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  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責: 1、負責廣東省重要城市市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務。 3、在當?shù)爻鞘袑ρ袑W機構(gòu)、旅行社、會務會展公司、抖音等業(yè)務版塊進行開拓。 4、收集市場的反饋信息,為產(chǎn)品研發(fā)及服務提供建議,更趨完善; 5、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,建立客戶檔案; 6、協(xié)助公司制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理、回款、客戶回訪等相關工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷、責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,具有廣東市場客戶資源,熟悉抖音、旅游、會務等業(yè)務; 3、具備匹配的學習能力、溝通能力、抗壓能力和團隊合作能力; 4、能接受長期出差; 5、特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    民宿客棧 | 50-99人
    發(fā)布于 08-08
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    • 投遞簡歷
    1、全面主持旅行社工作; 2、制定旅行社相關制度等; 3、有小團游經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務技能學習。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度,組織對所屬職工進行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務報表,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務。 5、負責協(xié)調(diào)所屬部門與社會各行各業(yè)的關系,不斷拓寬業(yè)務關系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉(zhuǎn)正常,對財務報表的真實性負全責。 8、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導游人員的培訓工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)政策和國內(nèi)外旅游市場,有同行公認的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強的管理執(zhí)行能力。 4、強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    1.?根據(jù)項目市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成商社客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標; 2.?掌握所轄區(qū)域大客戶的業(yè)績表現(xiàn),定期(如每周)查詢其產(chǎn)量變化,以便進行強有力的溝通或銷售力度,以達成業(yè)績預算; 3.?對所轄區(qū)域的訂房中心、旅行社或公司的主要客戶每月產(chǎn)量了如指掌,月初以銷售總監(jiān)的名義發(fā)出感謝信或慰問信; 4.?與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格或銷售策略; 5.?把握項目的營銷政策,提高項目平均房價及市場占有率;主動并深度地挖掘所轄區(qū)域的市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定市場銷售計劃,報上級審批后組織實施; 6.?關注并了解周圍競爭項目在所轄區(qū)域的市場推廣及舉措(包括售價、市場活動等),以向上級報出有效的市場信息,做好相應的銷售工作調(diào)整; 7.?分析客戶心理,了解客戶對項目設施的要求和各方面的需求;了解所轄區(qū)域客戶對產(chǎn)品的接受途徑或渠道,有針對性地進行銷售,向銷售總監(jiān)提供客戶信息; 8.?積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶; 9.?開展有計劃的銷售活動,經(jīng)常走訪客戶,征求客戶意見,分析銷售動態(tài),根據(jù)市場變化提出改進方案;每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶; 10.?熟悉酒店產(chǎn)品,熟悉酒店賣點,認真做好向客戶傳播產(chǎn)品工作并致力生意的成交; 11.?安排好客戶預訂的入住和餐飲等活動事宜,堅決做好重要客戶以及每一會務組迎來送往的工作; 12.?認真落實所轄市場銷售工作的各種細節(jié),及時反饋必要的相關信息; 13.?處理好其它部門的工作關系,加強橫向溝通,配合做好銷售、接待工作;關注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善、及時處理; 14.?每周向市場銷售部總監(jiān)遞交本周的工作報告; 15.?每季度末提交下季度的工作計劃; 16.?維持并堅守酒店標準、品牌及酒店形象的完好; 17.?嚴格執(zhí)行房價審批權(quán)限,對特殊價格要保密; 18.?協(xié)助財務追收客戶的欠款。
  • 西雙版納州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    ?主持旅游事業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作?,確保事業(yè)部的日常運營符合公司的戰(zhàn)略方向和目標。 ?制定年度經(jīng)營目標和計劃并落實?,對目標的達成負責,對事業(yè)部的長期和短期發(fā)展進行規(guī)劃,并確保這些計劃得到有效執(zhí)行。 ?參與旅游項目方案規(guī)劃、系統(tǒng)開發(fā)、商務推廣、運營推廣?,對旅游項目的各個方面有深入的了解和參與,確保項目的成功實施。 ?建設和培養(yǎng)旅游領域的關鍵人才?,通過招聘、培訓和激勵員工,提高團隊的能力和效率,以支持事業(yè)部的目標實現(xiàn)。 ?提升旅游公司運營效率,有效控制經(jīng)營過程中的風險?。 ?根據(jù)崗位定位完成集團下達的任務?,與其他部門的協(xié)調(diào),以及確保事業(yè)部的工作與集團的整體戰(zhàn)略保持一致。 旅游事業(yè)部總監(jiān)需要具備強大的抗壓能力,以及至少3年以上旅游公司管理工作經(jīng)驗。