1.確保每天按計(jì)劃進(jìn)行公司前臺(tái)、辦公區(qū)域、會(huì)議區(qū)域、對(duì)客區(qū)域的打掃和消毒，包括：地面、辦公桌椅、辦公器材設(shè)備等； 2.打掃完成后清潔工具使其處于良好工作狀態(tài)； 3.在打掃時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況或需設(shè)施報(bào)修立即上報(bào)； 4.完成上級(jí)交辦的其他清潔任務(wù)。 崗位要求： 1.從事公司保潔工作經(jīng)歷1年以上； 2.身體健康、工作勤奮、服從指揮、責(zé)任感強(qiáng)； 3.工作時(shí)間：每天工作12小時(shí)；

【崗位職責(zé)】 1、鑒別茶葉品質(zhì)。 2、根據(jù)茶葉的品質(zhì)，選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡。 3、選配茶點(diǎn)；懂得中國(guó)功夫茶的泡制。 4、向賓客介紹及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化。 5、為賓客進(jìn)行茶藝表演，能耐心細(xì)致的為賓客解答各類問(wèn)題。 【崗位要求】 1、在茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上。 2、接受過(guò)茶藝師職業(yè)培訓(xùn)，具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書最佳。 3、熟練掌握接待、準(zhǔn)備與演示、服務(wù)等能力。 4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施； 5、 食品制備/倉(cāng)庫(kù)管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告； 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 酒店服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會(huì)議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)良好； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問(wèn)題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?、專業(yè)知識(shí)等。

Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識(shí)，技能和能力。為了更順利的履行工作職能，每個(gè)員工要能熟練的執(zhí)行每個(gè)相關(guān)的任務(wù)。任何直接對(duì)其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險(xiǎn)的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個(gè)職位所需的最基本的要求。

您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下，協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn)，并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.?? 實(shí)習(xí)期需六個(gè)月及以上。 The internship period should be above six months 需具備良好的溝通能力及英文水平。 Good communication skills and English proficiency are required.

Requirements are Representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toper form this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識(shí)，技能和能力。為了更順利的履行工作職能，每個(gè)員工要能熟練的執(zhí)行每個(gè)相關(guān)的任務(wù)。任何直接對(duì)其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險(xiǎn)的人都將給予離職處分。 A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個(gè)職位所需的最基本的要求。

Requirements areRepresentative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. Toperform this job successfully, the incumbent will possess the abilities oraptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may excludeindividuals who pose a direct threat or significant risk to the health andsafety of themselves, other employees or guests.? 要求有最基本的相關(guān)知識(shí)，技能和能力。為了更順利的履行工作職能，每個(gè)員工要能熟練的執(zhí)行每個(gè)相關(guān)的任務(wù)。任何直接對(duì)其他員工或客人以及他們自己的人身安全造成威脅和風(fēng)險(xiǎn)的人都將給予離職處分。 A review of thisdescription has excluded the marginal functions of the position that areincidental to the performance of fundamental job duties. All duties andrequirements are essential job functions. 這份崗位職責(zé)并不包括該職位所要求的次要性及附帶性的工作。以上工作任務(wù)和要求是這一個(gè)職位所需的最基本的要求。

1) 正確地執(zhí)行工作的能力. 2)具備能夠主次分明,并執(zhí)行的能力. 3)具備良好判斷問(wèn)題的能力. 4)順利完成工作的能力. 5）認(rèn)知并遵守部門/酒店的政策和方針. 6)將食品從倉(cāng)庫(kù)中/準(zhǔn)備區(qū)域擺放至工作第一線的能力. 7)知道各種食品及原料使用的能力. 8)?? 判斷食品質(zhì)量的能力. 9)?? 對(duì)時(shí)間變化的應(yīng)變能力. 10)? 在執(zhí)行工作時(shí),對(duì)設(shè)備的操作,清洗及維持的能力. 11)? 對(duì)菜肴的處方具備較好的領(lǐng)會(huì)能力. 12)? 融入群體的能力. 13)? 維持團(tuán)體合作的能力.

西餅房實(shí)習(xí)生 崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程 2.需每個(gè)工作計(jì)劃階段針對(duì)公司日常管理上交書面化建議； 3.執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的實(shí)習(xí)生； 2.對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望； 3.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.對(duì)西點(diǎn)、面包有濃厚興趣；

市場(chǎng)營(yíng)銷 （1名） 微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)（1名） 市場(chǎng)傳訊（1名） 媒體編輯（1名） 工作與面試地點(diǎn)：上海市青浦區(qū) 福利：五險(xiǎn)一金，標(biāo)準(zhǔn)雙休，別墅餐廳用餐，團(tuán)建，提供3人間住宿標(biāo)準(zhǔn)。 其他：晉升職業(yè)規(guī)劃，專業(yè)的職場(chǎng)培訓(xùn)以及給足您自由發(fā)揮能力的空間。

Scope of Position The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude （as required） and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable