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    【職責(zé)內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責(zé): 1、根據(jù)顧客的具體情況,全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求: 1、30歲以上,臨床醫(yī)學(xué)、整形外科專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3-5年美容外科工作經(jīng)驗(yàn)。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,具有主治醫(yī)師及以上職稱;持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識(shí),手術(shù)技法熟練,注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠(chéng)懇,正直耐心,勤奮敬業(yè);以及良好的顧客溝通能力。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 薪酬面議,底薪+提成。
  • 美容整形醫(yī)生

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客的具體情況,全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作;  2、負(fù)責(zé)根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑慮;  3、負(fù)責(zé)根據(jù)手術(shù)方案,實(shí)施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量;  4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書;  5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;  6、對(duì)咨詢師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);  7、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量;  8、參與討論疑難病例;  9、對(duì)醫(yī)療糾紛(事故)進(jìn)行前期處理,完成評(píng)估并提出專家處理建議; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1:臨床醫(yī)學(xué),美容整形專業(yè)。扎實(shí)的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ) 2: 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)師資格證,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書 3:具備良好的職業(yè)操守 4: 敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng) 5:人品端正,有較強(qiáng)的溝通能力和端對(duì)協(xié)作能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助院長(zhǎng)做好醫(yī)院內(nèi)科的日常管理、對(duì)接工作。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作,內(nèi)科主治醫(yī)生為佳。 3.負(fù)責(zé)與衛(wèi)生監(jiān)督、管理、審批部門的業(yè)務(wù)工作開展。 4.具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案的擬定及指導(dǎo)、監(jiān)督具體實(shí)施。  5.醫(yī)療投訴的登記、接待協(xié)調(diào)處理。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 硬性要求,內(nèi)科醫(yī)生,有醫(yī)美醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 1、5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上醫(yī)療科室管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握醫(yī)院管理流程。 2、有一級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)務(wù)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)模式,能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴。 4、具有較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力,敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神。 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。 工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:月休6天工作制,法定假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 招聘專線:028-61467733/19980733134
  • 美容皮膚科醫(yī)生

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 本科

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址:高新區(qū)天府大道中段177號(hào)天鵝湖商業(yè)區(qū)。 工作職責(zé): 1、經(jīng)專家培訓(xùn),熟練掌握頭皮養(yǎng)護(hù)、皮膚及養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目的操作流程和操作技能,為客戶提供專業(yè)的、規(guī)范的治療服務(wù)。 2、開展客戶頭發(fā)、頭皮檢測(cè),針對(duì)具體情況制定個(gè)性化治療方案,并妥善開展治療工作。 3、為客戶提供親切,貼心的服務(wù),建立良好的客情關(guān)系。 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)。 任職要求: 1、28-38歲,本科以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)范圍:皮膚科,3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象較好,親和力強(qiáng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。 3、掌握一定的醫(yī)學(xué)、頭皮及頭發(fā)養(yǎng)護(hù)知識(shí),愿意在養(yǎng)發(fā)生發(fā)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 美容皮膚主治醫(yī)師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升平臺(tái)、年休假假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的咨詢與技術(shù)解決方案。 2、為客戶實(shí)施醫(yī)療美容手術(shù)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故。 4、與營(yíng)銷部門共同一起,研究與開發(fā)美容項(xiàng)目。 任職需求: 1、激光整形類專業(yè)或者皮膚科類專業(yè)。 2、熟練操作飛頓類儀器、激光類儀器。 3、有激光整形美容工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 4、主治醫(yī)師資格職稱。 5、有過(guò)私密類、婦產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先選擇。 可專職也可兼職,如為專職需要將本公司列為第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)
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