【崗位職責】 1、 確保按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全，及符合品牌的運營操作標準； 2、貫徹執(zhí)行酒店、集團及本地監(jiān)管機構(gòu)關于消防、衛(wèi)生、健康和安全方面的規(guī)章制度。 3、監(jiān)督餐飲和廚房部的所有員工，確保他們遵守衛(wèi)生條例。任何員工違反了衛(wèi)生條例，應該向管理層匯報，之后落實提出的改正建議。 4、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 5、 定期進行食品安全培訓及報告； 6、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 7、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關系； 8、 到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理； 9、按時高效的完成上級領導交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，3年以上同崗位食品衛(wèi)生工作經(jīng)驗； 2、有HACCP 或相關食品安全體系認證； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有良好的文件處理和歸檔能力； 4、工作認真負責，善于溝通，執(zhí)行跟進能力強； 4、具有較強的團隊合作能力，抗壓能力強 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。 該崗位為主管級別，資深及能力突出者可以考慮為經(jīng)理級別。

Ensures smooth and efficient operations ofF&B service. Ensures that service in bars, restaurants,and private dining are all carried out according to the standards Monitors hygiene in work practices bothservice and production. Regularly checks all areas for maintenancerequirements and follow up. Ensures that all machines and equipment areworking. Work closely with the Director of Food &Beverage, Executive Chef and Sous Chef to design an effective menu and winelist while ensuring excellent product quality at a fair price. Assists in the department budget development.Monitors food, beverages, and labor budgets. Monitors hygiene in work practices bothservice and production. Regularly checks all areas for maintenancerequirements and follow up. Ensures that all machines and equipment areworking. Hires, trains, disciplines, manages, andschedules colleagues under Food & Beverage. Conducts training and refresher course forall F&B colleagues. Comply with Work Rules and Standards ofConduct. Work harmoniously and professionally withco-workers and supervisors.

【崗位職責】 全面了解相關的食品、飲料、服務知識。 確保準確無誤的將酒店標準和政策傳達給員工，并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標準。 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺。 確保擺臺工作在活動開始前一小時按要求完成。 對各種活動的更改、取消做出及時反應。 向活動主辦方負責人介紹自己。 及時向員工介紹相關活動細節(jié)、特殊要求以及服務和食品項目。 督促食品和飲料的準備工作并符合酒店服務標準。 確?；顒雍筚~單的準確性并交由客人簽字。 對新入職員工和老員工進行培訓。 在活動開始之前及時發(fā)現(xiàn)和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執(zhí)行。 按照活動要求有計劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準備時間。 確保所有的設備設施的合理擺放、維修及維護。 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高。 及時更新每日工作報告并向部門負責人匯報。 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊。 對有可能舉行的活動隨時保持關注。 運用關鍵信息及財務目標評估部門發(fā)展和制定相關發(fā)展計劃。 隨時對部門收入及相關成本控制保持關注。 控制成本并向本部門員工傳達重要財務信息。 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計劃并執(zhí)行。 及時向員工傳達酒店重要信息 【崗位要求】 成熟穩(wěn)重，平易近人，形象良好。 可以用英語流利的溝通 可以承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Α?可以獨立完成工作。 最少7年酒店管理工作經(jīng)驗。 在酒店擔任相同職務至少2年以上。 全面的餐飲部運營及中餐、西餐知識。

