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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院營運中心日常管理工作,年度營運計劃制定及月度營運計劃組織實施。 2.負(fù)責(zé)院內(nèi)運作模式完善,專家特長,技術(shù)及項目包裝等工作。 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院形象宣傳及醫(yī)美市場推廣開拓. 4.組織策劃并完成各類日常招商.終端.沙龍及培訓(xùn)會議等. 5.隨時掌握市場動態(tài),并熟悉了解競對,隨時做工作決策上的調(diào)整及優(yōu)化等。 6.負(fù)責(zé)本部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作.渠道管理.媒體合作.推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司品牌、項目方面的運營與推廣,負(fù)責(zé)宣傳企劃、企業(yè)文化建設(shè)、智能管理平臺以及運營部日常管理工作,包括: 1、公司品牌及項目運營體系及相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等構(gòu)建、優(yōu)化及實施; 負(fù)責(zé)公司運營管理團(tuán)隊建設(shè)及人才梯隊的組織、培養(yǎng)。 2、制定公司年度品牌、項目的運營及推廣目標(biāo)計劃,并制定行之有效的總體實施方案以及階段性的活動方案細(xì)則。 3、負(fù)責(zé)公司運營管理工作,對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、分析及總結(jié),提出預(yù)警或調(diào)整建議;組織有關(guān)單位對公司及各項目運營管理中出現(xiàn)的重大問題跟進(jìn)與處理;及時掌握行業(yè)政策及發(fā)展態(tài)勢,主持撰寫運營報告,為總經(jīng)理決策提供參考依據(jù)。? 4、制定公司各項目單位季度/月度經(jīng)營計劃、項目開發(fā)節(jié)點計劃、項目總體控制計劃等;參與制定各部門、各項目運營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展績效考核工作。 5、研究運營數(shù)據(jù)及用戶反饋,挖掘客戶需求,調(diào)整運營策略,制定產(chǎn)品(項目)優(yōu)化方案,找到運營問題并給出創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運營績效的持續(xù)提升,并定期提交運營報告。 6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,參與公司新項目開發(fā)、新業(yè)務(wù)開拓等重大經(jīng)營決策會議,提出專業(yè)建議。 7、負(fù)責(zé)公司項目的整體推廣策略與計劃,組織編寫策劃文案與推廣預(yù)算;負(fù)責(zé)公司大型活動的組織與管控;統(tǒng)籌公司品牌運營的企劃活動、推廣活動。 8、負(fù)責(zé)公司企劃、品牌推廣、環(huán)境美陳、媒體宣傳以及企業(yè)文化等其他相關(guān)品牌管理工作。 9、負(fù)責(zé)智能管理板塊的系統(tǒng)運行維護(hù)、相關(guān)服務(wù)、電子商務(wù)和線上產(chǎn)品研發(fā);主持智能平臺大數(shù)據(jù)的建設(shè)工作。 10、執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷, 40 歲以下,5年以上營銷或運營策劃相關(guān)崗位工作經(jīng)驗及2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬至45歲左右。 2、熟悉醫(yī)療、美業(yè)、大健康相關(guān)市場,具備良好的市場營銷能力和資源整合能力; 3、具備大局觀念和戰(zhàn)略眼光,有良好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 4、具有良好的個人品質(zhì)、競爭與危機意識,有很強的抗壓能力與責(zé)任心; 5、有中大型企業(yè)運營管理經(jīng)歷及營銷、運營策劃相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團(tuán)隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團(tuán)隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉負(fù)責(zé)大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團(tuán)隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
  • 活動策劃

    4千-5千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)年度.階段營銷推廣執(zhí)行活動方案及每月活動的營銷策劃活動方案的指定實施. 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院各類會議.會銷活動策劃.議程制定.統(tǒng)籌安排執(zhí)行. 3.根據(jù)策劃方案,協(xié)調(diào)各部門資源制作活動宣傳的相關(guān)物料,宣傳資料的擺放管理,定期巡場,并負(fù)責(zé)內(nèi)容的檢查與更新. 4.活動策劃,了解互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)下流行趨勢,獨立完成活動策劃ppt的制作,會議執(zhí)行,負(fù)責(zé)會議流程.數(shù)據(jù)和照片的匯總.整理,會議紀(jì)要整理,跟進(jìn)項目周期及內(nèi)部外部溝通. 5.完成活動的復(fù)盤和評估分析. 6.活動相關(guān)的企業(yè)合作拓展及關(guān)系維護(hù). 7.執(zhí)行其他上級交予的工作任務(wù).
