【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店會議，展示會等的推銷等工作； 2、制定會務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定會務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、從事相關(guān)工作8年以上或同等職位5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、具有酒店會務(wù)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對大型會務(wù)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神

KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店?duì)I運(yùn)收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策，行都計(jì)劃和銷售活動。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過具體的計(jì)劃達(dá)到營業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團(tuán)隊(duì)，激勵性團(tuán)隊(duì)及宴會合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會銷售經(jīng)理去現(xiàn)場巡視，預(yù)約客戶，及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會／會議／會議團(tuán)，計(jì)劃并分配工作，為團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動銷售專業(yè)性的能力是必須的

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會議日期、會議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會務(wù)涉及的場地，溝通會議細(xì)節(jié)，做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動方案報(bào)價和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會議等活動需求，全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用，跟進(jìn)尾款情況，并制作活動內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報(bào)告檔案，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系

一、企業(yè)介紹：香格里拉酒店集團(tuán)是世界著名酒店集團(tuán)之一，以其豪華的設(shè)施、舒適的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱。 迪拜香格里拉大酒店高200米，分43層。該酒店擁有302間豪華客房及套房，有沙丘咖啡館提供的國際自助餐，還有馬拉喀什餐廳著名的摩納哥料理，酒店距離迪拜國際機(jī)場僅15分鐘車程，距離世貿(mào)中心、迪拜國際金融中心、迪拜市區(qū)以及哈利法塔僅五分鐘車程。游客在探索來自亞洲、歐洲、印度及南美風(fēng)味美食之旅的同時，更可飽覽周圍的迷人風(fēng)光。無論是休息和放松或運(yùn)動和娛樂，迪拜香格里拉大酒店為所有賓客提供令人滿意的設(shè)施和服務(wù)?？稍诙燃倬频觑L(fēng)格的寧靜泳池盡情放松，恢復(fù)身心活力，也可在香格里拉CHI水療享受輕松愜意的美好時光。自2003年7月開業(yè)以來。服務(wù)不斷精益求精，給客人帶來物有所值的豪華住宿。 二、招聘職位：銷售 & 會展活動負(fù)責(zé)人 三、工作地點(diǎn):?迪拜 四、薪資待遇：)(1.0AED≈1.98RMB) 月薪 AED 交通補(bǔ)貼 AED 話費(fèi)補(bǔ)貼 AED 服務(wù)費(fèi) AED 小費(fèi) AED 預(yù)估月薪 RMB 3430 390 200 1000?+ 有 10000 +?小費(fèi)++ 五、其他福利待遇 1.首個合同期2年，可續(xù)約 2.雇主提供員工的住宿、上下班交通及伙食 3.雇主為人員提供工作簽證以及赴阿工作的機(jī)票 4.每天工作9小時.每月休息6?- 8天， 5.每年享有帶薪休假30天，每完成2年合同雇主提供返程機(jī)票 6.雇主為人員提供醫(yī)療卡、簽證、制服等阿聯(lián)酋勞工法規(guī)定的相關(guān)福利。 六、崗位要求： 1. 男女不限，餐飲部員工年滿21歲； 2．具備基本英語溝通能力； 3．人員品行良好，身體健康，相貌端正，親切大方 4．有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 視頻面試

1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會議日期、會議場地、用餐場地及用房需求，后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會務(wù)涉及的場地，溝通會議細(xì)節(jié)，做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動方案報(bào)價和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會議等活動需求，全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會議、用餐等接待環(huán)節(jié)，并搜集客戶反饋意見 6、活動結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用，跟進(jìn)尾款情況，并制作活動內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶，建立客戶拜訪報(bào)告檔案，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系

1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù)，跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶，拓展企業(yè)客 戶，全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)； 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解，不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量： 北京辦公室：1 廣州辦公室： 1 成都辦公室： 1