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES?主要工作職責： Handles allguest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily? 禮貌且高效地處理所有內(nèi)部及外部客人的投訴及要求并跟進，確保問題的圓滿解決 ?Maintainspositive guest and colleague interactions with good working relationships ? 借助良好的工作關系，維護與客人及同事間積極的交流及互動?? Ensures allemployees provide a courteous and professional service at all times? 始終確保員工提供禮貌及專業(yè)的服務? Ensures thatall Front Office employees deliver the brand promise and provide exceptionalguest service at all times ? 始終確保所有前廳員工實現(xiàn)酒店品牌的承諾并提供超出客人預期的服務? ?Assists ingreeting and checking-in VIP guests ? 協(xié)助貴賓及常住客的接待和入住登記?? Spot checkall arrival registration cards and ensures details are entered accurately? 抽查客人的入住登記卡，確保準確錄入客人資料?? Ensures thatall Front Office employees are aware of current promotions, policies and otherimportant information ? 確保所有前廳部員工知悉最新的促銷信息，規(guī)章制度及其他重要信息?? Personallyand frequently verifies that guests are receiving the best possible serviceduring check-in and check-out.? 經(jīng)常性的親自確認客人在入住和離店過程中得到盡善盡美的服務?? Establishesa rapport with guests and maintains good customer relationship? 與客人建立和諧的客服關系并長久保持 Ensures thatguest history records are accurately maintained and all repeat guests arepre-registered? 確?？腿诵畔⒌臍v史記錄得到精確的維護，并提前對回頭客進行入住登記? Personallygreeting guests and ensure guests are receiving the best possible serviceduring check-in and check-out 親自迎接并送別客人到店和離店并確?？腿说玫奖M善盡美的服務? Establishesa rapport with guests and maintains good customer relationship ? 與客人建立并保持良好的關系??? WORK EXPERIENCE 工作經(jīng)驗： 1 years at least ofrelevant experience?in luxury brand hotel. 1年以上國際品牌奢華酒店同等崗位工作經(jīng)驗， Will consider offer as supervisor with less experience? 資歷不足可考慮為主管職位 REQUIRED SKILLS 崗位技能要求： Good communication andwriting skills?in?Chinese?and?English, speaking?a second foreign language is a plus. 優(yōu)秀的中文和英文溝通和寫作技能，懂第二門外語為佳。 Problem solving,analyzing, reasoning, organizational and execution abilities. 具有解決問題、分析、推理、組織、及執(zhí)行能力。 Good knowledge and very familiar with Opera system. 熟練適用Opera系統(tǒng)

崗位職責 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 ?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 ?帶領并指導團隊成員擺臺。 ?配合宴會經(jīng)理及副經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動。 檢查員工到崗情況。 ?幫助員工不斷提高和發(fā)展。 ?問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節(jié)，且適時提出合理化建議。 ?向工程部遞交工程維修單。 ?工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 ?告知所有團隊成員有關活動細節(jié)。督促工作并按高標準執(zhí)行 ?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 ?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 ?能夠高效完成所有正當活動需求。 ?能夠勝任所有班次及經(jīng)理安排的工作。 ?能夠處理和準備臨時工申請。 ?負責接管在副經(jīng)理或領班不在時的所有工作。 ?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 ?填寫工作日志給經(jīng)理審批。記錄合理化建議以備改進。 崗位要求 有上進心。 ?可以流利的用英語溝通。 ?可以獨立的完成工作。 最少2年的宴會領班工作經(jīng)驗。 ?具有中西餐宴會服務知識。

1.The ability to perform all opening and closing duties in the outlet. 2.The ability to greet guests at the door immediately and cordially, seat them comfortably. 3.The ability to answer the telephones according to standards and have a full understanding of the resort operations. 4.The ability to maintain sufficient supplies of stock to ensure smooth operations. 5.The ability to ensure that sequences of service and service procedure have been follow up by employee without failed. 6.The ability to observe guest’s experiences in the restaurant and anticipate their needs.? Remember does a little bit extra. 7.The ability to maintain high standards of conditions of the restaurant through constant inspections, notifying those responsible for any improvements or repairs to be made. 8.The ability to maintain constant?high level of?performance, product knowledge and grooming. 9.The ability to discuss, in advance, any menu/ beverage changes or daily specials with staff, ensuring their knowledge of each. 10.The ability to perform all closing duties as assigned. 11.The ability to ensure clean, complete closing duties of staff, including efficient performance of all assigned side work. 12.The ability to utilize the computer system in ringing, printing and closing checks as well as shift reports. 13.The ability to process a guest walked out. 14.The ability to write log books in details on a daily basis. 15.The ability to respond properly in any Resort emergency situation. 16.The ability to assist in conduct pre-meal meeting (briefing). 17.The ability to maintain happy working atmosphere and team work spirit. 18.The ability to interact effectively with all department needs. 19.The ability to maintain effective employee relations. 20.The ability to participate in service. 21.The ability to perform other tasks or projects as assigned by resort management and staff.