  • 運營專員

    4.5千-5.9千
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)化妝品品牌社群(微信群、朋友圈)的搭建和維護(hù),依托公司產(chǎn)品和活動,擴大社群影響范圍,提升社群影響人數(shù); 2.負(fù)責(zé)社群裂變的活動策劃,日常社群互動維護(hù)和氛圍的營造,打造有粘性的高質(zhì)量社群粉絲; 3.與社群運營(內(nèi)容、銷售)團(tuán)隊一起,通過有效的社群營銷,促進(jìn)達(dá)成流量、用戶、銷售等KPI。 任職要求: 1.有1年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(包括但不限于微信、微博營銷等); 2.熟悉微信群相關(guān)玩法,玩轉(zhuǎn)微博、微信、抖音、小紅書等,對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣; 3.對線上人際交流、溝通有熱情、有耐心;服務(wù)意識強,富有想象力和創(chuàng)造力; 4.學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 福利待遇 1、雙向提成+獎金+節(jié)日福利+年終分紅+社保+住宿+“買車買房福利”; 2、月休4天+法定節(jié)假日照休+生日假期+婚假+年假等; 3、節(jié)日禮品+每月福利產(chǎn)品+外出深造學(xué)習(xí)名額+旅游+團(tuán)隊活動+聚餐 發(fā)展渠道及晉升空間 1、見習(xí)導(dǎo)師——美容導(dǎo)師——品牌主管——品牌經(jīng)理——品牌總監(jiān)——品牌股東(參與分紅) 2、美容導(dǎo)師——培訓(xùn)助理——培訓(xùn)講師——商學(xué)院院長 3、美容導(dǎo)師——自己回家開店——公司扶持 培訓(xùn)體系 1、公司對人員進(jìn)行全面的落地干貨入職培訓(xùn)(美導(dǎo)下店流程、411服務(wù)體系、培訓(xùn)7大要素、崗前實戰(zhàn)訓(xùn)練、一對一傳幫帶、等多項訓(xùn)練) 2、公司定期內(nèi)訓(xùn)、每月市場分析探討日、外部訓(xùn)練、外出學(xué)習(xí)深造名額、優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)空間 3、我們致力于打造:懂管理與策劃、會營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的銷售實戰(zhàn)人才。期待您前來挑戰(zhàn)! 以下交通線路可達(dá)到公司寫字樓下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳靈路站; 2、地鐵3號線紅牌樓D出口;K1路,K2路紅牌樓東站或紅牌樓西站(下車后步行至紅牌樓廣場) 公司地址:成都市武侯區(qū)紅牌樓廣場3號寫字樓 H R:15928815869蘭老師
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    【職責(zé)內(nèi)容】 與強者為伍才有未來,懷才不遇?【寶嘉匯企業(yè)】專注美容化妝品十年,資源豐富,擁有強大的教育體系和晉升平臺,巨大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源,你的最佳,創(chuàng)業(yè)合伙人! 【招聘崗位】:品牌經(jīng)理 【崗位職責(zé)】:招商會、培訓(xùn)會、店銷、團(tuán)隊管理、客戶資源管理、戰(zhàn)略布局及執(zhí)行 【崗位要求】:25—40歲,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗,有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)、自身具有非常強的銷售及團(tuán)隊管理能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%團(tuán)隊提成+差補+獎勵 3、培訓(xùn)+社保+優(yōu)質(zhì)住宿+每月福利產(chǎn)品+旅游基金+聚餐+年終獎+3年買車5年買房計劃+月休4天+法定假日 【發(fā)展平臺】: 我們不管你的學(xué)歷、背景、也不在乎你的經(jīng)濟和能力,不怕你不會,只怕你不學(xué)。我們的最大優(yōu)勢:把不可能改為可能,當(dāng)然你自己首先愿意改變并且進(jìn)步。我們就讓你成為:懂管理與策劃、會營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的全能人才。 【交通線路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳靈路站”; 2、地鐵3號線“紅牌樓”D出口; 3、K1路,K2路紅牌樓“東站”或“紅牌樓西站” 【晉升渠道】 1、品牌經(jīng)理——營運總監(jiān)——股東(品經(jīng)及以上職位有機會與公司股份) 期望有志之士加入寶嘉企業(yè)共創(chuàng)美業(yè)大好時代!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)招商和新客戶的開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,具備良好人力資源管理知識,營銷知識,客戶知識,財務(wù)知識; 2、3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗; 3、市場策劃與執(zhí)行能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào)能力,指導(dǎo)能力,學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力,商務(wù)談判能力,渠道管理能力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、1年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和較強的合作能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助公司策劃部門的工作,負(fù)責(zé)活動策劃以及產(chǎn)品策劃文案,用來表現(xiàn)某種方案或創(chuàng)意。 