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  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 1年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位詳情 1、處理店內事務，具備一定的管理能力 2、接待客戶，分析客情，能夠根據客情推薦相應的美容方法 3、熱愛生活,喜歡美業(yè)，具備一定的美容美體知識 4、指導培訓加盟店美容師和店員相關知識和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲，形象氣質佳 2、大專學歷以上，優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過美容店長經驗者優(yōu)先考慮 工資面議
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 1.負責醫(yī)院營運中心日常管理工作，年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負責院內運作模式完善，專家特長，技術及項目包裝等工作。 3.負責醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài)，并熟悉了解競對，隨時做工作決策上的調整及優(yōu)化等。 6.負責本部門制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務產品開發(fā)等相關工作的落實。 7.完成上級領導交辦其它工作任務。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責代理商培訓計劃的制定與實施，協(xié)助代理商及大區(qū)經理組織、執(zhí)行的各類招商會及培訓會議，可主持會議 2、實現(xiàn)代理商及市場人員的服務禮儀、專業(yè)技能、產品知識、銷售技巧的有效提升，提升銷售業(yè)績，協(xié)助銷售目標的達成； 3、支援其他市場培訓，包括活動打板，新店開業(yè)培訓等 4、負責管轄區(qū)市場內的大、中型終端推廣活動，包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門店規(guī)范性、市場人員的專業(yè)水平與業(yè)務水平以及解答市場人員與終端客戶的疑難問題。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，有3年以上化妝品行業(yè)培訓經理工作經驗。有單品牌經驗更佳 2、具備較強的專業(yè)知識，豐富的授課技巧、培訓經驗； 3、具有連鎖門店終端培訓經驗者優(yōu)先考慮；
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術解決方案。 2、為客戶實施醫(yī)療美容手術。 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營銷部門共同一起，研究與開發(fā)美容項目。 任職需求： 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經驗3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過私密類、婦產類工作經驗，優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職，如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的人脈和資源）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 職位描述 1.負責現(xiàn)場為顧客提供咨詢服務，根據顧客的需求推薦各類項目，提供專業(yè)、安全、有效的咨詢服務；  2.負責跟進成交顧客治療流程進度、效果；  3.負責顧客資料匯總、統(tǒng)計、分析并提交報表；  4.負責客戶關系的維護與管理，定期電話回訪。  任職要求： 1、大專學歷以上，營銷專業(yè)、醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備3年以上醫(yī)美行業(yè)大型醫(yī)療機構現(xiàn)場咨詢師工作經驗，過往業(yè)績優(yōu)異，月均業(yè)績100萬以上優(yōu)先； 3、了解成都醫(yī)美行業(yè)市場，熟悉當地語言，邏輯思維敏銳； 4、身高160cm以上，聲音甜美，形象氣質佳，具備較強的親和力。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 在總經理領導下，負責公司品牌、項目方面的運營與推廣，負責宣傳企劃、企業(yè)文化建設、智能管理平臺以及運營部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項目運營體系及相關制度、流程、標準等構建、優(yōu)化及實施； 負責公司運營管理團隊建設及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標計劃，并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細則。 3、負責公司運營管理工作，對計劃執(zhí)行情況進行及時跟進、分析及總結，提出預警或調整建議；組織有關單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進與處理；及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢，主持撰寫運營報告，為總經理決策提供參考依據。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等；參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標，協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數據及用戶反饋，挖掘客戶需求，調整運營策略，制定產品（項目）優(yōu)化方案，找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期提交運營報告。 6、在總經理的授權下，參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務開拓等重大經營決策會議，提出專業(yè)建議。 7、負責公司項目的整體推廣策略與計劃，組織編寫策劃文案與推廣預算；負責公司大型活動的組織與管控；統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負責公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關品牌管理工作。 9、負責智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護、相關服務、電子商務和線上產品研發(fā)；主持智能平臺大數據的建設工作。 10、執(zhí)行總經理交辦的其他臨時性任務。 崗位要求： 1、大專以上學歷， 40 歲以下，5年以上營銷或運營策劃相關崗位工作經驗及2年以上團隊管理經驗；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關市場，具備良好的市場營銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團隊管理協(xié)調能力； 4、具有良好的個人品質、競爭與危機意識，有很強的抗壓能力與責任心； 5、有中大型企業(yè)運營管理經歷及營銷、運營策劃相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 1、負責對產品的招商、代理做推廣工作; 2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務; 3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系; 4、熟悉會銷流程及擅長組織線下活動，熟練轉化體驗資源為代理商; 5、記錄代理商信息，建立信息檔案。 6、做過代理商懂招商，有代理商資源渠道會招商者優(yōu)先。

  • 皮膚督導
    1萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 不定時技術培訓。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司內部員工及外部學員的專業(yè)培訓； 2、編制美容課程PPT,理論實操課程； 3、做好課程安排、解答學問疑問等 4、根據市場要求制定相應的課件 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、較強的演講能力和現(xiàn)場感染力； 任職資格： 1、要求男女不限，具有終端或企業(yè)授課經驗優(yōu)先 2、有2年以上美容行業(yè)的教育培訓經驗，熟練掌握美容知識及美容技術、有專業(yè)、獨特的手法或技術者優(yōu)先； 3、形象好、氣質佳、協(xié)調能力強，有良好的語言表達能力及溝通能力； 4、邏輯思維清晰，信息處理能力強，工作認真負責，具有服務意思和團隊合作精神。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（在四川市場內有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 工作職責： 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應短期的出差，工作責任心強，能吃苦
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 醫(yī)學專業(yè)技能培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
  • 綿陽 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)（華南/華東/華北/西南）的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經歷，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 年薪保底20萬起，上不封頂，我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責內容】 【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（在四川市場內有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 工作職責： 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應短期的出差，工作責任心強，能吃苦
  • 成都 | 2年以上 | 大專