進行食養(yǎng)餐食的制作和研發(fā)，同集團相關部門溝通和落地相關食養(yǎng)的內(nèi)容；? 有營養(yǎng)師證，并有相關工作經(jīng)歷1年及以上，有粵菜或閩菜制作經(jīng)驗者佳，有中醫(yī)經(jīng)驗者佳，對康養(yǎng)行業(yè)有興趣；? 聽從領導安排，做好廚房物品庫存管理和采購，有成本管控意識和節(jié)約意識。

【職責內(nèi)容】 崗位描述： 1、負責公司產(chǎn)品在該地區(qū)銷售及招商工作 2、開發(fā)省內(nèi)地區(qū)潛在客戶 3、與客戶進行商務談判 4、針對已形成的客戶制定管理維護方案 5、定期開發(fā)新客戶確保銷售增長等 6、負責公司品牌的建立和推廣，增強用戶粘著度 ，提升用戶忠誠度 薪酬福利： 1、公司為員工繳納五險一金，提供帶薪年假、婚喪假等假期； 2、每年2次調(diào)薪機會+年終紅包； 3、員工生日福利、端午中秋福利。 晉升渠道： 客服經(jīng)理——客服主管——大區(qū)副總 任職資格： 要求：中專以上文化程度，頭腦活躍，有一定的口頭表達能力和相應的招商工作經(jīng)驗。從事過化妝品銷售工作、能適應短期出差者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、對公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進行分析，有效的結(jié)合產(chǎn)品制定每月市場營銷方案，提高市場營銷； 2、研究現(xiàn)在同類健康產(chǎn)業(yè)市場情況，制定產(chǎn)品品類計劃，品牌建設，營銷渠道策劃推廣等年度規(guī)劃； 3、關注健康行業(yè)內(nèi)的增長，活動策略，探索新的增長機會與方向； 4、負責公司大健康項目品牌形象的策劃與設計，建立和推廣公司的品牌文化； 任職要求 1、有3年以上大健康產(chǎn)業(yè)用戶運營和增長經(jīng)驗，熟悉健康產(chǎn)業(yè)； 2、有豐富的品牌運營，產(chǎn)品開發(fā)和活動策劃，品牌推廣成功案例與經(jīng)驗； 3、有過成功的從0到1的產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有豐富的線上線下活動策劃及實施經(jīng)驗； 5、思維活躍，有較強的創(chuàng)新意識；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責部門生美項目培訓管理、規(guī)劃與構(gòu)建；內(nèi)外部培訓課程、項目、產(chǎn)品的引進和發(fā)起。 2、根據(jù)部門發(fā)展現(xiàn)狀及美容市場發(fā)展需求，對美容產(chǎn)品（進行數(shù)據(jù)分析及可行性研究。 3、落地執(zhí)行項目啟動，帶動品牌收益；規(guī)范及升級經(jīng)典項目。 4、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，制訂常規(guī)和特殊項目的操作培訓方案，確保門店美容人員技術(shù)熟練度、統(tǒng)一化。 5、與其他相關部門溝通，定期收集美容運營問題及解決。 6、完成領導交代的其它工作。 崗位要求： 1、?？萍耙陨希ど坦芾?、市場營銷等管理、銷售類專業(yè)。 2、具備美容美體專業(yè)知識。 3、三年以上美容行業(yè)運營相關工作經(jīng)驗。 4、良好的普通話表達能力、熟練的計算機應用及操作能力。 5、溝通能力，組織及策劃能力強，有團隊意識，抗壓能力強。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌發(fā)展策略，保障品牌核心價值持續(xù)提升、品牌健康發(fā)展及品牌策略目標的達成； 2、負責整體品牌定位、品牌形象、品牌創(chuàng)意的改進和提升，負責產(chǎn)品賣點的提煉，樹立和打造品牌形象力； 3、組織研究與品牌相關的市場趨勢，進行競爭品牌分析與消費者分析等，形成相應的信息資料，為營銷策略提供依據(jù)； 4、進行線上線下的品牌營銷策劃和品牌推廣策略制定，規(guī)劃和組織有效的消費者溝通和公關活動，追蹤品牌市場活動的執(zhí)行進展，評估活動結(jié)果； 5、參與新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃及進程 崗位要求  1、專科及以上學歷； 2、1年以上化妝品行業(yè)（護膚品、醫(yī)美相關經(jīng)驗）品牌及市場工作經(jīng)驗，有線上線下綜合渠道品牌操作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的文字提煉能力與創(chuàng)意思維能力，優(yōu)秀的語言能力與溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析問題、綜合解決問題能力； 4、喜歡醫(yī)美行業(yè)的來，文字功底深厚的來

