【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，大專以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內(nèi)容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設(shè)計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定年度培訓計劃； 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理； 5、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式； 任職資格 1、5-10年行業(yè)經(jīng)驗； 2、有相關(guān)行業(yè)授課經(jīng)驗，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生； 3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法； 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、熟練使用辦公軟件。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：高薪聘請爆卡講師 是否出差：無需出差 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 職位標簽 節(jié)假日福利，提供飯餐，星期日休息，帶薪年假，崗前培訓，高薪聘請爆卡講師，

【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱：美容培訓老師（皮膚管理項目） 是否出差：無需出差 因公司發(fā)展成立皮膚管理培訓和品牌門店項目，現(xiàn)大量招聘培訓老師，歡迎美業(yè)精英加入！ 職責: 1、保持皮膚管理班正常教學工作； 2、審核改進美容教案； 3、整核美容技能操作手法； 4、針對學員理論,實踐,整體素質(zhì)擬定教學計劃； 5、組織學員積極參與公司舉辦的各種大賽和各項活動； 6、為公司推薦優(yōu)秀人才； 7、負責學生等級考試考前輔導工作。 任職資格: 1、教育背景：美容,教學及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 2、資格證書：職業(yè)資格證,職業(yè)等級證(高級以上) 3、經(jīng)驗：2年以上美容專業(yè)和教學工作經(jīng)驗　 4、知識：通曉美容專業(yè)和職業(yè)教學知識 5、技能：熟悉職業(yè)教育技能 精通美容理論,實踐操作技能 具備基本網(wǎng)絡(luò)知識 善于洞察行業(yè)市場變化,合理安排教學內(nèi)容 6、個人素質(zhì)：具有認真嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,較強的語言表達能力,有較強的親和力； 普通話標準，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。 福利待遇： 1、享有帶薪假期或補助（國家法定節(jié)假日等） 2、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）， 3、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假）； 4、工作滿一年帶薪年假5天，滿兩年帶薪年假10天，春節(jié)期間帶薪假10天。 5、入職2年的優(yōu)秀員工有機會成為公司股東，入職3年以上的員工直接可以成為公司股東，享受店內(nèi)利潤分紅，你將成為公司扶持門店的老板。 6、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請專業(yè)廚師為員工提供美味的餐食； 7、包住：提供住宿（高檔小區(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機等）； 8、公司相關(guān)福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）； 9、一年1-2次旅游，豐富員工生活與見識。 10、因材施教，晉升空間大，提供外出學習進修的機會；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 一、員工培訓 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計培訓教案，分別對店長、顧問、理療師進行專業(yè)理論和手法培訓 2.對新員工進行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理 4.對所管區(qū)域媽媽課堂進行定期培訓 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對周邊市場初期開發(fā)時的培訓支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門，配合進行的其它培訓工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對外地市場加盟店提供對外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導 1.針對門店的基礎(chǔ)工作進行檢查及監(jiān)督，并能對店面問題進行及時處理 2.根據(jù)公司制度針對門店業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導 3.根據(jù)實際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實操考核，及時提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對理療師進行定期考核，比如晉級、及店內(nèi)的隨時考核 5.隨時關(guān)注各店員工心態(tài)及時疏導 6.下店檢查時，在巡防的過程中檢查員工的手法標準，便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場部做些對外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對性的培訓 4.配合客服部存在的問題做專業(yè)解答培訓 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W歷 2.有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗和1年以上美容培訓工作經(jīng)驗 3.熟悉美容相關(guān)理論及實務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓工作要求 4.持有相關(guān)的美容資格證書，熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計劃能力、領(lǐng)導能力、決策能力 6.出差要求：市場加盟支持—全國市場 工作時間：10:00-6:30

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.公司新進員工內(nèi)外課程和手法的授課、培訓； 2.參與課程開發(fā)； 3.下店帶教指導； 4.負責指導門店員工的理論和技能的提升； 任職資格： 1、中醫(yī)學專業(yè)或有一定的推拿、理療手法經(jīng)驗； 2、普通話標準，良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神； 3. 應(yīng)屆生亦可；

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1，制作美容相關(guān)培訓課程和培訓視頻； 2，輔導美容連鎖機構(gòu)做美容院的培訓業(yè)務(wù)開展， 3，制定相關(guān)美容院培訓課程 1，熟悉并了解美容院相關(guān)業(yè)務(wù)開展 2，有一定的美容培訓經(jīng)驗 3，能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結(jié)構(gòu)： 1，本職位未兼職職位，酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2，提供合作過程中一應(yīng)相關(guān)幫助和支持。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項指標； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務(wù)意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學歷，服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務(wù)意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設(shè)計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。