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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 現(xiàn)場(chǎng)咨詢師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)為顧客提供咨詢服務(wù),根據(jù)顧客的需求推薦各類項(xiàng)目,提供專業(yè)、安全、有效的咨詢服務(wù);  2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交顧客治療流程進(jìn)度、效果;  3.負(fù)責(zé)顧客資料匯總、統(tǒng)計(jì)、分析并提交報(bào)表;  4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理,定期電話回訪。  任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,營(yíng)銷專業(yè)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備3年以上醫(yī)美行業(yè)大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢師工作經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)優(yōu)異,月均業(yè)績(jī)100萬(wàn)以上優(yōu)先; 3、了解成都醫(yī)美行業(yè)市場(chǎng),熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言,邏輯思維敏銳; 4、身高160cm以上,聲音甜美,形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的親和力。
  • 綿陽(yáng) | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場(chǎng)。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域市場(chǎng)(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運(yùn)作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)開拓能力,能長(zhǎng)期出差; 4、具備較強(qiáng)的組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬(wàn)起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長(zhǎng)平臺(tái)歡迎有狼性精神者加入
  • 培訓(xùn)主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對(duì)公司新時(shí)人員的入職培訓(xùn) 2、對(duì)市場(chǎng)人員各品牌的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 3、每月公司內(nèi)訓(xùn)主題內(nèi)容的確定 3、大型連鎖的市場(chǎng)配合培訓(xùn) 職位要求: 1、要求具備資深的行業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的培訓(xùn)以及管理能力。 2、技術(shù)手法嫻熟,并有技術(shù)研發(fā)能力。 3、熱愛美容,專業(yè)知識(shí)強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 福利待遇: 面試成功底薪5000-8000不等+提成(公司后勤也參與提成)+4天休假+社保+旅游+買車買房計(jì)劃
  • 分公司總經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專

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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)的監(jiān)督和管理; 3、制定分公司年度目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)分公司各部門計(jì)劃的審核與跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)對(duì)分公司人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),定義相關(guān)人員崗位職責(zé)和考核,并有效的管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)作品牌品項(xiàng)的管理,提高知名度與服務(wù)質(zhì)量,最終達(dá)到客戶滿意度; 7、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)開拓; 8、負(fù)責(zé)分公司的費(fèi)用與成本控制工作; 9、及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),做好分公司的員工思想工作,穩(wěn)定分公司團(tuán)隊(duì); 10、負(fù)責(zé)向總公司匯報(bào)分公司的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī); 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強(qiáng)的人際溝通表達(dá)能力、綜合分析判斷能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能 4、精力充沛、能夠適應(yīng)出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲(chǔ)備總經(jīng)理,需在深圳總公司學(xué)習(xí)3-6個(gè)月!
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 ?2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) ?3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) ?4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 ?5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) ?6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 ?7、良好的人際交往和溝通技巧 ?8、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 ?