職位要求: 1、2年以上美容行業(yè)文案工作經(jīng)驗,文字功底深厚扎實,熟悉化妝品方案策劃,邏輯性清強; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和較強的合作能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)服務(wù)并促成重要客戶銷售; 4、帶領(lǐng)好本品牌部門的市場人員!對各環(huán)節(jié)市場人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定; 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作; 6、不定時出差。 職位要求: 1、男女不限,25-40歲,有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神,適應(yīng)省內(nèi)出差。
  • 四川 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、分公司市場團(tuán)隊的組建與管理; 2、當(dāng)?shù)厥袌隹蛻糸_發(fā)、售后服務(wù)、客情關(guān)系維護(hù); 3、帶領(lǐng)分公司銷售團(tuán)隊,完成區(qū)域銷售指標(biāo); 4、完成總部下達(dá)的其他任務(wù)工作。 崗位要求: 1、有美容、醫(yī)療美容、產(chǎn)后康復(fù)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有帶領(lǐng)5人以上市場開發(fā)或客戶服務(wù)團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、具備較強的市場開發(fā)與客戶服務(wù)能力; 4、有產(chǎn)后康復(fù)或美容、醫(yī)療美容渠道資源優(yōu)先; 5、有相關(guān)行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 合作方式: 合伙人制(非傳統(tǒng)工資加提成制) 總公司負(fù)責(zé)分公司成立、產(chǎn)品及耗材供應(yīng)、相關(guān)資源對接、分公司管理 合伙人負(fù)責(zé)分公司日常運營管理、市場開發(fā)與銷售工作 根據(jù)任務(wù)要求,分公司合伙人及團(tuán)隊可獲得分公司利潤50%-70%及分公司股份獎勵。 年收入80W---100W
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 與強者為伍才有未來,懷才不遇?【寶嘉匯企業(yè)】專注美容化妝品十年,資源豐富,擁有強大的教育體系和晉升平臺,巨大的客戶網(wǎng)絡(luò)資源,你的最佳,創(chuàng)業(yè)合伙人! 【招聘崗位】:品牌經(jīng)理 【崗位職責(zé)】:招商會、培訓(xùn)會、店銷、團(tuán)隊管理、客戶資源管理、戰(zhàn)略布局及執(zhí)行 【崗位要求】:25—40歲,有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗,有責(zé)任、能擔(dān)當(dāng)、自身具有非常強的銷售及團(tuán)隊管理能力,適應(yīng)省內(nèi)出差 【福利待遇】: 1、底薪:(5000-10000)+4%-11%團(tuán)隊提成+差補+獎勵 3、培訓(xùn)+社保+優(yōu)質(zhì)住宿+每月福利產(chǎn)品+旅游基金+聚餐+年終獎+3年買車5年買房計劃+月休4天+法定假日 【發(fā)展平臺】: 我們不管你的學(xué)歷、背景、也不在乎你的經(jīng)濟和能力,不怕你不會,只怕你不學(xué)。我們的最大優(yōu)勢:把不可能改為可能,當(dāng)然你自己首先愿意改變并且進(jìn)步。我們就讓你成為:懂管理與策劃、會營銷與培訓(xùn)、能交際與演說的全能人才。 【交通線路】 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳靈路站”; 2、地鐵3號線“紅牌樓”D出口; 3、K1路,K2路紅牌樓“東站”或“紅牌樓西站” 【晉升渠道】 1、品牌經(jīng)理——營運總監(jiān)——股東(品經(jīng)及以上職位有機會與公司股份) 期望有志之士加入寶嘉企業(yè)共創(chuàng)美業(yè)大好時代!
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強,具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
  • 成都 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 我們是一家醫(yī)美加大健康綜合門診醫(yī)院,該崗位主要負(fù)責(zé)管理市場團(tuán)隊;對接服務(wù)商;管理醫(yī)美或大健康科;管理市場咨詢團(tuán)隊。 任職要求: 7年以上渠道醫(yī)美、大健康、市場咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗,如個人能力特別突出,可適當(dāng)降低年限要求。 顧客溝通及銷售能力強,具備招商講課能力,能優(yōu)秀管理團(tuán)隊。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施; 5、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
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