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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)總監(jiān)(成都地區(qū)) 是否出差:不定時(shí)出差 一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)省級(jí)市場(chǎng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,對(duì)全國(guó)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、結(jié)合公司品牌市場(chǎng)定位指導(dǎo)各大區(qū)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)導(dǎo)師對(duì)各個(gè)銷(xiāo)售渠道(會(huì)所"美容院)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和維護(hù)。 4、在公司合理運(yùn)營(yíng)費(fèi)用范圍內(nèi),協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制定各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,監(jiān)控并跟進(jìn)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行;完善終端教育培訓(xùn)機(jī)制,確保終端網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與管理(包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核); 6、省級(jí)市場(chǎng)銷(xiāo)售分析與預(yù)測(cè),參與公司整體營(yíng)銷(xiāo)決策的制定。 二、任職要求 1、性別:男女不限; 2、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、年齡:28歲以上; 4、任職條件:從事美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線(xiàn)3年及以上 (1)豐富的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)各渠道的運(yùn)作特點(diǎn),有良好的口碑及豐富的客戶(hù)資源。 (3)良好的溝通、表達(dá)能力,善于商務(wù)談判和市場(chǎng)拓展,較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行等能力。 (4)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。 (5)國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售管理崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年。 (6)能適應(yīng)出差,有項(xiàng)目品牌市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)管理驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美妝銷(xiāo)售經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):       1、負(fù)責(zé)院線(xiàn)及線(xiàn)下區(qū)域所有門(mén)店的銷(xiāo)售及業(yè)績(jī);        2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部人員管理 。 要求:     1、從事化妝品行業(yè)5年以上,有進(jìn)口品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),人品端正,有責(zé)任            心,抗壓能力強(qiáng);     2、有高端進(jìn)口護(hù)膚品的專(zhuān)業(yè)渠道資源(美容院,皮管,醫(yī)美)優(yōu)先考慮,能接受異地出差     五險(xiǎn)一金   雙休    工齡工資   全勤獎(jiǎng)   其他節(jié)日福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、圍繞公司項(xiàng)目進(jìn)行推廣,協(xié)助客戶(hù)做好培訓(xùn)啟動(dòng)工作; 2、對(duì)公司客戶(hù)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),銷(xiāo)售技能的培訓(xùn)工作; 3、跟進(jìn)客戶(hù)的項(xiàng)目推廣工作,做好公司項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作; 4、及時(shí)做好客戶(hù)評(píng)估調(diào)查,做出可行性報(bào)告 5、針對(duì)合作客戶(hù)制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng) 崗位要求: 1、有醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)科學(xué)習(xí)背景優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞,形象好,氣質(zhì)佳,能力強(qiáng) 3、良好的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 薪酬福利: 1、底薪+提成模式(提成視個(gè)人能力而定,上不封頂) 2、入職即享綜合醫(yī)療保險(xiǎn); 3、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假 4、其他福利:餐補(bǔ)、孝親
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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 健康(美業(yè))講師 基本素質(zhì)要求 1.?大專(zhuān)以上、美容化妝、中醫(yī)或播音及類(lèi)似專(zhuān)業(yè),25歲-40歲、男女不限 2.教師經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γń贪妇帉?xiě)、課堂講解) 3.演講生動(dòng)(始終吸引受訓(xùn)者聽(tīng)課、生動(dòng)演繹培訓(xùn)內(nèi)容) 4.教練能力(示范、指導(dǎo)、嚴(yán)格) 5.咨詢(xún)能力(知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富、診斷答疑能力) 6.美容化妝品或中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)工作經(jīng)歷5年以上 7.身體健康、個(gè)人氣質(zhì)中上水準(zhǔn)。 崗位要求: 1.全面熟悉掌握公司品牌產(chǎn)品、服務(wù)項(xiàng)目。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及加盟店技術(shù)培訓(xùn)授課
  • 營(yíng)銷(xiāo)策劃

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),熟悉自媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃,文案寫(xiě)作能力較強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門(mén)診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì);對(duì)接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場(chǎng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如個(gè)人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷(xiāo)售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門(mén)診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì);對(duì)接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場(chǎng)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如個(gè)人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷(xiāo)售能力強(qiáng),具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)。
  • 醫(yī)美賣(mài)手

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé) 1、服務(wù)于已合作或者簽約的合作伙伴,提供咨詢(xún)和培訓(xùn),促進(jìn)顧客成交; 2、維護(hù)店家,客戶(hù)的客情關(guān)系,協(xié)助店家引流,進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹或二次開(kāi)發(fā)、 3、下店培訓(xùn)和帶教,協(xié)助店家引流; 3、確保已簽約合作伙伴的存活率及客戶(hù)的粘度。 二、崗位要求 1、有美業(yè)售后或市場(chǎng)咨詢(xún)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定銷(xiāo)售能力,維護(hù)公司形象,提升服務(wù)品質(zhì); 三、薪資待遇 1、薪資待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家業(yè)績(jī)補(bǔ)貼1%-3%,高于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可以具體面聊?。【?w-3w 2、上班時(shí)間:9:00-18:00 (外勤卡,院內(nèi)學(xué)習(xí)或者會(huì)議會(huì)要求回院內(nèi),不用考慮距離問(wèn)題。) 3、入職后有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并由市場(chǎng)總經(jīng)理手把手親自帶教,確保所負(fù)責(zé)服務(wù)的合作伙伴能提升業(yè)績(jī)。 4、公司目前簽約合作伙伴逾萬(wàn),急缺售后人員跟進(jìn)并維護(hù),資源現(xiàn)成,虛位待發(fā)。
