【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)運(yùn)中心日常管理工作，年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定及月度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運(yùn)作模式完善，專家特長(zhǎng)，技術(shù)及項(xiàng)目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場(chǎng)推廣開(kāi)拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會(huì)議等. 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并熟悉了解競(jìng)對(duì)，隨時(shí)做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司品牌、項(xiàng)目方面的運(yùn)營(yíng)與推廣，負(fù)責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺(tái)以及運(yùn)營(yíng)部日常管理工作，包括： 1、公司品牌及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及推廣目標(biāo)計(jì)劃，并制定行之有效的總體實(shí)施方案以及階段性的活動(dòng)方案細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)、分析及總結(jié)，提出預(yù)警或調(diào)整建議；組織有關(guān)單位對(duì)公司及各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題跟進(jìn)與處理；及時(shí)掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢(shì)，主持撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項(xiàng)目單位季度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃等；參與制定各部門、各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，協(xié)助開(kāi)展績(jī)效考核工作。 5、研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及用戶反饋，挖掘客戶需求，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，制定產(chǎn)品（項(xiàng)目）優(yōu)化方案，找到運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案，以保證運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升，并定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下，參與公司新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、新業(yè)務(wù)開(kāi)拓等重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議，提出專業(yè)建議。 7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的整體推廣策略與計(jì)劃，組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算；負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的組織與管控；統(tǒng)籌公司品牌運(yùn)營(yíng)的企劃活動(dòng)、推廣活動(dòng)。 8、負(fù)責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負(fù)責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā)；主持智能平臺(tái)大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷， 40 歲以下，5年以上營(yíng)銷或運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場(chǎng)，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和資源整合能力； 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光，有良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 4、具有良好的個(gè)人品質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)，有很強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心； 5、有中大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷及營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

基本任職要求： 1.良好的中英文表達(dá)能力，有同等星級(jí)酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熟悉成都市場(chǎng)，精通公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待等。

【職責(zé)內(nèi)容】 1．有3年以上民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷；有臨床醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先； 2．具備現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)思維，能夠?qū)︶t(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部銷售管理進(jìn)行量化分析，并在此基礎(chǔ)上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行工作； 3．性格開(kāi)朗外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，職業(yè)拓展意識(shí)強(qiáng)； 4．在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域，有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 5．精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)； 6．熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；組織溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力強(qiáng)； 7．高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 8．負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。