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責健康美容私密項目,女性生殖系統(tǒng)的保養(yǎng)，負責到各加盟店配合終端坐診銷售，完成項目銷售業(yè)績。         2、協(xié)助加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場客戶關系。  3、市場同類項目信息收集及反饋。     4、負責培訓私密的專業(yè)知識，制作課件，完成培訓及課程講授工作。  職位要求： 1、喜歡大健康，中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，對私密職業(yè)感興趣。   2、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)知識過硬，形象好，氣質(zhì)佳，且具備良好的客戶服務意識。   3、有婦科醫(yī)生從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，且從事專業(yè)線私密生殖美導3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。     4、具備婦科生殖知識，且能夠為顧客進行身體的調(diào)理。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： - 負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作 - 主動制定光電項目的銷售計劃，并逐步開展，最終完成銷售目標 - 負責對員工進行培訓傳授光電項目的理論知識、性能，效果等，配合銷售光電項目 - 編寫并更新光電操作培訓課程，確保培訓內(nèi)容在行業(yè)內(nèi)領先 職位要求： - 醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)專科及以上學歷。 - 具備光電美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，形象好，氣質(zhì)佳，熟練掌握光電美容設備的使用和操作 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對美容行業(yè)有熱情，有責任心和耐心，能夠耐心指導和培訓學員 - 具備光電美容相關資格認證 - 對美容行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的了解，能夠積極學習和更新行業(yè)知識

【職責內(nèi)容】 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責： 1、保證產(chǎn)品市場滿意率95%以上 2、負責對接臺灣和法國工廠產(chǎn)品品種，品質(zhì)及新品。 3、監(jiān)督臺灣和法國工廠的產(chǎn)品制作周期、產(chǎn)品修改時間及按時發(fā)貨和確認到貨時間。 4、負責給公司員工培訓和考核產(chǎn)品品種和專業(yè)知識功能及量尺過關，各種表單填寫。 5、負責審核新品修改部分原因。 6、定期下市場考核設計師老師量尺，穿衣，調(diào)撥，及改寸等專業(yè)是否過關。 7、定期下市場解決客戶的產(chǎn)品問題 8、每月盤貨庫存，對接市場產(chǎn)品數(shù)據(jù)，處理庫存，給予解決方案。 9、核實修改費用。并提出修改部分精進內(nèi)容。 任職要求：  1.  年齡在25-28歲左右的女生，不限學歷；  2.  性格開朗，性情穩(wěn)重，形象氣質(zhì)姣好，有一定親和力；  3. 有耐心，認真負責，具有團隊協(xié)作精神；  4.  善于與人溝通，語言表達能力強，表述清晰，普通話標準；  5. 具備一定的自我學習能力，不限經(jīng)驗，從事過相關工作者優(yōu)先考慮； 薪酬福利及工作時間： 1、上班時間9:00~17:30，大小周休息； 2、薪酬福利：底薪+績效，五險，團隊旅游。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定年度培訓計劃； 3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施； 4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理； 5、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式； 任職資格 1、5-10年行業(yè)經(jīng)驗； 2、有相關行業(yè)授課經(jīng)驗，熱愛中醫(yī)養(yǎng)生； 3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法； 4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 6、熟練使用辦公軟件。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.公司新進員工內(nèi)外課程和手法的授課、培訓； 2.參與課程開發(fā)； 3.下店帶教指導； 4.負責指導門店員工的理論和技能的提升； 任職資格： 1、中醫(yī)學專業(yè)或有一定的推拿、理療手法經(jīng)驗； 2、普通話標準，良好的語言表達、溝通及協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字功底，具有團隊合作精神； 3. 應屆生亦可；

