【職責內容】 職責說明： 1、現(xiàn)金、銀行帳務處理； 2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理； 3、報銷、審核、執(zhí)行等內部財務管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)，中專及以上學歷，二年以上出納相關經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、熟悉工商、稅務、銀行業(yè)務，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件； 3、人品正直，性格穩(wěn)重，責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

Scope of Position  This position performs all of the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Shanghai Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel.  This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards.   Requirements  Educational level:  Diploma in Accounting,Finance,Hospitality or other business related field of study  Work experience: 1-2 years experience in Hospitality Accounting (income/night audit position) Job knowledge:  Effective management, organizational and communication skills Ability to work flexible schedule to include weekends and holidays Proficiency with all Windows Based software Applications.  Experience in Springer Miller Systems or similar front Office system Strong level of proficiency in Excel Good command of English and Mandarin Personal qualities: Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the  Accounting Department & Mandarin Oriental Overall Goals. 職責范圍 本崗位執(zhí)行酒店每日收入的審計程序, 確保數據準確, 結平帳戶, 憑證完整無缺. 工作職責包括編制每日收入報告, 協(xié)助總帳和月結的工作, 與運作部門緊密合作, 確保酒店日報表和收入準確無誤. 遵守基本會計準則, 政府和文華東方酒店集團操作標準中與收入相關的規(guī)定和程序。 職位要求 教育水平： 財務金融,酒店或其他商業(yè)學科畢業(yè) 工作經驗： 1-2 年酒店財務工作經驗(日審或夜審) 工作知識：                    具備有效的管理,組織,溝通技巧 適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日 熟悉Windows應用軟件,Springer Miller系統(tǒng)或類似的前臺系統(tǒng) 精通Excel軟件中文和英語良好 個人品質： 團隊合作者,積極學習, 努力完成財務部和文華東方酒店的總體目標

Scope of Position This position entails conducting continuous verification of invoices, statements, and credits received, resolving any discrepancies with invoices, statements, credits and/or vendors, travel agents or any departments within the hotel.  This also includes preparing payments with proper documentation for signature.  Additional duties include creating and maintaining computerized records of expenses and payments, assisting in the preparation of various reports produced by the department and assisting in the month end closing process. Requirements Diploma in Accounting, Finance or Hospitality Management  1-2 years experience in Accounting, thorough understanding of purchasing and receiving procedures       Strong organizational and communication skills Ability to work flexible schedule to include weekends and holidays Working knowledge of computer software to include SUN Systems & All Windows applications Strong Level of Proficiency in Excel Good command of English and Mandarin Strong Team Player, enthusiastic to learn and accomplish the Accounting Department & Mandarin Oriental Overall Goals. 職責范圍 核對所有發(fā)票，對賬單，退貨單，處理供應商，旅行社或酒店內部所有部門的發(fā)票，對賬單，退貨單的差錯。另外還包括準備付款憑證并獲得審批。建立和維護付款和費用的電腦記錄，準備各類報表并協(xié)助月結。 職位要求 財務會計, 金融或酒店管理?？飘厴I(yè) 1-2年財務工作經驗, 精通采購和收貨程序  具備組織和溝通技巧 適應靈活的工作時間, 包括周末和節(jié)假日 具備電腦知識, 包括SUN系統(tǒng)和WINDOWS應用程序 熟練掌握Excel軟件 中文和英語良好  團隊合作者， 積極學習, 完成財務部以及文華東方酒店的總體目標

崗位職責 1、按照國家有關規(guī)定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續(xù)。 2、負責酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 3、認真執(zhí)行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、每月個稅申報以及薪資結算 崗位要求 1、大專學歷，2年以上酒店行業(yè)財務工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關知識。 3、具備良好的領導能力，監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。

1.努力提高本職工作效率。 審核和登記所有采購物品。 審核和登記所有倉庫領料單。 計算和登記所有廚房之間，吧臺之間內部調撥，報廢物品，內部就餐，招待，整瓶銷售、宴會食品和酒水消耗報告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。 在電腦系統(tǒng)中輸入食品倉、酒水倉，總倉物品進出數據變動情況。 核實稽核過程及更新文檔，對發(fā)貨進行最終審核。 計算所有餐廳每日食品酒水成本報表。 每月月末計劃安排存貨盤點，準備表格。 對海鮮銷售與收貨進行核對。 2. (任務清單)從財務部其他部門收集所有相關報表，如職員單，宴會預訂通知，公函等 從餐飲部收集所有內部調撥及相關報表。 根據宴會訂單審核宴會食品及酒水，綜合內部調撥，計算成本消耗。

崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作5年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責 掌握和熟練運用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認真完成每項工作以達到最佳效果 能夠獨立工作 將各項工作分類處理，分清主次事項 執(zhí)行一些特別的任務，以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關系 快速反應及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項財務制度 懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策；熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作；熟悉各類銀行結帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的工作經驗 能夠與其他人充分溝通 工作細致認真、負責、記憶力強、有責任感。溝通、協(xié)調及分析能力強、團隊合作意識強

崗位職責 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財務相關工作經驗或財務相關專業(yè)畢業(yè)，有經驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務軟件和office辦公軟件； 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手，做事有條理； 5、有良好的學習能力，善于處理流程性事務，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責接聽電話，接待顧客。 2、顧客檔案管理。 任職資格： 1、女，形象好，氣質佳，年齡18—24歲； 2、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務禮儀知識。 福利待遇： 1.為公司員工繳納國家規(guī)定的各項社會保險，五險一金 2.根據員工績效表現(xiàn)和公司營業(yè)額提供優(yōu)厚季度獎金和年度獎金 3.所有正式員工享有生日紅包，節(jié)日禮金等 4.所有員工享受免費脫毛服務，每個月兩次免費皮膚護理。 5.豐富多彩的員工活動，每年享受1～2次國內外旅游機會。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內容】 招聘要求: 1、重點是會操作Excel表格 2、會基本的辦公軟件 3、有行政相關從業(yè)經驗優(yōu)先 4、至于形象不要求形象優(yōu)氣質佳 ，但是咱得有自己的風格，能讓人對你喜歡幽默風趣那是最好不過

【職責內容】 1、負責前臺的運作 2、接聽電話，客戶答疑，客戶資料管理，收銀 3、接待客戶和顧客 4、解答客戶的詢問和疑問 5、介紹并推廣產品項目和服務內容給客戶 能力要求： 1、英文口語 2、誠實可信 3、銷售導向 4、良好的客戶服務能力 5、良好的客戶服務能力

【職責內容】 電話接聽，收發(fā)快遞，傳真，文檔處理，客戶接待，行程監(jiān)督，考勤，招聘。

【職責內容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責企劃微信公眾號運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度 2、利用微信平臺推廣品牌、產品和活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數量 4、負責相關微信日常內容發(fā)布、更新和管理 5、負責制定微信運營策略及活動策劃 6、負責線上推廣，大眾點評等線上團購維護 7、負責公司官網推廣維護 任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、熱愛互聯(lián)網行業(yè)，有較強的文字編輯功底，擅長網絡軟文 3、了解新媒體、微信和移動互聯(lián)網，喜歡網絡營銷 4、有網絡營銷、微信營銷及撰寫經驗優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺的運營，掌握吸收微信粉絲的方法，有微信公賬號運營經驗者優(yōu)先

【職責內容】 1、負責前臺的運作 2、接聽電話，客戶答疑，客戶資料管理，收銀 3、接待客戶和顧客 4、解答客戶的詢問和疑問 5、介紹并推廣產品項目和服務內容給客戶 能力要求： 1、英文口語 2、誠實可信 3、銷售導向 4、良好的客戶服務能力 5、良好的客戶服務能力

Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Actionlegislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention. 了解并且遵守員工均等原則，積極樂觀的遵照酒店的規(guī)章制度和員工守則。 Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation andthe hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures. 工作中養(yǎng)成安全的習慣，遵守職業(yè)安全保健規(guī)定和酒店關于事故和事件報告的程序規(guī)章 Adhere to all standards and procedures as set out in the Associate Handbook and compliancewith Conduct codes. 遵守員工手冊中的所有標準和程序并且遵守行為守則　 Carry out Administrative Assistant tasks as directed by the DOFB. 根據餐飲總監(jiān)要求完成秘書的任務。 Co-ordinate the distribution of the monthly reports to department heads. 協(xié)助分發(fā)月度報表給各個部門負責人。 Ensure compliance of daily attendance and prepare attendance records for submission toHuman Resources in line with payroll timetable. 確保每日的出勤人數與出勤表相符，并及時將出勤表上交至人力資源部。 Maintain files of all documents, and ensure all files are up to date. 妥善保存文件并及時更新。 Monitor EO stationary supplies and initiate order for any purchase requirements. 監(jiān)控行政辦公室文具的供給及為采購物品打單。

確保了解餐飲部產品，專業(yè)接聽客人預訂電話，回答客人問題并給予正確答復。銷售餐飲產品，整理客戶名單和產品銷售數據，協(xié)助分店推廣產品，擔任餐飲辦公室的預訂員，同時確保與客戶保持溝通，并負責部門主管規(guī)定的日常工作。

根據要求和標準對餐廳里菜單上的食品進行編排,準備及擺設工作, 并起到一定的指引作用.目標,對部門中下屬員工進行培訓并成為他 們的榜樣.維護部門里的秩序,衛(wèi)生情況及設備.