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?Planning, budgeting and execution of the hotel are advertising campaigns in liaison?with the company’s?official advertising agency. 與專業(yè)廣告發(fā)布公司聯(lián)系,制定并執(zhí)行酒店的廣告預(yù)算和對(duì)外廣告發(fā)布。 2.?Coordination and implementation of communication plan for the hotel activities and promotions in coordination with various revenue-earning departments in the hotel (i.e. sales, food and beverage, spa etc.) 協(xié)調(diào)并執(zhí)行與酒店所有營(yíng)運(yùn)部門的酒店活動(dòng)和促銷的溝通計(jì)劃(如銷售,餐飲等)。 3.?Development of good relations with the media (print, broadcast, etc.) and implementation of the hotel’s publicity campaign. 與媒體建立良好的關(guān)系(出版物、廣播等),執(zhí)行酒店的市場(chǎng)宣傳活動(dòng)。 4.?Management of a complete, targeted data?base?and direct mail campaigns to promote hotel business. 管理一個(gè)全面有目標(biāo)性的資料庫(kù),并直接郵寄酒店促銷活動(dòng)廣告。 5.?Overall supervision of production of hotel printed materials to ensure compliance with Group Guidelines. 全面監(jiān)督酒店所有印刷產(chǎn)品以確保和集團(tuán)指導(dǎo)方針的一致性。 6.?Monitoring and control of expenses based on approved Sales & Marketing budget. 根據(jù)銷售部的預(yù)算監(jiān)控開支。 7.?Coordination and implementation of various hotels projects in liaison with other hotel department s and/or outside organizations/ government bureaus. 通過與酒店其他部門,或者外界組織,政府部門聯(lián)絡(luò)以協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店不同項(xiàng)目。 8.?To ensure press releases are sent to all local & regional newspapers and magazines on all happenings/ events in the hotel. 及時(shí)發(fā)布酒店活動(dòng)新聞稿至各類報(bào)紙雜志。 9.?To coordinate with all activities concerning publicity in film shooting, photo shooting, interviews by local & overseas media etc. 協(xié)助國(guó)內(nèi)外媒體的攝影,攝像和采訪。 10.?To maintain stock inventory of an updated photo library and press kit. 及時(shí)地更新圖庫(kù)和宣傳資料袋以維持固定資本清單。 11.?To be responsible for the preparation, planning and executive of the hotel’s public relations activities plan. 負(fù)責(zé)酒店準(zhǔn)備,策劃和執(zhí)行酒店公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃。 12.?Maintain update profiles of the hotel’s key personnel. 不斷更新公司領(lǐng)導(dǎo)層資料。 13.?To coordinate with the printing, design as well as adherence to the corporate guidelines for all printed materials of the hotel. 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)印刷品并確保印刷品的質(zhì)量。 14.?Regular communication & entertainment with the local press. 與當(dāng)?shù)孛襟w保持正常交流和宴請(qǐng)。 15.?Supervision of design projects. 監(jiān)督設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 16.?Handle the administration of the Marketing Communication?Department . 負(fù)責(zé)市場(chǎng)傳媒部管理工作。 17.?The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 18.?Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求 1.?Creative writing skills. 創(chuàng)造性的寫作技巧。 2.?Extensive knowledge of Ad. / Media Planning and printing/ production process. 豐富的廣告媒體計(jì)劃和印刷生產(chǎn)知識(shí)。 3.?PC knowledge: Word, Excel, Web?and basic knowledge of Desktop Publishing System. 電腦知識(shí):Word, Excel; Web 和基本臺(tái)式印刷系統(tǒng)知識(shí)。 4.?Organized, detail-oriented and with good administrative skill. 擁有組織能力,明確導(dǎo)向性的行政管理技巧。 5.?Good contacts with local press. 和當(dāng)?shù)匦侣劽襟w的良好溝通。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購(gòu)部門溝通,提出器具購(gòu)置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、身體健康,精力充沛。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    基本任職要求: 1.良好的中英文表達(dá)能力,有同等星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉成都市場(chǎng),精通公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待等。