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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)美護(hù)理及護(hù)理管理工作； 2、負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量檢測(cè)控制方案的制定、實(shí)施和總結(jié)； 3、建立健全護(hù)理工作制度、流程、服務(wù)規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，預(yù)防差錯(cuò)事故；    4、負(fù)責(zé)各診室開診前準(zhǔn)備工作，檢查護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)顧客的術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)后護(hù)理、回訪； 6、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班，組織護(hù)理人員技術(shù)訓(xùn)練和考核，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)； 7、認(rèn)真貫徹院感方面的法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定預(yù)防和控制院感的規(guī)章制度、診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)醫(yī)美物資申報(bào)，保證物資供應(yīng)的同時(shí)，嚴(yán)格成本管控及物資使用管理。 崗位要求： 1、醫(yī)護(hù)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷； 2、護(hù)師及以上職稱，能正常轉(zhuǎn)注冊(cè)； 3、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)，熱情、耐心；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力，能做好與客戶的溝通工作； 4、熟悉醫(yī)院護(hù)理流程、手術(shù)室流程及院感管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作1年以上，有醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)及民營(yíng)醫(yī)院工作管理經(jīng)驗(yàn)；

  • 護(hù)士
    3千-4.4千
    瀘州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 3、按照護(hù)理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作和服務(wù) 任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳； 2、護(hù)理專業(yè) 要有護(hù)士證 有醫(yī)美行業(yè)或手術(shù)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 成都 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜；負(fù)責(zé)病房日常基礎(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì)，聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護(hù)理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對(duì)突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。     工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 成都 | 1年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 導(dǎo)醫(yī)，接待，咨詢顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客來(lái)院和離院時(shí)的迎送、接待、引領(lǐng)工作。 2、維護(hù)顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為候診顧客及家屬提供飲品服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)初次來(lái)院顧客的相關(guān)信息資料登記。 4、處理工作相關(guān)來(lái)訪電話。   任職要求： 1、具備專業(yè)接待禮儀知識(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、語(yǔ)言表達(dá)能力好，普通話流利，溝通能力強(qiáng)。 3、1年以上導(dǎo)醫(yī)、星級(jí)酒店前臺(tái)接待、高級(jí)會(huì)議接待、航空服務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳。     4、 形象氣質(zhì)佳，長(zhǎng)相甜美，親和力強(qiáng)，善于傾聽，愛崗敬業(yè)。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
  • 成都 | 2年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士，醫(yī)院 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故和感染發(fā)生。 2、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查手術(shù)室物品準(zhǔn)備是否齊全、正確，發(fā)現(xiàn)遺漏，及時(shí)補(bǔ)充。 3、術(shù)中配合醫(yī)生，嚴(yán)密注意手術(shù)的進(jìn)展及需要，主動(dòng)、迅速、正確地傳遞所需要的器械物品。 4、負(fù)責(zé)手術(shù)器械的清洗、消毒；各類儀器的使用、保管、應(yīng)急處理。 5、負(fù)責(zé)手術(shù)切口包扎；并與病房護(hù)士交接術(shù)后注意事項(xiàng)。 6、負(fù)責(zé)整理手術(shù)室，補(bǔ)充所需物品，更換手術(shù)床被服；一次性用物，藥品的領(lǐng)取和保管。   任職要求： 1、熟練的手術(shù)室護(hù)理工作技能，熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度及操作流程。 2、對(duì)手術(shù)儀器、設(shè)備、器械、藥品都較為熟悉，能正確清洗、消毒、使用和保管。 3、2年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)士職稱。    4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。   5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。   工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，偶有夜班，一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士，醫(yī)療，醫(yī)院 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)護(hù)理工作，防止差錯(cuò)，事故的發(fā)生。 2. 做好基礎(chǔ)護(hù)理工作，經(jīng)常巡視病房，密切觀察顧客病情變化，了解顧客心理動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告或處理。 3. 做好顧客術(shù)前術(shù)后的生活及心理護(hù)理工作。 4. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。 5. 辦理入院、出院手續(xù)，做好出入院宣教指導(dǎo)工作，并做好有關(guān)文件的登記，統(tǒng)計(jì)工作。 6. 做好病房區(qū)域消毒隔離，物資和器材領(lǐng)用保管工作。 7. 負(fù)責(zé)藥品的核對(duì)領(lǐng)取，顧客的退藥辦理等。   