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    1、參與線上渠道年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 2、管理線上渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標達成。 3、根據(jù)公司價格策略,做好市場價格的維護工作,確保市場價格的穩(wěn)定和有序操作。 4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作,及時反饋相關情況,提出營銷舉措的建議與需求。 5、行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和銷售數(shù)據(jù)分析。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷。 ,旅游及營銷相關管理專業(yè)。 2、三年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。 3、具備獨立思維邏輯及較強個的溝通能力。能夠知曉行業(yè)信息、熟練運用數(shù)據(jù)分析辦公軟件。有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有團隊管理能力及較強的渠道市場開拓能力。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5、身體健康,35歲以下。 6、五官端正,精神飽滿,能適應彈性工作制。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-27
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    崗位職責 制定并實施兒童樂園的運營管理規(guī)范和工作流程,確保各項工作有序進行; 負責制定和執(zhí)行兒童樂園的日常運營計劃和工作目標,確保樂園的正常運營; 組織并指導員工進行日常工作,包括安排員工的工作任務、考勤管理等; 負責與供應商和合作伙伴的合作談判和管理,確保樂園所需物資和設備的供應; 負責兒童樂園的財務管理,包括費用預算、成本控制、財務報表等。 崗位要求 2年以上五星級酒店或兒童服務機構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗 具備較強的領導能力和工作責任心 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 能承受較強的工作壓力 熟練的英語書寫能力和表達能力
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位職責 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護老客戶關系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、專科及以上學歷,旅游管理等相關專業(yè),有導游資格證,有1年及以上從事帶團工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的語言溝通和表達能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導游職業(yè)素養(yǎng),有較強的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責任性和積極進取精神,有團隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、拓展線上渠道市場,保障銷售業(yè)績指標達成。 2、配合線上銷售主管進行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定,并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案,并做好日常管理、跟蹤服務與持續(xù)維護工作。 4、根據(jù)市場需求,提報策劃、推廣、銷售產(chǎn)品組合線路,并根據(jù)落地活動完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學本科及以上學,旅游、營銷相關管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關行業(yè)工作經(jīng)驗,旅游營銷/銷售方向工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話標準,有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力,并具備專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、參與所屬區(qū)域及業(yè)務板塊年度銷售計劃、各階段銷售方案及市場開發(fā)計劃的制定。 ?2、管理所屬區(qū)域及業(yè)務板塊渠道銷售工作,并對各項工作實施跟蹤、監(jiān)督、檢查,確保渠道銷售目標達成。? 3、根據(jù)公司價格策略,做好市場價格的維護工作,確保本區(qū)域市場及渠道價格的穩(wěn)定和有序操作。 ?4、負責所屬區(qū)域市場競爭對手信息的收集、調(diào)研工作,及時反饋相關情況,提出營銷舉措的建議與需求。? 5、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集和分析。? ?崗位要求:? 營銷相關管理專業(yè)。 3年以上旅游行業(yè)渠道銷售及管理經(jīng)驗。? 有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有團隊管理及較強的渠道市場開拓能力。 ?熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。 五官端正,精神飽滿,能適應出差及應酬。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    1、負責與企事業(yè)單位、公司、親子機構(gòu)、教育培訓機構(gòu)、學校等渠道進行合作; ?2、根據(jù)公司制定的銷售任務,進行走訪開發(fā),完成所負責渠道客戶銷售任務; ?3、能獨立開發(fā)、建立新客戶關系,并針對性策劃相關銷售方案及報價; ?4、根據(jù)公司制定的銷售任務指標完成銷售任務;? ?5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,根據(jù)客戶需求安排、落實團隊接待等工作; ?6、維護個人銷售數(shù)據(jù),及時跟進潛在客戶并有效回訪及維系老客戶; ?任職要求:? ?1、家住附近者優(yōu)先;? ?2、具有大專及以上學歷,1年以上相關銷售或其他銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; ?3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓、吃苦能力; ?4、能適應出差,個人綜合素質(zhì)較高,有團隊協(xié)作精神,工作積極主動有責任心,思路清晰; ?5、必須熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件;