  • 成都 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 17:07
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)賓客游泳的安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 2.認(rèn)真做好每天的清場(chǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測(cè)驗(yàn)和保養(yǎng)及游泳場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生。 4.上班集中精神,不得與無(wú)關(guān)人員閑談,救生臺(tái)不得空崗,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5.勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動(dòng)向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對(duì)不會(huì)游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 崗位要求 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2. 熟悉游泳池服務(wù)知識(shí)、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí),取得救生證書(shū)。 3. 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行工作。 4. 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:36
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理; 2、熟悉應(yīng)急事故的處理程序; 3、管理健身中心所有會(huì)員的檔案,有計(jì)劃制定健身計(jì)劃,提供針對(duì)性的服務(wù); 4、有計(jì)劃地根據(jù)不同季節(jié),不同時(shí)間制定相應(yīng)的俱樂(lè)部會(huì)員卡促銷(xiāo)方案; 5、與健身中心所有設(shè)備的供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系,做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門(mén)保持緊密聯(lián)系。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有一級(jí)以上教練員指導(dǎo)證; 3、有救生員資格證。
  • VIP客服主管

    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、部門(mén)內(nèi)部各崗位的日常工作的管理監(jiān)督、組織安排與協(xié)調(diào)、人手調(diào)派等。 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程,制定相應(yīng)的院內(nèi)接待標(biāo)準(zhǔn)化流程,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善。 3、定期培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)部人員,提升全員客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與水平。 4、管理客戶(hù)信息,與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求。 客戶(hù)滿(mǎn)意度管理,以及特殊狀況的應(yīng)急處理。   任職要求: 1、具備專(zhuān)業(yè)接待禮儀知識(shí)以及一定的銷(xiāo)售技巧。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,普通話(huà)流利,熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。                          3、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)接待禮儀培訓(xùn)。 4、3年以上星級(jí)酒店、航空服務(wù)、高級(jí)會(huì)務(wù)等客戶(hù)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。                                                                      5、形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)相甜美,親和力強(qiáng)。   6、工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,耐心,善于傾聽(tīng)。 7、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         8、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜,能及時(shí)有效處理。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加提成,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 成都 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-27
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    女士?jī)?yōu)先,愛(ài)好運(yùn)動(dòng),最好有瑜伽經(jīng)驗(yàn)。 【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營(yíng)養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對(duì)安全。 5、推廣并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括1年俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)健身運(yùn)動(dòng),具有一定健身基礎(chǔ)理論知識(shí)。 4、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、與賓客的有效溝通能力強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí),為人正直、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)。 6、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
  • 育發(fā)師

    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)背景或有一年以上中醫(yī)推拿按摩從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)良好;主動(dòng)溝通能力強(qiáng);心理素質(zhì)好,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神; 3、為客人進(jìn)行全程頭部理療服務(wù)。 4、待遇:轉(zhuǎn)正底薪1800++手工+提成+包吃包住+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+其他福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,制定本部門(mén)的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理,確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜;負(fù)責(zé)病房日常基礎(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)護(hù)理人員的分工和排班,有夜班,合理安排人力,制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類(lèi)儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì),聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見(jiàn),研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求: 1、全面的護(hù)理工作技能,尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策,3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有護(hù)師及以上職稱(chēng)。      4、工作責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,耐心,有親和力,善于傾聽(tīng)。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜,能及時(shí)有效處理。     工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能不定期對(duì)店家進(jìn)行回訪了解情況。 2.在跟客戶(hù)溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整理上報(bào)。 3.負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集整理。 4.負(fù)責(zé)資料的整理。 5.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的管理。 崗位要求: 1.做事認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心,會(huì)各種辦公軟件。 2.態(tài)度積極,不消極怠工。 3.有團(tuán)隊(duì)精神,能快速融入團(tuán)隊(duì)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1. 信任民族瑰寶的生命力,愿以身傳道 2. 具有強(qiáng)烈的民族自豪感和團(tuán)隊(duì)歸屬感 3. 強(qiáng)于文字表達(dá),善于總結(jié)、分析 4. 愿追隨“感召的藝術(shù)”并視其為終身事業(yè) 5. 具有良好的心態(tài)管理和堅(jiān)持習(xí)慣的能力