專業(yè)知識技能： 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會展市場，商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育： - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn)： -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求： 1. 優(yōu)秀的中，英文口頭表達(dá)及書寫能力。 2. 良好的電腦技能，至少會使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個人銷售活動計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作； 2.制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作； 4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格； 7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8.定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎懲制度實(shí)施獎懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé) 1.與餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計(jì)劃 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4.做計(jì)劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟(jì)情況 5.管理財(cái)務(wù)報(bào)告，財(cái)務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 6.確保按照收入和開支預(yù)算實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 7.與本部門及其他部配合工作。 8.預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 9.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 10.與客戶保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 11.對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 12.根據(jù)酒店的目標(biāo)和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 13.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 14.遵守酒店酒店的員工守則。 15.遵守酒店酒店的政策及程序。 16.堅(jiān)持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 17.完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1.必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2.具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3.需要良好溝通技巧包括口語及書寫 4.最主要的任務(wù)是在團(tuán)隊(duì)中與其他員工工作中表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)的主管，這是最基本的直接管理 5.熟悉運(yùn)用主要計(jì)算機(jī)程序 6.對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 7.具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 8.在責(zé)任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導(dǎo)才能和所有工作任務(wù)的知識 9掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗(yàn) 10.能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 11.對上海地區(qū)市場及國際市場有基本的了解 12至少擁有8年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)： Responsible for achieving hotel targets by optimising revenues through an assigned account base, as well as prospecting new clients in assigned markets. Assigned markets may change according to hotel needs. The key measurement of performance will be performance versus the Revenue goals. 崗位要求： 有三年以上的上海高星級酒店宴會銷售工作經(jīng)驗(yàn) 熟練掌握英文溝通能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉公司的企業(yè)文化、戰(zhàn)略策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)開發(fā)工作，貫徹執(zhí)行公司政策； 2、負(fù)責(zé)市場目標(biāo)客戶信息的搜集，意向客戶積極跟進(jìn)、達(dá)成合作； 3、負(fù)責(zé)線下市場美容院店家信息的搜集整理，轉(zhuǎn)化為有效客戶資源并持續(xù)跟進(jìn)； 4、掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識、實(shí)時政策，能夠準(zhǔn)確無誤的與客戶溝通。 職位要求： 1、具備美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有資源、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧，熱愛美容化妝品行業(yè)，并打算長期發(fā)展； 3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿； 4、能適應(yīng)出差有良好的表達(dá)能力，工作積極主動，有較好的自主學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃。 2、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。 3、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。 4、管理開發(fā)好自己的客戶。 5、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查，跟進(jìn)宴會。 6、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。 7、協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的招商推廣工作； 2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作； 3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂銷售合同，并為客戶提供服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系； 5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋； 6、記錄客戶信息，建立信息檔案； 任職資格： 1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉美業(yè)及內(nèi)衣行業(yè)、可接受出差者優(yōu)先； 2. .具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力 3. 性格開朗外向，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力； 4. 有3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)及招商渠道者優(yōu)先； 5. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 6. 有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 7. 誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 8. 具備電話招商溝通能力。 薪酬福利及工作時間： 1. 每個月6天休息； 2. 公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 3. 薪資：底薪+保險(xiǎn)+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎勵+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 招聘城市：上海 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

崗位職責(zé) 1. 在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)及監(jiān)督下，按照酒店的規(guī)定，實(shí)施市場銷售政策及流程，提供全面高效的秘書服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)市場銷售總監(jiān)的日常工作安排，協(xié)助監(jiān)督所有市場銷售計(jì)劃的實(shí)施。 3. 有質(zhì)量有效率地回復(fù)往來公函信件，管理好所有分類檔案。 4. 為市場銷售會議做準(zhǔn)備并做會議記錄，給予銷售人員以后勤支持來協(xié)助他們的銷售活動。 5. 服從上司的工作安排，確保與其他部門的協(xié)調(diào)工作順利進(jìn)行，與內(nèi)部客戶緊密合作，跟進(jìn)重要文件。 6. 管理及維護(hù)辦公室用品的使用，參加各種培訓(xùn)，積極參與部門組織的員工活動。 崗位要求 1.大專以上文化程度，熟練掌握和運(yùn)用英語，在五星級以上酒店工作1年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3.善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4.熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5.熟悉酒店各個部門的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6.形象氣質(zhì)佳。

To be responsible in providing the most efficient and courteous ? ? ?accounts service, and to undertake other duties and responsibilities as?required by S & M team leader(s), DOS and DOSM. 負(fù)責(zé)向客戶提供最高效并禮貌的服務(wù)。另外，完成所有市場銷售部領(lǐng)導(dǎo)，銷售總監(jiān)和市場銷售總監(jiān)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 The person will be activity involved in handling concerns generated from accounts, RFPs and activities organized/planned for Ritz-Carlton key accounts, providing an efficient and personalized Ritz-Carlton standard service level. 積極參與處理各種因?yàn)榭腿耍?RFP以及那些為麗思卡爾頓主要客戶組織計(jì)劃的活動而產(chǎn)生的事情，并提供有效并個人化麗思卡爾頓級別的服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1，線上渠道維護(hù)，線下渠道開發(fā)、渠道關(guān)系維護(hù)。 2 ，******者優(yōu)先，偶爾需要協(xié)助客服電話咨詢。 3，口才好，反應(yīng)能力強(qiáng)，能更好配合線上線下市場工作。 任職資格 1、熟悉母嬰行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格； 3、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。 5、有一定的抗壓能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護(hù) 1、搜集、開拓有合作意向的客戶，構(gòu)建銷售渠道； 2、與客戶進(jìn)行談判，達(dá)成意向后簽訂合作合同； 3、維護(hù)自已已開發(fā)的新、老客戶，及時結(jié)款。 二、任職要求： 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)（能力強(qiáng)者此條可放寬） ； 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有很強(qiáng)的銷售溝通能力和技巧，不怕吃苦，有強(qiáng)烈的企圖心，想挑戰(zhàn)高薪 ； 三、薪資待遇：  1、無責(zé)任底薪5000， 績效獎金8000，提成（3%--15%），補(bǔ)貼（高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼）+現(xiàn)金獎勵，銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓(xùn) 3、提供全額話費(fèi)補(bǔ)貼，全額交通補(bǔ)貼 4、有豐富多彩的公司團(tuán)建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右