【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。  2、負(fù)責(zé)分公司與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。  3、負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)營(yíng)銷成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。  職位要求：  1、8年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；  2、具備市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。  3、具有良好的職業(yè)操守，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 作為總經(jīng)理的助手，協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 職位要求： 1、5年以上美容行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)美容市場(chǎng)有獨(dú)到見解和豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場(chǎng)觸覺，卓越的管理才能。精通市場(chǎng)營(yíng)銷，善于根據(jù)市場(chǎng)情況制定科學(xué)、合理、有效的競(jìng)爭(zhēng)策略和方法，提升公司績(jī)效。 3、思維敏捷，能帶動(dòng)公司全體員工完成工作任務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)代理商，拓展區(qū)域空白市場(chǎng)； 2、對(duì)公司合作店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、操作技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 4、對(duì)所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績(jī)； 5、針對(duì)合作店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求： 1、理療美容行業(yè)市場(chǎng)鋪貨經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的行業(yè)資源 ； 3、有營(yíng)銷策劃、操盤手經(jīng)驗(yàn) ； 4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊， 公司現(xiàn)主要產(chǎn)品是由日本公司專利授權(quán)、韓國(guó)公司制造，日之韓公司為中國(guó)大陸總代理 。產(chǎn)品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級(jí)顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對(duì)人體體溫的管理，提升血液循環(huán)及新陳代謝，從而增強(qiáng)免人體疫力 ，目前產(chǎn)品已有國(guó)際權(quán)威認(rèn)證 及38個(gè)國(guó)家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制

【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 1、從事美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、有想法、想創(chuàng)業(yè)的； 3、有上進(jìn)心、想拼搏的； 4、給你搭建平臺(tái)，給你發(fā)揮的空間。

職責(zé)說明： 1、完成下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負(fù)責(zé)分公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)。? 3、負(fù)責(zé)分公司的成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對(duì)分公司的人員團(tuán)隊(duì)編制要求，完成團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管控及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)指標(biāo)。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：具有8年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富渠道醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)咨詢開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，懂市場(chǎng)，能培訓(xùn)，能管理，能規(guī)劃市場(chǎng)。 薪資：董事長(zhǎng)面議

任職要求： 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長(zhǎng)期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，確保品牌市場(chǎng)占有率及新顧客的增長(zhǎng) 2、洞察行業(yè)趨勢(shì)，不定期收集行業(yè)信息，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，緊跟市場(chǎng)趨向和消費(fèi)者需求，進(jìn)行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)制定新品開發(fā)時(shí)間進(jìn)度表、跟進(jìn)開發(fā)時(shí)間節(jié)點(diǎn)及完成產(chǎn)品上市時(shí)間要求 4、不斷提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購(gòu)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門，負(fù)責(zé)產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項(xiàng)目管理； 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評(píng)價(jià)方案； 7、產(chǎn)品上市后管理，如信息反饋、評(píng)價(jià)、產(chǎn)品升級(jí)、退市等；上市后各類問題跟進(jìn)處理及與各部門協(xié)調(diào)，預(yù)測(cè)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及制訂相關(guān)對(duì)策 工作職責(zé)： 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗(yàn)，精細(xì)化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)日化產(chǎn)品流行趨勢(shì)有敏銳的洞察力，有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功案例，有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳； 3、熟識(shí)日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運(yùn)作、熟悉日化市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)向，能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化，對(duì)整個(gè)品牌進(jìn)行中長(zhǎng)期規(guī)劃，對(duì)品牌未來發(fā)展思路有明確定義； 4、熟悉日用品原材料成分，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解； 5、依據(jù)目標(biāo)用戶特點(diǎn)及市場(chǎng)熱點(diǎn)，設(shè)計(jì)開發(fā)適銷對(duì)路的新產(chǎn)品，制定科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃； 6、不斷提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議； 7、有良好的溝通及項(xiàng)目推進(jìn)能力； 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 集團(tuán)公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開，運(yùn)營(yíng)成本公開，利潤(rùn)最大化像合伙人傾斜