【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門下達(dá)的開發(fā)目標(biāo),制定工作計(jì)劃,努力完成銷售目標(biāo)及工作目標(biāo);
2、積極采用有效的方式開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)在本區(qū)域內(nèi)建立品牌加盟網(wǎng)點(diǎn),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率;
3、按照公司計(jì)劃、程序及銷售規(guī)范開展產(chǎn)品推廣活動,給客戶介紹本企業(yè)的產(chǎn)品并提供相應(yīng)的資料;
4、定期拜訪目標(biāo)客戶和老客戶,完成公司規(guī)定的潛在客戶和老客戶拜訪數(shù)量和質(zhì)量任務(wù),對所管轄市場的目標(biāo)客戶和,與客戶建立良好關(guān)系,宣傳和維護(hù)企業(yè)形象;
5、客戶關(guān)系管理:建立品牌目標(biāo)客戶資料卡及客戶數(shù)據(jù)庫,利用短信息平臺、電話、書信等方式向目標(biāo)客戶和老客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、品牌推廣傳播品牌信息;
6、市場信息的收集、反饋。了解競爭品牌的市場動態(tài),及時反饋給部門經(jīng)理,提出應(yīng)對的政策;
7、完成公司品牌部門招商類會議的客戶邀約目標(biāo)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備了一定的市場營銷及管理知識,有較強(qiáng)的社會公關(guān)能力;
3、開拓能力強(qiáng),對市場銷售渠道具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的洞察能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng),具備良好的心理素質(zhì),能承受較大的壓力。