【職責內(nèi)容】 市場總監(jiān) 職位信息 1、負責上海市場異業(yè)合作和渠道的開發(fā)工作； 2、管理和維護客戶關系，建立長期戰(zhàn)略合作，并與客戶建立良好的合作關系； 3、負責公司所部署的相關商務對接事宜； 崗位要求： 1、有護理業(yè)或母嬰相關行業(yè)，如教育機構(gòu)（0-3歲幼教）、親子攝影、旅游（親子游為佳）、中高段汽車銷售等相關行業(yè)；醫(yī)院、幼兒診所、政府部門等相關行業(yè)渠道； 2、對市場拓展工作有較高的熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 3、熱情積極，有愛心，有責任感，有較強的學習力和良好的溝通能力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等，結(jié)合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊； 3、配合區(qū)總及相關部門，完成店面的各項工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗，有團隊管理、帶教經(jīng)驗； 4、溝通能力強，有良好的服務意識、工作細致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間： 1、每個月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線：銷售設計師（初級、中級、高級、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資：底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽022區(qū)號的號碼。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 5、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

Scope of Position The Lounge Supervisor will ensure the highest level of guest satisfaction through the accurate and timely recording and serving of all guest orders.? The incumbent should be able to anticipate guest needs and address them accordingly in order to provide guests with a delightful experience as well as work in accordance with the service standards set forth by the management team. Requirements Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have ?the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Have mathematical skills, computer software aptitude and some hotel operation knowledge ? 職責范圍 大堂酒吧主管需要在所有客人點單上，通過正確和及時的記錄和服務確?？腿说淖罡邼M意度。在職者必須能夠滿足客人的需求并讓他們知曉，以管理團隊設立的服務標準為基準，提供給客人一份難忘的經(jīng)歷 職位要求 至少有2年奢華酒店經(jīng)驗 必須在安全，謹慎，有組織的方式下工作 對食物和準備方面有深厚的知識 對酒水飲料有深刻了解 有能力使所有層次的客人和管理層相處融洽 有能力在同一時間處理多種任務 有良好的溝通和組織能力技巧 能夠讓我們的客人感到一貫的喜悅滿意 有能力細心的處理客人的要求 當?shù)卣Z言和英語閱讀，書寫，口語流利 在任何時候保持職業(yè)精神和風度 具備數(shù)學技巧，電腦軟件能力和一些酒店的運行知識

Duties and Responsibilitie Plan in conjunction with the Executive Chef and outlet managers, activities, promotions, menu implementations according to the annual plans. Assist the Executive Chef in compiling the annual marketing plans and budgets. Plan co-ordinate and supervise menu implementations in a timely manner with necessary plating guides, recipes, food pictures and costing completed prior to implementation Create and develop new dishes and recipes by keeping up with the latest market trends. Prepare evaluation report for his employees as required by policy and procedure. Handle customer comments and complaints and take swift corrective action to resolve issues to the customer’s satisfaction. Ensure consistent quality of all food stuffs purchased, monitoring quality at receiving point, ensuring value of purchases matching to correct food costs. Constantly strive to reduce energy consumption through awareness Monitor cleanliness and hygiene of all areas of responsibility with the stewarding department and lead HACCP program together with Hygiene Officer Requirement Minimum of 8 years cooking experience in restaurant and/or 5 star hotel kitchen （or relevant work experience） Fluently English skills Mandarin speaking 5 years CDC experience + buffet experience 職責范圍 廚師長負責管理和帶領指定的廚師團隊為客人提供一個良好的用餐體驗， 全面管理所在廚房的各方面事務。 保持與行政總廚的良好溝通， 包括相關的內(nèi)部溝通， 及時匯報客人的意見和建議。 傳達必要的信息給廚師團隊。 管理廚師團隊以確保烹飪符合酒店標準的高質(zhì)量的食物并良好的擺放在所在餐廳和酒店。 確保廚師在一個積極和專業(yè)的工作環(huán)境中工作， 使各成員能夠共同交流、探討相關技術(shù)和知識， 了解并達到廚房及酒店的各項標準。 培訓廚房員工使其可以達到酒店和廚師辦公室制定的相關要求和標準， 并保留相應的文件。 保證部門培訓計劃，有效的、連續(xù)的實施培訓計劃給廚房員工。 保證食品的衛(wèi)生、許可及安全標準總是被了解并認同的。 遵守酒店各項規(guī)章制度及程序。 確保所在廚房及部門內(nèi)的良好溝通。 職位要求  全球認可的廚師資格證書                       在相關領域有很強的競爭力具有3年以上管理經(jīng)驗 8年以上4、5星級酒店或餐廳廚房工作經(jīng)驗 能夠培訓、發(fā)展和領導一個擁有不同技巧層次的廚師團隊，堅持提高顧客及員工滿意度， 創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益 具備HACCP、食品安全知識 能夠迎接新的挑戰(zhàn)， 承擔相關職責及分配的特殊項目 英語流利                      具備歐洲和/或不同亞洲國家的工作經(jīng)驗 積極創(chuàng)新 具備良好的自制力及團隊合作精神 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

