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    崗位職責: 1、負責人員簡歷的篩選、初面,向用人部門推薦合適人選。 2、執(zhí)行招聘工作流程,負責人員的招聘與選撥。 3、負責招聘網(wǎng)站的維護。 4、負責企業(yè)文化建設及宣傳推廣相關(guān)工作。 5、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。 2、良好的學習能力和適應能力,能承擔工作壓力。 3、一年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,優(yōu)秀者可接受應屆生。
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