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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企劃微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度 2、利用微信平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲活躍度 3、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲數(shù)量 4、負(fù)責(zé)相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理 5、負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃 6、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣,大眾點(diǎn)評(píng)等線(xiàn)上團(tuán)購(gòu)維護(hù) 7、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)推廣維護(hù) 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有較強(qiáng)的文字編輯功底,擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)軟文 3、了解新媒體、微信和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),喜歡網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、微信營(yíng)銷(xiāo)及撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、懂得微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),掌握吸收微信粉絲的方法,有微信公賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址:高新區(qū)天府大道中段177號(hào)天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責(zé): 1、按護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專(zhuān)業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范,落實(shí)患者安全目標(biāo)。 3、完成客戶(hù)各項(xiàng)治療及護(hù)理工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。 4、完成各項(xiàng)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求: 1、23-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè),單休,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 2、熟悉皮膚科護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí)、有3年及以上外科護(hù)理、皮膚科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、形象良好,責(zé)任心強(qiáng),具親和力,良好的溝通能力。
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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)代理商培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,協(xié)助代理商及大區(qū)經(jīng)理組織、執(zhí)行的各類(lèi)招商會(huì)及培訓(xùn)會(huì)議,可主持會(huì)議 2、實(shí)現(xiàn)代理商及市場(chǎng)人員的服務(wù)禮儀、專(zhuān)業(yè)技能、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的有效提升,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、支援其他市場(chǎng)培訓(xùn),包括活動(dòng)打板,新店開(kāi)業(yè)培訓(xùn)等 4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)市場(chǎng)內(nèi)的大、中型終端推廣活動(dòng),包括策劃、組織、執(zhí)行、控制 5、監(jiān)督檢查代理商及門(mén)店規(guī)范性、市場(chǎng)人員的專(zhuān)業(yè)水平與業(yè)務(wù)水平以及解答市場(chǎng)人員與終端客戶(hù)的疑難問(wèn)題。 任職要求: 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。有單品牌經(jīng)驗(yàn)更佳 2、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、具有連鎖門(mén)店終端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 導(dǎo)醫(yī),接待,咨詢(xún)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客來(lái)院和離院時(shí)的迎送、接待、引領(lǐng)工作。 2、維護(hù)顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序,為候診顧客及家屬提供飲品服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)初次來(lái)院顧客的相關(guān)信息資料登記。 4、處理工作相關(guān)來(lái)訪電話(huà)。   任職要求: 1、具備專(zhuān)業(yè)接待禮儀知識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,普通話(huà)流利,溝通能力強(qiáng)。 3、1年以上導(dǎo)醫(yī)、星級(jí)酒店前臺(tái)接待、高級(jí)會(huì)議接待、航空服務(wù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)相甜美,親和力強(qiáng),善于傾聽(tīng),愛(ài)崗敬業(yè)。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉院內(nèi)接待流程,負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)的一對(duì)一接待工作。 2、陪同VIP客戶(hù)在院內(nèi)參觀、講解、對(duì)接醫(yī)療專(zhuān)家,辦理相關(guān)診療手續(xù)、訂單簽訂、支付等環(huán)節(jié)。 3、與VIP客戶(hù)建立良好聯(lián)系,跟蹤VIP客戶(hù)的院內(nèi)體驗(yàn)滿(mǎn)意度,并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋,及時(shí)處理。   任職要求: 1、具備專(zhuān)業(yè)接待禮儀知識(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),播音主持相關(guān)專(zhuān)業(yè),可優(yōu)先考慮! 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好,普通話(huà)流利,溝通能力強(qiáng)。 3、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。 4、1年以上星級(jí)酒店前臺(tái)接待、高級(jí)會(huì)議接待、航空服務(wù)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。   形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)相甜美,親和力強(qiáng),善于傾聽(tīng),愛(ài)崗敬業(yè)。   工作時(shí)間及福利: 1、工作時(shí)間與休假:排班工作制,一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有運(yùn)營(yíng)膏霜/療膚品牌經(jīng)驗(yàn),有野心,有責(zé)任心,品格好,銷(xiāo)售能力強(qiáng),有獨(dú)當(dāng)一面的能力。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    成都 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位詳情 1、處理店內(nèi)事務(wù),具備一定的管理能力 2、接待客戶(hù),分析客情,能夠根據(jù)客情推薦相應(yīng)的美容方法 3、熱愛(ài)生活,喜歡美業(yè),具備一定的美容美體知識(shí) 4、指導(dǎo)培訓(xùn)加盟店美容師和店員相關(guān)知識(shí)和手法。 5、高效溝通能力、組織能力 任職要求 1、25-30歲,形象氣質(zhì)佳 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,優(yōu)秀者可放寬條件 3、有過(guò)美容店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工資面議
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)運(yùn)中心日常管理工作,年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定及月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)作模式完善,專(zhuān)家特長(zhǎng),技術(shù)及項(xiàng)目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場(chǎng)推廣開(kāi)拓. 4.組織策劃并完成各類(lèi)日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會(huì)議等. 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并熟悉了解競(jìng)對(duì),隨時(shí)做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
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