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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    工作地點:青島市膠州市 崗位職責(zé) 1、協(xié)助電腦部經(jīng)理制定飯店電腦管理系統(tǒng)的計劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2、協(xié)助電腦部經(jīng)理考核電腦運營員和各部門的電腦操作; 3、協(xié)助電腦部經(jīng)理對造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、參加電腦機房值班,定時巡視機房內(nèi)外設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,及時處理機房內(nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護; 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計費管理系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護。 崗位要求 1、精通計算機專業(yè)知識,具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識。 2、有一定的英語閱讀能力。 3、能獨立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進行設(shè)備的日常維護。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    • 出差補助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計; 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫; 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計和核心代碼的編寫; 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開發(fā); 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負(fù)責(zé)對技術(shù)團隊的培訓(xùn)及指導(dǎo),定期介紹新技術(shù)促進團隊技術(shù)效率。 任職資格: 1. 計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗; 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計實踐經(jīng)驗,熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計; 3. java技術(shù)棧基礎(chǔ)扎實,對IO、集合、多線程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),了解其原理和優(yōu)缺點,并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗; 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應(yīng)用,解決實際架構(gòu)問題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測試驅(qū)動開發(fā)等先進工程實踐,具有技術(shù)驅(qū)動和精益求精理念; 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù); 9. 對技術(shù)充滿熱情且具有鉆研精神,對新技術(shù)以及行業(yè)動向保持敏感性。 10. 抗壓能力強,會發(fā)現(xiàn)問題,同時也能提供解決方案,有Owner意識,具備良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任心; 11. 擁有和工作年限相稱的廣度和深度,有較強的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
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