Scope of Position Research and identify potential hotel room business sources. Requirements? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? Diploma in Hospitality Management or relevant education Minimum 1 year sales experience in the hotel industry, deluxe hotel experience is preferred ?Able to liaise effectively with designated market segment accounts ?A computer literate Fluent in English and local language Mature Takes initiative Presentable Outgoing Self-motivated 職位范圍 完成部門制定的收入指標；調(diào)查和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶資源，并有意識向這些客戶銷售酒店的資源。 職位要求 酒店管理專業(yè)或相關教育背景? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 在酒店行業(yè)工作至少一年以上，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 能很好的和所劃分市場客戶溝通聯(lián)絡 有一定的餐飲知識 ?熟練使用電腦 流利的英語和漢語 成熟 主動 體面 開朗 自我激勵

Scope of Position The incumbent is responsible for Accountable and responsible for maximizing catering (all non-room related banquet functions and outside catering) revenues & achieving targets set (Measurable Results) Research and identify potential banqueting business sources; subsequently establish the awareness and sell the banqueting facilities to these potential sources Maximise yield for available meeting and conference facilities by focusing on filling low demand periods and up selling high demand dates and by securing business beyond the current and budget year. Requirements Educational level: Degree or Diploma in Hospitality Management or relevant education Work experience:  Minimum 2 years sales experience in the hotel industry, luxury hotel is preferred Job knowledge:  Able to liaise effectively with designated market segment accounts Knowledge of Catering and MICE segment A computer literate Fluent in English and local language 職責范圍 負責最大化宴會活動的收入，負責所有和客房無關的宴會活動及外賣服務，完成部門制定的收入指標。 調(diào)查和發(fā)現(xiàn)潛在的客戶資源，并有意識向這些客戶銷售酒店的資源。 根據(jù)全年的任務指標和市場狀況，在淡季時盡最大可能去銷售酒店當時的空閑會議場地和設施，在旺季時提前銷售明年的會議場地，實現(xiàn)收益最大化。 職位要求 教育水平 酒店管理或相關專業(yè)學位或證書 工作經(jīng)驗  在宴會及會議服務行業(yè)工作兩年以上，具備豪華酒店工作經(jīng)驗最佳 工作知識  能有效的和所負責市場客戶進行溝通 對所負責市場有一定了解 熟練操作計算機 流利的英語 流利的普通話

Scope of Position The Reservations Agent will provide a personal consultation and will assist all guests with selecting most ideal possible room choice. Requirements College Excellent overall communication and telephone skills Able to multi-task The ability to work well in a team environment Strong Customer service skills Experience with Microsoft Word and Excel Excellent typing skills Able to communicate written and spoken English Multi-lingual is preferred 職位范圍 員工要具備的職責有: 預訂文員負責為客人介紹、推薦客人所需的最佳房型。 職位要求 大專學歷 工作知識  良好的溝通和電話技巧 能同時處理多種工作 良好的團隊合作精神 為客服務意識 掌握Word和Excel 良好的打字技巧 能用中英文進行書面和口語交流