【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù),做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作;
2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)、方案政策,及做好店銷活動(dòng)的籌備、宣傳及售后工作;
3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技術(shù)等專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)與指導(dǎo);
4、協(xié)助代理商做好招商會(huì)、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)、加盟店的啟動(dòng)等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、從事過(guò)美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可;
3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。
公司福利:
1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)勵(lì),額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績(jī)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
2、所有員工均有紅利基金,年終獎(jiǎng)金,和豐厚的年終禮品;
3、擁有廣闊的薪酬機(jī)制和多渠道的發(fā)展機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定;
4、公司擁有合伙人機(jī)制、分紅機(jī)制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板;
5、每年擁有1-2次的國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì),吃住行等旅游費(fèi)用公司全額包含;
6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì);
7、享受國(guó)家法定節(jié)假日,可以累計(jì)兩個(gè)月的假期連休;
8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品;
9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí),提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽(yù)稱號(hào)及獎(jiǎng)勵(lì);
10、提供入職帶薪培訓(xùn);
11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近;
12、公司組織安排年輕人喜愛(ài)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。