary art collection showcasing local artists’ work. Five overnight spa suites are unique to Beijing's Sense? spa. Six restaurants and lounges, plus Beijing's only outdoor wedding garden, make this property appealing to both the luxury traveler and local residents. REQUIRED EXPEREINCES & QUALIFICATIONS 1. Please submit your resume, cover letter, and transcript in 1 pdf file titled “Last Name_First Name_Preferred Direction” 2. Recent graduate of bachelor's degree in hospitality or above with top academic results 3. Less than 2 years of post-graduate work experience 4. At least two, or 6-month equivalent internship experience in hospitality 5. Exceptional communication skills in written and spoken English and Putonghua MANAGEMENT TRAINEE DIRECTIONS Rooms Food & Beverage Sales & Marketing

【崗位職責(zé)】 1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)督； 3、組織對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝； 5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。 【崗位要求】 1、認(rèn)同并實(shí)踐公司的“創(chuàng)新、合力、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)”的企業(yè)文化； 2、有協(xié)調(diào)跨部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力，能夠熟練使用MS Office工具； 4、自我職業(yè)規(guī)劃清晰，有意愿和公司共同成長(zhǎng)； 5、具有良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力； 6、具有高度的工作熱情，積極主動(dòng)，盡職擔(dān)責(zé)，同時(shí)具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力。

崗位要求 1、熱愛(ài)旅游、酒店行業(yè)，并有志于在這一行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、具有良好形象、溝通能力。 3、具備較強(qiáng)的適應(yīng)性，能承受較大的工作壓力；吃苦耐勞 4、語(yǔ)言要求：英文4級(jí)以上 5、身高要求：女士158cm+、男士168cm+

1.協(xié)助管理店鋪大小事務(wù)； 2.形象好，活潑開(kāi)朗； 3.善于溝通，有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.酒店管理或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 5.統(tǒng)招專(zhuān)科及本科以上學(xué)歷； 我們期望： 1.girl162cm，boy175cm~ 2.性格外向

任職條件（同時(shí)具備）： ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.985高校酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè) ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.研究生 或 有美團(tuán)、長(zhǎng)隆、環(huán)球影城、迪士尼工作背景 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.90后 培訓(xùn)方向：餐飲、文旅 工作地點(diǎn)：江西省

Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識(shí)，技能和能力。為了更順利的履行工作職能，每個(gè)員工要能熟練的執(zhí)行每個(gè)相關(guān)的任務(wù)。任何直接對(duì)其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險(xiǎn)的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個(gè)職位所需的最基本的要求。

Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識(shí)，技能和能力。為了更順利的履行工作職能，每個(gè)員工要能熟練的執(zhí)行每個(gè)相關(guān)的任務(wù)。任何直接對(duì)其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險(xiǎn)的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個(gè)職位所需的最基本的要求。

Requirements areRepresentative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toperform this job successfully, the incumbent will possess the abilities oraptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may excludeindividuals who pose a direct threat or significant risk to the health andsafety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識(shí)，技能和能力。為了更順利的履行工作職能，每個(gè)員工要能熟練的執(zhí)行每個(gè)相關(guān)的任務(wù)。任何直接對(duì)其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險(xiǎn)的人都將給予離職處分。 A review of thisdescription has excluded the marginal functions of the position that areincidental to the performance of fundamental job duties. All duties andrequirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個(gè)職位所需的最基本的要求。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) （1名） 微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)（1名） 市場(chǎng)傳訊（1名） 媒體編輯（1名） 工作與面試地點(diǎn)：上海市青浦區(qū) 福利：五險(xiǎn)一金，標(biāo)準(zhǔn)雙休，別墅餐廳用餐，團(tuán)建，提供3人間住宿標(biāo)準(zhǔn)。 其他：晉升職業(yè)規(guī)劃，專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)培訓(xùn)以及給足您自由發(fā)揮能力的空間。

1.確保每天按計(jì)劃進(jìn)行公司前臺(tái)、辦公區(qū)域、會(huì)議區(qū)域、對(duì)客區(qū)域的打掃和消毒，包括：地面、辦公桌椅、辦公器材設(shè)備等； 2.打掃完成后清潔工具使其處于良好工作狀態(tài)； 3.在打掃時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況或需設(shè)施報(bào)修立即上報(bào)； 4.完成上級(jí)交辦的其他清潔任務(wù)。 崗位要求： 1.從事公司保潔工作經(jīng)歷1年以上； 2.身體健康、工作勤奮、服從指揮、責(zé)任感強(qiáng)； 3.工作時(shí)間：每天工作12小時(shí)；