1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準(zhǔn)的投放方案，以及精準(zhǔn)營銷方案的建議，達(dá)到與核心人群精準(zhǔn)溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計(jì)劃與所有營銷活動(dòng)整合，優(yōu)化解決方案，實(shí)現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動(dòng)推廣傳播的方案，并根據(jù)市場計(jì)劃執(zhí)行市場和公關(guān)活動(dòng)。 4.對新媒體的運(yùn)營效果，運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實(shí)施具體的活動(dòng)和促銷活動(dòng)。 6.分析市場活動(dòng)結(jié)果，定期編寫數(shù)據(jù)報(bào)告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗(yàn)與專項(xiàng)活動(dòng)策劃能力。 8.能夠運(yùn)用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì)：營銷、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)； 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社交媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)；具備極強(qiáng)的品牌意識(shí)以及熟悉商業(yè)運(yùn)作模式；良好的表達(dá)能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運(yùn)作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強(qiáng)的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運(yùn)部門的活動(dòng)和促銷的計(jì)劃落實(shí)； 3、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點(diǎn)：成都金堂笙美度假村

1、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營，日常撰寫、編輯、排版、發(fā)布、維護(hù)及管理工作； 2、負(fù)責(zé)每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺(tái), 輸出高質(zhì)量稿件； 3、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上推廣工作，配合詮釋的品牌活動(dòng)做好活動(dòng)的預(yù)告、現(xiàn)場報(bào)道以及活動(dòng)新聞稿的發(fā)布。 任職資格： 1、中文學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經(jīng)驗(yàn)，善于接受新知識(shí)、了解新信息； 3、文字功底扎實(shí)，邏輯清晰，有較強(qiáng)的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力； 4、思路靈活、思維理性，理解能力強(qiáng)，以及不斷優(yōu)化自己工作內(nèi)容、邏輯和習(xí)慣的能力； 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書、微信公眾號(hào)的運(yùn)營傳播規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海?。?

新媒體運(yùn)營崗位 1:結(jié)合公司品牌定位與產(chǎn)品訴求，負(fù)責(zé)品牌在新媒體平臺(tái)的內(nèi)容產(chǎn)出和傳播（例如公眾號(hào)、小程序、小紅書等主流平臺(tái)） 2：負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)推廣內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊情況匯總與匯報(bào)，研究各大新媒體平臺(tái)規(guī)則、特點(diǎn)以及平臺(tái)之間的差異、優(yōu)劣情況 3：根據(jù)年度營銷節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)，創(chuàng)意整合資源，協(xié)助大型線上活動(dòng)方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運(yùn)營； 4：對內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并反饋，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加及維護(hù)粉絲數(shù)量； 5：善于研究戶需求和消費(fèi)心理，可以分析客群痛點(diǎn)及產(chǎn)品痛點(diǎn)，協(xié)助進(jìn)行構(gòu)建內(nèi)容體系，進(jìn)行有效的客戶教育和價(jià)值的深度挖掘 任職要求： 1：?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛藝術(shù)教育和新媒體行業(yè)； 2：具有良好的文筆功底，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各大新媒體平臺(tái)的規(guī)則和玩法 3：良好團(tuán)隊(duì)合作精神，獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，觀察力和應(yīng)變能力，工作主動(dòng)，有責(zé)任心

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司合作的店面做相關(guān)項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)； 2.協(xié)助合作店面做好活動(dòng)前邀約、籌備等工作； 3.提升合作店面業(yè)績，制定活動(dòng)方案。 任職資格： 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 2.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有肚帶活美容院店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.愛崗敬業(yè)，認(rèn)真工作，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4.服從公司安排

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理等工作 2.負(fù)責(zé)眉眼唇紋飾項(xiàng)目宣傳，推廣和達(dá)成工作，完成銷售的既定目標(biāo) 3.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略，銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo) 4.運(yùn)用多種銷售技巧和渠道，進(jìn)行客戶開發(fā)，并不斷拓展累計(jì)客戶資源，建立良好的合作關(guān)系，挖掘客戶最大的潛力 職位要求： 1.有美容行業(yè)等行業(yè)地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.良好的溝通能力，談判技巧和吃苦耐勞的工作精神 3.較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析，判斷及解決問題能力 4.具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理，組織及實(shí)施能力 5.抗壓能力強(qiáng) 6不定時(shí)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，但是要愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 工作時(shí)間：