任職要求： 1、熟練的基礎(chǔ)護(hù)理工作技能，熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度及操作流程。 2、對(duì)病房區(qū)域的儀器、設(shè)備、器械、藥品都較為熟悉，能正確清洗、消毒、使用和保管。 3、2年以上醫(yī)院護(hù)士相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)士職稱。                                                4、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有親和力，有耐心，善于傾聽。   5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。                                                    工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，偶有夜班，一月休息6天。底薪加業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.前臺(tái)導(dǎo)服 2.收銀 3.顧客信息系統(tǒng)操作 4.VIP顧客賓客服務(wù)管理 5.服務(wù)性顧客投訴處理 任職要求： 1.男女不限，女160cm/男175cm以上，形象氣質(zhì)佳 2.大專及以上學(xué)歷； 3.五星級(jí)酒店、高級(jí)會(huì)所、航空服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶個(gè)人近期生活照。 良好的培訓(xùn)晉升空間： 縱向晉升：前臺(tái)服務(wù)——服務(wù)主管/行政主管——部門經(jīng)理 橫向成長(zhǎng)：客戶代表——咨詢助理——咨詢師 西嬋管理學(xué)院提供醫(yī)美行業(yè)一流的行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)   薪酬福利： 月薪：3000-6000元 另加部門獎(jiǎng)金0-1000元 五險(xiǎn)一金、飯貼、 傳統(tǒng)節(jié)日福利 員工福利價(jià)醫(yī)學(xué)美容 帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游 豐富工會(huì)活動(dòng)、員工俱樂(lè)部、黨支部活動(dòng) 工作地址 成都市創(chuàng)業(yè)路28號(hào)

  • 前臺(tái)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。 3.形象好氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)。 4.熟悉美容行業(yè)者優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來(lái)電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求： 1、 中專以上學(xué)歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí)； 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  • 護(hù)士
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn)； 3、客戶關(guān)系維護(hù)； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測(cè)儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護(hù)理專業(yè)，中專或以上學(xué)歷，有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會(huì)操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽來(lái)電、收發(fā)信件，登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。  職位要求： 1、 中專以上學(xué)歷，有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí)； 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品貌端正，身高160CM以上，皮膚好； 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰； 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對(duì)方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1、大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師以上職稱，5年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 4、熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對(duì)護(hù)士能做到身教重于言教。
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    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時(shí)間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對(duì)所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫(kù)存和訂購(gòu)補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過(guò)程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)及流利普通話，掌握其它外語(yǔ)者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國(guó)際自助餐廳； 吧臺(tái)飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)； 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。
  • 眉山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 健康監(jiān)測(cè)?：對(duì)度假村客人進(jìn)行體溫、血壓、心率等生命體征的測(cè)量，并詢問(wèn)健康狀況，記錄客人的健康數(shù)據(jù)。 ?健康咨詢?：為客人提供健康咨詢服務(wù)，解答客人在健康方面的疑問(wèn)，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和溝通技巧。 ?緊急救治?：在酒店發(fā)生突發(fā)狀況時(shí)，進(jìn)行緊急救治，如對(duì)突發(fā)疾病的客人進(jìn)行初步處理。 ?健康宣傳?：定期為度假村員工和客人開展健康宣傳活動(dòng)，提高大家的健康意識(shí)。 ?健康檔案管理?：為酒店客人建立健康檔案，詳細(xì)記錄客人的健康狀況、就診記錄等信息，并進(jìn)行定期更新和維護(hù)。 ?協(xié)助開展健康活動(dòng)?：協(xié)助度假村開展各類健康活動(dòng)，如健康講座、體檢等，需要與其他部門密切合作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。 藥品管理：負(fù)責(zé)度假村藥品及醫(yī)用器材的采買，發(fā)放和庫(kù)存管理。 【崗位要求】 護(hù)理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，具有專業(yè)知識(shí)和技能。 需要具備良好的溝通能力，能夠與客人、同事順暢地溝通交流。 具有一定的酒店及醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 需要具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，以便能夠處理國(guó)際客人可能提出的需求。
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