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 品牌經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 福利待遇 1、雙向提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+年終分紅+社保+住宿+“買車買房福利”; 2、月休4天+法定節(jié)假日照休+生日假期+婚假+年假等; 3、節(jié)日禮品+每月福利產(chǎn)品+外出深造學(xué)習(xí)名額+旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+聚餐 發(fā)展渠道及晉升空間 1、見習(xí)導(dǎo)師——美容導(dǎo)師——品牌主管——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)——品牌股東(參與分紅) 2、美容導(dǎo)師——培訓(xùn)助理——培訓(xùn)講師——商學(xué)院院長(zhǎng) 3、美容導(dǎo)師——自己回家開店——公司扶持 培訓(xùn)體系 1、公司對(duì)人員進(jìn)行全面的落地干貨入職培訓(xùn)(美導(dǎo)下店流程、411服務(wù)體系、培訓(xùn)7大要素、崗前實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、一對(duì)一傳幫帶、等多項(xiàng)訓(xùn)練) 2、公司定期內(nèi)訓(xùn)、每月市場(chǎng)分析探討日、外部訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)深造名額、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)空間 3、我們致力于打造:懂管理與策劃、會(huì)營(yíng)銷與培訓(xùn)、能交際與演說的銷售實(shí)戰(zhàn)人才。期待您前來挑戰(zhàn)! 以下交通線路可達(dá)到公司寫字樓下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳靈路站; 2、地鐵3號(hào)線紅牌樓D出口;K1路,K2路紅牌樓東站或紅牌樓西站(下車后步行至紅牌樓廣場(chǎng)) 公司地址:成都市武侯區(qū)紅牌樓廣場(chǎng)3號(hào)寫字樓 H R:15928815869蘭老師
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)同行政總監(jiān)對(duì)各連鎖會(huì)館進(jìn)行日常管理,指導(dǎo)并要求各崗位嚴(yán)格執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范流程; 2、全面負(fù)責(zé)美容會(huì)館的銷售業(yè)績(jī)管理,指導(dǎo)協(xié)助連鎖會(huì)館的業(yè)績(jī)、消耗指標(biāo)達(dá)成; 3、指導(dǎo)協(xié)助各會(huì)館的客戶經(jīng)理進(jìn)行客情維護(hù); 4、對(duì)各崗位進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和項(xiàng)目、手法掌握情況考核; 5、能熟練使用各類辦公軟件和制作PP進(jìn)行T培訓(xùn); 6、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1.建立并逐漸完善公司培訓(xùn)體系;  2.熟練掌握公司相關(guān)培訓(xùn)課程(具體《培訓(xùn)課程目錄》參見相關(guān)文檔);  3.策劃、組織、執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng),并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);  4.根據(jù)公司需要進(jìn)行培訓(xùn)課件的開發(fā)制作和復(fù)制傳播;  5.協(xié)助市場(chǎng)部、參與執(zhí)行各種中、大型終端會(huì)議,完成會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)流程模板的制作,會(huì)議課件的制作;  6.參與公司新項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和市場(chǎng)推廣工作;  7.學(xué)習(xí)及自我學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識(shí)新理念,掌握時(shí)尚信息,洞悉行業(yè)發(fā)展;  8.積極維護(hù)公司形象,保持與客戶的良好合作關(guān)系;  9.積極主動(dòng)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、著裝時(shí)尚、談吐得體 ;  10.了解本品牌實(shí)習(xí)期人員的思想、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)等,及時(shí)與品牌經(jīng)理進(jìn)行溝通。  職位要求:  1.有本行業(yè)內(nèi)的2-3年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)  2.富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,思維敏捷  3.熟練使用辦公軟件,可制作課件  4.大專以上學(xué)歷 此崗位一經(jīng)錄用,公司提供優(yōu)厚待遇,擁有完善的晉升機(jī)制,沒有你得不到,只有你想不想得到。歡迎您的加入。
  • 招商市場(chǎng)開發(fā)員

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)招商和新客戶的開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,具備良好人力資源管理知識(shí),營(yíng)銷知識(shí),客戶知識(shí),財(cái)務(wù)知識(shí); 2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、市場(chǎng)策劃與執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力,商務(wù)談判能力,渠道管理能力;
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 與強(qiáng)者為伍才有未來,懷才不遇?【寶嘉匯企業(yè)】專注美容化妝品十年,資源豐富,擁有強(qiáng)大的教育體系和晉升平臺(tái),巨大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源,你的最佳,創(chuàng)業(yè)合伙人! 【招聘崗位】:品牌經(jīng)理 【崗位職責(zé)】:招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、店銷、團(tuán)隊(duì)管理、客戶資源管理、戰(zhàn)略布局及執(zhí)行 【崗位要求】:25—40歲,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)、自身具有非常強(qiáng)的銷售及團(tuán)隊(duì)管理能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%團(tuán)隊(duì)提成+差補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì) 3、培訓(xùn)+社保+優(yōu)質(zhì)住宿+每月福利產(chǎn)品+旅游基金+聚餐+年終獎(jiǎng)+3年買車5年買房計(jì)劃+月休4天+法定假日 【發(fā)展平臺(tái)】: 我們不管你的學(xué)歷、背景、也不在乎你的經(jīng)濟(jì)和能力,不怕你不會(huì),只怕你不學(xué)。我們的最大優(yōu)勢(shì):把不可能改為可能,當(dāng)然你自己首先愿意改變并且進(jìn)步。我們就讓你成為:懂管理與策劃、會(huì)營(yíng)銷與培訓(xùn)、能交際與演說的全能人才。 【交通線路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳靈路站”; 2、地鐵3號(hào)線“紅牌樓”D出口; 3、K1路,K2路紅牌樓“東站”或“紅牌樓西站” 【晉升渠道】 1、品牌經(jīng)理——營(yíng)運(yùn)總監(jiān)——股東(品經(jīng)及以上職位有機(jī)會(huì)與公司股份) 期望有志之士加入寶嘉企業(yè)共創(chuàng)美業(yè)大好時(shí)代!
