【職責內(nèi)容】
崗位職責:
1、對合作美容院等進行起動產(chǎn)品品項的培訓;
2、根據(jù)培訓需求,編制培訓講義,準備學習材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動,深刻理解并有效整合培訓內(nèi)容,設計培訓授課方式,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性,確保培訓方式符合學員學習習慣及公司需求;
3、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施;確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果;?
4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告;
5、針對客戶制定活動方案,維護區(qū)域市場;
職位要求:
1、團隊打造:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員取得的成就,愿意幫助其他成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,以此來促進群體成員間的合作;
2、規(guī)范導向:監(jiān)控計劃的進展、質(zhì)量狀況等,使之符合預定的要求,通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措,從整體增進現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務品質(zhì)。
3、素質(zhì)打造:對于培訓對象的形象素質(zhì),心態(tài)管理,團隊意識進行系統(tǒng)的培訓和跟蹤,凝聚力打造等。
4、男女不限,形象好,有氣場,有控場能力。有帶領(lǐng)團隊者優(yōu)先考慮。