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    • 購買商業(yè)險
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責內容】 有運營膏霜/療膚品牌經驗，有野心，有責任心，品格好，銷售能力強，有獨當一面的能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 年終獎金
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責 確保通過有效的管理使得溫泉水療部的所有服務都能達到最大的專業(yè)及效率。 監(jiān)督及管理所有日常運作事項。 保持及加強良好內外關系達到客人滿意度。 監(jiān)督部門服務標準，確保達到或超出客人所預期的。 參與準備部門年度預算。 確保部門開支得當，嚴格控制部門預算及成本，減少支出。 確保員工對溫泉部門及酒店的規(guī)章制度、政策、程序都全面的了解。 崗位要求 1.旅游或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.3-5年溫泉度假酒店管理相關工作經驗； 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓； 4.有籌開經驗者優(yōu)先。

  • 講師
    5千-1萬
    四川 | 3年以上 | 大專

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    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 具有一定的培訓經驗。

  • 講師
    8千-9.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責內容】 職責： 1、從事美業(yè)3年經驗 2、對皮膚專業(yè)知識有系統(tǒng)了解 3、有會銷經驗，能獨立召開沙龍會、小型招商會、產品培訓會 任職要求： 1、 年齡30-40歲 2、性別不限  3、大專及以上學歷 4、形象氣質佳，皮膚好 薪資待遇： 1、8K+ 2、社保，節(jié)日福利等。 工作時間：早9晚6，雙休，法定假日休。 上班地點： 成都市金牛區(qū)一環(huán)路北一段99號環(huán)球廣場 聯(lián)系人：古女士? 15882188318 簡歷請發(fā)652614385@qq.com郵箱。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 分紅
    • 年終獎
    • 購買商業(yè)險
    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【任職要求】 1、有連續(xù)3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經驗，兩年以上團隊管理經驗，熟悉區(qū)域市場（在四川市場內有一定的資源和人脈）。 2、熟悉CS渠道運作，擁有豐富連鎖渠道的客情； 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力，能長期出差； 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力； 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經驗，非日化行業(yè)從業(yè)者勿投； 工作職責： 1、熟悉負責四川省區(qū)的一線日化CS渠道市場。如：丸美、珀萊雅； 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作； 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理； 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力 可以適應短期的出差，工作責任心強，能吃苦

  • 平面設計
    6千-7.9千
    成都 | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 有一定審美，能捕捉市場需要的風格
  • 成都 | 經驗不限 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、執(zhí)行基礎，?？谱o理常規(guī)，護理技術操作規(guī)程及相關規(guī)章制度； 2、操作各種醫(yī)美儀器以及術前準備，高效地完成交付的護理服務； 3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療，與醫(yī)生積極配合。 任職要求： 1、持有護士/護師執(zhí)業(yè)證書； 2、一年以上手術室經驗，熟悉外科整形手術的準備、配合工作； 3、有服務與營銷意識，具有醫(yī)美或美容行業(yè)工作經驗優(yōu)先； 4、形象氣質佳，口齒清晰流利，擅長人際溝通； 5、積極向上，樂觀開朗，具有團隊合作精神。

  • 會計主管
    6千-7.9千
    成都 | 5年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、組織，指導編制本年度財務計劃，參與制定公司的經營計劃，并組織實施。 2、組織編制預算及時反映經營業(yè)績，提高利潤分配 3、參與制定相關財務制度和規(guī)定，配合各項基礎工作的管理。審核資金日報、周報、月報和年報等各類報表 4、指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和懲罰工作。 5、及時、準確、規(guī)范的進行財務信息披露，正確處理各種財務關系，協(xié)調財政、稅務、銀行等相關智能部門關系。
  • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 月休八天
    • 帶薪年假
    • 提供食宿
    • 節(jié)日福利
    • 生日福利
    • 班次津貼
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工活動
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11:01
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    • 投遞簡歷
    女士優(yōu)先，愛好運動，最好有瑜伽經驗。 【崗位職責】 1、提供全面的教練服務，場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產品。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，酒店管理等相關專業(yè)。 2、2年相關工作經歷，包括1年俱樂部運營經驗。 3、熱愛健身運動，具有一定健身基礎理論知識。 4、工作勤奮，肯吃苦，具有團隊合作精神。 5、與賓客的有效溝通能力強，具有服務意識，為人正直、誠實、敬業(yè)。 6、具有良好的工作習慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 成都 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷； 2、有一級以上教練員指導證； 3、有救生員資格證。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 班車接送星期日休息
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責內容】 1、制定分公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、負責分公司的日常運營的監(jiān)督和管理； 3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度； 4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進； 5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理； 6、負責對運作品牌品項的管理，提高知名度與服務質量，最終達到客戶滿意度； 7、全面負責分公司的市場開拓； 8、負責分公司的費用與成本控制工作； 9、及時了解員工思想動態(tài)，做好分公司的員工思想工作，穩(wěn)定分公司團隊； 10、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業(yè)績； 11、完成總公司交待的其它工作。 任職資格 1、大專及以上學歷； 2、較強的人際溝通表達能力、綜合分析判斷能力、計劃制定和執(zhí)行能力。 3、洞察力和邏輯思維能力強，較強的營銷思路和領導才能 4、精力充沛、能夠適應出差、能承受較大的工作壓力 5、有1年以上同等崗位工作經驗 此崗位作為成都、北京、上海分公司的儲備總經理，需在深圳總公司學習3-6個月！
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