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,經(jīng)常檢查、督導(dǎo)分管部門的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)狀況; 2、對(duì)財(cái)務(wù)模塊員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率; 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配與管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,保證本部門工作目標(biāo)與計(jì)劃完成; 5、檢查、督導(dǎo)認(rèn)真履行國(guó)家及地方的財(cái)經(jīng)法規(guī)、法紀(jì),建立和健全財(cái)務(wù)部門的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,堵塞漏洞。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、在美容連鎖行業(yè)從事財(cái)務(wù)工作3年以上,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、融資知識(shí); 3、對(duì)財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)判斷具有一定的基礎(chǔ)理論,能制作相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理規(guī)范。 4、對(duì)薪資管理和賬務(wù)管理有一定專業(yè)基礎(chǔ),遵守會(huì)計(jì)法律相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。 薪資待遇:5000-8000 試用期1-3個(gè)月,考核轉(zhuǎn)正購(gòu)買社保。 上班時(shí)間:早九晚六,單休,可提供住宿
  • 中醫(yī)坐診專家

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 美容整形醫(yī)生

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作;  2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮;  3、負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量;  4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書;  5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;  6、對(duì)咨詢師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);  7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量;  8、參與討論疑難病例;  9、對(duì)醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,完成評(píng)估并提出專家處理建議; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1:臨床醫(yī)學(xué),美容整形專業(yè)。扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2: 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)師資格證,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3:具備良好的職業(yè)操守 4: 敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 5:人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力和端對(duì)協(xié)作能力
  • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    崗位要求 1.大專以上學(xué)歷,具備同等星級(jí)酒店類似崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英文聽說讀寫能力良好, 熟悉Opera系統(tǒng)。 3.儀容儀表端莊,熱愛酒店行業(yè)。 4..注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、協(xié)助加盟店做好品牌的產(chǎn)品宣傳 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、人品端正、氣質(zhì)佳 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—35歲之間, 能夠適應(yīng)出差; 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+節(jié)假日福利; 2、晉升通道:專員-部門經(jīng)理-總監(jiān)(管理人員一律從內(nèi)部提升,從無空降); 3、提供帶薪培訓(xùn),不交任何押金;
  • 連鎖招商經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 2年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休宿每息提供住
    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作,擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 2.對(duì)于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶,通過投資分析,讓客戶產(chǎn)生加盟需求; 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌,包括:銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn),銷售額提升,店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議; 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理,引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),男女不限; 2.熟悉連模招商加盟模式; 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力;
  • 連鎖區(qū)域經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 2年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商加盟工作,擴(kuò)充代理商、加盟商數(shù)量,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 2.對(duì)于通過任何途徑希望加盟或有投資愿望的客戶,通過投資分析,讓客戶產(chǎn)生加盟需求; 3、對(duì)區(qū)域代理商、加盟店鋪日常工作的監(jiān)控統(tǒng)籌,包括:銷售指標(biāo)的制定與達(dá)、市場(chǎng)價(jià)格把控、營(yíng)銷策略推進(jìn),銷售額提升,店鋪各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的整合、分析、建議; 4.對(duì)新加盟店的選址區(qū)域進(jìn)行規(guī)范管理,引導(dǎo)新加盟店擇優(yōu)選址 任職資格 1.2年以上連鎖招商經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),男女不限; 2.熟悉連模招商加盟模式; 3.良好的溝通能力、表達(dá)能力、談判能力;
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    • 提供飯餐
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 前臺(tái)

    6千-8千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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