Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷售計(jì)劃完成會議銷售工作和活動，完成并超越會議銷售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門。例如：發(fā)會議通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會議講座。 3、在會議組織者有需求時(shí)及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動組織者和客戶在活動/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會議進(jìn)行的所有時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場趨勢，與上級保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問題，推理，號召，組織的能力。 4、有接待大型會議、活動的經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進(jìn)、達(dá)成合作； 3、負(fù)責(zé)線下市場美容院店家信息的搜集整理，轉(zhuǎn)化為有效客戶資源并持續(xù)跟進(jìn)； 4、掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識、實(shí)時(shí)政策，能夠準(zhǔn)確無誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長期發(fā)展； 3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿； 4、能適應(yīng)出差有良好的表達(dá)能力，工作積極主動，有較好的自主學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招商推廣工作； 2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 5、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋； 6、記錄客戶信息，建立信息檔案； 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉美業(yè)及內(nèi)衣行業(yè)、可接受出差者優(yōu)先； 2. .具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力 3. 性格開朗外向，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力； 4. 有3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)及招商渠道者優(yōu)先； 5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 6. 有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 8. 具備電話招商溝通能力。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1. 每個(gè)月6天休息； 2. 公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 3. 薪資：底薪+保險(xiǎn)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 招聘城市：上海 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

崗位職責(zé) 1. 在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)及監(jiān)督下，按照酒店的規(guī)定，實(shí)施市場銷售政策及流程，提供全面高效的秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)市場銷售總監(jiān)的日常工作安排，協(xié)助監(jiān)督所有市場銷售計(jì)劃的實(shí)施。 3. 有質(zhì)量有效率地回復(fù)往來公函信件，管理好所有分類檔案。 4. 為市場銷售會議做準(zhǔn)備并做會議記錄，給予銷售人員以后勤支持來協(xié)助他們的銷售活動。 5. 服從上司的工作安排，確保與其他部門的協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行，與內(nèi)部客戶緊密合作，跟進(jìn)重要文件。 6. 管理及維護(hù)辦公室用品的使用，參加各種培訓(xùn)，積極參與部門組織的員工活動。 崗位要求 1.大專以上文化程度，熟練掌握和運(yùn)用英語，在五星級以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5.熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6.形象氣質(zhì)佳。

To be responsible in providing the most efficient and courteous ? ? ?accounts service, and to undertake other duties and responsibilities as?required by S & M team leader(s), DOS and DOSM. 負(fù)責(zé)向客戶提供最高效并禮貌的服務(wù)。另外，完成所有市場銷售部領(lǐng)導(dǎo)，銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 The person will be activity involved in handling concerns generated from accounts, RFPs and activities organized/planned for Ritz-Carlton key accounts, providing an efficient and personalized Ritz-Carlton standard service level. 積極參與處理各種因?yàn)榭腿耍?RFP以及那些為麗思卡爾頓主要客戶組織計(jì)劃的活動而產(chǎn)生的事情，并提供有效并個(gè)人化麗思卡爾頓級別的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，線上渠道維護(hù)，線下渠道開發(fā)、渠道關(guān)系維護(hù)。 2 ，******者優(yōu)先，偶爾需要協(xié)助客服電話咨詢。 3，口才好，反應(yīng)能力強(qiáng)，能更好配合線上線下市場工作。 任職資格 1、熟悉母嬰行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 3、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。 5、有一定的抗壓能力。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價(jià)格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé)： Responsible for achieving hotel targets by optimising revenues through an assigned account base, as well as prospecting new clients in assigned markets. Assigned markets may change according to hotel needs. The key measurement of performance will be performance versus the Revenue goals. 崗位要求： 有三年以上的上海高星級酒店宴會銷售工作經(jīng)驗(yàn) 熟練掌握英文溝通能力

崗位職責(zé)： 1、給店家培訓(xùn)專業(yè)和手法； 2、配合品牌經(jīng)理體驗(yàn)式銷售； 4、積極參與公司各類市場活動，推廣品牌，擴(kuò)大市場份額； 5、工作地點(diǎn)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，需要出差。 職位要求 1、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4、對美業(yè)、中醫(yī)理療有濃厚興趣者可放寬。 薪資： 底薪+提成，上不封頂

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司合作店家進(jìn)行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識等相關(guān)培訓(xùn)； 2、下店進(jìn)行體驗(yàn)卡營銷，鋪墊專家； 3、配合專家銷售，能獨(dú)立銷售者最佳； 4、能服從公司調(diào)配，適應(yīng)全國出差。 任職要求： 1、有養(yǎng)生或生殖基礎(chǔ)知識，有私密荷爾蒙銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、愛學(xué)習(xí)，勤奮努力； 3、為人謙虛，性格外向，善于與人溝通。 4、心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 回訪咨詢客戶，促進(jìn)銷售成交； 2、 尋找并開發(fā)省內(nèi)目標(biāo)客戶； 3、 配合代理商完成年度銷售工作； 4、 收集同類產(chǎn)品市場信息。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身體健康； 2、熟悉美容院、SPA中心等運(yùn)作； 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有良好的服務(wù)溝通意識； 4、有美容連鎖銷售經(jīng)驗(yàn)者或客戶資源者，優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)售后服務(wù) 2.負(fù)責(zé)線上直播帶貨

【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差：無需出差 說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力   5、上海市場無需出差

【職責(zé)內(nèi)容】 說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力   5、上海市場無需出差

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù) 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進(jìn)行談判，達(dá)成意向后簽訂合作合同； 3、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶，及時(shí)結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（能力強(qiáng)者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強(qiáng)烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責(zé)任底薪5000， 績效獎(jiǎng)金8000，提成（3%--15%），補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，銷售個(gè)人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓(xùn) 3、提供全額話費(fèi)補(bǔ)貼，全額交通補(bǔ)貼 4、有豐富多彩的公司團(tuán)建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù) 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進(jìn)行談判，達(dá)成意向后簽訂合作合同； 3、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶，及時(shí)結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（能力強(qiáng)者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強(qiáng)烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責(zé)任底薪5000， 績效獎(jiǎng)金8000，提成（3%--15%），補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼）+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，銷售個(gè)人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓(xùn) 3、提供全額話費(fèi)補(bǔ)貼，全額交通補(bǔ)貼 4、有豐富多彩的公司團(tuán)建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右

【職責(zé)內(nèi)容】 銷售合伙人   私密賣手    私密導(dǎo)師

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、上海聯(lián)美在全國范圍收購美容院或醫(yī)美診所，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展； 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息，完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系； 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1，熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識，具有5年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2，有大量的醫(yī)美診所或美容院銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息（這一點(diǎn)很重要）。 3，熱愛銷售，認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4，有化妝品、醫(yī)美診所儀器銷售，產(chǎn)品銷售，耗材銷售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇： 1，30萬底薪+100萬股權(quán)，五險(xiǎn)一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構(gòu)成：高額底薪+績效+提成（流水）+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3，支持交通不便，離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才，提供平臺給你，尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁，背景深厚，發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來！有股份，有分紅，該有的都會有，不用擔(dān)心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！