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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為員工辦理宿舍入住、離職檢查和宿舍變更手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)管理宿舍布草,做好月度送洗及登記統(tǒng)計(jì)工作。 3、負(fù)責(zé)宿舍的紀(jì)律管理工作,每日巡查員工宿舍。 4、每月宿舍檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并做好匯報(bào)工作。 5、負(fù)責(zé)管理宿舍的固定資產(chǎn),做好月度盤(pán)點(diǎn)工作。 6、負(fù)責(zé)宿舍水電抄表登記工作,每月及時(shí)將相關(guān)信息進(jìn)行公示。 7、負(fù)責(zé)宿舍基礎(chǔ)維修及保修工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理。 8、合理做好宿舍的調(diào)配工作,對(duì)于宿舍管理工作能提出建設(shè)性的意見(jiàn)。 9、負(fù)責(zé)做好宿舍消防安全工作,如發(fā)現(xiàn)任何消防隱患和問(wèn)題,及時(shí)做好匯報(bào)工作。 10、負(fù)責(zé)檢查所有宿舍衛(wèi)生,做到每日逐層檢查衛(wèi)生情況。 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作; 2、能夠承受工作壓力; 3、吃苦耐勞,視力好。
  • 廈門(mén) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 09:50
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    【崗位職責(zé)】 1、員工宿舍申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,至少在員工入住前3天進(jìn)行排房 2、為員工辦理入住手續(xù),協(xié)助員工填寫(xiě)《宿舍申請(qǐng)表》,發(fā)放布草和鑰匙給員工。并發(fā)放宿舍規(guī)定,讓員工簽字后交還人力資源部存檔。 3、在員工退房登記表上,做清楚每份《員工入住、退房登記表》,及時(shí)向人力資源辦公室匯報(bào)不正常情況,以保證能進(jìn)一步跟蹤。 4、檢查宿舍公共區(qū)域和員工房間的是否干凈,與出租方或有關(guān)員工跟進(jìn),保證環(huán)境衛(wèi)生。 5、建立每日交班本,記錄交接事宜,比做維修申請(qǐng)、特殊員工申請(qǐng)、入住、退房登記等。 【崗位要求】 1、至少1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、運(yùn)用適當(dāng)?shù)碾娔X軟件和人事系統(tǒng)編輯報(bào)告的能力。 3、良好的組織能力及溝通能力。
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    發(fā)布于 09:47
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    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待和安置新進(jìn)住宿職工,向新進(jìn)住宿人員講解宿舍管理相關(guān)規(guī)定; 2、熟練掌握宿舍房間、床位、資源情況及使用、余缺情況,熟練掌握住宿人員情況; 3、負(fù)責(zé)宿舍物資的管理,統(tǒng)計(jì)物資發(fā)放與回收情況,并建立臺(tái)賬; 4、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施簡(jiǎn)單的報(bào)修。 任職資格: 1、工作負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:59
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    營(yíng)運(yùn)管理 Operational §? 確保始終有效的管理員工公寓的設(shè)備和衛(wèi)生。 Ensure efficient management of all associate facilities andsanitation? §? 認(rèn)真執(zhí)行并完成上屬布置任務(wù)。 Ensure perform and accomplish assignment from superior §? 協(xié)助每月對(duì)所有設(shè)備和存貨進(jìn)行檢查。 Assist with check all associate facilities and stock-in-trade §? 秉承凱悅”我們關(guān)愛(ài)每一個(gè)人,讓他們盡善盡美顯真我”的信念,并落實(shí)到日常工作當(dāng)中,確保始終能達(dá)到凱悅的標(biāo)準(zhǔn)。 Executing Hyatt’s purpose of we care for People so they can be theirbest on daily work activities, to ensure consistent achievement of Hyattstandards. §? 每天清理員工公寓公共區(qū)域,員工活動(dòng)室,以確保其衛(wèi)生狀況干凈整潔。 Cleaning up Associate Public area and recreation room to ensure nattiness §? 協(xié)助環(huán)衛(wèi)部門(mén)每天清運(yùn)員工員工公寓的垃圾,并及時(shí)向人力資源部主任匯報(bào)問(wèn)題。 Report to HR Officer when realize any unsafe condition and assist to PAto carry rubbish §? 及時(shí)向人力資源部主任反映員工對(duì)員工公寓的建議和意見(jiàn)。 Report to HR Officer if have advice to the Associate Dormitory. §? 跟據(jù)需要,積極協(xié)助運(yùn)作。 Assist to operation if necessary §? 按時(shí)參加部門(mén)例會(huì),聽(tīng)取最新酒店信息及營(yíng)運(yùn)動(dòng)向。 Ensures attend department briefing and know all up-to-date awareness ofHotel product knowledge and operation trend §? 遵守酒店/部門(mén)儀容儀表的各項(xiàng)規(guī)定。 To adhere to the grooming prescript of department §? 掌握員工活動(dòng)室設(shè)備操作知識(shí)。 Understand operate knowledge of all associate facilities in recreationroom §? 完全理解并執(zhí)行部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)。 To fully understand and adhere to the Departmental Operations Manual. §? 所有工作都要按照工作計(jì)劃和部門(mén)培訓(xùn)工序表。 Ensures all workare according to business plan and department training Task List ? General 總則 §? 按要求出席所有的酒店/部門(mén)會(huì)議。 Attends and contributes to all Meetings as required. §? 確保隨時(shí)提供所需的服務(wù),并按照部門(mén)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Ensure efficiency, excellence and consistence of department serviceaccording to standard laid down by Departmental Operations Manual. §? 始終提供禮貌且專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。 Provides courteous and professional service at all times. §? 保持對(duì)酒店產(chǎn)品知識(shí)、當(dāng)前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 Ensures all associates maintain up-to-date awareness of Hotel productknowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. §? 按時(shí)參加酒店及部門(mén)的培訓(xùn),以提高技能和知識(shí)。 Attends hotel and Department training sessions as scheduled to improveskills and knowledge. §? 以禮貌、高效的方式處理客人的要求,如果不能馬上找到解決辦法,則立即向人力資源部主任進(jìn)行匯報(bào)。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficientmanner, report to HR Officer Complaints or problems if no immediate solutioncan be found. §? 熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Be knowledgeable in statutory legislation in associate and industrialrelations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations establishedin the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene andhealth & safety. §? 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人形象和儀容儀表。 Ensures high standards of personal presentation and grooming. §? 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 Maintains positive guest and colleague interactions with good workingrelationships. §? 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondaryduties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company.
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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