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展；  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)；  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃；  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)；  職位要求：  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展?？蛻艟S護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店，美導(dǎo)老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當(dāng)于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個(gè)人能力大于一切... ...） 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-35歲以內(nèi)， 【崗位要求】“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗(yàn) 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡在20-35之間； 2、銷售能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)短期或者長期出差。美導(dǎo)下店培訓(xùn)，活動(dòng)策劃，執(zhí)行活動(dòng)。 【工作內(nèi)容】 根據(jù)公司工作安排下店，負(fù)責(zé)培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)，銷售策劃活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)。 要求：有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，懂專業(yè)，手法好，有銷售能力，態(tài)度好，接受能力強(qiáng) 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金+旅游 年假帶薪19-21天（年薪：50~100萬以上） 【工作時(shí)間】根據(jù)門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。 晉升空間： 美容導(dǎo)師—高級美導(dǎo)—督導(dǎo)—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項(xiàng)目和分紅 感興趣可直接來電預(yù)約面試！

【職責(zé)內(nèi)容】 感興趣可來公司面試，企業(yè)直招！ 1.市場人員的招聘工作，包括篩選簡歷、電話邀約及面試安排等; 2.負(fù)責(zé)員工入職辦理及員工檔案管理; 工作要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練使用Word/Excel辦公軟件 4、工作細(xì)致認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心 工作時(shí)間： 9：00—5：30，（有需要提供住宿）

【職責(zé)內(nèi)容】 技師 崗位描述 a.使用公司的產(chǎn)品、工具，解決顧客的問題。 b.為顧客推薦合適的方案和美容美體產(chǎn)品。 c.服從店長與區(qū)域經(jīng)理的工作安排。 崗位要求 a.18~45歲之間，五官端正（淡妝上班），身材勻稱，無體味。 b.擁有健康證，身體健康且無精神類疾病。 c.有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士證或醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 吐字清晰，語言表達(dá)流暢，有電話招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃、分解目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場拓展、渠道開拓、挖掘潛力客戶； 3.負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作開展，不斷優(yōu)化隊(duì)伍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才； 4.負(fù)責(zé)開發(fā)全國市場，拜訪客戶、進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、合同簽約及訂單落實(shí)跟進(jìn)； 5.維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶的粘性和忠誠度。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè):年齡28-45； 2.5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，美容化妝品的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.有相關(guān)資源及以上行業(yè)背景者優(yōu)先； 4.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心、具備創(chuàng)造性思維及且可落地執(zhí)行的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力及敏銳的市場嗅覺和洞察力； 6.較強(qiáng)的人際溝通和公關(guān)能力，敢拼敢干； 7.有創(chuàng)業(yè)精神、欲與公司共發(fā)展共成長者。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)長沙，負(fù)責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項(xiàng)目的運(yùn)作、管理，可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個(gè)版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個(gè)人需求定制待遇。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位：  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作；  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理；  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)；  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識(shí)的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時(shí)向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個(gè)性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣；  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)；  2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)；  4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、16～30歲，形象氣質(zhì)佳，身體健康，有良好的溝通能力，踏實(shí)肯干，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可、公司提供帶薪培訓(xùn)錄用者待遇優(yōu)厚 表現(xiàn)優(yōu)異者提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì) 3、試用期保底工資2千到3千元，包吃包住，轉(zhuǎn)正后底薪3000，加各種補(bǔ)貼提成，獎(jiǎng)金月薪8000到10000元

【職責(zé)內(nèi)容】 有美業(yè)產(chǎn)品、光電設(shè)備類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其余面談

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1.按店內(nèi)服務(wù)程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護(hù)發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務(wù)； 對顧客提出的養(yǎng)生知識(shí)進(jìn)行答疑解惑，結(jié)合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護(hù)、跟蹤及銷售工作，開發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關(guān)系維護(hù)，  4. 參與協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好相關(guān)活動(dòng)的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓(xùn)和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；  3、有良好的語言表達(dá)能力，儀表整潔，積極向上和愛好學(xué)習(xí)，善于溝通，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；  4、有美容/美發(fā)經(jīng)驗(yàn)的高保底學(xué)習(xí)。 福利待遇： 1.五險(xiǎn)一金  2.年終獎(jiǎng)  3.多彩的團(tuán)建活動(dòng) 4.豐厚的產(chǎn)品福利，一年2400美容津貼

【職責(zé)內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。