  • 救生員

    6千-8千
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    浦東新區(qū)前灘游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責任心,身體健康。 待遇:工作12小時,天天做,月薪7500/月。做一休一,3750元。免費包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善,全年13薪。 工作地址:常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?主要職責: - 負責為學員提供救生設備和指導,確保他們的安全; - 監(jiān)督游泳池的運營,包括協(xié)調(diào)游泳課程,安排場地和設備; - 根據(jù)學生的需求,提供個性化的游泳課程和指導,幫助他們更好地游泳; - 定期檢查游泳池和救生設備,確保其質(zhì)量和安全性; - 保持良好的溝通和人際交往,維護公司的形象和聲譽。 職位要求: - 具有救生員資格證書或具有相關工作經(jīng)驗; - 具有2年以上救生員或游泳教練的工作經(jīng)驗; - 熟悉救生設備和游泳技巧,具有較強的安全意識和責任感; - 具有較好的溝通能力和人際交往技巧,能夠有效地與學生和客戶進行溝通; - 能夠輪班,接受我叫制度和公司的安排。
  • 救生員

    6千-8千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    浦東新區(qū)游泳池救生員 要求:有救生員證,工作有責任心,身體健康。 待遇:工作12小時,天天做,月薪7500/月。免費包吃包住,節(jié)假日雙倍工資。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    【職位描述】 A Lifeguard is responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience while ensuing swimmers are adhering to pool rules and regulations. What will I be doing? As a Lifeguard, you are responsible for supervising and ensuring the safety of swimmers to deliver an excellent Guest and Member experience. A Lifeguard will also be required to fulfill regular cleaning duties. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: -Supervise and ensure safety of swimmers -Ensure guests feel safe in the pool area -Inspect facilities for cleanliness complete general pool cleaning and maintenance duties at regular points throughout shift -Ensure swimmers follow safe swimming practice enforce and adhere to pool rules and regulations -Follow emergency action plan and procedures when required 【任職要求】 What are we looking for? A Lifeguard serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Strong interpersonal skills -Pool lifeguard qualification -Committed to delivering a high level of customer service It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -First aid and CPR qualification -Excellent attention to detail -High standards of cleanliness -Ability to work in a consistently professional and helpful manner -Previous experience in a similar environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 救生員

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 初中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術(shù)學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    【崗位職責】 1、具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務技術(shù)學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3.? ?持有救生員相關證件
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    崗位職責 1、負責管理和維護游泳池及周圍環(huán)境 2、為客人提供良好優(yōu)質(zhì)的安全服務 3、熟悉泳池清潔設備的操作 崗位要求 1、須持有有效的中國救生協(xié)會游泳池救生員執(zhí)照; 2、能使用基本的英語進行交流; 3、 性格開朗,積極主動; 4、至少一年相關工作經(jīng)驗,酒店行業(yè)優(yōu)先考慮;
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    更新每日值班記錄。 根據(jù)水療及健身中心副理的需求準備月報周報 確保水療及健身中心的運作符合酒店市場策略,執(zhí)行酒店行為指南。 協(xié)助準備并更新本部門的運營手冊。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責及時并專業(yè)的回應所有電話和郵件詢問,在常規(guī)聯(lián)系方式無法發(fā)揮作用時,負責信息的分發(fā)及傳遞。 2.確保維護五星級水準的工作環(huán)境,為所有客人留下積極正面的第一印象。 3.確保及時、正確的完成所有部門報告和通信。 4.維護前臺日志和跟蹤報告,并跟進相關事宜。 5.協(xié)助回顧與接待臺相關的管理政策和程序,并根據(jù)實際需要不斷改進并提高。
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